phụ lục 2kết quả kiểm định tính dừng

Luận văn thạc sĩ Một số yếu tố ảnh hưởng đến động viên nhân viên trong công việc tại tổng công ty điện lực TPHCM

Ngày tải lên : 08/08/2015, 23:49

... : Kiểm định T-test biến giới tính 66 Bảng 4.11: Kiểm định Anova biến thâm niên 68 DANH SÁCH PHỤ LỤC Phụ lục 1a: Tổng hợp trình thu thập liệu Phụ lục 1b: Dàn thảo luận nhóm Phụ lục ... Nội dung trao đổi thảo luận nhóm Phụ lục 2a: Bảng câu hỏi khảo sát thức Phụ lục 2b: Tổng hợp Thang đo khái niệm Phụ lục 3: Kiểm định thang đo Cronbach’s Alpha Phụ lục4 a:Kết phân tích nhân tố (EFA) ... 4.5.5 Phân tích ảnh hưởng biến định tính đến mức độ động viên nhân viên 66 4.5.5.1 Kiểm định khác mức độ động viên nhân viên theo giới tính6 6 4.5.5.2 Kiểm định khác mức độ động viên...

118
2.9K
5

Xây dựng mô hình các yếu tố chính tác động đến mức độ trung thành về thương hiệu điện thoại di động của sinh viên tại Tp.Hồ Chí Minh

Ngày tải lên : 03/04/2014, 21:37

... tả sơ lƣợc nhu cầu sử dụng sinh viên  Kiểm định thang đo  Phân tích mô hình định vị CA mô hình phân tích EFA  Hồi quy kiểm định tƣơng quan nhân tố KẾT QUẢ: - Đánh giá đƣợc xu hƣớng quan tâm ... điểm ngƣời mua nhƣ: văn hóa, xã hội, cá tính, tâm lý trình định ngƣời mua nhƣ: xác định vấn đề, tìm kiếm thông tin, đánh giá vấn đề dẫn đến định mua sắm định Ngƣời làm nghiên cứu phải hiểu đƣợc ... pháp kiểm tra tính đơn khía cạnh thang đo đƣợc gọi kiểm định độ tin cậy chia đôi Có nhiều cách để chia đôi mục hỏi phần chia đôi cho bạn tập hợp khác tổng số Mặc dù vậy, trung bình ,tổng số tất kiểm...

75
940
1

Bài tập môn Phương pháp nghiên cứu khoa học - ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ ĐỘNG VIÊN ĐẾN SỰ THỎA MÃN CỦA CÁC NHÂN VIÊN ĐƯỢC ĐÀO TẠO Ở NƯỚC NGOÀI TẠI VIỄN THÔNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Ngày tải lên : 23/05/2014, 16:44

... nhân viên, nhóm định thực nghiên cứu sơ định tính để có nhìn tổng qt xác định mục tiêu giữ chân nhân viên sau: - Xác định yếu tố quan trọng làm thỏa mãn nhu cầu nhân viên ? - Xác định phương pháp ... CỨU ĐỊNH TÍNH 3.1 Mục tiêu nghiên cứu định tính: Sự nhân vật chủ chốt, cán dự nguồn có nguy gây nên thiệt hại lớn chất xám lĩnh vực Viễn thơng TP.HCM vật chất lẫn tinh thần Trước tình này, nhà quản ... Đề xuất mơ hình nghiên cứu 2.3.2 Các giả thuyết nghiên cứu Phần 3: Nghiên cứu định tính 3.1 Mục tiêu nghiên cứu định tính Bài tập mơn Phương pháp nghiên cứu khoa học Chngày 3, k21 - Nhóm 4A 3.2...

