... II/ ý kiến tập thể đơn vị: III/ Kết xếp lo icôngchức (phần thủ trởng đơn vị ghi) TT N i dung Xếp lo i (1) Ghi Chấp hành sách PL nhà nớc Kết công tác Tinh thần kỷ luật Tinh thần ph i hợp công ... Tính trung thực công tác L i sống đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần th i độ phục vụ nhân dân (1)Xếp lo i: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kết luận: Côngchức đạt lo i: Ngày tháng ... sắc, Khá, Trung bình, Kết luận: Côngchức đạt lo i: Ngày tháng năm 200 Thủ trởng trực tiếp đánhgiá (ký, ghi rõ họ tên) ...
... III KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LO ICÔNGCHỨC (Thủ trưởng đơn vị trực tiếp ghi) N I DUNG STT Kết công tác Tinh thần kỷ luật lao động Tinh thần ph i hợp công tác Tính trung thực công tác L i sống ... tác L i sống đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ GHI CHÚ Chấp hành sách, pháp luật nhà nước XẾP LO I Tinh thần, th i độ phục vụ nhân dân KẾT LUẬN Xếp lo i: ……… Côngchức đạt: ……………………… ... LUẬN Xếp lo i: ……… Côngchức đạt: ……………………… Đắk Lắk, ngày tháng năm 2009 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá: ...
... 200 Ng i tự nhận xét II/ ý kiến tập thể đơn vị III/ Kết tổng hợp xếp lo icôngchức (Phần thủ trởng trực tiếp ghi) Stt N i dung i m Xếp lo i Ghi Chấp hành sách, pháp luật Nhà nớc Kết công ... Kết công tác Tinh thần kỷ luật Tinh thần ph i hợp công tác Tính trung thực công tác L i sống đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần th i độ phục vụ nhân dân Xếp lo i: Xuất sắc, ... 4/ Tinh thần ph i hợp công tác: 5/ Tính trung thực công tác: 6/ L i sống đạo đức 7/ Tinh thần học tập, nâng cao trình độ: 8/ Tinh thần th i độ phục vụ nhân dân; ...
... 2010 Ng i tự nhận xét (ký, ghi rõ họ tên) ii- ý kiến, nhận xét, đánh giá, xếp lo i tổ chuyên môn: Ký tên, ghi rõ chức vụ iii- kết tổng hợp để xếp lo i giáo viên: TT N i dung Cho i m Chấp ... 3- Khả phát triển (về chuyên môn, nghiệp vụ ) 4- Tóm tắt u khuyết i m chính: Tự đánhgiá xếp lo i: Phẩm chất, đạo đức, l i sống: Chuyên môn, nghiệp vụ: Đánh giá, xếp lo i chung: Ngày.tháng.năm ... 2.1- Kh i lơng, chất lợng, hiệu giảng dạy công tác: 2.2- Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm giảng dạy, công tác, tinh thần...
... ) III Kết tổng hợp để xếp lo i CBQL TT 10 N i dung Cho i m Xếp lo i Ghi T tởng Đạo đức L i sống Công tác tham mu , đề xuất Công tác xây dựng kế hoạch Công tác đạo thực Xây dựng i u kiện giáo ... ghi rõ chức vụ III- Kết tổng hợp để xếp lo i giáo viên TT 10 N i dung Chấp hành sách, pháp luật Nhà nớc Thực nghĩa vụ CBVC, quy định khác Kết thực nhiệm vụ đợc giao Phẩm chất , danh dự nhà giáo ... i m Cho i m Xếp lo i Xếp theo lo i : Tốt , Khá , Trung bình , Kém Kết luận : GV đạt lo i : Ngày tháng năm 2010 Thủ trởng đơn vị ( Ký tên , đóng dấu ) Ghi Phiếu nhận xét đánhgiácông chức...
