... quyền lực, trước tiên bạn phải hiểu quyềnlực là gì? Trong kinh doanh “có quyền nghĩa là “có ảnh hưởng”. Tức là bạn có thể trực tiếp chỉ đạo nhân lực và vật lực, bạn nhận được sự kính trọng. ... luật của quyền lực& quot; của tác giả Robert Greene. Nắm vững những nguyên tắc này sẽ là kim chỉ nam đưa bạn tới những đỉnh cao vinh quang. Quyền lực là gì?Để biểu đạt được quyền lực, trước ... trí quyềnlực thực tế rất mang tính công thức.Xuyên suốt lịch sử, những nhân vật quyềnlực đã áp dụng một cách điêu luyện những phương pháp tin cậy để giành lấy và bảo vệ những vị trí quyền lực...
... quyền lực, trước tiên bạn phải hiểu quyềnlực là gì? Trong kinh doanh “có quyền nghĩa là “có ảnh hưởng”. Tức là bạn có thể trực tiếp chỉ đạo nhân lực và vật lực, bạn nhận được sự kính trọng. ... trí quyềnlực thực tế rất mang tính công thức.Xuyên suốt lịch sử, những nhân vật quyềnlực đã áp dụng một cách điêu luyện những phương pháp tin cậy để giành lấy và bảo vệ những vị trí quyềnlực ... Quy luật của quyền lực& quot; của tác giả Robert Greene. Nắm vững những nguyên tắc này sẽ là kim chỉ nam đưa bạn tới những đỉnh cao vinh quang. Quyền lực là gì?Để biểu đạt được quyền lực, trước...
... PHƯƠNG PHÁP BIỆN CHỨNG TRONGLÃNHĐẠO CUỘC ĐẤU TRANH CHỐNG THỰC DÂN PHÁP VÀ ĐẾ QUỐC MỸ Ở VIỆT NAM2.1. Hồ Chí Minh vận dụng sáng tạo phương pháp biện chứng tronglãnh đạo cuộc đấu tranh chống ... nguyên lý đạo đức không dẫn đến những thay đổi trong thiên nhiên và ngược lại. Trong thế giới, tất cả các hiện tượng đều ở trong tình trạng liên hệ lẫn nhau và biệt lập nhau. Chúng liên hệ trong ... Thị Kim Hồngthế giới quan Mác - Lênin và tư tưởng, đạo đức Hồ Chí Minh giữ vị trí chủ đạo trong đời sống tinh thần của xã hội” [11;71]. Trong Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ X,...
... Sự thông minh tronglãnhđạo Những người có vị trí trong tổ chức với chỉ số EQ (chỉ số cảm xúc) và sự thông minh cao đang nhanh chóng trở thành những nhà lãnh đạo. Họ là những người ... sống và sự thay đổi trong nhu cầu của nhân viên, đồng nghiệp, gia đình. Điều này một phần giúp bạn khi trở thành người quản lí có năng lực. 4. Có khiếu hài hước và sự vui vẻ trong công việc lẫn ... tháng hãy đảm nhận một vai trò trong cuộc sống và dành thời gian để tìm hiểu về những người bạn của bạn và gia đình, dành cho họ một sự bình đẳng về vị trí trong xã hội. ...
... cảm của lãnh đạo. Lãnhđạo không biết tác hại do cách hành xử của mình gây ra. Khả năng hiểu phản ứng người khác của họ thấp, có lẽ do chưa từng sống cho người khác nhiều. Là lãnh đạo, tác ... quyết định. Nhân viên sẽ mất nhiệt huyết, còn bạn mất sự ủng hộ của họ. Điểm mù tronglãnhđạo Lãnh đạo dễ mắc phải những hành vi có hại và suy yếu cả đồng đội lẫn tổ chức. Để trở thành ... một số điểm mù tôi thường gặp khi làm tư vấn cho lãnh đạo: Chia sẻ gánh nặng Điểm mù thứ nhất là làm việc đơn độc. Đây là cách các nhà lãnhđạo độc lập thể hiện sức mạnh và sự kiên cường...
... gặp gỡ ai đó có quyềnlực hơn bạn, ai đó có thể giúp bạn hay khi bạn muốn giành được cảm tình từ họ. Tóm lại Quyền lực và danh tiếng không phải những thứ có thể giành được trong ngày một ... khi bạn đã sở hữu một vị trí quyềnlực và muốn duy trì vị trí đó. 10. Biết mình biết người “Biết nhìn người” là khả năng quan trọng nhất để vươn lên vị trí quyền lực. Bạn luôn phải biết mình ... bị lòng tham che khuất cả lối đi. 7. Nhân vô thập toàn Như mọi thứ khác, quyềnlực là trạng thái cân bằng. Trong khi xây dựng cho mình một danh tiếng đáng nhớ và một phong thái không thể...
