... tiêu hoạt
động của doanh nghiệp.
II. THỰC TRẠNG HỆ THỐNG VÀ QUYTRÌNHTUYỂNDỤNG TẠI TẬP
ĐOÀN FPT
1. Sơ lược hệ thống tuyểndụngcủa tập đoàn FPT
1.1 Vai trò, vị trí của phòng Tuyểndụng trong tập ... bằng
việc sử dụng các quytrình hợp lý và đáng tin cậy.
BẢNG 3: KẾT QUẢ CỦAQUY T ĐỊNH TUYỂN CHỌN
Quy t định tuyển dụng
Kết quả
thực hiện
công việc
sau này
Tuyển dụng Từ chối
Thành công Quy t định ... NIỆM VÀ VAI TRÒ CỦA HOẠT ĐỘNG TUYỂNDỤNG
Tuyển dụng là một quá trình từ tuyển mộ, nghiên cứu và tuyển chọn nhân viên cho
một vị trí hoặc một công việc trong một tổ chức.
Tuyểndụng là một trong...
...
III. Những đánh giá từ quá trìnhtuyểndụngcủa Eximbank và biện
pháp tham khảo.
1. Những ưu điểm trong quytrìnhtuyểndụngcủa Eximbank
Quytrìnhtuyểndụngquy chuẩn
Các bước được tiến ... yêu cầu tuyểndụng đ ược chuyển về bộ phận
Tuyển dụng – Phòng TCHC để tiến hành tìm ứng viên phù hợp.
Thông báo tuyểndụng
Khi có nhu cầu tuyển dụng, Phòng TCHC ra thông báo tuyểndụng rộng ... vòng thi tuyển chuyên môn
và phỏng vấn.
II. Quytrìnhtuyểndụngcủa Eximbank
1. Mục đích.
Nhằm tuyển được nhân sự theo đúngtrình tự, tìm được những ứng viên phù
hợp nhất với yêu cầu của Ngân...
... + b8: tham quan công việc
+ b9: ra quy t định tuyển chọn
Trong quy trìnhg tuyển chọn vào vị trí nhân viên hỗ trợ sản phẩm của công ty
FPT thì quytrìnhtuyển chọn đợc rút ngắn đi gộp lại làm ... quá trình phức tạp , muốn tuyển đợc đúng ngời đòi hỏi các nhà
tuyển dụng phải có chính sách và quytrìnhtuyểndụng rõ ràng, cụ thể, chính xác và
phù hợp với điều kiện cũng nh yêu cầu của doanh ... em xin trình bày và phân tích về quytrìnhtuyểndụng 1 vị trí nhân
viên của công ty FPT_ một công ty máy tính có chất lợng và uy tín hàng đầu Việt
nam.
II, tuyển mộ:
1. khái niệm
Tuyển mộ...
... QUYTRÌNHTUYỂNDỤNG TẠI TẬP ĐOÀN
FPT 45
1. Sơ lược hệ thống tuyểndụngcủa tập đoàn FPT 45
1.1 Vai trò, vị trí của phòng Tuyểndụng trong tập đoàn 45
1.2 Quytrìnhtuyểndụngcủa tập đoàn FPT ... NIỆM VÀ VAI TRÒ CỦA HOẠT ĐỘNG TUYỂNDỤNG
Tuyển dụng là một quá trình từ tuyển mộ, nghiên cứu và tuyển chọn nhân viên cho
một vị trí hoặc một công việc trong một tổ chức.
Tuyểndụng là một trong ... và quy t định tuyểndụng 35
5.8 Sử dụng phiếu ghi điểm 35
6. Tiến trìnhtuyển chọn cán bộ cấp cao 36
6.1 Phỏng vấn 36
6.2 Giai đoạn thử việc 36
CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG HỆ THỐNG VÀ QUYTRÌNH TUYỂN...
... Cần
Phạm Văn Đạt
Nguyễn Thị Na
Ma Doãn Khánh
Quy trìnhtuyểndụng nhân sự
tại công ty Teleferformance
Giới thiệu
Tuyển dụng:
Là quytrình sàng lọc và tuyển chọn những người có
đủ năng lực đáp ...
Đưa ra quy t định về việc có nhận ứng viên.
