quy định đăng ký quy chế trả lương
Cải tiến quy chế trả lương của bộ phận văn phòng công ty xây lắp và dịch vụ kỹ thuật
Ngày tải lên :
09/11/2012, 16:12
... nhất.
* Các chế độ khác
Quy chế trả lương ngoài việc xác định cách thức trả lương cho người
lao động trong giờ hành chính, còn quy định về tiền lương làm thêm giờ , về
các ngày công chế độ, phụ ... lương và quy chế trả lương trong
doanh nghiệp.
Phần 2: Thực trạng quy chế trả lương của bộ phận văn phòng công ty
xây lắp và dịch vụ kỹ thuật.
Phần 3: Một số giải pháp cải tiến quy chế trả lương ... tích thực trạng quy chế trả lương cho
CBCNV khối gián tiếp cơ quan công ty để thấy được những mặt mạnh cũng
như những hạn chế trong chính sách trả lương nói chung và quy chế trả lương
nói riêng,...
- 79
- 1.1K
- 2
Cải tiến quy chế trả lương của bộ phận văn phòng công ty xây lắp và dịch vụ kỹ thuật
Ngày tải lên :
19/11/2012, 09:43
... sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp.
1.2 Quy chế trả lương trong doanh nghiệp
1.2.1 Khái niệm về quy chế trả lương
Quy chế là chế độ được quy định dưới dạng văn bản thể hiện thông
qua các ... nhất.
* Các chế độ khác
Quy chế trả lương ngoài việc xác định cách thức trả lương cho người
lao động trong giờ hành chính, còn quy định về tiền lương làm thêm giờ , về
các ngày công chế độ, phụ ... trạng quy chế trả lương của bộ phận văn phòng công
ty xây lắp và dịch vụ kỹ thuật
2.2.1 Căn cứ để xây dựng quy chế trả lương
- Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy
định...
- 76
- 757
- 2
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương trong công ty cổ phần văn phòng phẩm cửu long.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:35
... căn cứ pháp lý và nguyên tắc chung trong quy chế trả
lơng của Công ty VPP Cửu Long:
1. Những căn cứ pháp lý khi ban hành quy chế trả lơng
Khi ban hành quy chế tiền lơng của Công ty cổ phần VPP ... đợc Nhà nớc quy định. Cụ thể là:
Căn cứ vào Nghị Định 114/NĐ - CP ngày 31/01/2002 của Chính phủ quy
định chi tiết và hớng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật tiền lơng. và nghị
định 2005/2004/NĐ ... lựa chọn đề tài
: Hoàn thiện quy chế trả l ơng trong công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu
Long làm đề án môn học cho mình.
Đối tợng nghiên cứu của đề tài: Quy chế trả lơng trong công ty cổ phần...
- 28
- 2.6K
- 23
Hoàn thiện quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam.DOC
Ngày tải lên :
07/09/2012, 14:51
... Quy chế trả lương 9
1.2.1. Khái niệm 9
1.2.2. Nội dung của quy chế trả lương 10
1.2.3. Cơ sở để hoàn thiện quy chế trả lương 14
1.2.4.Yếu tố ảnh hưởng đến việc xây dựng và thực hiện quy chế ... doanh nghiệp và đăng ký với cơ quan thẩm quy n
giao đơn giá tiền lương.
Việc xây dựng quy chế trả lương phải đáp ứng các mục tiêu sau:
Thứ nhất, việc xây dựng quy chế trả lương trong doanh ... hiện quy chế trả
lương
Việc xây dựng và thực hiện quy chế trả lương sẽ chịu ảnh hưởng của
một số nhóm yếu tố như
Yếu tố khách quan: nhân tố đầu tiên có thể kể đến đó là các chính sách,
quy định...
- 91
- 1.8K
- 33
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx
Ngày tải lên :
19/09/2012, 15:23
... thức trả lương
6
1. Hình thức trả lương theo sản phẩm
6
2. Hình thức trả lương theo thời gian
7
III. Quy chế trả lương
8
1. Khái niệm quy chế trả lương
8
2. Yêu cầu của quy chế trả lương
8
3. ... tiền lương.
