... suy nghĩ phươnghướng hồn thiệnbảo đảm thực phápluật BHXH laođộngnữ sau: 3.1 SỬA ĐỔI, BỔ SUNG, HOÀNTHIỆN MỘT SỐ QUY ĐỊNH CỦA PHÁPLUẬT VỀ BHXH ĐỐIVỚILAOĐỘNGNỮ 3.1.1 Chế độ bảohiểm ốm ... Bộ luậtlaođộng dành hẳn Chương X để quy định laođộng nữ, Luật BHXH năm 2006 có nhiều quy định laođộngnữ lại khơng có khái niệm thức laođộngnữ Tuy nhiên, hiểu: laođộngnữ người laođộng ... trưng áp dụng vớilaođộngnữ Vì vậy, LuậtBảohiểmxãhội năm 2006 tách chế độ bảohiểmlaođộngnữ thực biện pháp KHHGĐ khỏi chế độ ốm đau đưa quy định chế độ sang chế độ bảohiểm thai sản...
... n n lao ng b nh ngh nghi p, hưu trí t tu t) nh ng lao ng khác (g m c lao ng nam n ) có i u ki n b o hi m xã h i phát sinh Song vi t ch xin c c p nh ng quy nh riêng v b o hi m xã h i i v i lao ... m xã h i c tính thêm 3% i v i lao ng n , 2% i v i lao ng nam t i a b ng 75% m c bình quân ti n lương tháng làm c óng b o hi m xã h i Vì v y, m c dù lao ng nam tu i i năm óng b o hi m song lao ... th bu c ngư i s d ng lao ng ph i ch u trách nhi m vi c m b o thu T¹p chÝ luËt häc - đặc san phụ nữ nh ch nh nh ch p cho ngư i lao ng b i n u th s ng ơn v s d ng lao ng dám n lao ng n Vì v y, vi...
... chung bảohiểmxãhộilaođộngnữ cần thiết phải thực bảohiểmxãhộilaođộngnữ Chương 2: Thực trạng phápluật Việt Nam bảohiểmxãhộilaođộngnữ Chương 3: Hoànthiệnphápluậtbảohiểmxãhội ... hai phương diện lý luận thực tiễn phápluật Việt Nam bảohiểmxãhộilaođộngnữ Nghiên cứu khái quát chung bảohiểmxãhộilaođộng nữ, thực trạng phápluậtbảohiểmxãhộilaođộngnữ Từ đưa phương ... hiểmxãhội 1.2 Sự cần thiết phải bảohiểmxãhộilaođộngnữ 1.2.1 Khái niệm laođộngnữ tính đặc thù laođộngnữ Xét góc độ xã hội, laođộngnữ lực lượng laođộngxãhội Dưới góc độ pháp lý, lao...
... Chương 3: HOÀNTHIỆNPHÁPLUẬTBẢOHIỂMXÃHỘIĐỐI 68 VỚILAOĐỘNGNỮ 3.1 Phươnghướnghoànthiệnphápluậtbảohiểmxãhộilaođộngnữ 68 3.1.1 Nâng cao nhận thức cho laođộngnữbảohiểmxãhội 68 ... chung bảohiểmxãhộilaođộngnữ cần thiết phải thực bảohiểmxãhộilaođộngnữ Chương 2: Thực trạng phápluật Việt Nam bảohiểmxãhộilaođộngnữ Chương 3: Hoànthiệnphápluậtbảohiểmxãhội ... hiểmxãhội Việt Nam hành laođộng nữ, so sánh, đối chiếu vớiphápluậtbảohiểmxãhộilaođộngnữ số nước, luận văn đưa số phươnghướng giải pháphoànthiệnphápluậtbảohiểmxãhộilaođộng nữ...
... luận bảohiểmxãhộilaođộngnữphápluậtbảohiểmxãhộilaođộngnữ Chương 2: Bảohiểmxãhộilaođộngnữ theo quy định phápluật Việt Nam thực tiễn thực Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoànthiện ... chung bảohiểmxãhội quy định Khoản Điều Luậtbảohiểmxãhội năm 2014 ta đưa cách hiểu chung bảohiểmxãhộilaođộngnữ sau: Bảohiểmxãhộilaođộngnữbảo đảm thay bù đắp phần thu nhập cho lao ... THỰC HIỆN PHÁPLUẬT VỀ BẢOHIỂMXÃHỘIĐỐIVƠILAOĐỘNGNỮ Ở VIỆT NAM 3.1 Phươnghướnghoànthiệnphápluậtbảohiểmxãhộilaođộngnữ 3.1.1 Nâng cao tính đồng khả thi hệ thống phápluật Mối...
