quản lý nhân lực quy trình tuyển dụng

PHÂN TÍCH QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CÔNG TY CÔNG TY ĐẦU TƯ KINH DOANH VÀ BẤT ĐỘNG SẢN VIETTEL

Danh mục: Quản trị kinh doanh

21
5,679
31

“Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam”

Danh mục: Quản trị kinh doanh

21
1,327
10

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT

Danh mục: Kế toán

... thực trạng quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHHHệ thông thông tin FPTFPT-IS đã có một quy trình tuyển dụng ban hành toàn công ty (Xem phụlục số 1). Quy trình này được áp dụng cho tất ... tâm chưa có cán bộ nhân sự chuyên trách, công tác tuyển dụng đượcthực hiện bởi cán bộ tuyển dụng của Ban nhân sự công ty FPT-IS. Trên thực tế,các bước trong quy trình tuyển dụng tại FPT-IS được ... hơn. Phương pháp tuyển mộ thông qua sự giới thiệu của cán bộ nhân viênPhương pháp này thường sử dụng khi tuyển chọn cho các vị trí quản lý. Khi có vị trí quản lý trống, nhân viên trong công...

32
5,075
15

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VMEP

Danh mục: Quản trị kinh doanh

112
1,828
19

Nghiên cứu và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước nhánh 4 nghiên cứu quản lý nhân lực trong giáo dục đào tạo

Danh mục: Báo cáo khoa học

Nghiên cứu và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước nhánh 5 nghiên cứu quản lý nhân lực trong y tế

Danh mục: Báo cáo khoa học

QUẢN LÝ NHÂN LỰC Xây dựng hệ thống nhân sự

Danh mục: Kỹ năng quản lý

... đẩy mỗi cá nhân sáng tạo nhưng khi xuất hiện mâu thuẫn thiếu tích cực và mang tính cá nhân giữa các nhân sự chủ chốt, doanh nghiệp sẽ mất đi sự phối hợp và tính đồng bộ. Những nguyên nhân phổ ... hợp lý, sự ganh tỵ về chế độ đãi ngộ Xung đột cũng có thể do những bất đồng quan điểm, những va chạm về giá trị bản thân, sự hiểu lầm do thiếu thông tin hay sự xung đột về lợi ích. QUẢN LÝ NHÂN ... là một thách thức trong công tác quản lý. Trên thực tế, có rất nhiều CEO đang đứng trước câu hỏi, làm thế nào để tạo nên sự gắn kết chặt chẽ trong đội ngũ nhân sự cấp cao. Mâu thuẫn và đồng...

4
1,569
13

Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nghiệp, …2.3 .Quy trình tuyển dụng nhân sự Quy trình tuyển dụng nhân sự gồm 8 bước.2.3.1. Lập kế hoạch tuyển dụng Doanh nghiệp cần xác định rõ số lượng nhân viên cần tuyển, các vị trí cần tuyển và ...  Chương 1: Tổng quan về tuyển dụng nhân sự Chương 2: Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt Chương 3: Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại TNHH Đức Việt ... trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Đức Việt, làm rõ những ưu nhược điểm của quy trình tuyển dụng để từ đó đưa ra những kiến nghị, giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân...

91
7,917
82

Quản lý nhân lực ở Công ty thi công cơ giới xây dựng

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... phiên.211.1. Bản chất chức năng và vai trò của quản trị nhân sự.1.1.1. Khái niệm quản trị nhân sự. Quản trị nhân lực (còn gọi là quản trị nhân sự hay còn gọi là quản trị lao động) là lĩnh vực theo dõi, ... Thông báo tuyển dụng + Thu thập và nghiên cứu hồ sơ+ Kiểm tra, sát hạch, trắc nghiệm+ Khám sức khoẻ+ Ra quy t định tuyển dụng. Để quá trình tuyển dụng đợc khách quan chính xác, tuyển đợc những ... Nguồn lực con ngời Còn có mặt tiềm năng to lớn là mặt trí lực, tài năng, năng khiếu cũng nh quan điểm, lòng tin, nhân cách Vì vậy, quản trị nhân lực có chức năng kế hoạch hoá nhân lực, tuyển...

Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Thị NaMa Doãn Khánh Quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TeleferformanceGiới thiệu Tuyển dụng: Là quy trình sàng lọc và tuyển chọn những người có đủ năng lực đáp ứng một công việc ... sự tại công ty Teleferformance1. Nguồn nhân lực và cách thức tìm nguồn nhân lực: .Nguồn nhân lực .Cách thức tìm nguồn nhân lực 2. Quy trình xét tuyển, phỏng vấn người xin việc:.Xét duyệt ... ty.Nguồn tuyển dụng: - Bên trong: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên trong công ty, tổ chức doanh nghiệp, hoặc từ sự giới thiệu từ nhân viên trong công ty. - Bên ngoài: Là tuyển nguồn nhân lực từ...

15
3,940
13

Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... 2011, Quy trình tuyển dụng , Công ty Cổ phần Xây dựng và Dân dụng Dầu khí Quy trình tuyển dụng theo tiêu chuẩn ISO 9001”, LacViet Group Đoàn Ngọc Minh Tú 2007, Quy trình tuyển dụng , ... năng trong hệ thống:- Quản lý hồ sơ ứng viên- Quản lý người dùngo Admin hệ thống có quy n tạo tài khoảno Phân quy n user sử dụng hệ thống.- Quản lý và duyệt yêu cầu tuyển dụng o Mỗi phòng ban/bộ ... thể gởi yêu cầu tuyển dụng và quản lý yêu cầu do mình tạo rao Phòng HCNS và Ban giám đốc có quy n Duyệt yêu cầu tuyển dụng được phòng ban khác gởi đến.- Quản lý kế hoạch tuyển dụng o Phòng HCSN...

11
1,400
3

Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... trong quy trình tuyển dụng Trang 505.1.1.2. Lưu đồ quy trình tuyển dụng Hình : Luồng công việc trong quy trình tuyển dụng – phần 1Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng Trang ... trong quy trình tuyển dụng Trang 35những tính năng tối thiểu phải có của phần mềm “Jobs Flow - Quy trình tuyển dụng nhân sự”Nhưng điểm hay của chương trình “Jobs Flow - Quy trình tuyển dụng nhân ... thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng Trang 43Hình : Luồng công việc trong quy trình phỏng vấn5.1.2. Quy trình tuyển dụng JobFlowQua quá trình tìm hiểu quy trình tuyển dụng trên internet,...

98
1,335
9

Phân tích quy trình tuyển dụng 1 vị trí nhân viên của công ty FPT

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... ) III, tuyển chọn: 1, Khái niệm chung: Quá trình tuyển chọn là một khâu rât quan trọng nhằm cho các nhà quản trị nhân lực đa ra quy t địng tuyển dụng một cách đúng đắn. Quy t địng tuyển chọn ... + b8: tham quan công việc + b9: ra quy t định tuyển chọn Trong quy trìnhg tuyển chọn vào vị trí nhân viên hỗ trợ sản phẩm của công ty FPT thì quy trình tuyển chọn đợc rút ngắn đi gộp lại làm ... đều phải thực hiện. Song đây là một quá trình phức tạp , muốn tuyển đợc đúng ngời đòi hỏi các nhà tuyển dụng phải có chính sách và quy trình tuyển dụng rõ ràng, cụ thể, chính xác và phù hợp...

9
1,610
11

Đào tạo nâng cao năng lực của cán bộ quản lý HTX trong quá trình xây dựng và phát triển HTX ở tỉnh Hà Tây hiên nay

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... kinh nghiệm quản lý và xây dựng hợp tác xã nông nghiệp phát triển nên còn nhiều khó khăn trong việc phát triển HTXCó 2 mô hình quản lý HTX: _Quản lý riêng, điều hành riêng _Vừa quản lý, vừa điều ... bộ quản lý HTX, em đã chọn đề tài: “ Đào tạo nâng cao năng lực của cán bộ quản lý HTX trong quá trình xây dựng và phát triển HTX ở tỉnh Hà Tây hiên nay” Tuy nhiên do trình độ nghiên cứu và lý ... mỗi cán bộ quản lý cả về số lượng và cả về chất lượng lẫn tính khoa học của các quy t định quản lý. Như vậy cán bộ chủ chốt là khâu quan trọng nhất trong quản lý nông thôn, là động lực đáng kể...

