... kiệm
23
2.3 Côngviệccủanhânviên tín dụng cá nhân tại Oceanbank - Phòng giao dịch
Lê
Duẩn
24
2.3.1 Mô tả công
việc
24
2.3.2 Trách nhiệm nhânviên tín dụng
24
2.4 Quytrình cho vay ... cấp tín dụng của khách hàng” theo mẫu của Oceanbank và chuyển
lên
Phòng Kinhdoanhcủa Chi nhánh chủ quản để Phòng Kinhdoanh – Chi nhánh
thực
hiện các bước tiếp theo củaquytrình tín dụng. ...
tờ trình tín dụng do nhânviên tín dụng gửi, Trưởng phòng giao dịch xem xét,
đối
chiếu với quy định, quy chế cấp tín dụng của Oceanbank, đề xuất, nhận định
của
nhân viên tín dụng và quy t...
... củacông ty 15
4. Tầm quan trọng củacông tác quản lý đơn hàng 15
PHẦN II: QUYTRÌNH LÀM VIỆCCỦANHÂNVIÊN QUẢN LÝ ĐƠN
HÀNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ PHONG PHÚ
1. Bộ phận chuyên trách về công ... tác quản lý đơn hàng tại Công ty cổ phần quốc tế
Phong Phú
1.1. Trưởng nhóm 17
1.2. Nhânviên 17
2. Quytrình làm việccủanhânviên quản lý đơn hàng
2.1. Quytrình làm việc
2.1.1. Phát triển ... án công nghệ:Tìm hiểu quytrình làm việccủanhânviên theo dõi đơn hàng
NHẬN XÉT CỦADOANH NGHIỆP
TP.HCM, ngày tháng năm
NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN...
... 4
ĐỒ ÁN CÔNG NGHỆ
6.3.2. Nhiệm vụ của các phòng ban 18
6.2.3. Quytrình sản xuất củacông ty 22
7. Bộ phận quản lý đơn hàng Công ty TNHH Sơn Hà 23
PHẦN 2: QUYTRÌNH LÀM VIỆCCỦANHÂNVIÊN QUẢN ... đốc kinhdoanh thương mại
Bộ phận kỹ thuật
QL nhóm KH 3
Phát triển mẫuTheo dõi sản xuất
ĐỒ ÁN CÔNG NGHỆ
Phần II: QUYTRÌNH LÀM VIỆCCỦANHÂNVIÊN QUẢN LÝ ĐƠN HÀNG TẠI
BỘ PHẬN KINHDOANH FOB CÔNG ... CÔNG TY TNHH SƠN HÀ
1. Sơ đồ tổ chức
1.1. Sơ đồ tổ chức phòng kinh FOB
1.2. Lưu trình tiếp nhận và quản lý đơn hàng FOB
2. Quytrình làm việccủanhânviên Quản lý đơn hàng tại Bộ phận kinh doanh...
...
Hà……………………………………………………………………18
1. Cơ cấu nhân sự phòng công nghệ, công ty TNHH Sơn Hà………………18
2. Trách nhiệm củanhânviên IE,phòng công nghệ, công ty TNHH Sơn Hà……20
3. Quy n hạn củanhânviên IE, phòng công nghệ, công ty TNHH ... II: TÌM HIỂU CÔNGVIỆCCỦANHÂNVIÊN IE TẠI PHÒNG CÔNG NGHỆ TẠI CÔNG TY
TNHH SƠN HÀ………………………………………………………….…18
I. Cơ cấu nhân sự - trách nhiệm, quy n hạn củanhânviên IE tại công ty TNHH Sơn ... TP.HCM
KHOA CÔNG NGHỆ MAY VÀ THỜI TRANG
ĐỒ ÁN CÔNG NGHỆ
ĐỀ TÀI: TÌM HIỂU QUYTRÌNH LÀM VIỆCCỦANHÂNVIÊN IE TẠI PHÒNG CÔNG NGHỆ
TẠI CÔNG TY TNHH SƠN HÀ
Giáo viên hướng dẫn: Trần Thanh Hương
Sinh viên...
