quản trị nhân lực luậ văn
Quản trị nhân lực bằng văn hóa và đối thoại
Ngày tải lên :
27/08/2012, 12:27
... 1992, ông được bổ nhiệm chức vụ quản lý. Ông đã
từng điều hành văn phòng tư vấn lớn nhất của Watson Wyatt đặt
tại Washington D.C. Hiện ông là Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm
Tổng giám đốc tập ... nghiệm trong lĩnh vực tư vấn về nhân sự cũng giúp
John có được những kinh nghiệm quý báu trong việc lưu giữ
những nhân viên có năng lực, trong khi đó đang là nguyên nhân
đau đầu của rất nhiều ...
hoàn thiện bản thân cho các cá nhân, cơ hội thăng tiến… là
những yếu tố giúp các công ty duy trì các nhân viên tốt xuất sắc
của mình.
Là một công ty lớn với văn phòng và đối tác tại hơn...
- 6
- 844
- 13
Một số vấn đề về công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:35
... trong công tác quản trị nhân lực
ở các doanh nghiệp nớc ta và nớc ngoài
Nhà quản trị nhân lực phải là nhà khoa học và nhà nghệ thuật.
Nhà quản trị phải có kiến thức về tính quy luật của sự phát ... quản trị giỏi phải kết hợp đợc cả
tính nghệ thuât và tính khoa học vào công tác quản trị nhân lực.
Một số kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân lực ở các doanh nghiệp Việt
Nam
Công tác quản ... tố quyết định
tới quản trị nhân sự.
Hệ thống quản lý theo học thuyết Z
Nhà quản trị tạo ra môi trờng lao động cho nhân viên nh đang ở trong gia đình
mình. Nhà quản trị và nhân viên thơng yêu,...
- 71
- 1.6K
- 25
Thực trạng vận dụng học thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp Honda.doc
Ngày tải lên :
24/09/2012, 17:23
... mỗi nhà quản trị. Việc tìm hiểu các phong cách quản trị cũng cho nhà quản trị
biết cách chọn cho mình quan điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, điều này là quan trọng
với nhà quản trị toàn ... thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp.
Nhóm mình lựa chọn nhóm học thuyết phương tây nha
Đề cương
Lời mở đầu
I. Cơ sở lý luận
I.1 Khái niệm quản trị nhân lực
I.2 Các học thuyết quản trị nhân ... người là vô cùng quan trọng. Việc áp dụng thành công các học thuyết quản trị nhân lực và
những phương pháp quản trị nhân lực của mình đã tạo nên một yếu tố con người quyết định cho sự
phát...
- 31
- 13.3K
- 141
Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Tổng công ty tư vấn xây dựng Việt Nam.doc
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:50
... công tác quản trị nhân lực trong Tổng công ty, góp phần
nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Tổng công ty.
Đối tợng nghiên cứu của luận văn là : Nhân lực và vấn đề quản trị nhân lực
trong ... công ty phải tiếp tục nghiên cứu đổi
mới hơn nữa công tác quản trị nhân lực của mình.
Việc tìm hiểu những vấn đề về quản trị nhân lực trong kinh doanh t vấn xây
dựng liên hệ cụ thể với Tổng ... K36
9
GVHD: Trơng Đức Lực
II. Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nhân lực tạ i Tổng C ông ty t vấn xây
dựng Việt Nam :
Những yêu cầu của Công tác tổ chức và quản lý nguồn nhân lực trong Công
ty...
- 41
- 1.5K
- 31
Vấn đề quản trị nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropolo Hà Nội- kinh nghiệm & 1 số đề xuất
Ngày tải lên :
13/12/2012, 11:04
... tác quản trị nhân lực trong khách sạn.
Mục tiêu - yêu cầu - nguyên tắc của công tác quản trị nhân lực trong
khách sạn
a.Mục tiêu của công tác quản trị nhân lực :
Mục tiêu của công tác quản trị ... nguồn nhân lực là cao. Sự
phát triển sẽ khiến cho các nhà quản lý có nhiều kinh ngiệm trong quản trị
nhân lực. Kinh ngiệm đi đôi với đặc điểm nguồn nhân lực sẽ đa đến công
tác quản trị nhân lực ... c. Chức năng của hoạt động quản trị nhân lực
Quản trị nhân lực có chức năng kế hoạch hoá nhân lực, tuyển chọn,
đào tạo, bồi dỡng, kích thích, phát triển nguồn nhân lực, nhằm thu hút con
ngời...
- 80
- 1.6K
- 12
Quản trị nhân lực tại nhà máy xe lửa Gia LâmQuản trị nhân lực tại nhà máy xe lửa Gia Lâm
Ngày tải lên :
13/12/2012, 11:26
... lý luận chung về quản trị nhân sự 2
1.1. Quản trị nhân sự 2
1-/ Khái niệm: 2
2-/ Vai trò của quản trị nhân sự 2
1.2. Nội dung công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 3
1-/ Công tác quản trị ...
nơi, đúng chỗ.