57
1,021
1

hoan thien quy trinh tuyen dung nhan su tai ngan hang techcombankx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

40
1,191
9

CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Vị trí chức danh tuyển dụng - Giới tính- Thời điểm đăng tuyển - Thời hạn tuyển dụng - Lý do tuyển dụng - Phương tiện tuyển dụng - Kinh phí tuyển dụng - Các tiêu chuẩn tuyển dụng quá sơ sài- ... kế toán theo quy định.2.2 Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Đức Việt 2.2.1 Tổng quan về nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Đức Việt2.2.1.1 Tình hình nhân lực năm 2008-2010BẢNG ... các thủ tục khác về BHXH, BHYT, … với nhân viên mới.2.3 Đánh giá quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức ViệtQua thực trạng quy trình tuyển dụng tại công ty Đức Việt chúng ta có thể...

17
2,145
6

Chương 3 HOÀN THIỆN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... quát (Xét duyệt Kế hoạch cần tuyển dụng vàra thông báo tuyển dụng) .- Đầu ra của Quy trình triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch là Bướcthứ 6 Quy trình tuyển dụng tổng quát (Thông báo kết ... trong công tác tuyển dụng, 18SVTH: ĐỖ THỊ THU HÀ186GVHD: TS. TRƯƠNG QUANG DŨNG- Đầu vào của Quy trình triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch là Bướcthứ 4 Quy trình tuyển dụng tổng quát ... kiếm nguồn nhân lực này để đảm bảo nguồn nhân lực sẵn có khicần.- Đánh giá quy trình tuyển dụng: • Xác định những sai lệch giữa mục tiêu đã vạch ra so với kế hoạch• Phân tích nguyên nhân dẫn...

63
1,355
6

Tài liệu Quy trình tuyển dụng nhân viên pdf

Danh mục: Tài liệu khác

... thức tuyển dụng nhằm cung cấp những công nhân viên có trình độ và tay nghề đúngyêu cầu của các Bộ phận trong Công ty.II/ PHẠM VI:- Quy trình này áp dụng cho việc tuyển dụng nhân viên và quản lý ... hoạch.4. Lập hội đồng tuyển dụng - Đối với các chức danh là quản lý cấp Quản đốc, phó phòng trở lên thì bắt buộc phải lập hội đồng tuyển dụng - Quy t định lập hội đồng tuyển dụng được thực hiện ... tuyển; ________________________________________________________________________________________________Số trang 3 / 5 QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊNMã tài liệu: NS - 01Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: d) Địa...

7
1,808
26

Tài liệu Quy trình tuyển dụng nhân sự cao cấp pdf

Danh mục: Tài liệu khác

... kế hoạch tuyển dụng: Sau khi được GĐ phê duyệt tuyển dụng, Quản lý phòng HCNS tiến hành lên kế hoạch tuyển dụng theo biểu mẫu: NS - 01 - BM02 và tương tự theo quy trình tuyển dụng nhân viên ... QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAOMã tài liệu: NS - 02Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAOI/ MỤC ĐÍCH:- Quy trình này được lập ra nhằm ... cầu tuyển dụng: - Tương tự trong phần 1 (nhu cầu tuyển dụng) của quy trình tuyển dụng nhân viên.2. Tập hợp nhu cầu: Người đề nghị nhu cầu trực tiếp ghi nhau cầu theo phiếu đề nghị nhân sự sau...

5
1,022
11

nâng cao quy trình tuyển dụng nhân viên giới thiệu sản phẩm của sony electronics vietnam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nh nh nhân  ng n n ng  o o Chuyên viên  o m Chuyên viên quan  nhân viên ng n nh nh t t Nhân viên ...  i lý chính thc và 70 trm bo hành y quy n trên khp c c.  ... ngot Bn, Hng Kông, Trung Quc, Singapore. Hin nay, Sony i lý, h thng phân phi trên toàn quc, ngoài ra Sony còn có mt h thng Sony Shop và Sony Center...

Xem thêm

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25