19
5.2K
31

nghiên cứu mô hình và yếu tố ảnh hưởng đến bệnh tai mũi họng thông thường của dân tộc ê đê tây nguyên, đánh giá kết quả của một số biện pháp can thiệp phù hợp ở tuyến thôn bản

Ngày tải lên : 12/06/2014, 15:57

... ng m n tính VHCT Viêm h ng c p tính VM Viêm mũi VMCT Viêm mũi c p tính VMMT Viêm mũi m n tính VMDU Viêm mũi d VMX Viêm mũi xoang VX Viêm xoang VXCT Viêm xoang c p tính VXMT Viêm xoang m n tính ... viêm mũi c p tính theo mùa 88 B ng 3.32 So sánh b nh viêm mũi c p tính theo tu i 89 B ng 3.33 So sánh 89 c i m m c viêm mũi m n tính theo mùa B ng 3.34 So sánh b nh viêm mũi m n tính theo gi ... viêm h ng c p tính theo gi i 97 B ng 3.48 So sánh b nh viêm h ng c p tính theo tu i 97 ix B ng 3.49 So sánh b nh viêm h ng m n tính theo gi i 98 B ng 3.50 So sánh b nh viêm h ng m n tính theo tu...

224
928
7

đánh giá sự thay đổi khí máu động mạch sau mổ và các yếu tố nguy cơ của giảm oxy máu động mạch ở bệnh nhân được phẫu thuật bụng

Ngày tải lên : 06/01/2015, 17:36

... hấp trước mổ không hoàn toàn bình thường bệnh cấp tính hay mạn tính Những bệnh lý cấp tính viêm nhiễm đường hô hấp dễ phát hiện, bệnh lý mạn tính thường bị bỏ qua không khai thác kỹ tiền sử bệnh ... thuật yếu tố liên quan nhiều đến lâm sàng hoàn toàn theo dõi kiểm soát trước sau mổ Bố cục luận án Luận án có tổng số 129 trang chưa kể phụ lục tài liệu tham khảo Bao gồm :         Đặt vấn ... dụng Thời gian mổ > 3h Corticoid mạn tính; Mổ cấp cứu Sử dụng rượu; Đái Loại thuốc giãn sử dụng tháo đường Kiểm soát đau: Thuốc so với giảm đau NMC Bệnh phổi mạn tính Đang hút thuốc Đặt lƣu sonde...

51
584
0

Xây dựng mô hình các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh dịch vụ kho lạnh phục vụ hàng hóa xuất nhập khẩu tại Công ty TNHH Lotte Logistics Việt Nam và các giải pháp ứng dụng mô hình

Ngày tải lên : 25/12/2015, 17:34

... tính 90 Bảng 3.13: Kiểm định đồng phƣơng sai nhóm biến độ tuổi 91 SVTH: PHAN HUỲNH v GVHD: THS MAI XUÂN ĐÀO Bảng 3.14: Kết phân tích kiểm định ANOVA theo độ tuổi .92 Bảng 3.15: Kiểm định ... 3.16: Kết phân tích kiểm định ANOVA theo trình độ 92 Bảng 3.17: Kiểm định đồng phƣơng sai theo nhóm biến thời gian làm việc Công ty 93 Bảng 3.18: Kết phân tích kiểm định ANOVA theo ... trên, thấy yếu tốQuản lý cần đƣợc đo lƣờng thông qua: (1) Kinh nghiệm quản lý; (2) Kiến thức quản lý; (3) Chiến lƣợc quản lý; (4) Khả quản lý Vì thế, tác giả đề xuất giả thuyết H2: Quản lý có ảnh...

142
1.1K
12

ảnh hưởng của các yếu tố động viên đến sự gắn kết tổ chức của cán bộ giảng viên với trường cao đẳng nghề giao thông vận tải trung ương iii

Ngày tải lên : 25/03/2016, 16:42

... 69 PHỤ LỤC i PHỤ LỤC .v PHỤ LỤC viii PHỤ LỤC ix PHỤ LỤC xii PHỤ LỤC xiv PHỤ LỤC xviii PHỤ LỤC ... 4.6.1 Kiểm định khác biệt mức độ gắn kết nhà trường theo yếu tố giới tính 56 4.6.2 Kiểm định khác biệt mức độ gắn kết nhà trường theo yếu tố độ tuổi 57 4.6.3 Kiểm định ... giới tính 56 Bảng 15: Kiểm định Levene phương sai đồng 57 Bảng 16: Kết kiểm định khác biệt mức độ gắn kết với nhà trường theo độ tuổi 58 Bảng 17: Kiểm định...

