phụ lục 4 tổng số lao động trực tiếp du lịch tiền giang

phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của lao động trực tiếp tại nhà máy chế biến nông sản sơn long, nghệ an

phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của lao động trực tiếp tại nhà máy chế biến nông sản sơn long, nghệ an

Ngày tải lên : 13/11/2014, 14:15
... người lao động quan tâm Như tạo động lực lao động sử dụng biện pháp kích thích người lao động làm việc cách tạo cho họ hội thực mục tiêu 1.1.1 .4 Lao động trực tiếp Lao động trực tiếp người lao động ... +-/ % 6 .48 4.1 84 57,77 31.7 64. 717 179,39 -2.3 74 -36 ,41 -4. 146 -100,00 6 .48 6.558 57,83 31.768.863 179 ,45 1.8 04. 247 22,88 26.199.758 270,39 4. 682.311 140 ,55 5.569.105 69 ,49 1.277.810 232,18 -41 5.513 ... 16.973.682 43 0.039 1 .45 2.509 15.085.785 5. 349 4. 959.630 4. 517 .47 9 44 2.151 21.933.312 14. 597.759 14. 097.759 500.000 7.335.553 4. 500.000 2.835.387 166 18.907.0 94 6 .46 8.5 14 56.039 3.336.865 843 .692...
  • 98
  • 1.2K
  • 4
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của lao động trực tiếp tại nhà máy chế biến nông sản sơn long, nghệ an

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của lao động trực tiếp tại nhà máy chế biến nông sản sơn long, nghệ an

Ngày tải lên : 08/11/2016, 11:37
... lao động quan tâm Như tạo động lực lao động sử dụng biện pháp kích thích người lao Tr động làm việc cách tạo cho họ hội thực mục tiêu 1.1.1 .4 Lao động trực tiếp Lao động trực tiếp người lao động ... suất lao động, tăng cao hiệu kinh doanh + Xét chức năng: lao động trực tiếp nhà máy chế biến nông sản Sơn ng Long chiếm đại đa số lao động, tăng qua năm Năm 2010, tổng số lao động trực tiếp nhà ... 17.707.502 4. 146 17.703.356 9.689.670 8.013.686 1.828.172 350.760 360. 247 5 .47 4.507 0 5 .47 4.507 2.835.387 8.309.8 94 49 .47 2.219 49 .47 2.219 35.889 .42 8 13.582.791 1 .41 2.659 571.088 677 .41 5 10.921.629...
  • 99
  • 225
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển mộ - tuyển chọn lao động trực tiếp tại công ty TNHH phụ tùng xe máy - ô tô Machino

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển mộ - tuyển chọn lao động trực tiếp tại công ty TNHH phụ tùng xe máy - ô tô Machino

Ngày tải lên : 19/05/2015, 09:53
... bảng số liệu đây: 41 Bảng 3.1: Bảng biến động nhân lực công ty TNHH phụ tùng xe máy ô tô Machino từ năm 2007-2010 Năm Chỉ tiêu Tổng số lao động trực tiếp đầu năm Số lao động trực tiếp việc năm Số ... ngũ lao động có tay nghề qua việc tuyển đào tạo nâng cao tay nghề Xu hướng biến động lao động Năm 2010 vừa qua công ty tuyển chọn 141 7 lao động mới, năm có 140 3 lao động thơi việc tổng số lao động ... trực tiếp việc năm Số lao động trực tiếp tuyển chọn năm Tổng số lao động trực tiếp cuối năm 2007 2008 2009 2010 1080 320 144 0 838 1377 617 1670 1320 680 775 910 1386 144 0 1377 1670 1736 Nguồn:...
  • 98
  • 512
  • 0
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho lao động trực tiếp tại Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho lao động trực tiếp tại Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam

