quản trị nhân sự
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty TNHH thương mại – dịch vụ nguyễn danh.docx
Ngày tải lên :
23/09/2012, 11:32
... về quản trị nhân sự 3
1. Khái niệm và tầm quan trọng của quản trị nhân sự 3
2. Các nội dung chủ yếu của quản trị nhân sự 4
2.1.Phân tích công việc 4
2.2.Tuyển dụng nhân ... tác quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự bao gồm toàn bộ các biện pháp áp dụng cho nhân viên nhằm giải
quyết tất cả các trường hợp xảy ra liên quan tới công việc đó. Quản ... suất lao động và nghiệp vụ chủ yếu của
quản trị nhân sự và đồng thời quản trị nhân sự còn tạo ra được động lực thúc đẩy nhân
viên nâng cao năng suất lao động, sáng...
- 51
- 857
- 2
Tổng quan về quản trị nhân sự
Ngày tải lên :
21/03/2013, 20:41
... thông tin về nhân lực trong công ty ngày càng được coi trọng.
TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1. Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự
2. Thực trạng và thách thức của quản trị nhân sự trong ... và trách nhiệm chủ yếu của cán bộ quản trị nhân sự trong các doanh nghiệp ở
Việt Nam
• Chức năng chủ yếu của cán bộ quản trị nhân sự.
“ Quản trị nhân sự là tổ hợp toàn bộ mục tiêu, chiến lược ... vụ của cán bộ phòng
nhân sự mà còn là nhiệm vụ của tất cả các cán bộ quản lý các bộ phận trong doanh nghiệp hay tổ
chức.
Sự thống nhất hoá trong quản trị nhân sự đòi hỏi sự thống nhất hoá trong...
- 13
- 347
- 2
Báo cáo quản trị nhân sự
Ngày tải lên :
21/03/2013, 20:59
... động nhân
sự của doanh nghiệp:
1) DN đã có bộ phận chuyên trách về nhân sự như giám đốc nhân sự hay
phòng nhân sự hay chưa?
- Nếu so với đối thủ cạnh tranh mà DN đã có bộ phận chuyên trách về nhân ... Quản trị nhân sự rất quan trọng bởi vì :
Con người là yếu tố cấu thành nên
tổ chức DN, vận hành DN và quyết định sự thành bại của DN.
Vậy quản trị nhân sự là gì?
2) quản trị nhân sự:
a) Khái ... trong hoạt động quản trị nhân sự của các DN việt nam.Giải pháp thu hút và
giữ LĐ giỏi cho DN?
2) Làm thế nào để đánh giá điểm mạnh và điểm yếu trong hoạt động quản trị nhân sự?
1) Giới thiệu công...
- 4
- 365
- 0
CHƯƠNG 2 PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TM
Ngày tải lên :
03/10/2013, 07:20
... hàng.
2. Phân tích tình hình quản trị nhân sự tại công ty
2.1 Tình hình quản trị nhân sự trong công ty
2.1.1 Cơ cấu nhân sự trong công ty
Bảng tình hình nhân sự trong công ty
ĐVT: ... đào tạo nhân sự
Hiện nay việc đào tạo nguồn nhân sự được công ty rất được quan tâm. Số nhân
viên được công ty đề cử đi học để nâng cao trình độ chuyên môn là rất nhiều, đa số các
nhân viên ... với các quản trị viên các cấp phòng ban được cử đi học các lớp bồi dưỡng
năng lực chuyên môn và năng lực quản lý do các công ty lớn tổ chức.
- Đối với các nhân viên...
- 15
- 511
- 3
Luận án Phần mềm quản lí nhân sự.pdf
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:56
... quan h 1-n:M t nhân viên c b n có m t b ng công nhân viên và m tố ệ ộ ơ ả ộ ả ộ
b ng công nhân viên có nhi u nhân viên c b n ả ề ơ ả
+M i quan h gi a Danh m c l ng ph c p và nhân viên c b n ... 1-n:M t nhân viên th vi c có m t b ng công th vi c và m tố ệ ộ ử ệ ộ ả ử ệ ộ
b ng công th vi c có nhi u nhân viên th vi c .ả ử ệ ề ử ệ
+ M i quan h gi a B ng công nhân viên c b n và nhân viên ... CH C NĂNG QU N LÝ NHÂN SỔ Ệ Ố Ứ Ả Ự
SVTH : H Lê Vi t Lâmồ ế
Trang 25
C p ậ
nh t ậ
BP
H ệ
th nố
g
Đ i ổ
m t ậ
kh uẩ
Qu n ả
lý
danh
m cụ
Qu n ả
lý
nhân
sự
C p ậ
nh t ậ
nhân
viên
Tra
c...
- 68
- 665
- 1
Một số biện pháp nâng cao hiêu quả quản trị nhân sự tại nhà khách Hải Quân.pdf
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:57
... còn hạn chế.
Công tác phát triển nhân sự:
Nhà khách Hải Quân đặc biệt chú trọng đến công tác phát triển nhân sự tại
Nhà khách. Bản thân đội ngũ cán bộ công nhân viên ở đây là con em trong ngành ... cán bộ và nhân viên, để công tác đạt hiệu quả
hơn nữa làm cơ sở để thực hiện các chế độ đãi ngộ nhân sự hợp lý và chính xác,
góp phần nâng cao hiệu quả của công tác quản lý nhân sự ở nhà khách, ... trạng sử dụng nguồn nhân lực tại nhà khách Hải Quân
Một số biện pháp nâng cao hiêu quả quản trị nhân sự tại nhà khách Hải Quân
Sinh viên: Hoàng Thị Kim Dung – QT1101N 6
nhân viên phục vụ...