118
623
3

Tác động của các yếu tố động viên đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức nghiên cứu thực tiễn tại công ty cổ phần bảo hiểm viễn đông

Ngày tải lên : 16/05/2016, 18:41

... ăth ănamăchi măt ăl ă49,6%ăvƠăn ăchi măt ăl ă50,4%ă Gi i tính 50,40% 49,60% Nam N ă Hìnhă4-3:ă căđi măv ăgi i tính c aănhơnăviênă Ngu n: Tính toán t s li u u tra c a tác gi 4.2.1.2 căđi măv ăđ ... 4.2.4. Phơnătíchăh iăquyă ă46 4.2.5. Phơnătíchă nhăh ngăc aăcácăbi năđ nh tính đ năcácănhơnăt tính cáchăth ngă hi uăvƠălòngătrungăthƠnhăb ngăT-TestăvƠăAnovaă ă53 4.3. PHỂNăTệCHă ... ngăthú,ăh ngăhái,ănhi tă tìnhăh năb ngăcáchăt o tính đaăd ng,ăphongăphúătrongăcôngăvi c.ă Herzbergă đ ă c pă đ nă vi că giaoă nh ngă tráchă nhi mă m iă l ,ă cóă tính tháchă th că cao,ă xétă t ă gócă...

125
431
0

Nghiên cứu mô hình và yếu tố ảnh hưởng đến bệnh tai mũi họng thông thường của dân tộc êđê tây nguyên, đánh giá kết quả của một số biện pháp can thiệp phù hợp ở tuyến thôn bản

Ngày tải lên : 23/06/2016, 23:46

... mạn tính VHCT Viêm họng cấp tính VM Viêm mũi VMCT Viêm mũi cấp tính VMMT Viêm mũi mạn tính VMDU Viêm mũi dị ứng VMX Viêm mũi xoang VX Viêm xoang VXCT Viêm xoang cấp tính VXMT Viêm xoang mạn tính ... I.2.3.3 Họng quản - Giải phẫu: phần quản họng nằm sau quản, Họng quản phần thấp họng tiếp nối với thực quản nên gọi hạ họng, nằm trước đốt sống cổ C3-C6, từ xương móng đến sụn nhẫn Họng quản bao ... trước, thành sau thành bên Hình 1.10 Họng quản [11] + Thành trước - Lối vào quản Thành trước họng quản mặt sau quản nơi họng mở thông vào quản Lối vào quản nằm chếch có ranh giới trước phần thiệt,...

221
550
15

Tài liệu CÁC YẾU TỐ ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN QUẢN LÝ BẬC TRUNG & BẬC CAO docx

Ngày tải lên : 20/01/2014, 22:20

... cố gắng xác định yếu tố khác đặc trưng Việt Nam (nếu có) Nghiên cứu đóng góp cho nghiên cứu tương tự sâu hành vi người lao động tổ chức doanh nghiệp nhằm có định hướng nâng cao khả quản trị đầu ... việc Ở lý thuyết Adam động viên minh chứng rõ ràng nhất: tính công yếu tố mà nhà quản trị cần xem xét động viên nhân viên Đây yếu tố mà Nhà quản trị phải lưu ý giá trị nhận tích cực lao động để ... việc yếu tố quan trọng thứ nhu cầu tự thể (bậc thang cao nhất)! Nhà quản trị cần ý nhu cầu công việc quản trị nhân mà Nhà quản trị cần lúc đáp ứng nhu cầu bậc thang nhu cầu khác Theo Herbezg:...

