quản trị nhân sự là một nghệ thuật

Quản trị nhân sự là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.doc

Quản trị nhân sự là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:16
... động quản trị nhân sự tại Cty CP Y - DP Vimedimex CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 ĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1.1 Khái niệm Có nhiều khái niệm khác nhau về quản trị nhân sự, ... tổ chức lẫn nhân viên”. (1) Không một hoạt động nào của tổ chức có thể mang lại hiệu quả nếu thiếu Quản trị nhân sự . Quản trị nhân sự bộ phận cấu thành và không thể thiếu của quản lý kinh ... của quản trị nhân sự Quản trị nhân sự đóng vai trò trung tâm trong việc thành lập các tổ chức và giúp cho các tổ chức đó tồn tại và phát triển trên thị trường. Tầm quan trọng của quản trị nhân...
  • 11
  • 2.1K
  • 11
Tài liệu Quản Trị Nhân Sự là gì doc

Tài liệu Quản Trị Nhân Sự là gì doc

Ngày tải lên : 26/01/2014, 02:20
... liên quan đến nhân sự như : phân tích công việc, tuyển dụng, đào tạo, quản trị lương, thưởng, bảo hiểm, an toàn và y tế…. Quản Trị Nhân Sự gì Quản Trị Nhân Sự hay còn gọi quản lý con ... việc làm đó chính là quản lý nguồn nhân lực Vậy, ta có thể hiểu trị nhân sự như sau: “ Quản trị nhân sự hay quản lý con người trong một tổ chức cả một quá trình xây dựng và thực hiện ... nhân lực: xây dựng hệ thống lương, phúc lợi, an toàn y tế, xây dựng văn hóa trong doanh nghiệp, các nghệ thuật khích lệ, động viên, xử lý vi phạm Nhiệm vụ của Quản Trị Nhân sự: Quản trị nhân...
  • 7
  • 1.3K
  • 3
Tài liệu Trỏ dâu trách hòe một nghệ thuật quản trị nhân sự pptx

Tài liệu Trỏ dâu trách hòe một nghệ thuật quản trị nhân sự pptx

Ngày tải lên : 24/12/2013, 11:15
... nhà quản lý phải đối mặt để duy trì và phát triển doanh nghiệp, không thể không nhắc đến quảnnhân sự. Bởi lẽ nhân sự một trong những vấn đề mấu chốt cho sự thành công của bất kỳ một ... nghiệp có giải pháp đúng, họ sẽ có một nguồn nhân lực ổn định và gắn bó lâu dài với công ty. Theo Vietnam Net Trỏ dâu trách hòe một nghệ thuật quản trị nhân sự Mỗi con người đều có những ... nào. Có một thực tế mà rất nhiều Giám đốc công ty thừa nhận. Quảnnhân sự một vấn đề khó khăn và nhiều khi nằm ngoài dự đoán của các nhà quản lý. Bởi vì mỗi nhân viên trong một bộ máy,...
  • 4
  • 473
  • 0
Tài liệu Trỏ dâu trách hòe - một nghệ thuật quản trị nhân sự pptx

Tài liệu Trỏ dâu trách hòe - một nghệ thuật quản trị nhân sự pptx

Ngày tải lên : 16/01/2014, 16:33
... - một nghệ thuật quản trị nhân sự Trong muôn vàn những vấn đề các nhà quản lý phải đối mặt để duy trì và phát triển doanh nghiệp, không thể không nhắc đến quảnnhân sự. Bởi lẽ nhân sự một ... người ta thường ví nó như một môn nghệ thuật gọi nghệ thuật quảnnhân sự . Một nhà quảnnhân sự giỏi người biết đánh giá đúng năng lực của từng nhân viên, biết cách động viên khuyến ... cho sự thành công của bất kỳ một doanh nghiệp nào. Có một thực tế mà rất nhiều Giám đốc công ty thừa nhận. Quảnnhân sự một vấn đề khó khăn và nhiều khi nằm ngoài dự đoán của các nhà quản...
  • 2
  • 304
  • 0
Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự

Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự

Ngày tải lên : 25/08/2012, 22:05
... làm thế là sai”. Cách nói khác “Tôi trông thấy anh X làm điều hay đó và muốn Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự Biết cách đưa ra lời nhận xét hướng nhân viên đến những hành vi tích ... và kêu gọi họ hành động mạnh mẽ một kỹ năng quan trọng đòi hỏi sự cố gắng lớn của các nhà quản trị, cho dù họ giàu kinh nghiệm. Thông thường, mỗi nhà quản trị có phong cách truyền đạt thông ... Nhận thấy nét tích cực thật sự của nhân viên Khi mọi chuyện vẫn đang êm ả, chẳng có gì để phàn nàn thì lúc đó chính là lúc nhà quản trị nói rõ sự cảm kích nhân viên vì những đóng góp của...
  • 5
  • 1.1K
  • 15
591 Định hướng giá trị nghề quản trị nhân sự của sinh viên ngành quản trị kinh doanh ở một số trường Đại học tại TP.HCM

