phụ cấp ưu đãi ngành y tế
TTLT 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC Chế độ phụ cấp ưu đãi
Ngày tải lên :
20/08/2013, 20:10
... số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên
vượt khung (nếu có)] x tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi.
III. PHƯƠNG THỨC VÀ NGUỒN CHI TRẢ
1. Phương thức chi trả
Phụ cấp n y ... Bộ, ngành,
địa phương.
V. HIỆU LỰC THI HÀNH
1. Thông tư n y có hiệu lực thi hành sau 15 ng y, kể từ ng y đăng Công báo.
Chế độ phụ cấp ưu đãi quy định tại Thông tư n y được tính hưởng từ ng y
01/10/2004. ... hưởng phụ cấp ưu đãi hướng dẫn tại
Thông tư n y lập dự toán chi trả phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo của đơn vị mình (theo mẫu
đính kèm) gửi cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp trước ng y 01/6...
- 3
- 762
- 0
chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo
Ngày tải lên :
07/09/2013, 14:10
... Quyết định n y có hiệu lực sau 15 ng y, kể từ ng y đăng công báo.
2. Quyết định n y thay thế Quyết định số 973/1997/QĐ-TTg ng y 17 tháng 11 năm 1997 của thủ tướng Chính
phủ về chế độ phụ cấp ưu ... vùng sâu, vùng xa.
2/. Các mức phụ cấp ưu đãi quy định tại khoản 1 Điều n y được tính trên mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng
cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu ... đẳng, môn chính trị trong các trường trung học chuyên nghiệp và d y nghề”.
3. Chế độ phụ cấp ưu đãi quy định tại Quyết định n y được tính hưởng từ ng y 01 tháng 10 năm 2004.
4. Các cơ sở giáo dục...
- 2
- 986
- 0
Thông tư 01/2006 BNV-BGDĐT-BTC Hướng dẫn thực hiện QĐ 244/2005/QĐ-TTg chế độ phụ cấp ưu đãi GV
Ngày tải lên :
29/06/2014, 16:00
... hưởng phụ cấp ưu đãi
hướng dẫn tại Thông tư n y lập dự toán chi trả phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo của
đơn vị mình (theo mẫu đính kèm) gửi cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp trước ng y
01/6 ... Bộ, ngành, địa phương.
V. HIỆU LỰC THI HÀNH
1. Thông tư n y có hiệu lực thi hành sau 15 ng y, kể từ ng y đăng Công báo.
Chế độ phụ cấp ưu đãi quy định tại Thông tư n y được tính hưởng từ ng y ... Cách tính
Mức phụ cấp ưu đãi được hưởng = Mức lương tối thiểu chung x [hệ số lương theo
ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số)
phụ cấp thâm niên...
- 4
- 854
- 3
Xác định những rào cản, định kiến giới để phụ nữ ngành Y tế Khánh Hòa trở thành cán bộ lãnh đạo và quản lý ppt
Ngày tải lên :
16/03/2014, 17:20
... 42 tuổi, LĐTTCSSKSS)
2.2. Khó khăn của phụ nữ ngành Y tế
Phụ nữ làm công tác lãnh đạo, quản lý nói chung đã gặp
nhiều khó khăn, riêng phụ nữ ngành y tế do tính chất nghề
nghiệp, do công việc ... ít.
“Tôi th y ngành y tế là một ngành tỷ lệ nữ chiếm đến 70%
nhưng mà lãnh đạo là nữ chỉ chiếm trên đầu ngón tay”
(Nữ 50 tuổi, lãnh đạo TT Khuyết tật)
Tóm lại, qua nghiên cứu cho th y, định kiến ... 41,3
14 Y u đuối 0,3 0,36 59,0
Chính vì những nguyên nhân trên, nên ngành Y tế Khánh
Hòa mặc dù cán bộ công nhân viên nữ chiếm 70,2%, nhưng
tỷ lệ nữ lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Sở Y tế và...
- 24
- 989
- 6
BÁO CÁO CHUNG TỔNG QUAN NGÀNH Y TẾ NĂM 2013 Hướng tới bao phủ chăm sóc sức khoẻ toàn dân
Ngày tải lên :
21/06/2014, 18:25
... trình y tế: đánh giá nhu cầu và cập nhật danh mục
trang thiết bị y tế thiết y u cho các cơ sở y tế; x y dựng cơ sở dữ liệu về trang thiết bị y
tế; hình thành đơn vị “Đánh giá công nghệ y tế ; ưu ... sách đầu tư cho YTDP và y tế tuyến huyện, xã; đổi mới phương thức dự trù và
phân bổ NSNN cho TYT xã. Ưu tiên và đ y mạnh tiến độ đầu tư cho tuyến y tế cơ sở;
tăng cường dịch vụ ở tuyến xã.
Tổ ... chương trình y tế, giữa các đơn vị YTDP với
nhau và với các đơn vị KCB và giữa các tuyến y tế với nhau. Mô hình tổ chức các đơn vị
chuyên môn thuộc hệ YTDP, mạng lưới y tế cơ sở và tuyến CSSKBĐ...
- 27
- 1.1K
- 1