7
534
1

CÁC YẾU TỐ ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN QUẢN LÝ BẬC TRUNG & BẬC CAO pps

Ngày tải lên : 10/07/2014, 23:21

... việc Ở lý thuyết Adam động viên minh chứng rõ ràng nhất: tính công yếu tố mà nhà quản trị cần xem xét động viên nhân viên Đây yếu tố mà Nhà quản trị phải lưu ý giá trị nhận tích cực lao động để ... việc yếu tố quan trọng thứ nhu cầu tự thể (bậc thang cao nhất)! Nhà quản trị cần ý nhu cầu công việc quản trị nhân mà Nhà quản trị cần lúc đáp ứng nhu cầu bậc thang nhu cầu khác Theo Herbezg: ... đến đối tượng quản lý từ cấp trung trở lên am hiểu hành vi Người lao động tổ chức doanh nghiệp Những vấn đề có từ focus group: • • • Không nên dùng nhiều câu hỏi nên tập trung quản lý cấp trung...

4
376
0

làm thế nào để động viên nhân viên hiệu quả (hãy xác định các yếu tố động viên nhân viên và các điều kiện để động viên hiệu quả) đối với một doanh nghiệp sản xuất đối với một do

Ngày tải lên : 27/07/2014, 20:36

... dương tính hay tăng cường tích cực), nhà quản trị khuyến khích người nhân viên lặp lại làm trước Phần thưởng dùng tiền, định đề bạt hay lời khen ngợi • Bằng hình phạt (tăng cường âm tính) , nhà quản ... trị phải đào tạo có kỹ cân thiết Nhà quản trị phải có kiến thức lĩnh vực mà phụ trách phải am hiểu, có khả vận dụng lý thuyết động thúc đẩy vào thực hành quản trị Các lý thuyết động viên nhân ... Nhà quản trị thực cam kết phần thưởng người lao động Nghiên cứu V Vroom cho rằng,để tạo động thúc đẩy người làm việc nhà quản trị cần ý vào tiêu chí: - Thứ nhất, “công việc phù hợp”: nhà quản...

15
1.9K
3

làm thế nào để động viên nhân viên hiệu quả hãy xác định các yếu tố động viên nhân viên

Ngày tải lên : 18/08/2014, 04:34

... − Họ thích bị kiểm soát dẫn, muốn trốn tránh trách nhiệm, hoài bão thường mong muốn ổn định khác Các giả định Thuyết X cho thấy vai trò quản lý để thúc ép kiểm soát nhân viên Nhà quản lý với hai ... Phần thưởng Tính chất công cụ Mục tiêu Hoá trị Mô hình kỳ vọng Victor Vroom (1964) Lý thuyết gồm có mối liên hệ sau:  Mối liên hệ nỗ lực kết quả: khả mà cá nhân nhận thức bỏ nỗ lực định đem lại ... -Nhu cầu thành việc phụ thuộc nhiều vào nỗ lực, sáng tựu kiến định họ Từ đó, họ có trách nhiệm nhiều với kết công việc 11 -Công việc ổn Nhân viên cảm nhận an toàn công việc, công định việc lâu dài...

24
674
1

thiết lập mô hình hộp số tự động a540e của ôtô phục vụ dạy - học tại bộ môn kỹ thuật ôtô, khoa cơ khí

Ngày tải lên : 31/08/2014, 17:00

... lực lò xo (được xác định vị trí chốt chuyển số thấp, có nghĩa góc mở bướm ga) cân Theo cách áp suất bướm ga xác định lực ấn lên lực ấn xuống van bướm ga Do vậy, áp suất bướm ga phụ thuộc vào góc ... theo tín hiệu mở, đóng đường dẫn dầu theo tín hiệu đóng) Một van điện từ tuyến tính điều khiển áp suất thủy lực tuyến tính theo dòng điện phát từ điều khiển điện tử (ECT) Hình 2.5 Van điện từ chuyển ... mà hộp số chuyển lên số cao tốc độ mà hộp số chuyển xuống số thấp xảy khoảng định số số Khoảng gọi độ trễ Độ trễ đặc tính thiết kế cho hộp số tự động để ngăn không cho hộp số chuyển số lên xuống...

