... u 1.3.2 Ph m vi nghiên c u CƠ S LÝ LU N VÀ TH C TI N V QU N LÝVÀ S D NG LAO ð NG LÀNG NGH 2.1 Cơ s lý lu n v qu n lý s d ng lao ñ ng làng ngh 2.1.1 Khái ni m, ... d a vào sách báo, t p chí internet Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c s khoa h c Kinh t …… ……………………… CƠ S LÝ LU N VÀ TH C TI N V QU N LÝVÀ S D NG LAO ð NG LÀNG NGH 2.1 Cơ s lý ... Vì th ñ qu n lý lao ñ ng ngh t t trư c h t c n ph i n m rõ nh ng v n ñ c a qu n lý Qu n lý s tác ñ ng có t ch c, có hư ng ñích c a ch th qu n lý lên ñ i tư ng qu n lý khách th qu n lý nh m s d...
... đất - số vấn đề lýluậnthực tiễn, Luận văn Thạc sỹ Luật học, Tr-ờng Đại học Luật Hà Nội 50 TS Đinh Ngọc Hiện (Chủ nhiệm đề tài, 1999), Vấn đề áp dụng số chế định Bộ luật Dân thựctiễn xét xử Tòa ... (2001), Một số vấn đế sởlýluậnthữctiễnvế hợp đồng dân sữ, Tạp chí Thông tin khoa học pháp lý (11-12), Viện nghiên cứu khoa học pháp lý 93 TS D-ơng Anh Sơn (2008), Vế chất pháp lý ca hợp đồng tặng ... Chánh án Tòa án nhân dân tối cao, Hà Nội 67 TS Nguyễn Văn Luật (Chủ nhiệm đề tài, 2002), Cơsởlýluậnthựctiễn nhằm nâng cao hiệu giải tranh chấp quyền sử dụng đất Tòa án nhân dân, Đề tài nghiên...
... từ thực tiễn, phản ánh khái quát vấn đề thực tiễn; lýluận phải sâu nghiên cứu, khám phá làm rõ phát triển thực tiễn, góp phầnthúc đẩy, định h-ớng thựctiễn phát triển h-ớng Ngoài ra, trình thực ... pháp luận ph-ơng pháp nghiên cứu Xuất phát từ nguyên lý chủ nghĩa vật biện chứng vật lịch sử; sở ph-ơng pháp luận việc nghiên cứu đề tài Triết học Mác - Lênin, thống lýluậnthực tiễn, lýluận ... Đại học Quốc gia Hà Nội khoa Luật - Nguyễn Hải An CơsởlýluậnthựctiễnVề tặng cho quyền sử dụng đất Luận án tiến sỹ Luật học Chuyên ngành: Luật Kinh tế Mã số: 62.38.50.01...
... tranh phòng chống tội phạm ma túy Việt Nam giai đoạn Cơsởlýluận phương pháp nghiên cứu 5.1 CơsởlýluậnLuận văn thực dựa sở phương pháp luận chủ nghĩa Mac - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh chủ ... pháp việc áp dụng thựctiễn 6.2 Về mặt thựctiễnLuận văn có ý nghĩa làm tài liệu tham khảo lý luận, nghiên cứu, học tập Những đề xuất, kiến nghị luận văn góp phần cung cấp luận khoa học phục ... nghiên cứu luận văn Những đóng góp luận văn 6.1 Về mặt lýluận Kết nghiên cứu luận văn góp phần hoàn thiện lýluận tội tổ chức sử dụng trái phép chất ma túy khoa học luật hình Việt Nam Góp phần làm...
... với quan hệ lao động cần nhìn nhận lại chế quảnlý Nhà nước người quảnlý lao động quan hệ lao động Chính buông lỏng quảnlý nguyên nhân gây bất cập thựctiễn sa thải người lao động Ngoài ra, phương ... người lao động Việt Nam Chương III : Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện quy định pháp luật xử lý kỷ luật sa thải Kết luận : Chọn đề tài "Một số vấn đề lýluậnthựctiễn kỷ luật sa thải người lao ... tạo thuận lợi cho việc tìm phương hướng giải hậu pháp lý để bảo vệ quyền lợi người lao động; góp phần tạo nên cân mặt lýluậnthựctiễnthực hiện, tránh tình trạng sa thải lao động trái pháp...