591 Định hướng giá trị nghề quản trị nhân sự của sinh viên ngành quản trị kinh doanh ở một số trường Đại học tại TP.HCM

Ngày tải lên : 02/04/2013, 14:34
... chính những tiền đề cho sự ra đời nghề quản trị nhân sự. Có nhiều cách hiểu về quản trị nhân sự (còn gọi quản trị nhân lực, quả n lý nhân sự, quản lý nguồn nhân lực). Khái niệm quản trị nhân ... luận về giá trị, định hướng giá trị, định hướng giá trị nghề quản trị nhân sự. 3.2. Thực trạng đị nh hướng giá trị nghề quản trị nhân sự của sinh viên ngành quản trị kinh doanh ở một số trường ... Lang GTTT: Giá trị tinh thần GTVC: Giá trị vật chất NNL: Nguồn nhân lực QTKD: Quản trị kinh doanh QTNL: Quản trị nhân lực QTNNL: Quản trị nguồn nhân lực QTNS: Quản trị nhân sự TB: Trung...
  • 83
  • 1.6K
  • 12
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội.doc

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội.doc

Ngày tải lên : 27/08/2012, 15:36
... chung về quản trị nhân sự I.Công tác Quản trịQuản trị nhân sự trong doanh nghiệp 5 5 1.Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp 5 2.Công tác quản trị nhân sự 7 3 .Một vài ... nghệ thuậtquản trị nhân sự một lĩnh vực gắn bó nhiều đến văn hoá tổ chức và chứa đựng nhiều giá trị nhân văn hơn bất cứ một lĩnh vực quản trị nào khác. 2.2.Tầm quan trọng của quản trị nhân ... về quản trị nhân sự 9 II.Nội dung của quản trị nhân sự 10 1.Phân tích công việc 10 2.Tuyển dụng nhân sự 14 3.Đào tạo và phát triển nhân sự 18 4.Đánh giá và đãi ngộ nhân sự 21 III.Các nhân...
  • 77
  • 2.3K
  • 39
Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại Công ty Điện lực Hà nội.DOC

Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại Công ty Điện lực Hà nội.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:14
... Mọi quản trị suy cho cùng là quản trị con ngời. Các chuyên gia đà đa ra nhiều định nghĩa khác nhau về quản trị nhân sự, nh- ng chung quy lại, chúng ta có thể đa ra khái niệm về quản trị nhân sự ... công nhân viên (15trđ/lớp) 180 195 195 51 Chơng một Lý luận chung về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 1.1. Khái niệm, vai trò và nguyên tắc của quản trị nhân sự 1.1.1. Khái niệm về quản trị ... nghiệp bao gồm: Quản trị về vật chất, quản trị tài chính và quản trị con ngời. Trong đó quan trọng nhất quản trị con ngời, bởi vì con ng- ời làm chủ vật chất và tài chính, nguồn lực quan...
  • 64
  • 1.1K
  • 27
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:35
... giá công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach. Nhìn chung công tác Quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach cha đ- ợc chú trọng, một số hoạt động của Quản trị nhân sự có đợc thực ... luận của quản trị nhân sự trong tổ chức. Chơng thứ hai: Phân tích thực trạng quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach. Chơng thứ ba: Phơng hớng và giải pháp hoàn thiện quản trị nhân sự tại ... vô ích nếu không biết Quản trị nguồn tài nguyên nhân sự. Có thể nói Quản trị nhân sự đóng một vai trò quan trọng trong sự thành bại của một tổ chức kinh tế, nó quyết định sự tồn tại và phát triển...
  • 62
  • 1.2K
  • 19
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:35
... Nó một khoa học nhng đồng thời cũng một nghệ thuật, nghệ thuật lÃnh đạo chỉ huy. một khoa học ai trong chúng ta cũng có khả năng nắm vững đợc nhng nó lại một nghệ thuật, nghệ thuật ... chính của công tác quảnnhân sự 1. Hoạch định tài nguyên nhân sự Hoạch định tài nguyên nhân sự một tiến trình quản lý bao gồm việc phân tích các nhu cầu nhân sự của một tổ chức dới những ... lý nhân sự qua đó từng bớc cải thiện bộ máy quản trị nhân sự tại Công ty. 4. Chế độ đÃi ngộ nhân sự Biểu 7: Chế độ đÃi ngộ của Công ty đối với ngời lao động 22 Lời mở đầu Quản trị nhân sự là...
  • 34
  • 1.3K
  • 13

Xem thêm