- Tổ chức hệ thống quản trị nhân sự: phòng ban quản trị nhân sự và quản trị
viên nhân sự, thông tin, hạch toán, đánh giá hiệu quả quản trị nhân sự trong doanh
nghiệp.
Các nội dung ... cũng nh đời sống tinh thần.
9
Ch ơng 1
Cơ sở lý luận chung về quản trị nhân sự
1.1. Quản trị nhân sự.
1-/ Khái niệm:
Quản trị nhân sự là lĩnh vực theo dõi, hớng dẫn, điều hành, kiểm tra mối...
- 22
- 450
- 2
Văn hóa với quản trị nhân lực trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
22/01/2013, 23:05
... đạo ".
Văn hóa trong quản trị nhân lực được thể hiện như thế nào?
Những yêu cầu đầu tiên thể hiện yếu tố văn hóa của người lãnh đạo trong quá trình điều hành
và quản trị nhân lực là:
- ... động trong doanh
nghiệp để có những cách thức quản lý phù hợp.)
Văn hóa doanh nghiệp với công tác quản trị nhân lực
Bất kỳ tổ chức nào cũng phải có văn hoá mới trường tồn được. Một dân tộc, một ... của nhân viên
bị tổn hại, họ cũng sẽ vùng lên chống lại. Cho nên phải hoà mình với họ, có thể xoá bỏ được ý nghĩ
thù hằn của họ.
3
Văn hóa với quản trị nhân lực trong doanh nghiệp
TS. Hà Văn...
- 4
- 1.5K
- 24
Các vấn đề quản trị nhân lực và giải pháp của công ty CP Nam Dược
Ngày tải lên :
22/03/2013, 15:45
... người:
Lập ra phòng nhân sự thực hiện: Kế hoạch hoá nguồn nhân lực; phân
tích và thiết kế công việc; Tuyển mộ tuyển chọn biên chế nhân lực; đào tạo
phát triển; tạo động lực trong lao động; ... hết mình của đội ngũ cán bộ công nhân viên của
Công ty.
2.Đặc điểm chung của Công ty CP Nam Dược Hải Long và ảnh
hưởng của nó đến các vấn đề Quản trị nhân lực.
2.1.Đặc điểm về sản phẩm và thị ... bộ phận và chức vụ:
Ban lãnh đạo: Là đại diện pháp nhân của Công ty, chịu trách nhiệm
trước hội đồng quản trị, tổng giám đốc Công ty và pháp luật về điều hành của
Công ty.
Các phòng ban
Phòng...
- 22
- 845
- 4
Một số vấn đề công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng
Ngày tải lên :
22/03/2013, 15:57
... tác quản trị nhân lực tại
công ty, từ đó đề xuất ra các giải pháp hữu hiệu nhằm hoàn thiện công tác quản trị
nhân lực trong doanh nghiệp.
Đề tài nghiên cứu chuyên sâu công tác quản trị nhân lực ... tác quản trị nhân lực trong doanh nghiệp
Công tác quản trị nhân lực trong doanh nghiệp bao gồm các hoạt động chính đợc
trình bày theo thứ tự các bớc sau:
Sơ đồ 1: Nội dung công tác quản trị nhân ... doanh của mình.
1.3 Mục tiêu của cá nhân
Nhà quản trị giúp nhân viên của mình đạt đợc mục tiêu cá nhân của họ. Nhiều nhà
quản trị lÃng quên mục tiêu cá nhân của nhân viên cũng nh mục tiêu của chính...
- 84
- 547
- 0
Thực tế hoạt động quản trị nhân lực của Nhà máy Xe lửa Gia Lâm trong thời gian qua
Ngày tải lên :
26/03/2013, 09:07
... lý luận chung về quản trị nhân sự 2
1.1. Quản trị nhân sự 2
1-/ Khái niệm: 2
2-/ Vai trò của quản trị nhân sự 2
1.2. Nội dung công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 3
1-/ Công tác quản trị ...
nơi, đúng chỗ.
- Tổ chức hệ thống quản trị nhân sự: phòng ban quản trị nhân sự và quản trị
viên nhân sự, thông tin, hạch toán, đánh giá hiệu quả quản trị nhân sự trong doanh
nghiệp.
Các nội dung ... : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368
Ch ơng 1
Cơ sở lý luận chung về quản trị nhân sự
1.1. Quản trị nhân sự.
1-/ Khái niệm:
Quản trị nhân sự là lĩnh vực theo dõi, hớng dẫn, điều hành, kiểm tra...
- 23
- 532
- 2
