quy chế khen thưởng kỷ luật

Thực trạng thực hiện quy chế khen thưởng- kỷ luật lao động tại trung tâm thương mại Biti's miền bắc

Thực trạng thực hiện quy chế khen thưởng- kỷ luật lao động tại trung tâm thương mại Biti's miền bắc

Ngày tải lên : 11/12/2012, 16:35
... thực hiện quy chế khen thưởngkỷ luật lao động tại TTTM Biti’s Miền Bắc 2.2.1. Tổng quan chung về quy chế khen thưởngkỷ luật tại TTTM Biti’s Miền Bắc Quy chế khen thưởngkỷ luật tại TTTM ... công tác đánh giá bình xét khen thưởng kỷ luật phải nắm vững và thực hiện đúng theo các điều quy định trong bản Quy chế khen thưởng, kỷ luật. Quy chế khen thưởng kỷ luật đã được phổ biến rộng ... Hệ thống lý luận về khen thưởngkỷ luật lao động - Các quy định của pháp luật về khen thưởngkỷ luật lao động - Quy chế đánh giá, bình xét thi đua khen thưởngkỷ luật lao động của Trung...
  • 70
  • 3K
  • 34
THỰC TRẠNG THỰC HIỆN QUY CHẾ KHEN THƯỞNG  KỶ LUẬT LAO ĐỘNG TẠI TTTM BITI S MIỀN BẮC

THỰC TRẠNG THỰC HIỆN QUY CHẾ KHEN THƯỞNG KỶ LUẬT LAO ĐỘNG TẠI TTTM BITI S MIỀN BẮC

Ngày tải lên : 30/10/2013, 10:20
... thực hiện quy chế khen thưởngkỷ luật lao động tại TTTM Biti’s Miền Bắc 2.2.1. Tổng quan chung về quy chế khen thưởngkỷ luật tại TTTM Biti’s Miền Bắc Quy chế khen thưởngkỷ luật tại TTTM ... công tác đánh giá bình xét khen thưởng kỷ luật phải nắm vững và thực hiện đúng theo các điều quy định trong bản Quy chế khen thưởng, kỷ luật. Quy chế khen thưởng kỷ luật đã được phổ biến rộng ... cao. Khen thưởng cấp 3 được cộng từ 5,5 -> 7,5 điểm Khen thưởng cấp 4 được cộng từ 8,0 -> 10 điểm - CBCNV vi phạm kỷ luật bị trừ điểm theo quy chế - khen thưởng kỷ luật, cụ thể như sau: Kỷ...
  • 38
  • 865
  • 8
Quy chế khen thưởng

Quy chế khen thưởng

Ngày tải lên : 06/10/2012, 08:27
... ty. Số trang 4 /6 QUI CHẾ KHEN THƯỞNG Mã tài liệu: NS - 11 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 1. Giấy đề nghị khen thưởng mã số: NS – 11 – BM01 2. Quy t định khen thưởng mã số: NS – 11 ... CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP ABC QUI CHẾ KHEN THƯỞNG Mã tài liệu: NS - 11 Hà Nội, 15/02/2008 QUI CHẾ KHEN THƯỞNG Mã tài liệu: NS - 11 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: ... hoạch khen thưởng trình GĐ xem xét và phê duyệt. f> Thưởng đạt chất lượng: - Hàng tháng, Xưởng may tổng kết và lựa chọn 1 chuyền đạt chất lượng cao nhất trình Ban Tổng Giám đốc khen thưởng. -...
  • 6
  • 3.7K
  • 120
QUI ĐỊNH KHEN THƯỞNG KỶ LUẬT

QUI ĐỊNH KHEN THƯỞNG KỶ LUẬT

Ngày tải lên : 08/11/2012, 16:00
... Nội dung: 4. 1Khen thưởng: 4.1.1 Các nguyên tắc chung: 4.1.2 Các hình thức khen thưởng: a> Thưởng lễ 30/4 & 1/5, Ngày quốc khách, Tết Dương lịch: - Toàn bộ CBCNV được hưởng mức thưởng bằng ... giải quy t theo qui định của pháp luật dân sự, pháp luật lao động, nội qui lao động lao động, qui định trả lương. - d> Biện pháp không xét thưởng: - Trưởng bộ phận vi phạm thì không được thưởng ... hoạch khen thưởng trình TGĐ xem xét và phê duyệt. g> Thưởng đạt chất lượng: - Hàng tháng, Xưởng may tổng kết và lựa chọn 1 chuyền đạt chất lượng cao nhất trình Ban Tổng Giám đốc khen thưởng. -...
  • 4
  • 3.2K
  • 82
TÌNH HÌNH THI ĐUA KHEN THƯỞNG KỶ LUẬT TẠI CÔNG TY CP VINACONEX

