quản lý nguồn nhân lực tại khách sạn mường thanh linh đàm

Quản lý nguồn nhân lực tại khách sạn Mường Thanh - Linh Đàm

Ngày tải lên : 09/03/2015, 06:17

... hình khách khách sạn Mường Thanh- Linh Đàm Đối tượng khách quốc tế khách sạn Mường Thanh- Linh Đàm khách du lịch, thương nhân, công vụ Bảng 5: Cơ cấu khách theo quốc tịch khách sạn Mường Thanh- Linh ... 21 CHƯƠNG THỰC TRẠNG QUẢN Lí NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN MƯỜNG THANH- LINH ĐÀM Khái quát khách sạn Mường Thanh- Linh Đàm 1.1 Quá trình hình thành phát triển Khách sạn Mường Thanh có diện tích 4300m ... lực khách sạn Chương 2: Thực trạng Quản lý nguồn nhân lực khách sạn Mường Thanh- Linh Đàm Chương 3: Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân khách sạn Mường Thanh- Linh Đàm Qua thời...

57
5K
19

Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao cụng tác quản lý nguồn nhân lực tại Khách sạn Sofitel Legend Metropole Hanoi

Ngày tải lên : 23/07/2013, 13:46

... giải pháp để nâng cao cụng tỏc qun lý nguồn nhân lực khách sạn Sofitel Legend Metropole Hanoi 2.3 Nhiệm vụ Dựa nghiên cứu nhân lực trình quản lý nhân lực Khách sạn Sofitel Metropole Hanoi, ta thấy ... qun lý nguồn nhân lực Khách sạn Sofitel Legend Metropole Hanoi Đối tợng phơng pháp nghiên cứu 3.1 Đối tợng nghiên cứu - Khách sạn Sofitel Legend Metropole Hanoi - Các trình quản lý nhân lực Khách ... cở lý luận đề tài Chơng Phân tích thực trạng cụng tỏc qun lý nguồn nhân lực khách sạn Sofitel Legend Metropole Hanoi Chơng Mt s giải pháp nhằm nâng cao cụng tỏc qun lý nguồn nhân lực Khách sạn...

93
678
8

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện cơ chế quản lý nguồn nhân lực tại khách sạn YẾN NHI

Ngày tải lên : 25/07/2013, 07:58

... I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN DU LỊCH I Khái niệm nhân lực kinh doanh khách sạn 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Theo Beng, Fischer Dornhusch (1995): Nguồn nhân lực hiểu ... - Mục tiêu khách sạn: Quản lý nhân lực cách hợp lý có hiệu cách tốt giúp khách sạn đạt mục tiêu quan trọng tồn tại, phát triển thu lợi nhuận cao Song, công tác quản lý nguồn nhân lực tự cứu cánh ... lý nguồn nhân lực khách sạn Quản lý nhân tố quan trọng định thành công hay thất bại hoạt động kinh doanh khách sạn Song đâu công tác thực tốt nhau, sở có điều kiện thực công tác quản lý nhân lực...

38
602
3

hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn mường thanh thanh niên vinh

Ngày tải lên : 10/10/2014, 23:36

... viên vào vị trí quản lý khách sạn nhà quản lý nhân sự, quản lý hành chính, quản lý công việc kinh doanh quản lý hoạt động khách sạn, trường hợp khách sạn muốn tìm kiếm nhà quản lý có lực thật để ... doanh khách sạn quy mô yêu cầu nhiệm vụ quản lý khác nên đồng cấu tổ chức cho tất khách sạn mà khách sạn có quy mô quản lý riêng Tại khách sạn Mường Thanh Thanh Niên cấu tổ chức máy quản lý thiết ... mở lớp dạy nhân viên Khách sạn 4.5 Quan điểm lãnh đạo Khách sạn vấn đề đào tạo nguồn nhân lực Khách sạn đề cao coi trọng việc đào tạo nguồn nhân lực khách sạn Vì Ban lãnh đạo Khách sạn đề nhiều...

55
1.3K
8

Quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Hùng Phong, thực trạng và giải pháp.doc

Ngày tải lên : 01/10/2012, 17:01

... tình quản lý kinh doanh 2.4 THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN HÙNG PHONG VÀ GIẢI PHÁP 2.4.1 Thực trạng nhân Hiện tổng số lao động khách sạn 33 người Bảng 2.1: Tình hình nhân lực khách ... điều chỉnh nhân vị trí khó khăn Nhưng với kinh nghiệm lâu năm, trình độ cao ban quản lý nhân khách sạn đưa sách, điều chỉnh hợp lý công tác quản lý đào tạo nguồn nhân lực để đưa khách sạn tồn phát ... thực tế thấy việc quản lý lao động khách sạn chưa chặt chẽ, cán quản lý chưa thật nghiêm khắc với nhân viên tác phong làm việc nhân viên phục vụ khách sạn chưa tốt Doanh thu khách sạn năm 2008 2009...