... công việc. Tuy nhiên, các bảng mô tả côngviệc thường có các nội dung
chủ yếu sau đây:
Nhận diện côngviệc gồm có: tên côngviệc mã số củacông việc, cấp bậc công
việc, nhânviên thực hiện công ... hiện công việc, cách thức nhânviên thực hiện công việc, thời gian
nhân viên hoàn thành côngviệc kết hợp phỏng vấn nhânviên trong quá trình làm việc
cùng. Với cách phỏng vấn này nhânviên bị ... được quytrình làm phòng
và bảng mô tả công việc, bảng tiêu chuẩn côngviệc cho nhânviên làm phòng và trưởng
bộ phận HO. Công ty nên xây dựng bảng mô tả côngviệc và bảng tiêu chuẩn công việc
cho...
... quy định của NHNN, của
NHCTVN, trên cơ sở quy chế, quytrình nghiệp vụ và phạm vi đƣợc uỷ quy n
của Tổng Giám đốc/Giám đốc chi nhánh NHCT và các quy định củaQuy chế
tổ chức và hoạt động của ... phát triển nhân
lực, đánh giá công việc, duy trì và đãi ngộ, quan hệ công việc.
1.1.3.1. Phân tích côngviệc
Phân tích côngviệc có ý nghĩa quan trọng, bởi nhờ có phân tích công
việc mà ngƣời ... CẢM ƠN
Trong quá trình thực hiện luận văn với đề tài: “Ảnh hƣởng của quản trị
nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn côngviệccủanhânviên và kết quả hoạt
động kinhdoanhcủa Vietinbank Vĩnh...
... được của phòng kinh doanh, là những côngviệc
thường xuyên, gắn vi chc nng v nhim v ca phũng.
ã Qun lý, điều hành và giám sát côngviệccủanhânviên thuộc phòng kinh
doanh :
Trưởng phòng kinh ...
Trưởng phòng kinhdoanh theo dõi tình hình làm việccủa các nhânviên
trong phòng. Phân công các côngviệc và mục tiêu doanh số cho từng nhân viên,
theo dõi cũng như hỗ trợ nhânviên để có thể ... sách nhân viên; Quy chế trả lương; thưởng và các quy nh khỏc ca Tng
cụng ty/Chi nhỏnh.
b) K nng
ã K năng chuyên môn
Là một trưởng phòng kinhdoanh với việc lãnh đạo việckinhdoanhcủa công...
... hiện côngviệc trong công ty.
1.2 Xác định côngviệc cần phân tích.
Tên công việc: côngviệccủanhânviênkinhdoanh (phòng kinh
doanh)
Số người cùng thực hiện công việc: 4 người
Vị trí công ... được: các công việc, hoạt động thực tế mà nhânviên
kinh doanh thc hin.
ã Ti liu ca cụng ty:
- Vn bn quy định chức năng, nhiệm vụ củanhânviênkinh doanh.
- Nội quy, quy định củacông ty.
... HIỆN CÔNG VIỆC.
Chức danh công việc: nhânviên phòng kinh doanh.
Bộ phận: phòng kinh doanh.
Trình độ học vấn:
-Tốt nghiệp Cao đẳng chính quy trở lên.
-Chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh...
... thành côngviệccủanhân
viên 41
1.6 Các yếu tố tác động đến kết quả hoàn thành côngviệccủanhânviên 42
1.6.1 Tác động của quản trị tri thức đến kết quả hoàn thành côngviệccủanhân
viên ... trực
tiếp của môi trường đạo đức kinhdoanh đến kết quả hoàn thành côngviệccủa
nhân viên? ” và “Liệu môi trường đạo đức kinhdoanh có tác động gián tiếp
đến kết quả côngviệccủanhânviên thông ...
3.1.1 Tác động của quản trị tri thức đến kết quả hoàn thành côngviệccủanhân
viên. 84
3.1.2 Tác động của môi trường đạo đức kinhdoanh đến kết quả hoàn thành công
việc củanhânviên 85
3.1.3...