... …………………………………………………………………………… III K ẾT Q UẢ TỔ NG HỢ P ĐỂ XẾP LO I C Ô NG C H ỨC : (Phần Thủ trưởng trực tiếp ghi) TT N i dung Xếp lo i Ghi Chấp hành sách pháp luật Nhà nước Kết công tác Tinh thần kỷ luật Tinh thần ph i ... hợp công tác Tính trung thực công tác L i sống đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần th i độ phục vụ nhân dân (1) Xếp theo lo i: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Côngchức ... theo lo i: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Côngchức đạt lo i Ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánhgiá (Ký tên, ghi rõ họ tên) ...
... luận: Côngchức đạt lo i: ………… Châu Thành, ngày tháng năm 2009 Thủ trưởng trực tiếp đánhgiáPHIẾUĐÁNHGIÁCÔNGCHỨC HÀNG NĂM NĂM 2009 Họ tên công chức: PHAN MỸ DUNG Mã số: Chức vụ: Phát viên ... tốt nhiệm vụ giao Ngo i việc tổ chức thực nhiệm vụ chuyên môn, thân kiêm nhiệm nhiều công việc thủ quỹ quan, thư ký , kế toán công đoàn Bên cạnh củng số hạn chế khâu văn thư, đánh máy… 3/ Tinh ... tác, chử viết ẩu, gây khó khăn khâu đọc tin, dẫn đến sai sót III/ KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LO ICÔNG CHỨC: (Phần Thủ trưởng trực tiếp ghi) Chấp hành sách pháp luật Nhà nước Kết công tác Tinh thần...
... nhất: công chức, viên chức xếp lo i: ………………………… Thay mặt tập thể tổ Tổ trưởng (ký, ghi rõ họ tên) III/ - TỔNG HP KẾT QUẢ, XẾP LO I (Phần thủ trưởng đơn vò trực tiếp đánhgiá xếp lo i) STT N i dung ... Tự xếp lo i : ………………… Xếp lo i chung : …………………………… Chuyên môn, nghiệp vụ a – Kết công tác giao : - Kh i lượng, chất lượng, hiệu giảng dạy công tác vò trí, th i gian i u kiện công tác cụ thể ... lo i : ………………… Xếp lo i chung : ……………………………… ………… Tự kết luận công chức, viên chức lo i : ………………………………………………… ……………… , ngày … tháng … năm 200… Ngư i tự nhận xét (ký, ghi rõ họ tên) II/ - Ý KIẾN...
... II- ý kiến tập thể đơn vị : III Kết tổng hợp để xếp lo icôngchức , viên chức: ( Phần thủ trởng trực tiếp ghi) STT N i dung Khung i m ... trình độ 10 Tinh thần th i độ phục vụ nhân dân 10 80 Cộng (1) Xếp lo i: Xuất sắc, , TB, Kém Kết luận: Côngchức đạt lo i : Ngày tháng năm 2009 Thủ trởng trực tiếp đánhgiá ( Ký , ghi rõ họ tên) ... Xếp lo i Ghi i m Đạt đchú ợc Chấp hành sách pháp luật Nhà Nớc 10 Kết công tác 10 Tinh thần kỷ luật 10 Tinh thần ph i hợp công tác 10 Tính trung thực công tác 10 Đạo đức, l i sống 10 Tinh thần...
... GD-DDT Trực Ninh h idanh sách kết đánhgiá , xếp lo i giáo viên tổ xã Năm học 2008-2009 Trờng THCS Trực Cờng s tt họ tên năm sinh Trình độ đào tạo Kế đánhgiá xếp lo i sở giáo dục Xếp lo i pcct đ ... lo i cmnv kết phân lo i ls gv tốt khấ T.bình tốt khấ T.bình tốt khấ T.bình ghi 10 11 12 13 14 hà thị bích thuỷ nguyễn thị tân nguyễn thị chiên đinh thị thuỳ linh phạm thị i p chu thị hơng b i ... x x x x x x x Trực cờng ngày 30 tháng 06 năm Tổ trởng Phòng GD-DDT Trực Ninh danh sách kết đánhgiá , xếp lo i giáo viên ...
