quản trị nhân lực đại học công đoàn
Quản trị nhân lực tại phòng kinh doanh công ty XNK thiên nam
Ngày tải lên :
12/03/2014, 10:37
... XNK Công ty Thiên Nam
Nhóm 2 Trang 1
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI
PHÒNG KINH DOANH – XUẤT NHẬP KHẨU CÔNG TY THIÊN NAM
1 Tổng quát về Công ty Thiên Nam
1.1 Lịch sử hình thành
- Tên công ... hợp TP.HCM – Năm 2009
- Phương Pháp Quản Lý Nhân Sự Trong Công Ty – Edward Peppitt – Dịch giả:
Nhân Văn. NXB Hải Phòng – Năm 2008
- Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Human Resource Management) – PGS ... các sản phẩm và dịch vụ.
Công việc quản lý bộ phận
- Tổ chức điều hành công việc của nhân viên
dưới quyền, kiểm tra chất lượng và đánh giá
hiệu quả công việc.
- Quản lý việc tuyển dụng,...
- 26
- 566
- 1
Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Tổng công ty tư vấn xây dựng Việt Nam.doc
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:50
... khách quan và chủ quan đòi hỏi công ty phải tiếp tục nghiên cứu đổi
mới hơn nữa công tác quản trị nhân lực của mình.
Việc tìm hiểu những vấn đề về quản trị nhân lực trong kinh doanh t vấn xây ... GVHD: Trơng Đức Lực
II. Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nhân lực tạ i Tổng C ông ty t vấn xây
dựng Việt Nam :
Những yêu cầu của Công tác tổ chức và quản lý nguồn nhân lực trong Công
ty luôn ... kinh doanh của Tổng công ty.
Đối tợng nghiên cứu của luận văn là : Nhân lực và vấn đề quản trị nhân lực
trong kinh doanh t vấn xây dựng, các đặc điểm và giải pháp tại Tổng công ty t vấn
xây...
- 41
- 1.5K
- 31
thảo luận quản trị nhân lực về học thuyết X và Y
Ngày tải lên :
24/02/2014, 23:45
... nhà quản trị
Ở HONDA không còn tồn tại những rào cản truyền thống giữa ban quản
lý và công nhân như ở các công ty khác. Tất cả các nhân viên trợ giúp, từ công
nhân đứng dây chuyền đến ban quản ... yếu tố về con người là vô cùng quan trọng.
Việc áp dụng thành công các học thuyết quản trị nhân lực và những phương
pháp quản trị nhân lực của mình đã tạo nên một yếu tố con người quyết định
cho ... nhân của
sự thành công đó là sự cải tiến về phương thức quản trị xí nghiệp, trong đó có
lĩnh vực quản trị nhân lực. Douglas Mc Gregor là một nhà nghiên cứu đã có
công tổng hợp các lý thuyết quản...
- 20
- 5.1K
- 22
Thực trạng vận dụng học thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp Honda.doc
Ngày tải lên :
24/09/2012, 17:23
... niệm quản trị nhân lực
I.2 Các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây
a. Nội dung của học thuyết X
b. Nội dung của học thuyết Y
c. Nội dung của học thuyết Z
II. Liên hệ thực tiễn việc ứng dụng học ...
học Tự nhiên & Đại học Công nghệ (Đại học Quốc gia Hà Nội), Đại học Giao thông Vận tải Hà
Nội, Đại học Bách khoa Hà Nội, Đại học Bách khoa Tp. Hồ Chí Minh và Đại học Bách khoa Đà
Nẵng.
Giải ... quản trị nhân lực phương tây của công ty Honda vào công tác tuyển dụng :
Cũng giống như các công ty khác của Nhật Bản, Honda đã ứng dụng học thuyết Z của tiến
sĩ W. Ouchi vào quản trị nhân lực...
- 31
- 13.3K
- 140
Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.DOC
Ngày tải lên :
01/10/2012, 16:59
... Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các
tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông
trong các doanh nghiệp Việt Nam.
Chương 1: Các học thuyết quản trị nhân lực.
Các học ... hữu hiệu
trong công tác quản trị nhân lực.
Chương 2: Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực
Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp
Việt Nam.
2.1 Quản trị nhân lực ở Việt Nam.
Doanh ... tự như các nhà quản trị Phương Tây và được vận dụng khá thành công
trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp.
