0

quyết định khen thưởng cán bộ nhân viên

Quyết định về việc tiếp nhận cán bộ, nhân viên của Tổng Giám đốc

Quyết định về việc tiếp nhận cán bộ, nhân viên của Tổng Giám đốc

Thủ tục hành chính

... ngày___tháng____năm_____QUYẾT ĐỊNH CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TYV/v : Tiếp nhận cán bộ, nhân viên TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY CỔ PHẦN ABC- Căn cứ chức năng, quyền hạn của Tổng giám đốc Công ty cổ phần ABC;- Căn cứ Bộ luật ... Công ty cổ phần ABC;- Xét trình độ, năng lực và phẩm chất cán bộ, công nhân viên; - Theo đề nghị của Ông/Bà Trưởng Phòng Nhân sựQUYẾT ĐỊNHĐiều I : Tiếp nhận Ông/bà: - Sinh ngày:______/_____/____- ... …………………………………………………. Điều III: Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký. Phòng Nhân sự, các phòng ban chức năng liên quan và Ông/Bà……………… chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG...
  • 2
  • 8,516
  • 82
Đánh giá hiệu quả  công tác tạo động lực lao động cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh  Ngân Hàng TMCP  Công Thương TP Hà Nội.DOC

Đánh giá hiệu quả công tác tạo động lực lao động cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh Ngân Hàng TMCP Công Thương TP Hà Nội.DOC

Kế toán

... tất cả cán bộ nhân viên trong chi nhánh. Kết quả điều tra cho thấy việc phổ biến kế hoạch hàng năm đến từng nhân viên được các phòng ban làm rất tốt, đại bộ phận cán bộ nhân viên ... động tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại chi nhánh Ngân Hàng TMCP Công Thương TP Hà Nội.+ Phần III: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại chi nhánh ... CÁC HOẠT ĐỘNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG TP HÀ NỘI. Đánh giá hiệu quả hoạt động tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại chi nhánh Ngân Hàng TMCP...
  • 69
  • 4,050
  • 62
hoàn thiện công tác tạo động lực lao động cho cán bộ nhân viên ở Ngân hàng công thương cầu giấy

hoàn thiện công tác tạo động lực lao động cho cán bộ nhân viên ở Ngân hàng công thương cầu giấy

Quản trị kinh doanh

... ngoài thì tiền lơng nhân viên nhận đợc là tơng đối cao. Còn khi so sánh mức lơng giữa những ngời lao động của chi nhánh thì nhân viên cho rằng cha có sự công bằng. Nhân viên có sự so sánh này ... cho thấy sự thoả mÃn của nhân viên với công việc hiện tại nh sau: Biểu đồ 5 : Sự thoả mÃn của nhân viên với công việc hiện tạiKết quả điều tra cho thấy 84,44% nhân viên trả lời trình độ phù ... động này có nhiều kinh nghiệm khi làm việc. Khả năng, t duy, trình độ đà đợc khẳng định với đội ngũ cán bộ nhân viên hết sức tin cậy này có thể đảm nhiệm đợc các nhiệm vụ và kế hoạch mà chi nhánh...
  • 57
  • 550
  • 4
ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ  CÁC CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH  NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG TP HÀ NỘI

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÁC CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG TP HÀ NỘI

Kế toán

... tất cả cán bộ nhân viên trong chi nhánh. Kết quả điều tra cho thấy việc phổ biến kế hoạch hàng năm đến từng nhân viên được các phòng ban làm rất tốt, đại bộ phận cán bộ nhân viên ... công tác tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực, đề bạt nâng lương cho cán bộ nhân viên. Nhiệm vụ: thực hiện các chính sách BHYT, BHXH, công đoàn….cho cán bộ nhân viên. 3. Nhiệm vụ sản xuất kinh doanh ... CÁC HOẠT ĐỘNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG TP HÀ NỘI. Đánh giá hiệu quả hoạt động tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại chi nhánh Ngân Hàng TMCP...
  • 28
  • 519
  • 1
BÁO CÁO TK PHONG TRÀO THI ĐUA VÀ CÔNG BỐ CÁC QUYẾT ĐỊNH KHEN THƯỞNG

BÁO CÁO TK PHONG TRÀO THI ĐUA VÀ CÔNG BỐ CÁC QUYẾT ĐỊNH KHEN THƯỞNG

Tư liệu khác

... cơ sở, CSTĐ tỉnh, UBND huyện khen, UBND tỉnh khen. Cụ thể:Tổ CSTĐ cơ sở CSTĐ tỉnh UBND huyện khen UBND tỉnh khen Văn 3 (Khán, Mấn, Hưởng) 1 (Khán)Sử-Địa-CD 3 (Viên, Thuận, TuấnAnh văn 3 (Phụ, ... nhà trường phân công.II/ Công bố quyết định khen thưởng và kết quả thi đua năm học 2009 – 2010:a/ Tập thể: -Trường: Giữ vững tập thể LĐXS, UBND huyện tặng giấy khen. -Công đoàn: Giữ vững công ... Thế Bảo Độc lập – Tự do – Hạnh phúcBÁO CÁO TỔNG KẾT PHONG TRÀO THI ĐUA VÀ CÔNG BỐ CÁCQUYẾT ĐỊNH KHEN THƯỞNG NĂM HỌC 2009 – 2010Đơn vị : Trường THCS Nguyễn Thế BảoI/ Báo cáo tổng kết phong...
  • 5
  • 2,825
  • 4
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại Công ty cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc.DOC

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại Công ty cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc.DOC

Kế toán

... TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ, NHÂN VIÊN TẠI CTCP CHẾ BIẾN THỰC PHẨM KINH ĐÔ MIỀN BẮC2.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại CTCP chế biến thực ... cấp kết hôn: bản thân cán bộ, nhân viên kết hôn hợp pháp lần đầu tiên sẽ được nhận trợ cấp kết hôn theo quy định này;+ Trợ cấp tang chế: áp dụng khi bản thân cán bộ, nhân viên mất; những người ... loại dịch vụ cho cán bộ, nhân viên trong công tyCác loại dịch vụ tài chính nhằm giúp đỡ tài chính cho cán bộ, nhân viên trong công ty liên quan trực tiếp đến tài chính của cá nhân họ. Các loại...
  • 97
  • 2,448
  • 47
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt.docx

Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt.docx

Quản trị kinh doanh

... việc của cán bộ, nhân viên I.1 Khái niệmI.2 Yêu cầu của đánh giá tình hình thực hiện công việc của cán bộ, nhân viên I.3 Ý nghĩa của việc đánh giá thực hiện công việc của cán bộ, nhân viên II. ... giá không đúng mục đích, không những không khuyến khích động viên được cán bộ, nhân viên dưới quyền mà còn làm cho cán bộ, nhân viên bị đánh giá sai cảm thấy bị tổn thương, bị xúc phạm dẫn đến ... năm về thực hiện công việc của cán bộ, nhân viên trong Công ty của mình, cán bộ quản lý có thể biết được sự tiến bộ hay giảm sút của từng cán bộ, nhân viên dưới quyền quản lý của mình. Đặc biệt...
  • 91
  • 2,040
  • 7

Xem thêm