Thời gian 3 ngày sau ngày phỏng vấn
Thông báo:
Gọi điện trực tiếp thông báo về việc ứng viên đó
được tuyểndụng hay không
Quy trìnhtuyểndụng ... Có dấu của bệnh viện
Bản sao giấy khai sinh
Bằng tốt nghiệp THPT
Hình thức:
Liên hệ trực tiếp với công ty để lấy thông tin tuyểndụng
Nộp hồ sơ trực tiếp
2. Quytrình xét tuyển, ...
... tác tuyểndụng được
thực hiện bởi cán bộ tuyểndụngcủa Ban nhân sự công ty FPT- IS. Trên thực tế,
các bước trong quytrìnhtuyểndụng tại FPT- IS được tác giả khái quát như sau:
2.2.1 Quytrìnhtuyển ... ty FPT- IS BANK
Công ty FPT- IS TES
Công ty FPT- IS FSE
Công ty FPT- IS PFS
Công ty FPT- IS Services Công ty FPT- IS ERP
Công ty FPT- IS SOFT
Trung tâmFPT-IS Global
Trung tâmFPT BPO
Trung tâmFPT-IS ... tin FPT. Tiếp theo là FPT- IS TES, FPT- IS FSE, FPT- IS PFS và FPT- IS
SOFT.
Quy mô, cơ cấu, chất lượng lao động của FPT- IS được thể hiện qua bảng 2.2
Bảng 2.2: Quy mô, cơ cấu, chất lượng lao động của...
...
Theo l trình hi nhp AFTA t t WTO k t
ngày 01/01/2008 các doanh nghip có ...
i lý chính thc và 70 trm
bo hành y quy n trên khp c c.
...
... nghiên cứu
• Phân tích quytrìnhtuyểndụngcủa Ngân hàng trong thời gian vừa qua.
• Đánh giá hiệu quả củaquytrìnhtuyểndụng hiện tại của Ngân hàng.
• Xây dựngquytrìnhtuyểndụng mới tại Ngân ... quytrìnhtuyểndụng nhằm nâng cao hiệu quả tuyểndụngcủa Ngân hàng tôi
xin đề xuất một số ý kiến nhằm hoàn thiện hơn các bước trong quytrìnhtuyểndụng cụ thể
là đưa ra quytrìnhtuyểndụng ... quytrìnhtuyểndụngcủa Ngân hàng NN & PTNT Chi nhánh
TPLX
Quy trìnhtuyểndụngcủa Ngân hàng có 9 bước, mỗi bước có mối quan hệ chặt chẽ
và hỗ trợ cho nhau. Để hiểu hơn về quytrình tuyển...
... Vị trí chức danh tuyển dụng
- Giới tính
- Thời điểm đăng tuyển
- Thời hạn tuyển dụng
- Lý do tuyển dụng
- Phương tiện tuyển dụng
- Kinh phí tuyển dụng
- Các tiêu chuẩn tuyểndụng quá sơ sài
Chúng ... ra một quytrìnhtuyểndụng nhằm hoàn thiện quytrìnhtuyểndụng
nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.
Trong quá trình tìm hiểu về công tác tuyển dụng, em đã nhận thức được tầm
quan trọng của nguồn ... những vấn đề cốt lõi của quá trìnhtuyểndụng nhân sự, thực trạng của hoạt động tuyển
dụng ở Công ty, từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện quytrìnhtuyểndụng nhân
sự của Công ty TNHH...
... đề tuyển dụng.
o Tuỳ biến tiến trình công viêc: linh động trong luồng quytrìnhtuyển dụng,
đáp ứng được sự thay đổi ngày càng hoàn thiện hơn trong quytrìnhtuyển
dụng.
o Quytrìnhtuyểndụng ... dụng , Công ty Cổ phần Xây dựng và
Dân dụng Dầu khí
Quytrìnhtuyểndụng theo tiêu chuẩn ISO 9001”, LacViet Group
Đoàn Ngọc Minh Tú 2007, Quytrìnhtuyểndụng , Đại học Đà Nẵng
http://msdnvietnam.net/blogs/duynb/archive/2010/09/01/introducing-ado-net- ... Thiết lập thành công quytrìnhtuyểndụng cơ bản, dựa trên việc phân tích
tìm hiểu quytrìnhcủa các doanh nghiệp và các phần mềm sẵn có trên thị
trường hiện nay
o Phân quy n cho các phòng ban/...
... trong quytrìnhtuyểndụng Trang 50
5.1.1.2. Lưu đồ quytrìnhtuyểndụng
Hình : Luồng công việc trong quytrìnhtuyểndụng – phần 1
Phân tích và khai thác dữ liệu trong quytrìnhtuyểndụng Trang ... trong quytrìnhtuyểndụng Trang 35
những tính năng tối thiểu phải có của phần mềm “Jobs Flow - Quytrìnhtuyểndụng
nhân sự”
Nhưng điểm hay của chương trình “Jobs Flow - Quytrìnhtuyểndụng ... thác dữ liệu trong quytrìnhtuyểndụng Trang 43
Hình : Luồng công việc trong quytrình phỏng vấn
5.1.2. Quytrìnhtuyểndụng JobFlow
Qua quá trình tìm hiểu quytrìnhtuyểndụng trên internet,...