... chủ trang trại không tham gia trực tiếp vào quảnlý sản xuất mà thuê người khác làm việc + Trang trại hơp doanh theo cổ phần: loại có nhiều chủ sở hữu quảnlý Nếu phân theo ngành sản xuất có: trang ... khác Tuỳ theo hình thứcsở hữu tổ chức quảnlý mà ta phân làm loại sau: + Trang trại gia đình: (loại hình trang trại chiếm phần lớn) Trang trại gia đình có tổ chức quảnlý sản xuất kinh doanh ... 3.1 Về định tính: Tiêu chí trang trại biểu đặc trưng trang trại sản xuất nông sản hàng hoá 3.2 Về định lượng: Tiêu chí trang trại thể thông qua số cụ thể nhằm để nhận dạng, phân biệt loại sở sản...
... đào tạo doanh nghiệp quản trị gia trực tiếp thuyết phục thực nghiêm chỉnh Thực việc giúp đỡ cố vấn cho quản trị gia trực tuyến vấn đề đào tạo, bồi dưỡng kiến thức đồng thời thực chương trình đào ... triển đất nước nói chung doanh nghiệp – đơn vị kinh tế nói riêng Do nói đến quảnlý sử dụng lao động nói đến quảnlý sử dụng người lĩnh vực sản xuất kinh doanh Ngay lao động sản xuất trở thành ... cứu dạng định mức lao động điều kiện áp dụng chúng thực tiễn, xây dựng định mức lao động, lao động có kỹ thuật Tổ chức thực chế độ trả lương hợp lý chế độ khuyến khích vật chất làm đòn bẩy động...
... sau:nội dung gồm phần: *Phần I: Quá trình hình thành phát triển công ty cổphầnthức ăn chăn nuôI *Phần II: Thực trạng quảnlý sử dụng lao động công ty thức ăn chăn nuôi *Phần III: Một số kiến ... độ lýluận cao.Vì ,em kính mong đợc s gióp ý phê bình cô giáo phạm thị lụavà bác phòng Tổ chức lao độngcủa Công ty để viết em đợc hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn ! phần II: thực trạng quảnlý ... động 21 Phần III: Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu lao động tai công ty cổphầnthức ăn chăn nuôI I, Đánh giá thực trạng quảnlý lao động 1.Những thành tích đạt đợc Qua nghiên cứu và, phân...
... sau:nội dung gồm phần: *Phần I: Quá trình hình thành phát triển công ty cổphầnthức ăn chăn nuôI *Phần II: Thực trạng quảnlý sử dụng lao động công ty thức ăn chăn nuôi *Phần III: Một số kiến ... độ lýluận cao.Vì ,em kính mong đợc s gióp ý phê bình cô giáo phạm thị lụavà bác phòng Tổ chức lao độngcủa Công ty để viết em đợc hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn ! phần II: thực trạng quảnlý ... động 21 Phần III: Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu lao động tai công ty cổphầnthức ăn chăn nuôI I, Đánh giá thực trạng quảnlý lao động 1.Những thành tích đạt đợc Qua nghiên cứu và, phân...
... nguồn từ mâu thuẫn chế quảnlý là: "một bên Nhà nớc với t cách chủ sở hữu với bên ngời quảnlý sử dụng tài sản đó, tức ngời chủ sở hữu mà họ không quảnlý sử dụng ngời quảnlý lại sử dụng họ" Lựa ... I: Những lýluận chung vấn đề cổphần hoá DNNN - giải pháp nâng cao hiệu sử dụng lao động DNNN Chơng II: Phân tích thực trạng việc nâng cao hiệu sử dụng lao động DNNN cổphần hóa ChơngIII: Những ... QĐ76/HĐBT đổi chế quảnlý xí nghiệp quốc doanh đợc khẳng định NQ III ban chấp hành trung ơng thể chế hoá QĐ 217/HĐBT, NĐ 50/HĐBT, NĐ98/HĐBT đổi chế quảnlý thu đợc thành công đáng kể Nhờ thực chế độ...
