quy hoạch phát triển nguồn nhân lực

373 Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam giai đoạn 2001-2005 và những giải pháp thực hiện

373 Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam giai đoạn 2001-2005 và những giải pháp thực hiện

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17
... thành cảm ơn! 1 Chơng I 2 Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực và kế hoạch phát triển kinh tế xà hội 2 I. Kế hoạch nguồn nhân lực trong hệ thống kế hoạch hoá phát triển kinh tế xà hội 2 1. Một ... biểu hiện của sự phát triển tổng hợp của nguồn nhân lực. Trong kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho 5 năm 96-2000 đề ra mục tiêu phát triển về mặt xà hội của nguồn nhân lực nớc ta là: Kết ... kế hoạch phát triển của nguồn nhân lực là phơng hớng tạo động lựcnguồn lực cho kế hoạch tăng trởng, phát triển bền vững của một quốc gia. 1.2. Tăng trởng kinh tế là điều kiện để phát triển...
  • 37
  • 915
  • 0
Một số chính sách và giải pháp thực hiện kế hoạch phát triển nguồn nhân lực ở nước ta trong giai đoạn 2001-2005

Một số chính sách và giải pháp thực hiện kế hoạch phát triển nguồn nhân lực ở nước ta trong giai đoạn 2001-2005

Ngày tải lên : 17/04/2013, 11:55
... Tel : 0918.775.368 Chơng I Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực và kế hoạch phát triển kinh tế xà hội I. Kế hoạch nguồn nhân lực trong hệ thống kế hoạch hoá phát triển kinh tế xà hội 1. Một số ... kế hoạch về số lợng và chuyển dịch cơ cấu nó thực hiện dự báo và quy hoạch việc phát triển nguồn nhân lực cho thời kỳ kế hoạch. Số lợng nguồn nhân lực đợc tiếp cận từ quy mô dân sốvà quynguồn ... II Thực trạng phát triển nguồn nhân lực của việt nam trong thời gian qua I. Đặc trng chủ yếu của nguồn nhân lực nớc ta. 1. Quynguồn nhân lực. 1.1. Dân số đông. Nh ta đà biết, nguồn nhân lực là một...
  • 37
  • 700
  • 0
Quy trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây XDCT 545

Quy trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây XDCT 545

Ngày tải lên : 29/11/2012, 16:22
... lực. 1.1.3.3 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp có đội ngũ nhân sự đảm bảo về số lượng và chất lượng. Đó là điều kiện tiên quy t để SVTH: Thân ... Cải cách việc sử dụng nguồn nhân lực: Việc sử dụng nguồn nhân lực xây dựng cần đáp ứng được ba điều kiện sau đây: + Chọn lựa nhân viên có động lực làm việc cao; + Đảm bảo nhân viên được đào tạo ... thành trong cả nước có các chỉ số phát triển giáo dục cao với hệ thống giáo dục khá hoàn chỉnh, tạo nền tảng thuận lợi và vững chắc cho việc phát triển nguồn nhân lực của thành phố nhằm thực hiện...
  • 75
  • 2K
  • 5
Kế hoạch hoá phát triển nguồn nhân lực ở VN thời kỳ 2000- 2010 và các Giải pháp thực hiện

Kế hoạch hoá phát triển nguồn nhân lực ở VN thời kỳ 2000- 2010 và các Giải pháp thực hiện

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:47
... Nguồn nhân lựcnguồn lực về con ngời 11 2. Xác định cơ cấu nguồn nhân lực 14 3. Xác định chất lợng nguồn nhân lực 16 Chơng II: thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam 17 I. Thực trạng sự phát triển ... của kế hoạch hoá nguồn nhân lực 2 Chơng 1: Cơ sở lý luận 3 I. Vai trò của kế hoạch hoá nguồn nhân lực 3 1. Tổng quan về kế hoạch hoá phát triển kinh tế xà hội và kế hoạch hoá nguồn nhân lực 3 2. ... vào kế hoạch hoá nguồn nhân lực. 1. Tổng quan về kế hoạch hoá phát triển kinh tế xà hội và kế hoạch hoá nguồn nhân lực. 1.1. Khái niệm kế hoạch hoá phát triển kinh tế xà hội Trớc hết kế hoạch...
  • 42
  • 706
  • 1
Kế hoạch hóa phát triển nguồn nhân lực ở VN thời kỳ 2000 -2010 - các Giải pháp thực hiện

Kế hoạch hóa phát triển nguồn nhân lực ở VN thời kỳ 2000 -2010 - các Giải pháp thực hiện

Ngày tải lên : 13/12/2012, 12:12
... của kế hoạch hoá nguồn nhân lực 11 1. Nguồn nhân lựcnguồn lực về con ngời 11 2. Xác định cơ cấu nguồn nhân lực 14 3. Xác định chất lợng nguồn nhân lực 16 Chơng II: thực trạng nguồn nhân lực ... biến Đề án môn học Kế hoạch hoá phát triển kinh tế xà hội hay phát triển nguồn nhân lực nói riêng vì nguồn nhân lực chính là nhân tố tạo nên sự phát triển nguồn nhân lực đợc hiểu trớc hết là ... kế hoạch hoá nguồn nhân lực bao gồm ba bộ phận có mối quan hệ gắn bó với nhau. 1. Nguồn nhân lựcnguồn lực về con ngời Nguồn nhân lựcnguồn lực về con ngời nó cũng giống nh các nguồn lực...
  • 36
  • 549
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Cty TNHH Mừng Quý