Các học thuyết quản trị nhân lực Phương Tây.
Nghiên cứu phương thức quản trị trong các...
- 48
- 7.3K
- 27
Đề cương môn học thực tập tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực hệ đại học
Ngày tải lên :
12/03/2013, 10:15
... nghiệp Trang 2 / 6
Quản trị sự thay đổi
Đạo đức kinh doanh
Văn hóa doanh nghiệp
– Nghiệp vụ chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực:
Quản trị nhân sự
Tâm lý học
Hành vi tổ chức ... CƯƠNG MÔN HỌC
THỰC TẬP TỐT NGHIỆP
NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC HỆ ĐẠI HỌC
MSMH: NS450DV01
A. Mục tiêu chung
– Hỗ trợ trong công việc của những nhân viên kinh nghiệm hơn, thực hiện những công việc ... Nghiệp vụ Tin học, văn thư và văn phòng:
Tin học văn phòng
Quản trị và điều hành văn phòng
Soạn thảo văn bản hành chánh
– Nghiệp vụ Quản trị chung:
Quản trị học
Pháp luật đại cương...
- 6
- 4.8K
- 45
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần tập đoàn Tiến Bộ
Ngày tải lên :
27/03/2013, 08:55
... triển
của công ty
2.2. Kết quả sản xuất kinh doanh
của công ty
2.3. Thực trạng công tác quản trị nhân
lực tại công ty
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TIẾN ... về quản trị nhân lực trong
doanh nghiệp
Phân tích thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty
Cổ phần Tập đoàn Tiến Bộ
Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị
nhân ... gian: Nghiên cứu công tác quản trị nhân lực
của Công ty Cổ phần Tập đoàn Tiến Bộ.
Công tác quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần Tập
đoàn Tiến Bộ
KẾT QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY
(Nguồn:...
- 28
- 836
- 4
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Tiến Bộ
Ngày tải lên :
29/03/2013, 10:00
... về công tác quản trị nhân lực
Chương II: Thực trạng công tác công tác quản trị nhân lực tại Công
ty Cổ phần Tập đoàn Tiến Bộ
Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị
nhân ... hoàn thiện công tác quản trị nhân lực
tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Tiến Bộ.
3. Phạm vi nghiên cứu
- Về không gian: nghiên cứu công tác quản trị nhân lực của Công ty Cổ
phần Tập đoàn Tiến Bộ.
- ... công việc
quản trị là rất cần thiết. Mà trong đó quản trị nhân lực là cốt lõi của quản trị ,
hay nói cách khác “ Mọi vấn đề quản trị suy cho cùng là quản trị con người”.
1.2. Các nhân tố ảnh...
- 76
- 697
- 7
185 Triết lý quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần FPT và ảnh hưởng của triết lý đó đến người lao động và hiệu quả kinh doanh
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:13
... 1. LÝ LUẬN VỀ TRIẾT LÝ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 2
1.1. Triết lý quản trị nhân lực 2
1.2. Ảnh hưởng của triết lý quản trị nhân lực 3
PHẦN 2. TRIẾT LÝ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA TẬP ĐOÀN FPT VÀ
ẢNH HƯỞNG ... trường phái quản trị nhân
lực hiện đại (trường phái nguồn nhân lực) .
Triết lý quản trị nhân lực thường ở điểm nào đó trong các quan niệm mô hình, các
thuyết, các trường phái quản trị nhân lực nói ... lý quản trị nhân lực
Triết lý quản trị của các cán bộ lãnh đạo cao nhất ở tổ chức, ở doanh nghiệp sẽ ảnh
hưởng hoặc tác động trực tiếp đến cách thức quản trị của nhân lực của các nhà quản trị...
- 17
- 3.4K
- 19
421 Báo cáo tổng hợp về tình hình sản xuất kinh doanh & đặc điểm đội ngũ lao động Công ty và thực trạng công tác quản trị nhân lực trong Công ty cổ phần constrexim số 1
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:17
... chấp nhuận.
2 . Hội đồng quản trị
Hội đồng quản trị là cơ quan quản trị cao nhất của công ty giữa hai nhiệm
kỳ Đại hội cổ đông.
