... bước, việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động có chuyển biếntích cực, việc xâydựngthang lương, bảng lương, ký kết thoả ước lao động tậpthể, xâydựng nội quy lao động đã được các ... tư nước ngoài; Tiền lương trong các doanh nghiệp nhànước ( gồm: thanglương , bảng lương, chế độ phụ cấp lương và cơ chế quảnNguyễn Văn Linh Kinh tế Lao động479- Quy định chế độ đối với lao ... Nghiên cứu, xâydựng Đề án về tiêu chuẩn sử dụng thời gian lao độngtrong cơ quan hành chính, sự nghiệp nhà nước.- Phối hợp với Ban Dân vận Trung ương xâydựng và trình Đề án xây dựngquychế dân...
... đánh giá giá trị công việc là cơ sở quan trọng để thiết lập nhóm/ngạch lương, xâydựngthang bảng lương nhằm đảm bảo trả lương công bằng, khuyến khích lao động và có luận cứ thuyết phục. Đánh ... dẫn đến tình trạng “khó thu hút và mất dần nhân tài” tại các doanh nghiệp này. Cơ sở xâydựng thang, bảng lương Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) là một nhiệm vụ cơ bản của quản trị ... chức danh sẽ là căn cứ để xếp hạng nhóm/ngạch trong thangbảnglương của doanh nghiệp. Tất nhiên, điểm số cao sẽ được xếp ở nhóm/ngạch lương cao hơn Thực hiện Việc đánh giá và xếp hạng...
... cương vị và trách nhiệm công tác . Quy trình xâydựng một thang, bảnglương nói chung Quy trình xâydựng 1 thang, bảnglương nói chung bao gồm 5 bước sau : * Xâydựng chức danh nghề hay tên gọi ... của thang, bảnglương ; * Xác định mức lương bậc 1 cho từng chức danh ; * Xác định số bậc của thang, bảnglương ; * Xác định hệ số lương của từng bậc .1.1.3 : Phương pháp xâydựngthang , bảng ... động – Tiền lương cả về số lượngvà chất lượng để có thể làm tốt công tác này và hướng tới việc xâydựng hệ thống thang, bảnglương riêng cho Công ty. Việc xâydựng hệ thống thang, bảng lương tuy...
... qua hệ thống thang, bảnglương Công ty ABC – Chi nhánh Hà nội.5. Kết luận cuộc họp:Tất cả cán bộ, nhân viên trong Công ty đồng ý với hệ thống thang, bảnglương do Phòng Nhân sự xâydựng và cam ... và Xã hội thành phố Hà Nội áp dụngthang lương, bảnglương tại Chi nhánh công ty kể từ ngày____/____/_____, cụ thể như sau:1. Hệ thống thang lương, bảnglương của Giám đốc, các chức danh Trưởng ... áp dụng cho Chi nhánh là hệ thống thang, bảnglương kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảnglương trong các công ty Nhà nước.2....
... và Xã hội thành phố Hà Nội áp dụngthang lương, bảnglương tại Chi nhánh công ty kể từ ngày____/____/_____, cụ thể như sau:1. Hệ thống thang lương, bảnglương của Giám đốc, các chức danh Trưởng ... áp dụng cho Chi nhánh là hệ thống thang, bảnglương kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảnglương trong các công ty Nhà nước.2. ... qua hệ thống thang, bảnglương Công ty ABC – Chi nhánh Hà nội.5. Kết luận cuộc họp:Tất cả cán bộ, nhân viên trong Công ty đồng ý với hệ thống thang, bảnglương do Phòng Nhân sự xâydựng và cam...
... xuất đối với đề tài Xâydựng khu du lịch thành một trạm nghỉ dưỡng dừng chân đi đến các khu du lịch khác của tỉnh Kiên Giang như : Phú Quốc, Hà Tiên Hướng đến xâydựng một cảng quốc tế ... dự án xâydựng trung tâm điện lực, khu công nghiệp, cảng biển tại huyện Kiên Lương, cũng như nghị định nâng cấp cửa khẩu Xà Xía thành cứa khẩu quốc tế Hà Tiên thì ngành du lịch Kiên Lương ... lịch.Phạm vi quy hoạchKhu du lịch Hòn Chông ( chùa Hang, hòn Trẹm ) thuộc xã Bình An – huyện Kiên Lương, tỉnh Kiên GiangMục tiêu đề tài Quy hoạch chi tiết khu du lịch Hòn Chông, huyện Kiên Lương, ...