... sẵn sàng đối đầu với các xung đột Nhóm lãnhđạo này sở hữu những đặc tính giúp họ làm chủ các mâu thuẫn, hơn là chiến đấu với chúng. Dù đó các nhà lãnhđạo có trách nhiệm kiểm soát các nghịch ... đường" trong lãnhđạo Michael L. Tushman trên Harvard Business Publishing- Hương Cao dịch Tuần Việt Nam USAToday.com đã làm thế nào để hoàn thành suất sắc quá trình tìm kiếm các nguồn lực ... đã làm thế nào để hoàn thành suất sắc quá trình tìm kiếm các nguồn lực tài chính, nhân sự và lãnhđạo so với thời báo bản in, chưa kể đến việc không làm ảnh hưởng đến lượng khách hàng và thị...
... thể giao kết hợp đồng bồi thường liên quan đến sự cẩu thả trong điều hành. "Nếu bạn được xác định là đã cẩu thả trong vai trò lãnh đạo, bạn sẽ phải từ bỏ một số hoặc tất cả các khoản bạn ... được khuyến khích làm. Nếu không có hình phạt cho sự cẩu thả của lãnh đạo, chúng ta đang khuyến khích sự cẩu thả của lãnh đạo. Cuối cùng, chúng ta cần một cách phán xét công bằng về sự cẩu ... Vịnh Mexico và nhiều nơi khác, họ phải dự báo được các vấn đề tương tự có thể xảy ra và các lãnhđạo công ty đã không làm những gì mà một "người biết điều" sẽ làm để ngăn chặn những...
... Để thành công, nhà lãnhđạo cần phải tìm được sự dung hòa trong nghịch lý, và hoàn thiện nó cùng những căng thẳng nội tại. Một vài nhóm lãnhđạo được trang bị tốt hơn trong việc xử lý các ... sàng đối đầu với các xung đột Nhóm lãnhđạo này sở hữu những đặc tính giúp họ làm chủ các mâu thuẫn, hơn là chiến đấu với chúng. Dù đó các nhà lãnhđạo có trách nhiệm kiểm soát các nghịch ... ngành báo sẽ giúp USAToday tìm kiếm khách hàng và lợi nhuận. Nhiều lãnhđạo khác cũng gặp phải sự căng thẳng nội tại tương tự trong mô hình kinh doanh của hãng mình. Liên quan đến vấn đề này,...
... quang. Quyền lực là gì? Để biểu đạt được quyền lực, trước tiên bạn phải hiểu quyềnlực là gì? Trong kinh doanh “có quyền nghĩa là “có ảnh hưởng”. Tức là bạn có thể trực tiếp chỉ đạo nhân lực ... trí quyềnlực thực tế rất mang tính công thức. Xuyên suốt lịch sử, những nhân vật quyềnlực đã áp dụng một cách điêu luyện những phương pháp tin cậy để giành lấy và bảo vệ những vị trí quyền ... gặp gỡ ai đó có quyềnlực hơn bạn, ai đó có thể giúp bạn hay khi bạn muốn giành được cảm tình từ họ. Tóm lại Quyền lực và danh tiếng không phải những thứ có thể giành được trong ngày một ngày...
... có được điều đó Nhân viên cần được tạo động lực từ lãnhđạo Người lãnhđạo mà truyền cảm hứng để mọi nhân viên trong tổ chức của mình nỗ lực làm việc tốt nhất thì sẽ thu hút được nhiều ... giá đối với một tổ chức. Chìa khóa cho việc lãnhđạo xuất sắc Chìa khoá cho việc lãnhđạo xuất sắc nằm ở khả năng liên hệ hiệu quả giữa lãnh đạo với nhân viên và cảm xúc của họ. Chúng ta ... lãnhđạo xuất sắc là sự liên hệ với mọi người theo cách mà người đó truyền cho họ cảm hứng để nỗ lực hết mình. Theo triết lý lãnhđạo thì kể cả có thừa nhận hay không, chúng ta luôn luôn lãnh...
... 10 nguyên nhân thất bại tronglãnhđạo Sau đây chúng ta sẽ đề cập đến những lỗi chủ yếu của các nhà lãnhđạo thất bại, bởi vì sự cần thiết phải biết cái gì không ... Một nhà lãnhđạo luôn lo sợ rằng một trong số những nhân viên cấp dưới sẽ thay thế vị trí của mình. Anh ta hầu như chắc chắn nhận ra nỗi đe doạ đó không sớm thì muộn. Một nhà lãnh đạo có khả ... tổ chức những công việc chi tiết. Sự lãnhđạo có hiệu quả yêu cầu khả năng tổ chức và điều hành những công việc kể từ chi tiết. Không một nhà lãnhđạo thực sự nào lại “quá bận” để làm một...
... có được điều đó Nhân viên cần được tạo động lực từ lãnhđạo Người lãnhđạo mà truyền cảm hứng để mọi nhân viên trong tổ chức của mình nỗ lực làm việc tốt nhất thì sẽ thu hút được nhiều ... giá đối với một tổ chức. Chìa khóa cho việc lãnhđạo xuất sắc Chìa khoá cho việc lãnhđạo xuất sắc nằm ở khả năng liên hệ hiệu quả giữa lãnh đạo với nhân viên và cảm xúc của họ. Chúng ta ... nói, trong những khoảnh khắc dường như không quan trọng, lại có thể tạo ấn tượng với những người ở xung quanh chúng ta. Cũng theo triết lý lãnhđạo hiệu quả, có tư tưởng về người lãnh đạo...