- 72
- 865
- 1
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty Phan Gia Huy.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:54
... và đào tạo lại nhân
sự.
41
CHƯƠNG 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
1.1 TỔNG QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC:
1.1.1 Khái niệm về quản trị nguồn nhân lực:
Quản trị nhân sự hay còn gọi ... nguyên nhân sự
- Tuyển mộ và tuyển chọn
- Phát triển tài nguyên nhân sự
- Hoạch định và phát triển nghề nghiệp
- Lương bổng và đãi ngộ
- Quan hệ nhân sự nội bộ
- Đánh giá tiềm năng của nhân viên
Tiến ... tài:
1. Trần Kim Dung, Quản trị nhân sự, NXB Thống Kê, 1997.
2. Phạm Thanh Hội, Quản trị nhân sự, NXB Thống Kê, 1997.
3. M.Konoroke, Trần Quang Tuệ, Nhân sự chìa khố của thành cơng, NXB
...
- 96
- 913
- 9
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI DNTN PHƯƠNG CHI.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:56
... quản trị nhân sự tại DNTN Phương Chi
ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP ĐỂ KHẮC PHỤC NHỮNG NHƯỢC ĐIỂM VỀ
CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI DNTN PHƯƠNG CHI
3.1 Cải thiện công tác hoạch định và tuyển chọn nhân sự
3.2.1 ... quản trị nhân sự, ảnh hưởng trực tiếp đến các nội dung khác
của quản trị nhân sự.
* Mục đích của phân tích công việc:
- Đưa ra các tiêu chuẩn cần thiết để tiến hành tuyển dụng nhân sự sao cho ... quả quản trị nhân sự tại DNTN Phương Chi
CHƯƠNG III
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI DNTN PHƯƠNG CHI
3.1 Cải thiện công tác hoạch định và tuyển chọn nhân sự
3.2 Nâng...
- 22
- 901
- 7
Nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn ở Đảo Phú Quốc.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:57
... xét:
Số nhân viên có thâm niên dưới 1 năm chiếm tỉ trọng 12.4% trong tổng cơ cấu
nhân sự, đa phần những nhân viên này là nhân viên thực tập, nhân viên thời vụ,
nhân viên mới. Và lượng nhân viên ... cấu
nhân sự ngày càng phát triển theo yêu cầu công việc mỗi năm, chứng tỏ công tác
quản trị nhân nhân sự đưa ra chính sách và điều kiện làm việc hợp lý.
2.3.2. Thực trạng quản trị nhân sự
2.3.2.1. ... 2009 Năm 2010
Nam
Nu
Biểu đồ 2.1: cơ cấu nhân sự theo giới tính
(Nguồn: phòng nhân sự khách sạn Thiên Hải Sơn)
Nhận xét:
Qua số liệu ta thấy cơ cấu nhân sự theo giới tính của khách sạn Thiên Hải...
- 69
- 1.7K
- 14
Nâng cao hiệu quả Quản trị nhân sự tại Công ty TNHH MTV TMDV Tốc Hành Toàn Cầu (GES)
Ngày tải lên :
03/04/2013, 16:42
... dụng
Đây là công việc của phòng nhân sự, phòng nhân sự quản lý tình hình nhân
sự nó
i
chung của GES _ có nhiệm vụ cố vấn cho ban lãnh đạo trong công tác
tuyển chọn nhân sự, tuyển chọn cán bộ kịp ... Phát triển năng lực của các nhân viên
Bảo vệ sức khỏe của nhân viên
Trong các đơn vị, tổ chức có phòng nhân sự riêng thì Giám đốc nhân sự
(hoặc trưởng phòng nhân sự) phải thực hiện các chức ... Lãnh đạo trực tiếp các nhân viên phòng nhân sự và có quyền hành mặc
nhiên đối với các Giám đốc điều hành của công ty về các lĩnh vực nhân
sự
Phối hợp các hoạt động về nhân sự
Giúp đỡ và cố...
- 43
- 528
- 1
Nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn ở Đảo Phú Quốc
Ngày tải lên :
03/04/2013, 18:08
... trị nhân sự của doanh nghiệp.
2.3.1. Thực trạng nhân sự
2.3.1.1. Cơ cấu nhân sự của khách sạn Thiên Hải Sơn.
Các tổ chức bộ phận Số lượng (người)
Ban lãnh đạo 3
Kế toán 4
Marketing 6
Nhân sự 4
Tổ ... cấu
nhân sự ngày càng phát triển theo yêu cầu công việc mỗi năm, chứng tỏ công tác
quản trị nhân nhân sự đưa ra chính sách và điều kiện làm việc hợp lý.
2.3.2. Thực trạng quản trị nhân sự
2.3.2.1. ... sở lý luận về quản trị nhân sự
Chương 2: Thực trạng hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn.
Chương 3: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách
sạn Thiên...
- 68
- 731
- 2
- các trường phái quản trị nhân lực
- yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nhân lực
- tổ chức quản trị nhân sự
- quản trị nhân sự hiệu quả
- mang lại thành công cho doanh nghiệp từ việc quản trị nhân sự hiệu quả
- quản lý nhân sự
- form quản lý nhân sự
- quản trị nhân sự
Tìm thêm:
- hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam
- xác định các mục tiêu của chương trình
- xác định các nguyên tắc biên soạn
- khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn
- khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản
- khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể
- xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế
- tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam
- điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí
- điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1
- khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam
- khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu
- nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ
- xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct
- phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ
- mở máy động cơ lồng sóc
- mở máy động cơ rôto dây quấn
- các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ
- hệ số công suất cosp fi p2
- đặc tuyến hiệu suất h fi p2