... ô này. Nhân viên ký tênBIỂU MẪU ĐÁNHGIÁCÔNGVIỆCNHÂNVIÊN Thời gian đánhgiá tuần tháng năm 2005 Họ tên nhân viên: 11. Đánhgiá về số lượng công việc: Số điểm: Diễn giải:12. Đánhgiá chất ... chỉnh sửa quyđịnh này cho phù hợp. Quy định có giá trị kể từ tháng 7 năm BIỂU MẪU TỰ ĐÁNHGIÁCÔNGVIỆCNHÂNVIÊN Thời gian đánhgiá tuần tháng năm 2005 Họ tên nhân viên: Số điểm tự đánhgiá từ ... lượng công việc. Số điểm: Diễn giải:13. Đánhgiá tiến độ công việc. Số điểm: Diễn giải:Hàng tuần nhânviên tự đánhgiá kết quả của mình, gởibản đánhgiá cho GĐ. Giám đốc sẽ có quy t định...
... sự cộng tác trong công việc. - Đánhgiá về nội quy: là đánhgiá về tất cả các quyđịnh trong nội quy chung của công ty, nội quy của từng bộ phận, qua các quy chế, qua các quyđịnh về báo cáo, ... côngviệc của nhânviên trong tháng, làm tiêu chí để xét thưởng cho CNV, công ty quyđịnh về việcđánhgiá CNV như sau:II/ PHẠM VI- Áp dụng cho việcđánhgiácôngviệc toàn bộ CBCNV công ty ... giải1234567Tổng công A = 10 B =Xếp loại: C = B / A1.1 Các tiêu chí đánhgiá kết quả công việc: - Việcđánhgiá kết quả côngviệc thể hiện qua hai yếu tố: đánhgiá theo chỉ tiêu, và đánhgiá theo lĩnh...
... contact@cpoclub.net QUY ĐỊNHĐÁNHGIÁCÔNG VIỆCNhằm đánhgiá chính xác côngviệc thực hiện mỗi CNV của công ty, BGĐ quyđịnhviệcđánhgiá thực hiện côngviệc như sau:1. Thời gian đánh giá: Thực hiện hàng ... đánhgiá của từng nhân viên. 2. Hình thức đánh giá: việcđánhgiá thực hiện bằng biễu mẫu kèm theo quyđịnh này. Việcđánhgiá do Trưởng bộ phận thực hiện.3. Nội dung đánh giá: Tiêu chuẩn đánh ... bảo công việc có chất lượng tốt, được khách hàng, đồng nghiệm đánh giá cao.Hoàn thành công việc với chất lượng tốt, đem lại giá trị cao cho công ty.Thời gian hoàn thành công việc Không...
... Quyđịnh về phân cấp quản lý cán bộ, Quy chế đánhgiá cán bộ, Quy chế bổ nhiệm cán bộ;Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, QUY T ĐỊNH:Điều 1. Ban hành kèm theo Quy t định này Quyđịnh ... theo Quy t định số: 2047/QĐ-UBTDTT ngày 11 tháng 12 năm 2006)Chương INHỮNG QUYĐỊNH CHUNGĐiều 1. Phạm vi và đối tượng áp dụng:1. Phạm vi: Quy định này quyđịnh nội dung, quy trình đánhgiá ... tháng 12 năm 2006 QUY T ĐỊNHVề việc ban hành Quyđịnhđánhgiá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”BỘ TRƯỞNG, CHỦ NHIỆM UỶ BAN THỂ DỤC THỂ THAOCăn cứ Nghị định số 22/2003/NĐ-CP...
... bộ Giám đốc nhân sự- Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội - Điện thoại: 04. 7855518 - Fax: 04. 7855518- Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net Nhân viên...
... bản , côngviệc liên quan đến lónh vực cần liên hệ . Quy n hạn:- Về giám sát CBNV:Chức danh CBNV thuộc quy nSố lượng nhân sự tương ứngMức độ giám sát- Về quản lý tài chính Lónh vực Giá ... giám sát- Về quản lý tài chính Lónh vực Giá trị tối đa Mức độ quy n hạn- Các quy n hạn khácTiêu chuẩn của người đảm nhậncông việc: -Trình độ văn hóa Đại học-Trình độ chuyên môn: Đại học kinh ... kỹ năng làm việc: kỷ năng sử dụng vi tính, phân tích số liệu, kiểm tra, hướng dẫn, tham mưu, thẳng thắng, khách quan.Yêu cầu kinh nghiệm ( lónh vực, thời gian tối thiểu ) Làm côngviệc trong...
... toán của Công Ty5. Báo cáo và ủy quy n:2 Báo cáo mọi tình hình côngviệc được giao cho kê toán trưởng và phó kế toán trưởng, các vấn đề liên quan khác chỉ báo cáo với Ban lãnh đạo công ty ... khi có lệnh của Ban Giám đốc thông qua Kế toán trưởng về nội dung) Trừ khi có yêu cầu của Tổng Giám đốc, thủ quỹ không được uỷ quy n cho người nào khác thực hiện côngviệc của mình.6. Tiêu ... Cơ sở Khi phát hiện vụ việc có ảnh hưởng thiệt hại đến Tiền mặt có quy n báo cáo trực tiếp với phụ trách cơ sở.4. Mối liên hệ công tác : Nhận sự chỉ đạo , phân công , điều hành trực tiếp...
... Các hoạt động khác:- Giáo viên chủ nhiệm tạo điều kiện tốt nhất cho các giáo sinh thực tập tại lớp, nhiệt tình hớng dẫn và truyền đạt các kinh nghiệm.Qui địnhđánhgiácông chứcTốt : Đảm bảo ... thời gian , chất lợng khá , tốt đánh giá xloại cán bộ GV , nhânviên theo CV số 385/ SGD & ĐT TCCB ngày 16/5/2006 : Đánh giá tiết dạy : T , K , TB , kém Quy trình : KQ 3 tiết dạy đợc khảo ... trực tiếp đánhgiá xloại ; HT ghi kq vào bản tự đánhgiá và lu hồ sơ cá nhân . Tiêu chí thi đua cũ : mỗi tiết = 1 điểm Trừ : bỏ tiết , nghỉ ( ốm , đẻ , bỏ ) ; đi muộn Giảng dạy : Hồ sơ giáo án...
... vị công tác: Nhiệm vụ đợc phân công: Việc đánh giá, xếp loại giáo viên sau một năm học (tính theo năm học) phảicăn cứ vào các quyđịnh của Quy chế đánh giá, xếp loại giáo viên mầm non vàgiáo ... nghiệp vụ đối với giáo viên mần non vàgiáo viên phổ thông tạm thời thực hiện theo các quyđịnh và hớng dẫn sau:1. Đối với giáo viên bậc trung học Việc đánh giá, xếp loại giáo viên THCS và THPT ... vụ đợc phân công về giảng dạy,giáo dục học sinh;1.2 Kết quả đánhgiá tiết dạy của giáo viên trên lớp.Bộ trởng Bộ Giáo dục và Đào tạo). Việcđánh giá, xếp loại giờ dạy của giáo viên trung học...