Ngày tải lên : 25/01/2015, 22:32
... BĐKT, dịch vụ ,phụ trợ Khối an ninh, bảo vệ, phục vụ(*) 4= 5+6 1,265 1,307 1 ,43 4 1,511 1,565 393 388 41 6 42 4 44 1 871 919 1,018 1,087 1,1 24 412 42 7 43 2 46 2 47 8 8=1 +4+ 7 2,393 2,590 2,793 2,9 84 3,132 23.7 ... bay Tổng 4= 5+6 52.86 50 .46 51. 34 50. 64 49.97 Kiểm soát viên Không lưu BĐKT,dịch vụ ,phụ trợ 16 .42 14. 98 14. 89 14. 21 14. 08 36 .44 35 .48 36 .45 36 .43 35.89 17.22 16 .49 15 .47 15 .48 15.26 ( Báo cáo gửi ... hành Cán Lao động lãnh đạo hành Tổng (phó phòng trở khác lên) 1=2+3 29.92 6.60 23.32 33.05 8.81 24. 44 33.19 9.13 24. 06 33.88 9.58 24. 30 34. 77 9.39 23.38 Khối bảo đảm hoạt động bay Tổng 4= 5+6 52.86...
  • 61
  • 447
  • 2
Chuyên đề thực tập: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển mộ  tuyển chọn lao động trực tiếp tại công ty TNHH phụ tùng xe máy  ô tô Machino

Chuyên đề thực tập: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển mộ tuyển chọn lao động trực tiếp tại công ty TNHH phụ tùng xe máy ô tô Machino

Ngày tải lên : 17/03/2015, 05:29
... bảng số liệu đây: 41 Bảng 3.1: Bảng biến động nhân lực công ty TNHH phụ tùng xe máy ô tô Machino từ năm 2007-2010 Năm Chỉ tiêu Tổng số lao động trực tiếp đầu năm Số lao động trực tiếp việc năm Số ... ngũ lao động có tay nghề qua việc tuyển đào tạo nâng cao tay nghề Xu hướng biến động lao động Năm 2010 vừa qua công ty tuyển chọn 141 7 lao động mới, năm có 140 3 lao động thơi việc tổng số lao động ... trực tiếp việc năm Số lao động trực tiếp tuyển chọn năm Tổng số lao động trực tiếp cuối năm 2007 2008 2009 2010 1080 320 144 0 838 1377 617 1670 1320 680 775 910 1386 144 0 1377 1670 1736 Nguồn:...
  • 92
  • 434
  • 0
Luận văn một số giải pháp nâng cao trình độ tay nghề cho lao động trực tiếp trong các doanh nghiệp may tại khu công nghiệp phố nối b hưng yên

Luận văn một số giải pháp nâng cao trình độ tay nghề cho lao động trực tiếp trong các doanh nghiệp may tại khu công nghiệp phố nối b hưng yên

Ngày tải lên : 28/11/2013, 23:46
... 621.020 34 838.6 34 39 97.851 100.763 101.276 100 1.837.8 14 100 2.170. 646 100 DN khác T ng c ng 1 .41 8.201 Phân theo ngu n v n ñ u tư DN v n ñ u tư 638.208 45 8 64. 562 47 956. 845 44 nư c 586.320 41 856. 241 ... 2008-2010) 61 4. 3 S lư ng lao ñ ng nâng b c tay ngh (2008-2010) 63 4. 4 T l v trình đ ngư i lao đ ng qua năm 2008-2010 69 4. 5 T l v trình đ ngư i lao ñ ng qua năm 2008-2010 71 4. 6 Gi i tính ngư i lao đ ... ngư i lao ñ ng t i KCN t nh Hưng Yên qua năm 2008 - 2010 41 3.2 Trình ñ lao ñ ng t i KCN Ph N i B qua năm 2008 - 2010 44 3.3 S lư ng lao ñ ng 50 4. 1 S lư ng lao đ ng qua năm 2008-2010 59 4. 2 Thơng...
  • 118
  • 660
  • 8
Nguyên nhân ảnh hưởng đến quyết định thôi việc của lao động trực tiếp tại công ty cổ phần dệt may phú hoà an

Nguyên nhân ảnh hưởng đến quyết định thôi việc của lao động trực tiếp tại công ty cổ phần dệt may phú hoà an