... chung bảohiểmxãhộilaođộngnữ cần thiết phải thực bảohiểmxãhộilaođộngnữ Chương 2: Thực trạng phápluật Việt Nam bảohiểmxãhộilaođộngnữ Chương 3: Hoànthiệnphápluậtbảohiểmxãhội ... độngnữ Nghiên cứu khái quát chung bảohiểmxãhộilaođộng nữ, thực trạng phápluậtbảohiểmxãhộilaođộngnữ Từ đưa phương hướng, giải pháp hồn thiệnphápluậtbảohiểmxãhộilaođộngnữ Cơ ... trạng phápluậtbảohiểmxãhội Việt Nam hành laođộng nữ, so sánh, đối chiếu vớiphápluậtbảohiểmxãhộilaođộngnữ số nước, luận văn đưa số phươnghướng giải pháphoànthiệnphápluậtbảo hiểm...
... Phápluậtlaođộng Việt Nam với việc thực CEDAW hàm h t, ví d : Nh ng lao ng ph i ngh vi c chăm sóc thai b nh lí, lao ng nam có óng BHXH v không tham gia ... ng c a s ông lao ng n xã h i Trung Qu c ã l a ch n phươngpháp tăng tu i ngh hưu c a lao ng n Tuy nhiên, s khó khăn vi c xác nh ph m vi h p lí ch nâng c tu i ngh hưu c a m t s lao ng n i u ... a ch n tu i ngh hưu c a lao ng n theo cách (1), có th có cơng th c chuy n ti p, áp d ng 10 năm th c hi n l trình tăng tu i ngh hưu c a lao ng n nh sau: 93 Phápluậtlaođộng Việt Nam víi viƯc...
... thực phápluật BHXH cho LĐN - Bài viết“ Nội luật hóa Cedaw bảohiểmxãhộilaođộngnữ dự thảo luậtbảohiểmxãhội viết thạc sĩ Nguyễn Thị Kim Phụng đăng mục phápluậtlaođộng Việt Nam với ... Phụ nữ (năm 2009) đề cập đến quy định phápluậtbảohiểmxãhộilaođộng nữ, phân tích điểm bất cập phápluật sở đưa hướng hồn thiện Tuy nhiên, viết đề cập đến quy định riêng bảohiểmxãhộilao ... buộc, bảohiểm thất nghiệp laođộngnữ có tồn nào, nguyên nhân biện pháp khắc phục - Đề tài luận văn thạc sĩ ngành Luật kinh tế, trường Đại học LuậtPhápluậtbảohiểmxãhộilaođộngnữ Việt...
... tài Bảohiểmxãhội 1.1.2.1.Bản chất tài bảohiểmxã hội, phân biệt quỹ bảohiểmxãhội Ngân sách nhà nớc Để hiểu rõ chất tài bảohiểmxãhội ta tìm hiểu tài bảohiểmxãhội quỹ bảohiểmxãhội ... tài bảohiểmxãhội đợc quy định là: Ngời sử dụng laođộng ngời laođộng phải đóngbảohiểmxãhội ngời laođộng đợc hởng chế độ bảohiểmxãhội Đây điểm khác so với sách tài bảohiểmxãhội ... quỹ bảohiểmxãhội phụ thuộc vào khả nguồn thu tạo lập quỹ bảohiểmxãhội chi quỹ bảohiểmxãhội không đợc vợt số thu quỹ bảohiểmxãhội đảm bảo nguyên tắc cân đối thu chi quỹ bảohiểmxã hội...
... trư ng h p ngh vi c th c hi n bi n pháp sinh theo phươngpháp khoa h c Th i gian ngh c quy nh phù h p v i yêu c u chung c a phươngpháp mang thai V ch tai n n lao ng, b nh ngh nghi p: - C n quy ... c a ngư i lao ng ngư i s d ng lao ng v i ngh nghi p t ó nâng cao c ý th c phòng ch ng tai n n lao ng cho c ngư i lao ng ch s d ng lao ng ; 3) H n ch n t i a nh ng r i ro c a ngư i lao ng ngư ... thân nhân h Song song v i gi i pháphoàn thi n ch BHXH c n th c hi n m t s gi i pháp m b o tài b n v ng tăng cư ng bi n pháp m b o th c hi n pháp lu t tạp chí luật học số 6/2008 nghiên cứu -...
... pháp luật, chế độ bảohiểmxãhộiluật định Nhà nước bảo hộ hoạt độngbảohiểmxãhội ĐIỀU CHỈNH PHÁPLUẬTĐỐIVỚIBẢOHIỂMXÃHỘI 3.1 Sự cần thiết phải điều chỉnh phápluậtbảohiểmxãhộiBảo ... đời sống người laođộng gia đình họ PHÂN BIỆT BẢOHIỂMXÃHỘI VÀ BẢOHIỂM THƯƠNG MẠI Bảohiểm chia thành hai loại: bảohiểmxãhộibảohiểm thương mại Tuy bảohiểmxãhộibảohiểm thương mại ... Bản chất bảohiểmxãhội Phân biệt bảohiểmxãhộibảohiểm thương mại 11 Điều chỉnh phápluậtbảohiểmxãhội 13 CHƯƠNG II: TÌM HIỂU PHÁPLUẬT VỀ BẢOHIỂMXÃHỘI CỦA VIỆT...
... nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi laođộng theo quy định phápluật tử vong Hiện nớc ta có hai loại bảohiểmxã hội, bảohiểmxãhội bắt buộc bảohiểmxãhội tự nguyện * Bảohiểmxãhội ... cho ngêi laođộng - Thực sách bảohiểmxãhội cho đối tợng bảohiểmxãhội ( theo quy định Điều lệ bảohiểmxãhội ) có ngời laođộng doanh nghiệp quốc doanh thuộc diện thu bảohiểmxãhội bắt ... laođộng đợc hởng chế độ trợ cấp bảohiểmxãhội * Bảohiểmxãhội tự nguyện: Là loại hình bảohiểmxãhội mà việc tham gia bảohiểm hay không tuỳ thuộc vào ý nguyện chủ quan ngời lao động, pháp...
... Quyền phụ nữ theo phápluật nớc ASEAN d ng i v i lao ng n Trong trình lao ng, s ki n mang thai, sinh con, nuôi g n li n v i thiên ch c c a ph n Trong nh ng kho ng th i gian ó, ngư i lao ng không ... linh ho t th c hi n, pháp lu t quy nh ch s d ng lao ng toán b o hi m thai s n tr c ti p cho ngư i lao ng, sau ó ngư i s d ng lao ng c nh n ti n b i hoàn t h th ng an sinh xã h i Nhìn chung, ch ... n b o v s c kho cho lao ng n , t o tâm lí t t cho lao ng n quan h lao ng Trên bình di n qu c t , ILO có nhi u Cơng c quan tr ng th hi n s quan tâm i v i lao ng n nói chung lao ng n ph i ngh vi...
... QUAN ðI M HOÀN THI N CH ð B O HI M XÃ H I TAI N N LAO ð NG, B NH NGH NGHI P .117 GI I PHÁPHOÀN THI N CH ð B O HI M XÃ H I TAI N N LAO ð NG, B NH NGH NGHI P VI T NAM .120 3.3.1 Hoàn thi ... án t p trung giai ño n 2005- 2009 Phươngpháp nghiên c u Lu n án s d ng phươngpháp nghiên c u sau: - Phươngpháp nghiên c u lý thuy t: lu n án s d ng phươngpháp đ thu th p thơng tin khoa h c ... nghiên c u ñ tài: Hoàn thi n ch ñ b o hi m xã h i tai n n lao ñ ng b nh ngh nghi p Vi t Nam” 9 CHƯƠNG 1: M T S XÃ H I VÀ CH ð V N ð CHUNG V B O HI M B O HI M XÃ H I TAI N N LAO ð NG VÀ B NH NGH...
... dụng lao động, hỗ trợ Nhà nước, nhằm góp phần ổn định đời sống cho người laođộng gia đình họ, đồng thời đảm bảo an sinh xãhội 1.1.1.2 Vai trò bảohiểmxãhội - Đốivới người laođộng - Đốivới ... động - Đốivới người sử dụng laođộng - Đốivớixãhội 1.1.2 Nội dung bảohiểmxãhội 1.1.2.1 Nguyên tắc hoạt động - BHXH phải đảm bảo cơng bằng, bình đẳng: người laođộng có quyền tham gia hưởng ... nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 1.2.2.1 Khái niệm chế độ bảohiểmxãhội tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Đốivới người laođộng bị TNLĐ, BNN, chuỗi rủi ro xảy như: ốm đau, phần hoàn toàn khả lao...
... dung Bảohiểmxãhội 15 1.2.1 Bản chất Bảohiểmxãhội 15 1.2.2 Vai trò Bảohiểmxãhội 16 1.2.3 Nội dung Bảohiểmxãhội 17 1.3 Bản chất vai trò Bảohiểmxãhội ... 1.3.1 Bản chất Bảohiểmxãhội Việt Nam 22 1.3.2 Vai trò Bảohiểmxãhội Việt Nam 23 1.4 Đối tượng tham gia Bảohiểmxãhội bắt buộc 26 1.5 Hoạt độngBảohiểmxãhội doanh nghiệp ... 1.5.1 Nguồn hình thành quỹ bảohiểmxã hội, quỹ bảohiểm thất nghiệp 28 1.5.2 Chi trả chế độ Bảohiểmxãhội người laođộng 29 1.6 Tổ chức quản lý thực Bảohiểmxãhội Việt Nam 31 1.7 Bài...
... lu n th c ti n v B o hi m xã h i ng B o hi m xã h i cho ng i lao ng t i doanh nghi p qu c doanh a bàn huy ph H i Phòng - xu t hi m xã h i cho ng nh h i lao ng, gi i pháp, nh m th c hi n có hi ... 84 TS H I GI I PHÁP HỒN THI N CƠNG TÁC B O HI M XÃ CÁC DOANH NGHI P NGOÀI QU HUY A BÀN H I PHÒNG .86 nh gi i pháp 86 3.2 M t s gi i pháp th c hi n B o hi m xã h i b t bu c qu ... m xã h i 15 1.2.1 B n ch t c a B o hi m xã h i 15 1.2.2 Vai trò c a B o hi m xã h i 16 1.2.3 N i dung c a B o hi m xã h i 17 1.3 B n ch t vai trò c a B o hi m xã...