... làmviệc theo nhóm 12
1.2. Khái quát về làmviệcnhóm 13
1.3.Quá trình phát triển nhómlàmviệc 15
1.4.Tiêu chuẩn đánh giá nhómlàmviệc hiệu quả 18
1.5.Các yếu tố tác động tới hiệu quả của nhóm ... 13, 2010 VẤN ĐỀ LÀMVIỆCNHÓM CỦA SINH VIÊN KHOA KINH TẾ - LUẬT
Bảng 1.1. 10 tiêu chí đánh giá sự “chín muồi” của nhómlàm việc
Bảng 1.2. Những tác động của quy mô lên nhómlàm việc.
Bảng 2.1 ... tố lên hiệu quả làmviệc
nhóm cũng như những ảnh hưởng của hiệu quả làmviệc đến các yêu tố khác nhằm nâng
cao được hiệu quả làmviệcnhóm của sinh viên Khoa Kinh Tế _Luật thì nhóm chúng tôi...
... cả đội.
9. Quy tắc về lòng tin: Những người cùng làmviệc trong nhóm
phải tin tuởng lẫn nhau khi làm việc.
10. Quy tắc chi phí: Nhómlàmviệc sẽ không thể vươn tới thành
công mà họ đáng có ... lớn thì yêu cầu làm
việc theo nhóm càng cao.
5. Quy tắc chuỗi: Sức mạnh của cả đội sẽ bị ảnh hưởng nếu như
có một liên kết yếu nào đó.
6. Quy tắc xúc tác: Những nhómlàmviệc thành công có ... công việc của họ.
- Khuyến khích mọi người trong việc tham gia đặt mục tiêu cho cả
nhóm.
- Hướng dẫn mọi người về tinh thần làmviệc theo nhóm, vì mục
tiêu chung
Để trở thành một "nhóm...
... cách ra quy t định,
quy trình và nguyên tắc làm việc, trao đổi thông tin, đề nghị,
tổng kết các quy t định, lập kế hoạch triển khai và lên danh sách
theo dõi.
Làm việcnhóm là làmviệc trên ... cách làmviệc của đồng nghiệp: Trong một
nhóm, mỗi người thích làmviệc theo một cách khác nhau.
Nhóm làmviệc tốt nhất sẽ có sự hòa trộn của nhiều phong cách.
Một người có khả năng làmviệc ... không hoàn
thành công việc đúng thời hạn, bạn có thể làm đình trệ công việc
của cả nhóm. Một người làmviệc theo nhóm hiệu quả là người
mà những thành viên khác trong nhóm có thể dựa vào và...
...
ñược. Ngược lại, nhómlàmviệc là phương thức có thể
ñược tận dụng dù với những cá nhân ở những khoảng
cách xa làmviệc ở những dự án khác nhau.
Nói một cách ñơn giản, nhómlàmviệc tạo ra một ... hành công việc của một nhómlàm việc. Nếu nhóm
ñó ñược quản lý theo kiểu chuyên quy n ñộc ñoán hoàn
toàn, có lẽ sẽ không có nhiều cơ hội cho sự tác ñộng
qua lại liên quan ñến công việc giữa ... ràng.
KỶ NĂNG LÀMVIỆC NHÓM
5. Học cách ủy thác
Sự ủy thác cói hai hình thức: ủy thác công
việc và ủy thác quy n hành.
Ủy thác công việc là phân nhỏ mỗi kế hoạch
thành các phần việc riêng...