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:22
... hưởng đến lượng lao động Công ty CP Dệt may Phú Hòa An 2.7 Kết nghiên cứu 2.7.1 Đặc điểm đối tượng lao động trực tiếp việc Trong tổng số 150 lao động trực tiếp vấn tỉ lệ lao động trực tiếp nữ giới ... người lao động • Hợp đồng lao động: Điều 15- Chương III- Bộ luật lao động Việt Nam số 10/2012/QH 13 quy định hợp đồng lao động sau: Hợp đồng lao động thoả thuận người lao động người sử dụng lao động ... lao động doanh nghiệp giảm mạnh Đặc biệt phận lao động trực tiếp phận chiếm tỉ lệ lớn doanh nghiệp Khi so sánh số lượng lao động việc quý I/2013 số lao động cuối năm 2012 cho thấy: Lao động trực...
  • 107
  • 427
  • 0
Giải pháp tạo động lực cho người lao động trực tiếp tại công ty cổ phần bánh kẹo hải châu

Giải pháp tạo động lực cho người lao động trực tiếp tại công ty cổ phần bánh kẹo hải châu

Ngày tải lên : 29/04/2015, 20:24
... lao động doanh nghiệp chia thành loại: Lao động trực tiếp lao động gián tiếp Lao động gián tiếp gồm người đạo, phục vụ quản lý hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Lao động trực tiếp gồm người trực ... 15 2.1.2 Lao động lao động trực tiếp Nói tới lao động , xét từ loại người ta hiểu danh từ động từ Nếu lao động động từ lao động hoạt động có mục đích người, trình sức lao động tác động lên ... cấu lao động trực tiếp Công ty cấu lao động trẻ, số người độ tuổi lao động
  • 107
  • 1.9K
  • 11
Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp tại công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam

Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp tại công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam

Ngày tải lên : 25/05/2015, 15:43
... NGHIỆP 1.1 Đội ngũ lao động trực tiếp doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm đội ngũ lao động trực tiếp Người lao động trực tiếp tải sản quý doanh nghiệp Họ người trực tiếp tiến hành hoạt động sản xuất kinh ... lao động trực tiếp toàn người lao động trực tiếp làm việc doanh nghiệp 1.1.2 Phân loại Với mục đích góc nhìn khác người lao động trực tiếp phân thành loại khác Theo thời gian lao động, chia lao ... 3.7 64, 98 7. 749 ,89 3. 340 , 54 động tài Chi phí tài 9.215,98 10.7 14, 24 4.138 ,45 3.3 94, 80 Chi phí bán hàng - - - - Chi phí QLDN 25.762,90 34. 617,05 49 .717 ,43 51.150,66 10 Lợi nhuận 4. 093 ,49 19.696,05 40 .820,60...
  • 102
  • 479
  • 2
TẠO ĐỘNG lực LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP tại CÔNG TY TNHH kỹ THUẬT máy BAY VAECO

TẠO ĐỘNG lực LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP tại CÔNG TY TNHH kỹ THUẬT máy BAY VAECO

Ngày tải lên : 06/05/2016, 20:28
... như: - Tạo động lực lao động trực tiếp qua tiền lương - Tạo động lực lao động trực tiếp qua tiền thưởng - Tạo động lực lao động trực tiếp qua phụ cấp - Tạo động lực lao động trực tiếp qua phỳc lợi, ... tạo động lực lao động trực tiếp cơng ty, qua có đề xuất giải pháp tạo động lực lao động trực tiếp Tạo động lực lao động vấn đề mà nhà quản lý quan tõm, yếu tố quan trọng tỏc động đến suất lao động ... lao động trực tiếp Vaeco Đề xuất số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác tạo động lực cho người lao động trực tiếp Vaeco giai đoạn tới Cõu hỏi nghiờn cứu - Động lực lao động người lao động trực tiếp...
  • 186
  • 548
  • 6
Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm cải thiện công tác đào tạo lao động trực tiếp tại công ty cổ phần cao su sao vàng

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm cải thiện công tác đào tạo lao động trực tiếp tại công ty cổ phần cao su sao vàng

Ngày tải lên : 04/10/2016, 15:51
... việc mà người lao động đảm nhận, lao động doanh nghiệp phận doanh nghiệp chia thành loại: Lao động trực tiếp lao động gián tiếp Lao động trực tiếp gồm người trực tiếp tiến hành hoạt động SXKD tạo ... hay trực tiếp thực công việc dịch vụ định Theo nội dung công việc mà người lao động thực hiện, loại lao động trực tiếp chia thành: Lao động SXKD chính, lao động SXKD phụ trợ, lao động hoạt động ... Chỉ số tăng sản phẩm, số tăng công nhân lao động trực tiếp tổng số công nhân viên số tăng lao động kỳ kế hoạch Cơng thức tính: Ild = (Isp x It)/Iw Trong đó: Ild: Chỉ số tăng lao động trực tiếp...
  • 98
  • 294
  • 1
Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm cải thiện công tác đào tạo lao động trực tiếp tại công ty cổ phần cao su sao vàng