51
1.7K
14

Quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Hùng Phong, thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 28/03/2013, 16:17

... tình quản lý kinh doanh 2.4 THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN HÙNG PHONG VÀ GIẢI PHÁP 2.4.1 Thực trạng nhân Hiện tổng số lao động khách sạn 33 người Bảng 2.1: Tình hình nhân lực khách ... điều chỉnh nhân vị trí khó khăn Nhưng với kinh nghiệm lâu năm, trình độ cao ban quản lý nhân khách sạn đưa sách, điều chỉnh hợp lý công tác quản lý đào tạo nguồn nhân lực để đưa khách sạn tồn phát ... Lượt Ngày Số khách Khách du lịch Ngày khách khách khách khách khách % ngày 376 2248 651 3497 902 275 Khách công vụ 0 213 106 119 72 Khách thương nhân 0 263 134 427 Khách hàng không 0 0 Khách nước...

51
557
0

Quản lý nguồn nhân lực trong khách sạn Hồng Ngọc

Ngày tải lên : 05/04/2013, 17:19

... động, khách sạn Hông Ngọc trở thành chuỗi khách sạn với khách sạn thành viên có tổng công suất phòng gần 200 phòng.Và xu phát triển nay, theo dự kiến năm 2008 khách sạn khánh thành thêm khách sạn ... hoạt động chuỗi khách sạn Hồng Ngọc bao gồm: - Acccommodation - Restaurant - Car Rental - Air and Train Ticket - Visa - Ngoài khách sạn tổ chức tour riêng theo yêu cầu cụ thể du khách 35 Chuyờn ... doanh nghiệp khác Nhng với động đội ngũ quản lý nh đội ngũ nhân viên, công ty TNHH Hồng Ngọc tạo đợc chỗ đứng vững thị trờng kinh doanh Công ty có trụ sở tại: 30-34 Hng Mnh, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội...

64
1.2K
6

744 Công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Lake Side

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:23

... khách giới Thực trạng quản trị nhân lực khách sạn Lake side 2.1 Cơ cấu tổ chức quản lý khách sạn Lake side Vào năm 1999 khách sạn liên doanh thức vào hoạt động khách sạn Lake side chịu quản lý ... tới linh hoạt hoạt động Vì khách sạn nên tách chức khỏi phận tài 2.2 Đặc điểm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tài nguyên quý giá khách sạn Tuỳ theo điều kiện cụ thể mà khách sạn có nguồn nhân lực ... tác quản trị nhân lực khách sạn Song khách sạn thu hiệu công tác Bởi nguyên nhân quan trọng công tác quản trị nhân lực không bị chi phối trình độ lực người quản lý mà bị tác động lớn nhiều nhân...

81
644
6

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện cơ chế quản lý nguồn nhõn lực tại khách sạn YẾN NHI

Ngày tải lên : 23/07/2013, 13:46

... I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN DU LỊCH I Khái niệm nhân lực kinh doanh khách sạn 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Theo Beng, Fischer Dornhusch (1995): Nguồn nhân lực hiểu ... - Mục tiêu khách sạn: Quản lý nhân lực cách hợp lý có hiệu cách tốt giúp khách sạn đạt mục tiêu quan trọng tồn tại, phát triển thu lợi nhuận cao Song, công tác quản lý nguồn nhân lực tự cứu cánh ... lý nguồn nhân lực khách sạn Quản lý nhân tố quan trọng định thành công hay thất bại hoạt động kinh doanh khách sạn Song đâu công tác thực tốt nhau, sở có điều kiện thực công tác quản lý nhân lực...

38
467
0

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN HÙNG PHONG

Ngày tải lên : 04/10/2013, 03:20

... có hiệu Đó vấn đề mà nhà quản lý nhân khách sạn cần quan tâm giải 2.3 NỘI DUNG VÀ Ý NGHĨA CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN 2.3.1 Nội dung quản trị nhân lực khách sạn 2.3.1.1 Xây dựng mô tả ... điều chỉnh nhân vị trí khó khăn Nhưng với kinh nghiệm lâu năm, trình độ cao ban quản lý nhân khách sạn đưa sách, điều chỉnh hợp lý công tác quản lý đào tạo nguồn nhân lực để đưa khách sạn tồn phát ... tình quản lý kinh doanh 2.4 THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN HÙNG PHONG VÀ GIẢI PHÁP 2.4.1 Thực trạng nhân Hiện tổng số lao động khách sạn 33 người Bảng 2.1: Chỉ tiêu Tình hình nhân...

27
490
1

THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ

Ngày tải lên : 07/10/2013, 21:20

... khách, khách sạn Sông Nhuệ thị trường mục tiêu khách sạn thị trường khách nội địa chiếm tỷ trọng lớn lượng khách đến khách sạn Ngoài khách nội địa khách sạn cần trọng đến việc thu hút nguồn khách ... quát tình hình công tác quản trị nhân lực khách sạn Sông Nhuệ: 2.3.1.Cơ cấu tổ chức, máy khách sạn Sông Nhuệ Là khách sạn vào hoạt động lại chịu quản lý Nhà nước nên khách sạn Sông Nhuệ khó tránh ... Cơ cấu tổ chức máy khách sạn Sông Nhuệ Khách sạn Sông Nhuệ có mô hình cấu trực tuyến, việc quản lý khách sạn thực theo đường thẳng, chồng chéo quản lý Bộ máy tổ chức khách sạn Sông Nhuệ bao gồm:...