... II Tự đánh giá, xếp lo i viên chức (Tốt, khá, trung bình, theo i u Quy chế) Xếp lo i phẩm chất trị, đạo đức l i sống: Xếp lo i chuyên môn nghiệp vụ: Đánhgiá xếp lo i chung: ... lo i viên chức : (Phần Hiệu trởng trực tiếp đánh giá) TT N i dung 01 Xếp lo i phẩm chất trị, đạo đức, l i sống 02 Xếp lo i chuyên môn nghiệp vụ Xếp lo i Ghi Kết luận: Viên chức đạt lo i: Kon ... Ng i tự đánhgiá Nguyễn Văn H i III/ ý kiến tập thể tổ chuyên môn : Tổ trởng chuyên môn IV/ Kết phân lo i viên...
... tốt từ 72 i m trở lên - Lo i từ 56 i m đến 71 i m trở lên - Lo i TB từ 40 i m đến 55 i m trở lên - Lo i Kém từ 39 i m trở xuống Tổ trưởng III KẾT QUẢ TỔNG HỢP XẾP LO ICÔNG CHỨC: (Phần ... trưởng trực tiếp ghi) STT N i dung Xếp lo i Chấp hành sách pháp luật Nhà nước Kết công tác Tinh thần kỷ luật Tinh thần ph i hợp công tác Tính trung thực công tác L i sống, đạo đức Ghi Tinh thần học ... Tinh thần th i độ phục vụ nhân dân (1)Xếp theo lo i: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Côngchức đạt lo i: ……………… Đạ Long, ngày tháng năm 200… Thủ trưởng trực tiếp đánhgiá (Ký tên, ghi...
... Tự đánhgiá , xếp lo i chung theo i u quy chế ( xuất sắc, khá, trung bình, ) :………………………… Nhận xét, đánh giá, xếp lo i tổ chuyên môn - Phẩm chất, đạo đức, l i sống:…………… - Chuyên môn, nghiệp ... Chuyên môn, nghiệp vụ :…………… Xếp lo i chung :………………… Tổ trưởng Tân An, ngày tháng năm 201 Ngư i nhận xét, đánhgiá Nhận xét, đánh giá, xếp lo i chung Thủ trưởng đơn vị : ……………………………………… ... b Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ ;ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm giảng dạy công tác; tinh thần phê bình tự phê bình : ………………………………………………………………………………………...
... ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………… III KẾT QUẢ TỔNG HP ĐỂ XẾP LO ICÔNGCHỨC ( Phần thủ trưởng trực tiếp ghi ) TT N I DUNG XẾP LO I GHI CHÚ Về phẩm chất trò đạo đức, l i sống Về chuyên môn nghiệp vụ Xếp theo lo i : Xuất ... triển ( chuyên môn nghiệp vụ, lực quản lý hoạt động xã h i … ) : Sẳng sàn tham gia lớp chuyên môn nghiệp vụ xếp phân công lảnh đạo Ngày 18 tháng 05 năm 2010 Ngư i tự nhận xét Lê Văn Thuấn II ... theo lo i : Xuất sắc, khá, trung bình, Kết luận : Côngchức dạt lo i : ………………………… Ngày …… tháng…… năm … Thủ trưởng trực tiếp đánhgiá ( Ký tên , ghi rõ họ tên ) ...
... lo i: (xuất sắc, khá, trung bình, yếu) III/ Kết tổng hợp để xếp lo icông chức: (Phần thủ trưởng trực tiếp ghi) STT N i dung Chấp hành sách Pháp luật Nhà nước Kết công tác Năng lực chuyên môn Tinh ... kỷ luật Tinh thần ph i hợp công tác Tính trung thực công tác Xếp lo i Ghi 10 L i sống đạo đức Tinh thần học tập, nâng cao trình độ Tinh thần th i độ phục vụ nhân dân Ý thức bảo quản t i sản chung, ... ………………………………………………………………………………………………… … ………………………………………………………………………………………………… … Nam Giang, ngày… tháng… năm 20… Ngư i tự nhận xét II/ Ý kiến tập thể: ………………………………………………………………………………………………… … …………………………………………………………………………………………………...