86
1.8K
2

các yếu tố động viên nhân viên quản lý bậc trung và bậc cao

Ngày tải lên : 18/12/2014, 08:38

... việc Ở lý thuyết Adam động viên minh chứng rõ ràng nhất: tính công yếu tố mà nhà quản trị cần xem xét động viên nhân viên Đây yếu tố mà Nhà quản trị phải lưu ý giá trị nhận tích cực lao động để ... việc yếu tố quan trọng thứ nhu cầu tự thể (bậc thang cao nhất)! Nhà quản trị cần ý nhu cầu công việc quản trị nhân mà Nhà quản trị cần lúc đáp ứng nhu cầu bậc thang nhu cầu khác Theo Herbezg: ... đến đối tượng quản lý từ cấp trung trở lên am hiểu hành vi Người lao động tổ chức doanh nghiệp Những vấn đề có từ focus group: • • • Không nên dùng nhiều câu hỏi nên tập trung quản lý cấp trung...

4
362
1

Xây dựng mô hình các yếu tố ảnh hưởng đến lựa chọn thực phẩm

Ngày tải lên : 12/03/2015, 14:45

... trường mục tiêu phù hợp  Định vị thương hiệu sản phẩm hấp dẫn cho thị trường mục tiêu  Đưa sản phẩm có lợi ích, kích thước, mẫu mã phù hợp với ước muốn khách hàng  Xác định yếu tố quan trọng ... đường 3/2, TP.HCM Phương pháp Mục đích Tính hệ số độ tin cậy Cronbach Alpha (phần mềm SPSS 16.0) Phân tích nhân tố khám phá – EFA (phần mềm SPSS 16.0) Xác định độ tin cậy thang đo độ tương quan ... chọn thực phẩm người tiêu dùng  Xây dựng mô hình tổng quát thể mối quan hệ yếu tố  Nghiên cứu định lượng: dùng thang đo Likert7 (1điểm-Rất không quan trọng, 7điểm-Rất quan trọng)  Phỏng vấn...

15
698
0

Nghiên cứu các yếu tố động viên nhân viên tại ngân hàng TMCP Á Châu

Ngày tải lên : 18/05/2015, 05:44

... Phân tích tương quan n tính Phân tích h i quy n tính b i Ki m tra mô hình Ki m ñ nh gi thuy t 3.2.1 Nghiên c u sơ b Tác gi th c hi n nghiên c u sơ b b ng phương pháp ñ nh tính v i k thu t th o ... 90% (s li u bình quân t năm 2006 ñ n năm 2008) Đòi h i tính xác Công vi c c a ngân hàng thư ng liên quan ñ n s li u ti n b c ñó ñòi h i tính xác r t cao, nhân viên ch c n sai sót m t s có th ... viên liên quan ñ n thu c tính công vi c c a Kovach Thuy t hai y u t c a Frederick Herzberg Thuy t hai y u t Herzberg c a Mô hình mư i y u t ñ ng viên liên quan ñ n thu c tính công vi c c a Kovach...

113
760
6

Các yếu tố động viên đối với nhân viên tuyến đầu trong các ngân hàng TMCP tại khu vực TPHCM Luận văn thạc sĩ

Ngày tải lên : 08/08/2015, 16:49

... 77 Phụ lục DÀN BÀI THẢO LUẬN NHÓM i Phụ lục BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT VỀ CÁC YẾU TỐ ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN ii Phụ lục KẾT QUẢ PHÂN TÍCH MÔ TẢ MẪU iv Phụ lục KẾT QUẢ PHÂN ... lục KẾT QUẢ PHÂN TÍCH CRONBACH’S ALPHA vii Phụ lục KẾT QUẢ PHÂN TÍCH NHÂN TỐ KHÁM PHÁ (EFA) & CRONBACH’S ALPHA LẦN xiii Phụ lục KẾT QUẢ PHÂN TÍCH TƯƠNG QUAN VÀ HỒI QUY xxiii DANH ... tác giả giới thiệu phương pháp nghiên cứu bao gồm nghiên cứu định tính nghiên cứu định lượng Bên cạnh đó, thông qua nghiên cứu định tính, tác giả tiến hành hiệu chỉnh mô hình nghiên cứu giả thuyết...

120
441
0