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm cải thiện công tác đào tạo lao động trực tiếp tại công ty cổ phần cao su sao vàng

Ngày tải lên : 10/10/2016, 11:40
... việc mà người lao động đảm nhận, lao động doanh nghiệp phận doanh nghiệp chia thành loại: Lao động trực tiếp lao động gián tiếp Lao động trực tiếp gồm người trực tiếp tiến hành hoạt động SXKD tạo ... hay trực tiếp thực công việc dịch vụ định Theo nội dung công việc mà người lao động thực hiện, loại lao động trực tiếp chia thành: Lao động SXKD chính, lao động SXKD phụ trợ, lao động hoạt động ... Chỉ số tăng sản phẩm, số tăng công nhân lao động trực tiếp tổng số công nhân viên số tăng lao động kỳ kế hoạch Cơng thức tính: Ild = (Isp x It)/Iw Trong đó: Ild: Chỉ số tăng lao động trực tiếp...
  • 98
  • 205
  • 1
Nguyên nhân ảnh hưởng đến quyết định thôi việc của lao động trực tiếp tại Công ty Cổ phần Dệt may Phú Hoà An

Nguyên nhân ảnh hưởng đến quyết định thôi việc của lao động trực tiếp tại Công ty Cổ phần Dệt may Phú Hoà An

Ngày tải lên : 26/11/2016, 09:52
... hưởng đến lượng lao động Công ty CP Dệt may Phú Hòa An 2.7 Kết nghiên cứu 2.7.1 Đặc điểm đối tượng lao động trực tiếp việc Trong tổng số 150 lao động trực tiếp vấn tỉ lệ lao động trực tiếp nữ giới ... người lao động  Hợp đồng lao động: Điều 15- Chương III- Bộ luật lao động Việt Nam số 10/2012/QH 13 quy định hợp đồng lao động sau: Hợp đồng lao động thoả thuận người lao động người sử dụng lao động ... lao động doanh nghiệp giảm mạnh Đặc biệt phận lao động trực tiếp phận chiếm tỉ lệ lớn doanh nghiệp Khi so sánh số lượng lao động việc quý I/2013 số lao động cuối năm 2012 cho thấy: Lao động trực...
  • 106
  • 238
  • 0
Hoàn thiện công tác quản lý lao động trực tiếp tại Công ty cổ phần Đầu tư, Thương mại và Dịch vụ.doc

Hoàn thiện công tác quản lý lao động trực tiếp tại Công ty cổ phần Đầu tư, Thương mại và Dịch vụ.doc

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:56
... Bảng 1: Phân loại cấu lao động Cơng ty theo tiêu Các tiêu Số lượng Tổng số lao động 562 - Số lao động nữ 135 - Số lao động nam 42 7 Cơ cấu lao động qua đào tạo - Tổng số lao động qua đào tạo 562 ... động: - Lao động trực tiếp: toàn lao động trực tiếp tham gia vào trình sản xuất kinh doanh Cơng ty hay thực loại lao vụ, dịch vụ -Lao động gián tiếp: phận lao động tham gia trực tiếp vào q trình ... 380 .43 8 .42 1 3,2 216 41 8 .48 2.263 150.203.262 65,2 38. 043 . 842 10 201 .42 5.3 24 359.170. 640 395.087.7 04 157. 745 .316 78,3 35.9170 64 10 28.809.835 21.267.781 175.035.850 345 .48 3.665 35.562.769 32.1 34. 929...
  • 43
  • 712
  • 2
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19 trên 5 Hà Nội