... động như thế nào cho hợp lý là điều không dễ. Công ty chế tạo dầm thép và xâydựngThăng Long hoạt động trên lĩnh vực công ngiệp và xâydựng nên khối lượng công việc nhiều, quá trình lao động ... bị nâng, hạ, các loại cần trục chạy trên ray, xâydựng các công trình giao thông công nghiệp và sản xuất sản phẩm công nghiệp khác.Qua 25 năm xâydựng và trưởng thành, công ty đã tham gia thi ... mật thiết của vấn đề hiệu quả kinh tế, gắn liền với hai quy luật tương ứng của nền sản xuất xã hội là quy luật tăng năng suất lao động và quy luật tiết kiệm thời gian. Chính việc khan hiếm nguồn...
... Công ty chế tạo dầm thép và xây dng Thăng Long là một thành viên của tổng công ty xâydựngThăng long. công ty là một doanh nghiệp nhà nớc đựơc xếp hạng doanh nghiệp loại 1 theo: - Quy t đinh ... mới thành lập, để chuẩn bị cho việc xâydựng cầu Thăng Long nên nhiệm vụ chủ yếu của công ty là xây dng lới điện cho các công ty trực thuộc tổng công ty xâydựngThăng Long. Sau đó đợc chuyển ... mờ phai. Các dự án đầu t cho xây dựng, cho sản xuất đang tăng lên khá nhanh. Tôi cũng hy vọng các hợp đồng sẽ đến nhiều hơn với công ty chế tạo dầm thép và xâydựngThăng Long. Đặc biệt là...
... qua thực tập tại công ty chế tạo dầm thép và xâydựng Thăng Long, em đà chọn vấn đề Nghiên cứu thống kê hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty chế tạo dầm thép và xâydựngThăng Long làm đề ... động nh thế nào cho hợp lý là điều không dễ. Công ty chế tạo dầm thép và xâydựng Thăng Long hoạt động trên lĩnh vực công ngiệp và xâydựng nên khối lợng công việc nhiều, quá trình lao động ... quân, vốn đầu t, vốn sản xuất kinh doanh Xâydựng hệ thống chỉ tiêu về hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Trên cơ sở hệ thống chỉ tiêu đợc xây dựng, ta tính toán và tổng hợp các chỉ...
... mình trên thị trường xây dựng. Ngày 23/5/1997 theo quy t định số 520/QĐ-UB của UBND tỉnh Vĩnh Phúc về việc đổi tên Công ty xâydựng Thành Công TNHH thành “ Công ty xâydựngThăng Long TNHH ... tiếp mở thêm ngành nghề xây lắp. Ngày 15/12/2006 chuyển đổi từ Công ty xâydựngThăng Long TNHH sang Công ty cổ phần xâydựngThăng Long. Công ty có nhiệm vụ xâydựng các công trình và tham ... cấu quỹ tiền lương sao cho phù hợp - Thi công sửa chữa các công trình giao thông- Thi công xâydựng công trình thuỷ lợi - Thi công xâydựng công trình điện 35KV- Thi công xâydựng công trình...
... nhân lực nòng cốt và xây dựng chế độ đãi ngộ hợp lý, có tính thu hút để tìm được người có năng lực phù hợp với yêu cầu công việc, do vậy việc xâydựngthangbảnglương và các chế độ đãi ngộ không ... trả thêm theo tỷ lệ % cố định cho người lao động theo quychế xxxii- Thực hiện chế độ tạm ứng lương, chậm quy t toán lương, việc quy t toán lương chia làm nhiều lần trong năm, không rõ ràng. ... các doanh nghiệp khác trong việc xâydựngthangbảnglương của công ty mình. [14]1.5.2 Bài học kinh nghiệm của công ty xăng dầu Quân Đội.Hệ thống thangbảnglương và đãi ngộ của công ty xăng...