29
1K
1

ĐỀ XUẤT MỘT SỐ BIỆN PHÁP GÓP PHẦN TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ

Ngày tải lên : 07/10/2013, 21:20

... CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ 3.2.1.Hoàn thiện cấu máy tổ chức khách sạn đẩy mạnh liên kết phận hệ thống Nâng cao hiệu sử dụng nhân lực khách sạn Sông Nhuệ, nhân viên phận ... để có vị trí thị trường kinh doanh khách sạn đòi hỏi nhà quản trị phải nỗ lực công tác quản trị nhân lực Cá nhân mong muốn khách sạn Sông Nhuệ nói riêng khách sạn lãnh thổ Việt Nam nói chung ngày ... trị nhân lực khách sạn Sông Nhuệ” Nhằm tìm hiểu sâu quản trị nhân lực khách sạn mà khách sạn Sông Nhuệ nơi thực tập Với mục đích trên, khoá luận tốt nghiệp thực nội dung sau: Hệ thống hoá mặt lý...

15
922
0

THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN THÁI THIÊN 2

Ngày tải lên : 24/10/2013, 07:20

... Trạng Nguồn Nhân Lực Và Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Khách Sạn Thái Thiên 2.2.1 Thực trạng nhân Tổng số lao động khách sạn 21 người Số lượng lao động phân theo tiêu sau: Bảng 2.6: Tình hình nguồn nhân ... trọng, định đến chất lượng phục vụ khách sạn 2.2.2 Thực trạng quản trị nguồn nhân lực khách sạn Thái Thiên 2.2.2.1 Công tác tuyển chọn sử dụng nguồn nhân lực khách sạn Thái Thiên Để tồn phát triển ... giá - Nhận xét hiệu hoạt động quản trị nguồn nhân lực khách sạn Thái Thiên + Đánh giá hiệu hoạt động quản trị nguồn nhân lực khách sạn Cuộc khảo sát Khách sạn Thái Thiên thực theo phương pháp định...

30
618
1

Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Novotel Ha Long Bay

Ngày tải lên : 22/03/2014, 22:59

... hoạt động quản trị nguồn nhân lực khách sạn Novotel Ha Long Bay Chương Cơ sở lý luận quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn Chương 2.Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Novotel ... cầu nhân lực cần ƣu tiên cho khả sẵn có khách sạn trƣớc tìm nguồn nhân lực bên Dự đoán cung nhân lực: Cung nhân lực số lƣợng ngƣời khách sạn sẵn sàng làm việc cho khách sạn Cân đối cung cầu nhân ... triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực khách sạn không công việc thời dành cho nhân viên mới, mà hoạt động thƣờng xuyên khách sạn Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khách sạn...

92
1.2K
10

Công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Daewoo Hà Nội – Thực trạng và giải pháp hoàn thiện

Ngày tải lên : 25/07/2014, 15:41

... đặt phòng - Tổ trởng bảo vệ Giám đốc buồng Quản lý Fitness Center Spa Giám đốc kỹ thuật Giám đốc Sales Marketing - Quản lý nhà hàng - Quản lý Bar - Quản lý tiệc - Các bếp trởng -Trởng phận dọn phòng ... Daewoo Hội đồng quản trị (văn phòngđại diện Daeha ) Tổng giám đốc Phó tổng giám đốc Giám đốc điều hành Giám đốc ăn uống Giám đốc tiền sảnh - Quản lý lễ tân -Quản lý khuân vác hành lý -Trởng thu ... tip Vỡ vy quỏ trỡnh qun lý v s dng lao ng ũi hi nh qun lý phi ng x mt cỏch linh ng cho cht lng phc v ca nhõn viờn l tt nht Nh vy, õy l mt yu t rt ln tỏc ng n cụng tỏc qun lý v s dng lao ng khỏch...

71
2.3K
14

thực trạng và các biện pháp quản lý nguồn nhân lực ở khách sạn grand plaza

Ngày tải lên : 07/09/2014, 19:15

... vai trò quản lí nguồn nhân lực ……………………………… 2.4 Chức quản lý nguồn nhân lực ……………………………………… 2.5 Các nguyên tắc quản lý nguồn nhân lực ………………………………… Nội dung quản trị nguồn nhân lực khách sạn ……………………… ... tập đoàn, khách sạn lớn nhỏ, mức độ cạnh tranh khốc liệt, nhân lực yếu tố đem lại lợi cạnh tranh dài hạn cho khách sạn Nguồn nhân lực khách sạn tất nhân viên khách sạn từ cấp quản lý đến nhân viên ... Cơ sở lý luận quản trị nguồn nhân lực +Chương 2: Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực khách sạn GRAND PLAZA +Chương : Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực khách sạn GRAND...

33
1.6K
8