III. Quy chế trả lương
1. Khái niệm quy chế trả lương
Quy chế trả lương là văn bản quy định những nội dung, nguyên tắc,
phương pháp hình thành, sử dụng và phân phối quỹ tiền lương ... động lực trong trả lương.
2. Yêu cầu của quy chế trả lương
- Những quy định
Những căn cứ được dùng để xây dựng quy chế trả lương
Những nguyên tắc chung trong trả lương
- Quỹ tiền lương và sử dụng...
- 65
- 2K
- 25
Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp (2).docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:55
... biết rõ về quy trình tính lương và thời điểm họ được trả lương hàng tháng. Bên
cạnh đó, quy chế cần xác định rõ các trường hợp trả lương khi người lao động được công ty cử đi học, lương
làm ... nhiêu
cũng là cơ sở đề trả lương. Nếu dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao?
3- Các bước xây dựng Quy chế trả lương
Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công ...
thường được gọi là Quy chế trả lương hay quy chế tiền lương trong doanh nghiệp. Các bước xây đựng nên
được tiến hành theo một trình tự như sau:
Bước 1: Xác định đơn giá và Quỹ tiền lương kế hoạch...
- 4
- 1.5K
- 23
Thực trạng về quy chế trả lương của người lao động ở công ty cổ Phần May và Thương Mại Tiên Lữ.doc
Ngày tải lên :
30/09/2012, 00:01
... hiện quy chế đến từng bộ
phận, từng người lao động.
Bước 7: Đăng ký quy chế trả lương
Đối với doanh nghiệp Nhà nước, sau khi ban hành áp dụng quy chế trả
lương cần đăng ký bản quy chế trả lương ... Xét duyệt và ban hành quy chế trả lương
Quy chế trả lương sau khi hoàn thiện được trình Hội đồng (Ban) xây
dựng quy chế trả lương xét duyệt. Sau khi xét duyệt quy chế trả lương sẽ
được lãnh đạo ... hội theo quy định của Bộ luật lao động.
2.1.3. Nội dung quy chế lương:
Quy chế trả lương bao gồm các điều khoản quy định những nguyên tắc
cơ bản trong việc hình thnàh và phân phối tiền lương đối...
- 62
- 1.2K
- 16
Xây dựng cơ chế và quy chế trả lương trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
25/10/2012, 16:47
... xây dựng Quy chế trả lương
Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công bố và
áp dụng trong doanh nghiệp. Văn bản này thường được gọi là
Quy chế trả lương hay quy chế tiền lương trong ... biết rõ về quy trình tính lương và thời
điểm họ được trả lương hàng tháng. Bên cạnh đó, quy chế cần
xác định rõ các trường hợp trả lương khi người lao động được
công ty cử đi học, lương làm ... việc mà có điểm giảm trừ tương ứng.
Bước 5. Quy định về thời điểm và quy trình tính trả lương và
các chính sách lương đặc biệt.
Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người...
- 14
- 867
- 2
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa quy chế trả lương cho bộ phận văn phòng Công ty kim khí Hà Nội (2)
Ngày tải lên :
15/11/2012, 12:03
... hoàn thiện Quy chế trả lơng của Công ty.
II- Thực trạng của Quy chế trả lơng cho bộ phận Văn phòng Công ty Kim
Khí Hà Nội:
1.Những nhân tố ảnh hởng đến việc hoàn thiện hơn nữa Quy chế trả lơng ... nhiều lần tién
hành sửa đổi quy chế song nội dung vẫn còn thiếu sót, nhất là quy chế trả lơng cho
bộ phận Văn phòng Công ty. Vì thế việc ngày càng hoàn thiện Quy chế trả lơng
cho ngời lao động ... về Quy chế trả lơng:
Theo giáo trình Tiền lơng- Tiền công của Trờng Cao đẳng Lao động- XÃ hội
do Tiến sĩ Nguyễn Tiệp và Tiến sĩ Lê Thanh Hà biên soạn thì Quy chế trả lơng
là văn bản quy định...