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19 trên 5 Hà Nội

Ngày tải lên : 05/12/2012, 14:32
... 6 Tổng lao động 747 810 871 (Nguồn: Phòng tổ chức lao động tiền lương) Ngồi bảng số liệu trên, ta có số liệu lao động sau: Năm 2006: số lượng lao động nam 199 người chiếm 22,8%, số lượng lao động ... 1 .4. 2 Cơ cấu đặc điểm lao động gián tiếp công ty Năm 20 04 SL Chỉ tiêu Tổng số lao động Lao động nữ Lao động nam Lãnh đạo Nam Nữ quản lý 45 tuổi Tỉ lệ 47 33 14 ... nữ 6 74 người chiếm 77,2% Năm 2007: tổng số lao động 965 người Trong đó, lao động nam 245 người tương ứng với 25,39% lao động nữ 720 người chiếm 74, 61% Qua số liệu ta thấy: - Tổng số lao động...
  • 75
  • 7.6K
  • 161
Hoàn thiện công tác quản lý lao động trực tiếp tại Công ty cổ phần Đầu tư, Thương mại và Dịch vụ

Hoàn thiện công tác quản lý lao động trực tiếp tại Công ty cổ phần Đầu tư, Thương mại và Dịch vụ

Ngày tải lên : 30/03/2013, 08:49
... Bảng 1: Phân loại cấu lao động Cơng ty theo tiêu Các tiêu Số lượng Tổng số lao động 562 - Số lao động nữ 135 - Số lao động nam 42 7 Cơ cấu lao động qua đào tạo - Tổng số lao động qua đào tạo 562 ... động: - Lao động trực tiếp: toàn lao động trực tiếp tham gia vào trình sản xuất kinh doanh Cơng ty hay thực loại lao vụ, dịch vụ -Lao động gián tiếp: phận lao động tham gia trực tiếp vào q trình ... 380 .43 8 .42 1 3,2 216 41 8 .48 2.263 150.203.262 65,2 38. 043 . 842 10 201 .42 5.3 24 359.170. 640 395.087.7 04 157. 745 .316 78,3 35.9170 64 10 28.809.835 21.267.781 175.035.850 345 .48 3.665 35.562.769 32.1 34. 929...
  • 41
  • 528
  • 0
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19/5 Hà Nội.

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19/5 Hà Nội.

Ngày tải lên : 08/04/2013, 15:17
... trường lao động loại lao động thường khó kiếm nhiều so với lao động trực tiếp Nhu cầu tuyển dụng lao động gián tiếp, vị trí quản trị, lao động có trình độ chun mơn kĩ thuật tăng vọt Vai trò lao động ... chiếm 22,8%, số lượng lao động nữ 6 74 người chiếm 77,2% Năm 2007: tổng số lao động 965 người Trong đó, lao động nam 245 người tương ứng với 25,39% lao động nữ 720 người chiếm 74, 61% Qua số liệu ta ... Bộ phận KCS Tổng lao động 747 810 (Nguồn: Phòng tổ chức lao động tiền lương) 207 268 312 70 871 tiêu - Ngoài bảng số liệu trên, ta có số liệu lao động sau: Năm 2006: số lượng lao động nam 199...
  • 79
  • 1.6K
  • 5
Luận văn đánh giá thực trạng sử dụng lao động trực tiếp trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở huyện kim động, tỉnh hưng yên

Luận văn đánh giá thực trạng sử dụng lao động trực tiếp trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở huyện kim động, tỉnh hưng yên

Ngày tải lên : 27/11/2013, 22:22
... 97,29 98,17 97,73 44 7,18 6,11 40 7,87 5,58 396, 84 5,70 91,21 97,30 94, 20 4. 011,39 34, 96 4. 256,05 37,09 4. 395,38 38,31 106,10 103,27 1 04, 68 970,85 24, 20 1.1 14, 63 27,79 1.2 54, 81 28,55 1 14, 81 112,58 113,69 ... tra 64 4.1 .4 Hình th c thù lao cho lao ñ ng tr c ti p DN NVV 74 4.1.5 Hình th c ñào t o b i ng tay ngh cho lao ñ ng tr c ti p 75 4. 1.6 Các hình th c n d ng lao đ ng tr c ti p DN NVV 76 4. 1.7 ... 113,69 1.832,90 45 ,69 1.932, 34 48,17 2.086,55 47 ,47 105 ,43 107,98 106,70 28,81 1,57 29,21 1,59 30 ,46 1 ,46 101,39 1 04, 28 102,82 9,57 0,52 11,29 0,62 12,53 0,60 117,97 110,98 1 14, 42 - ð t SXKD phi...
  • 140
  • 685
  • 2

Xem thêm