Hội đồng quản trị có 5 thành viên, do Đại hội đồng cổ đông bầu ... Nguồn nhân lực của công ty 22
1. Cơ cấu lao động công ty theo phòng ban, chức năng 22
2. Cơ cấu ngành nghề đợc đào tạo của cán bộ quản lý nhân viên 23
II. Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực ... sản xuất kinh doanh của công ty, điểm mạnh, điểm
yếu, cơ hội và thách thức
Phần III: Đặc điểm đội ngũ lao động công ty và thực trạng công tác quản
trị nhân lực trong công ty
Tôi xin chân thành...
- 24
- 897
- 0
Các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty TNHH Bia – Nước khoáng Công Đoàn Hà Tây
Ngày tải lên :
17/04/2013, 16:31
... HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
CỦA CÔNG TY
Hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong công ty có 8 hoạt động
chính.
2.1 Phân tích và thiết kế công việc
Công ty sử dụng hai phương pháp thiết kế công việc ... hoạt động quản trị nhân lực của công ty.
Trong thời gian gần đây, công tác quản trị nguồn nhân lực của công
ty đang ngày càng hiệu qủa. Trình độ người lao động ngày càng tăng cao,
động lực làm ... của công ty 10
1.5Kết quả sản xuất kinh doanh của công ty 13
Chương 2 17
CÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
CỦA CÔNG TY 17
2.1 Phân tích và thiết kế công việc 17
2.2 Kế hoạch hóa nguồn nhân lực...
- 25
- 617
- 6
Tài liệu BÀI TẬP ÔN THI TỐT NGHIỆP TỔ CHỨC-ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG (LIÊN THÔNG CAO ĐẲNG - ĐẠI HỌC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 2010) potx
Ngày tải lên :
23/02/2014, 13:20
... bình hoàn thành bước công
việc A1 là 180 giây, bước công việc A2 là 290 giây, bước công việc A3 là 55 giây và bước
công việc A4 là 220 giây.
Yêu cầu:
1. Hãy chọn bước công việc A3 làm chuẩn ... công việc X sản xuất SP A theo kết quả khảo sát chụp ảnh?
2. Tính mức lao động bước công việc X sản xuất sản phẩm A theo kết quả khảo sát chụp
ảnh & bấm giờ? Biết số liệu bấm giờ (Bước công ... 62 60 61 62 61 1,1
3 9 8 7 9 7 8 8 10 9 9 9 10 1,3
Bài 4. Qua khảo sát ca làm việc 8 giờ của công nhân sản xuất sản phẩm A, cán bộ định
mức tổng kết được số liệu như sau :
- T
cktt
= 15 phút/ca;...
- 3
- 1.3K
- 23
NIKE quản trị nguồn nhân lực - Đại học Duy Tân Đà Nẵng
Ngày tải lên :
08/03/2014, 20:20
... và được giao quyền quản lý quá trình sản xuất, chất lượng cũng như các
vấn đề khác.
VIII/ MỐI QUAN HỆ CHIẾN LƯỢC CÔNG TY VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN
NHÂN LỰC ĐỊNH HƯỚNG CHIẾN LƯỢC CÔNG TY:
Tháng 2/2007, ... hệ
thống quản trị các nhà máy và các công chức chính phủ về các chính sách nguồn
nhân lực và những thành hành về thuê mướn, hình thức kỹ luật cũng như
phương pháp khiếu nại trong công ty.
Ví ... liên kết sẽ cung cấp các cơ hội huấn luyện và đào tạo cho các nhà quản lý.
QTNNL-Nhóm 9
NIKE|Generation III
Quản trị nguồn nhân lực định hướng chiến lược
D/THÙ LAO:
Nike có 2 hướng tiếp cận khác...
- 14
- 2.9K
- 8
Tìm thêm:
- hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam
- xác định các mục tiêu của chương trình
- xác định các nguyên tắc biên soạn
- khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn
- khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản
- khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể
- xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế
- tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam
- điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí
- điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1
- khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam
- khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu
- nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ
- xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct
- phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ
- mở máy động cơ lồng sóc
- mở máy động cơ rôto dây quấn
- các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ
- hệ số công suất cosp fi p2
- đặc tuyến hiệu suất h fi p2