- 50
- 771
- 5
Hoàn thiện quy chế trả lương tai Công ty TNHH T&T Hưng Yên
Ngày tải lên :
16/11/2012, 09:28
... xây dựng đơn giá trả
lương
3.2.4. Chế độ lương trả có thưởng
Đây là sự kết hợp trả lương theo sản phẩm và tiền thưởng. Chế độ này gồm
hai phần:
Phần trả lương theo đơn giá cố định và số lượng ... tích tính toán xác định các chỉ tiêu thưởng không
chính xác có thể làm tăng chi phí tiền lương, bội chi qũy tiền lương.
3.2.5. Chế độ trả lương theo sản phẩm lũy tiến
Chế độ trả lương theo sản phẩm ... đẳng
trong trả lương, sẽ có sức khuyến khích rất lớn với người lao động.
nguyên tắc này được thể hiện trong các thang lương và các hình thức trả
lương, trong cơ chế và phương thức trả lương, trong...
- 74
- 1.5K
- 15
Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Du lịch Kim Liên
Ngày tải lên :
19/11/2012, 14:23
... hội.
1.2. Quy chế trả lương
1.2.1. Khái niệm quy chế trả lương
Theo giáo trình Tiền lương - Tiền công của trường Đại học Lao động Xã
hội thì: “ quy chế trả lương là văn bản quy định những nội ... không đúng theo
quy định của pháp luật lao động. Theo điều 5 quy chế trả lương của công ty đã quy
định rõ: “người lao động khi làm thêm được chấm công làm thêm giờ theo quy định
của nhà nước ...
áp dụng quy chế trả lương. Đối với doanh nghiệp nhà nước, việc xây dựng quy chế
trả lương mang tính bắt buộc thực hiện. Theo thông tư số 07/2005/TT - BLĐTBXH
hướng dẫn thực hiện nghị định số...
- 63
- 2.3K
- 26
đánh giá thực trạng quy chế trả lương cho người lao động trong công ty nhà nước.lấy ví dụ ở khối cơ quan tổng công ty đường sắt việt nam
Ngày tải lên :
19/11/2012, 15:01
... người lao động theoi quy chế trả lương của công ty, và quy
chế trả lương của công ty nhà nước được quy định:
Công ty có trách nhiệm xây dựng quy chế trả lương theo quy định của pháp luật, bảo ... tiền lương 8
2.3.1. Khái niệm 8
2.3.2. Phân loại 8
2.4. Các chế độ tiền lương và các hình thức trả lương 9
2.4.1. Các chế độ tiền lương 9
2.4.2. Các hình thức trả lương 11
II. QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG ... NƯỚC
1. Nhà nước hoàn thiện quy chế trả lương
a. Cơ chế chung
Nhà nước quy định mức lương tối thiểu, các nguyên tắc xây dựng thang lương,
bảng lương (hoặc thang lương, bảng lương do Nhà nước ban hành),...
- 51
- 1.9K
- 10
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty việt phát
Ngày tải lên :
23/11/2012, 15:45
... Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP
Sản xuất và thương mại Việt Phát
2.1. Căn cứ xây dựng quy chế trả lương
Như đã trình bày ở phần thực trạng quy chế trả lương tại ... VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ
LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY
I. Khái niệm, bản chất của tiền lương, tiền công
II. Các hình thức trả lương cho người lao động
III. Quy chế trả lương
CHƯƠNG II: ... trên, Công ty đã xây dựng được quy chế trả lương nhưng quy
chế trả lương của Công ty còn chưa dựa trên đầy đủ các nguyên tắc trong trả
lương, trong phân phối tiền lương cho từng bộ phận và người...
- 65
- 913
- 9