... III HON THIN QUN Lí V S DNG LAO NG TIN LNG TI CễNG TY U T V PHT TRIN NH H NI S 25 I S cn thit phi hon thin qun lý s dng lao ng - tin lng II Nguyờn tc hon thin III Gii ... dng lao ng tin lng Doanh nghip sn xut Chng II Thc trng qun lý vic s dng lao ng tin lng ti cụng ty u t v phỏt trin nh H Ni s 25 Chng III Hon Thin qun lý s dng lao ng tin lng ti cụng ty u t v phỏt ... thin qun lý vic s dng lao ng tin lng ti cụng ty u t v phỏt trin nh H Ni s 25 ng Th Anh - Lp QLKT 44A Chuyờn thc Khoa khoa hc qun lý Vi kt cu chuyờn gm: Li núi u Chng I Lý lun chung v qun lý vic...
... kết luận năm 2008 trình độ quảnlý công nhân phục vụ quảnlý thấp dư thừa so vói năm 2007.Vào năm 2007, tỷ lệ nhân viên phục vu phụ trợ so với công nhân sản xuất 27.5%, tỷ lệ nhân viên quảnlý ... phát tài lao động Công ty KẾT LUẬN Sau giai đoạn học lý thuyết trường em tham gia thực tập doanh nghiệp để so sánh thực tế lý thuyết thực tế lý thuyết Trong thời gian thực tập giúp đỡ nhiệt tình ... Số nhân viên quảnlý 10 15 25 50 27.5 25 24.2 -2.5 0.09 -0.8 0.03 10 8.3 9.1 -1.7 0.17 0.8 0.09 Chỉ tiêu II Tỷ lệ nhân viên phục vụ phụ trợ so với CNSX III Tỷ lệ nhân viên quảnlýso với CNSX...
... việc quảnlý sử dụng nguồn nhân lực công ty, kết nối đợc nhận thứclý thuyết với thực tế sở đó, em cósố ý kiến đề xuất, hy vọng đợc đóng góp phần nhỏ bé vào trình hoàn thiện hoá công tác quảnlý ... hoạch quảnlý chất lợng tháng, quý nhằm trì nâng cao phơng thứcquảnlý theo quy định Hệ thống Quảnlý Chất lợng ISO 9002 Phát phòng ngừa sai hỏng, lãng phí tăng cờng tiết kiệm Cán kỹ thuật, sở ... cao vai trò nhà quản trị: Hành vi quản trị có tính chất định thành bại công ty cấp quản trị công ty việc có phẩm chất đạo đức, lĩnh trị, lực chuyên môn cao cần có nghệ thuật quản trị Ngày nhà...
... tình hình thực tế công ty Tạo điều kiện cho ngời có lực phát huy đợc khả chuyên môn mình, tinh giảm máy quản lý, giảm bớt chi phí quản lý, công tác quảnlý vật t, quảnlý kỹ thuật, quảnlý lao động ... phân tích thực trạng quảnlý sử dụng lao động công ty cổphần bình khánh 2.1 Phân tích thực trạng quảnlý sử dụng lao động thông qua số tiêu kinh tế 2.1.1 Phân tích nhân lực máy quảnlý * Cơ cấu ... số đơn vị gồm: Phòng tổ chức nhân sự, ban quảnlý dự án, trung tâm tự động hoá - Phó giám đốc quảnlý chất lợng môi trờng giúp giám đốc công ty quảnlý chất lợng sản phẩm môi trờng, an toàn lao...