TÌNH HÌNH THI ĐUA KHEN THƯỞNG KỶ LUẬT TẠI CÔNG TY CP VINACONEX

Ngày tải lên : 05/04/2013, 16:24
... duyệt Dự thảo quy t định khen thưởng hoặc tờ trình đề nghị cấp khen cao Tổ chức trao tặng QUY CHẾ KHEN THƯỞNG KỶ LUẬT CHƯƠNG I MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ THI ĐUA – KHEN THƯỞNGKỶ LUẬT 1.1. Cơ ... Trang 2 Gửi văn bản đề nghị khen thưởng Nhận và xem xét Họp hội đồng thi đua khen thưởng để bình xuất QUY CHẾ KHEN THƯỞNG KỶ LUẬT với các quy định của pháp luậtquy chế nội bộ của Tổng công ... Nguyễn Ngọc Minh Trang 5 QUY CHẾ KHEN THƯỞNG KỶ LUẬT MỤC LỤC Chương I: MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ THI ĐUA – KHEN THƯỞNGKỶ LUẬT 2 1.1 Cơ sở lý luận về thi đua – khen thưởngkỷ luật 2 1.2 vai trò...
  • 22
  • 2.3K
  • 37
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC  KHEN THƯỞNG   KỶ LUẬT TẠI TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI BITI

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KHEN THƯỞNG KỶ LUẬT TẠI TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI BITI

Ngày tải lên : 30/10/2013, 10:20
... của doanh nghiệp và các quy định của pháp luật . Đồng thời phát huy tối đa vai trò to lớn của khen thưởngkỷ luật. Không ngừng hoàn thiện quy chế khen thưởngkỷ luật là một yêu cầu tất yếu ... thời gian tìm hiểu và phân tích quy chế khen thưởngkỷ luật tại trung tâm. Tôi thấy quy chế cũng như quá trình thực hiên quy chế của trung tâm cơ bản là tốt, quy chế này đã gắn chặt lợi ích ... yếu khách quan đối với mỗi doanh nghiệp. Bởi lẽ việc hoàn thiện quy chế khen thưởng – kỷ luật, hoàn thiện công tác khen thưởng kỷ luật trong doanh nghiệp không những giúp người lao động hoàn...
  • 13
  • 909
  • 2
MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ KHEN THƯỞNG   KỶ LUẬT

MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ KHEN THƯỞNG KỶ LUẬT

Ngày tải lên : 30/10/2013, 10:20
... những chỉnh sửa trong quy chế khen thưởng, kỷ luật cho phù hợp. Tránh để những bất cập trong quy chế gây nên tâm trạng bức xúc cho người lao động. Hơn nữa, pháp luật về khen thưởng - kỷ luật đôi khi cũng ... MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ KHEN THƯỞNG KỶ LUẬT 1.1. Cơ sở lý luận về khen thưởngkỷ luật 1.1.1. Cơ sở lý luận về khen thưởng 1.1.1.1Khái niệm khen thưởng Một tổ chức chỉ có thể đạt ... xe máy… Quy chế khen thưởng là văn bản quy định những nguyên tắc, hình thức, nội dung khen thưởng trong tổ chức nhằm kích thích năng suất, chất lượng, hiệu quả lao động. Quy chế khen thưởng trong...
  • 20
  • 1.1K
  • 4
02/TTr-TLĐ Hướng dẫn Quy chế khen thưởng công đoàn

02/TTr-TLĐ Hướng dẫn Quy chế khen thưởng công đoàn

Ngày tải lên : 31/10/2013, 15:11
... thực hiện Quy chế Khen thưởng của tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quy t định số 777 /QĐ- TLĐ ngày 26 tháng 5 năm 2004 cụ thể như sau: 1- Về đối tượng khen thưởng. a - Các đối tượng quy định ... tượng có thể được nhiều cấp ra quy t định khen thưởng với các hình thức khác nhau nhưng trong một cấp quy t định khen thưởng khi đã được khen toàn diện sẽ không được khen chuyên đề và ngược lại. c ... Giấy khen: Kích thước 360 mm x 260 mm ; đường trang trí hoa văn phía trong: 290 mm x 190 mm. 13 - Mức tiền thưởng: Tiền thưởng do cấp công đoàn đề nghị khen thưởng chi. Cấp quy t định khen thưởng...
  • 10
  • 924
  • 2
777-QĐ-TLĐ Quy chế khen thưởng công đoàn

777-QĐ-TLĐ Quy chế khen thưởng công đoàn

Ngày tải lên : 10/11/2013, 21:11
... sau: QUY T ĐỊNH SỐ 777/QĐ-TLĐ NGÀY 26 THÁNG 5 NĂM 2004 CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY CHẾ KHEN THƯỞNG CỦA TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN QUY T ĐỊNH Về việc Ban hành Quy chế Khen thưởng ... theo quy định tại các Điều 34, 35, 36, 37, 38, 42, 43, 44, 61 và 71 (Luật Thi đua, Khen thưởng) . Chương IV THẨM QUY N QUY T ĐỊNH, THỦ TỤC, THỜI GIAN ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG Mục 1 THẨM QUY N QUY T ... trường hợp cần khen thưởng ngoài Quy chế này sẽ do Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quy t định. Mục 2 HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng của tổ...
  • 13
  • 978
  • 0
Tài liệu Quyết định 777 ban hành quy chế khen thường