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Cty TNHH Mừng Quý

Ngày tải lên : 17/12/2012, 16:41
... Trong các nguồn lực đó, nguồn lực con người hay nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng hàng đầu, đây là nguồn lực đóng vai trò quy t định trong việc khai thác có hiệu quả các nguồn lực còn lại. ... triển nguồn nhân lực. Ngày nay mỗi xã hội, mỗi tổ chức muốn tồn tại và phát triển đều cần đến các nguồn lực khác nhau. Các nguồn lực như nguồn lực tài chính, khoa học công nghệ, nguồn lực con ... nguồn nhân lực. 2.5.1. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp. Ngày nay trong các doanh nghiệp thì đào tạo và phát triển nguồn nhân lực...
  • 79
  • 703
  • 11
Quyết định Phê duyệt kế hoạch tổng thể phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin đến năm 2015 và định hướng đến năm 2020

Quyết định Phê duyệt kế hoạch tổng thể phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin đến năm 2015 và định hướng đến năm 2020

Ngày tải lên : 24/01/2013, 16:31
... PHÁT TRIỂN 1. Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin (sau đây viết tắt là CNTT) là yếu tố then chốt có ý nghĩa quy t định đối với việc phát triển và ứng dụng CNTT. Phát triển nguồn nhân ... PHÁT TRIỂN ĐẾN NĂM 2015 1. Mục tiêu chung a) Phát triển mạnh nguồn nhân lực CNTT (trong Quy t định này nhân lực CNTT được hiểu là nhân lực làm công tác đào tạo về CNTT, điện tử, viễn thông; nhân ... triển khai nhiệm vụ; Chủ trì xây dựng hệ thống thông tin về nhu cầu nhân lực CNTT và tổ chức đánh giá tình hình nhân lực về CNTT với mục tiêu phục vụ phát triển nguồn nhân 8 II. MỤC TIÊU PHÁT...
  • 10
  • 716
  • 2
Kế hoạch hóa phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam thời kỳ 2000- 2010 và các giải pháp thực hiện

Kế hoạch hóa phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam thời kỳ 2000- 2010 và các giải pháp thực hiện

Ngày tải lên : 25/03/2013, 15:54
... 0918.775.368 Chơng III : Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam trong giai đoạn 2000-2010 I. Căn cứ cho việc xây dựng kế hoạch hoá nguồn nhân lực (2000- 2010) Sự phát triển của nguồn nhân lực vừa chính ... nớc phát triển phải cần có các nguồn lực nh: nguồn lực về tài nguyên thiên nhiên, nguồn lực về vốn, nguồn lực về con ng- ời Con ngời chính là nguyên nhân và mục đích của mọi quá trình phát triển ... lợng nguồn nhân lực đảm bảo cân bằng cung và cầu về nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá kế hoạch khác trong nền kinh tế thị trờng, kế hoạch hoá phát triển nguồn nhân lực...
  • 43
  • 644
  • 0
561 Kế hoạch hoá phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam thời kỳ 2000 - 2010 - Các giải pháp thực hiện

561 Kế hoạch hoá phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam thời kỳ 2000 - 2010 - Các giải pháp thực hiện

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:20
... hội Chơng III : Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam trong giai đoạn 2000-2010 I. Căn cứ cho việc xây dựng kế hoạch hoá nguồn nhân lực (2000- 2010) Sự phát triển của nguồn nhân lực vừa chính ... Nguồn nhân lựcnguồn lực về con ngời 11 2. Xác định cơ cấu nguồn nhân lực 14 3. Xác định chất lợng nguồn nhân lực 16 Chơng II: thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam 17 I. Thực trạng sự phát triển ... nguồn nhân lực Cơ cấu nguồn nhân lực là trong trạng thái hoạt động của nguồn nhân lực phân chia nguồn nhân lực trong các hoạt động kinh tế của đất nớc. Việc nghiên cứu về cơ cấu nguồn nhân lực...
  • 42
  • 477
  • 1
QUY TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

QUY TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 13/04/2013, 09:52
... 11 3. CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 12 3.1. Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý nguồn nhân lực 12 3.2. Phương pháp quản lý nguồn nhân lực 12 3.3. Chiến lược phát triển nguồn nhân lực 13 4.KẾT ... thống máy chủ quản lý nhân viên và quy trình nhân sự. 8 QUY TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1. QUY TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ 1.1. Khái niệm  Nhân lực Bao gồm tất cả ... không dân chủ 12  Vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Về mặt xã hội đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là vấn đề quy t định sự phát triển của xã hội, là một trong những giải pháp...
  • 16
  • 4K
  • 24
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.doc.doc

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.doc.doc

Ngày tải lên : 27/08/2012, 11:54
... nghiệp . phần I đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp I/ Khái niệm và các hình thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một loai hoạt động ... tạo phát triển và lợi ích thu đợc từ việc đào tạo phát triển là một việc cần thiết. 3.1.1- Chi phí đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong năm Chi phí đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ... phát triển Lựa chọn các phơng pháp thích hợp Thực hiện chơng trình đào tạo và phát triển Đánh giá chơng trình đào tạo và phát triển Sơ đồ: quá trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Nguồn: ...
  • 80
  • 2K
  • 38

Xem thêm