... việc quảnlý sử dụng nguồn nhân lực công ty, kết nối đợc nhận thứclý thuyết với thực tế sở đó, em cósố ý kiến đề xuất, hy vọng đợc đóng góp phần nhỏ bé vào trình hoàn thiện hoá công tác quảnlý ... hoạch quảnlý chất lợng tháng, quý nhằm trì nâng cao phơng thứcquảnlý theo quy định Hệ thống Quảnlý Chất lợng ISO 9002 Phát phòng ngừa sai hỏng, lãng phí tăng cờng tiết kiệm Cán kỹ thuật, sở ... cao vai trò nhà quản trị: Hành vi quản trị có tính chất định thành bại công ty cấp quản trị công ty việc có phẩm chất đạo đức, lĩnh trị, lực chuyên môn cao cần có nghệ thuật quản trị Ngày nhà...
... tình hình thực tế công ty Tạo điều kiện cho ngời có lực phát huy đợc khả chuyên môn mình, tinh giảm máy quản lý, giảm bớt chi phí quản lý, công tác quảnlý vật t, quảnlý kỹ thuật, quảnlý lao động ... phân tích thực trạng quảnlý sử dụng lao động công ty cổphần bình khánh 2.1 Phân tích thực trạng quảnlý sử dụng lao động thông qua số tiêu kinh tế 2.1.1 Phân tích nhân lực máy quảnlý * Cơ cấu ... số đơn vị gồm: Phòng tổ chức nhân sự, ban quảnlý dự án, trung tâm tự động hoá - Phó giám đốc quảnlý chất lợng môi trờng giúp giám đốc công ty quảnlý chất lợng sản phẩm môi trờng, an toàn lao...
... MỤC LỤC Lời nói đầu: PHẦN I: CƠSỞLÝ THUYẾT VỀQUẢN LÝ, SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP Khái niệm nhân lực quảnlý nhân lực Ý nghĩa quảnlý nhân lực Nội dung quảnlý nhân lực doanh nghiệp ... thuyết quảnlý sử dụng lao động Phần II: Phân tích tình hình lao động Cơng ty chế biến lâm sản xuất Pisico Trang Phần III Một số biện pháp nhằm hồn thiện quảnlý sử dụng lao động Cơng ty Trang PHẦN ... gian thực tập Cơng ty, em chọn đề tài tốt nghiệp là: “Phân tích tình hình sử dụng lao động số biện pháp hồn thiện quảnlý sử dụng lao động Cơng ty Nội dung đề tài thể qua phần: Phần I: Cơsở lý...
... cuộn … Nội dung đề tài thể qua phần: Chương I: Cơsởlýluậnquản lý, sử dụng lao động Chương II: Giới thiệu đặc điểm Công ty TNHH Pbox Việt Nam Chương III.Phân tích thực trạng sử dụng lao động số ... kiến bổ xung, góp ý kiến thầy cô bạn bè để hoàn thiện CHƯƠNG I CƠSỞLÝLUẬNVỀQUẢN LÝ, SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Khái niệm nhân lực quảnlý nhân lực 1.1 Khái niệm nhân lực Nhân lực hiểu toàn khả thể ... (tỷ lệ thời gian làm việc thực tế so với thời gian làm việc theo chế độ) 3.2.2 Xác định nhân viên quảnlý Trên sở xác định máy quảnlý đạo sản xuất hợp lý, phù hợp với thực tế sản xuất kinh doanh...
... đề: Chương I: Cơsởlýluận công tác bố trí sử dụng lao động Doanh nghiệp du lịch Chương II: Thực trạng công tác tổ trí sử dụng lao động công ty cổphần du lịch Bưu điện Chương III: Một số giải ... quy hoạch quản lý, giám sát thực quy hoạch phát triển du lịch; có sách quản lý, điều tiết thị trường nhằm ngăn ngừa tượng cạnh tranh không lành mạnh; có sách, tiêu chuẩn đánh giá quảnlý chất lượng ... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 CHƯƠNG IITHỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔPHẦN DU LỊCH BƯU ĐIỆN 2.1 GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP 2.1.1 Quá trình hình...