... Đánhgiá tiêu chí : Đạt Hà n i, ngày 23 tháng năm 2011 Ngư iđánhgiá Nguyễn thị Hà PHIẾUĐÁNHGIÁ TIÊU CHÍ Họ tên ngư iđánh giá: Nguyễn Thị Hà Trường đăng ký kiểm định chất lượng giáo dục: ... phân công nhiệm vụ nhân viên Đánhgiá tiêu chí : Đạt Hà n i, ngày 23 tháng năm 2011 Ngư iđánhgiá Nguyễn thị Hà PHIẾUĐÁNHGIÁ TIÊU CHÍ Họ tên ngư iđánh giá: ... Đánhgiá tiêu chí : Đạt Hà n i, ngày 23 tháng năm 2011 Ngư iđánhgiá Nguyễn Thị Hà PHIẾUĐÁNHGIÁ TIÊU CHÍ Họ tên ngư iđánh giá: Nguyễn Thị Hà Trường đăng ký kiểm định chất lượng giáo dục:...
... sẵn có III.thủ trởng đơn vị đánh giá, xếp lo icông chức, viên chức: STT N i dung đánhgiái m ghi (thang i m 100) Kh i lợng công việc 10 Chất lợng công việc 10 Tiến độ công việc 10 Tinh thần ... trc vic t, vic nh.Vic gỡ cú li cho mỡnh, phi xột cú li cho nc khụng? Nu khụng cú li cho nc m cú hi, kiờn quyt khụng lm Tự đánhgiá cho i m ( theo thang i m 10) 10 i m 4.Các n i dung đánhgiá ... gii quyt cụng vic cú k hoch, sỏng to,cú nng sut cao,lao ng vi tinh thn t lc cỏnh sinh, khụng li bing, khụng li, khụng da dm Th i phi chõn thnh, khiờm tn, phi tht th, on kt i vi vic, phi vic...
... …………………………………………………………………………………………………… III KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LO ICÔNG CHỨC: N i dungXếp loạiGhi chúChấp hành sách, Pháp luật Nhà nướcKết công tácTinh thần kỷ luật Tinh thần ph i hợp công tác Tính trung thực công tácL i sống ... sống công tácTinh thần học tập nâng cao trình độTinh thần th i độ phục vụ nhân dânKết hoạt động đơn vị, khả tổ chức quản lý đơn vị, tinh thần hợp tác v i đơn vị bạn mức độ tín nhiệm ngư i Xếp ... mức độ tín nhiệm ngư i Xếp theo lo i: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Côngchức đạt lo i: ………… Ngày20 tháng năm 2013 Thủ trưởng trực tiếp đánhgiá (Ký, ghi rõ họ tên) ...
... trực tiếp ghi ) S TT Nô i dung Xếp lo i Ghi Chấp hành chính sách pháp luật nhà nước Kết công tác Tinh thần kỷ luật Tinh thần ph i hợp công tác Tính trung thực công tác L i sống , đạo đức Tinh ... cao trình độ Tinh thần th i độ phục vụ nhân dân (1) Xếp theo lo i : Xuất sắc , Khá , Trung bình , Kém Kết luận : Côngchức đạt lo i: Ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánhgiá ... cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho thân - Thường xuyên tham gia bô i dưỡng, tự bô i dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ - Luôn tìm to i học ho i ứng dụng công nghệ thông tin...
... III Kết tổng hợp để xếp lo icôngchức (Phần thủ trưởng trực tiếp ghi): Xếp TT N i dung i m Ghi lo i Chấp hành sách pháp luật Nhà Nước Kết công tác Tinh thần kỷ luật Tinh thần ph i hợp công ... Ngày…… tháng …… năm 20…… Ngư i tự nhận xét (Ký, ghi rõ họ tên) ………………………… * Ghi chú: xuất sắc: - 10 i m; khá: - i m; trung bình: - i m, kém: từ i m trở xuống II Ý kiến tập thể đơn vị : ... trung thực công tác L i sống , đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần phục vụ nhân dân (1) Xếp theo lo i: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Côngchức đạt lo i ………………………...