Tài liệu Quyết định 777 ban hành quy chế khen thường

Ngày tải lên : 27/11/2013, 15:11
... quản lý, chính quy n các cấp. Điều 34. Tiền thưởng do cấp công đoàn đề nghị khen thưởng chi. Cấp quy t định khen thưởng chi tiền thưởng cho các trường hợp được tuyên dương khen thưởng tại hội ... theo quy định tại các Điều 34, 35, 36, 37, 38, 42, 43, 44, 61 và 71 (Luật Thi đua, Khen thưởng) . Chương IV THẨM QUY N QUY T ĐỊNH, THỦ TỤC, THỜI GIAN ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG Mục 1 THẨM QUY N QUY T ... tiến”; QUY T ĐỊNH SỐ 777/QĐ-TLĐ NGÀY 26 THÁNG 5 NĂM 2004 CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY CHẾ KHEN THƯỞNG CỦA TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN QUY T ĐỊNH Về việc Ban hành Quy chế Khen thưởng...
  • 13
  • 603
  • 0
Quy chế lương, thưởng cho người lao động

Quy chế lương, thưởng cho người lao động

Ngày tải lên : 05/10/2012, 14:14
... PHẦN VII/ - CHẾ ĐỘ THƯỞNG 1. Thưởng cuối năm: - Hàng năm nếu Công Ty kinh doanh có lãi Công Ty sẽ trích từ lợi nhuận đễ thưởng cho NLĐ mức thưởng tùy thuộc vào lợi nhuận mỗi năm. - Mức thưởng cụ ... tại tuỳ theo kết quả kinh doanh của công ty trong năm. QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG I - MỤC ĐÍCH: - Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến khích ... không bị xử lý kỷ luật từ hình thức khiển trách bằng vănm bản trở lên. Nếu có vi phạm thì không được vào diện xét. Năm sau mới được xét nâng lương, với điều kiện không tái phạm kỷ luật lao động. 3-...
  • 6
  • 2.3K
  • 39
Quy chế lương, thưởng cho người lao động

Quy chế lương, thưởng cho người lao động

Ngày tải lên : 16/10/2012, 08:34
... khách quan cũng sẽ được Hội đồng Thi đua khen thưởng xem xét trình Giám đốc quy t định. + Chấp hành tốt các nội quy, qui chế của Công ty, không vi phạm kỷ luật trong lao động và sinh hoạt. + Chủ ... năm đến tháng xét thưởng. Đi ề u 30 : Thưởng định kỳ - Thời gian: Xét thưởng năm trước thực hiện vào đầu quý năm sau, chậm nhất trước 31/3 hàng năm. - Nguồn thưởng: Từ quỹ khen thưởng năm trích ... ty. Qui chế lương của Công ty ABC 1 Điều 29 : Thưởng đột xuất - Thời gian: xét thưởng hàng quý, thi đua ngắn ngày hoặc đột xuất (tối thiểu 6 tháng tổ chức xét thưởng 1 lần). - Nguồn thưởng: Quỹ khen...
  • 16
  • 1.9K
  • 8
Mẫu quy chế lương thưởng cho người lao động

Mẫu quy chế lương thưởng cho người lao động

Ngày tải lên : 17/10/2012, 17:12
... VII/ - CHẾ ĐỘ THƯỞNG 1. Thưởng cuối năm: - Hàng năm nếu Công Ty kinh doanh có lãi Công Ty sẽ trích từ lợi nhuận đễ thưởng cho NLĐ mức thưởng t ùy thuộc vào lợi nhuận mỗi năm. - Mức thưởng cụ ... LIỆU THAM KHẢO: không có. VI – PHỤ LỤC: không có.  QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG I - MỤC ĐÍCH: - Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến khích ... trình BGĐ về số tiền thưởng, dự toán tiền thưởng trình BGĐ trước 15 ng ày so với ngày lễ tương ứng, lập danh sách CBCNV được thưởng trước 3 ngày so với ngày lễ tương ứng. 4. Thưởng thâm niên: - Thâm...
  • 6
  • 5.6K
  • 66
QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Ngày tải lên : 08/11/2012, 16:00
... % doanh thu thì chỉ áp dụng mức 50 % lương theo bậc. QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG I - MỤC ĐÍCH: - Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến khích ... đáp ứng được mức sống cơ bản của CNV Công ty. - Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật lao động về lương thưởng và các chế độ cho người lao động. II – PHẠM VI: Áp dụng cho toàn công ty. III ... hoặc chưa HĐLĐ thì chưa được hưởng các chế độ của nhà nước quy định .ï 5. Các phúc lợi khác : PHẦN III/ - CHẾ ĐỘ VÀ THỦ TỤC XÉT NÂNG LƯƠNG 1- V ề chế độ xét nâng lương : Mỗi năm, lãnh đạo...
  • 7
  • 1K
  • 11