... sở lý luận quảnlýchấtlượngđàotạonghềtrườngCaođẳngnghề Chƣơng Thực trạng quảnlýchấtlượngđàotạonghềtrườngCaođẳngnghềmỏHồngCẩm - Vinacomin Chƣơng Biện phápquảnlýchấtlượng ... tiễn quảnlýchấtlượngđàonghềtrườngCaođẳngnghềmỏHồngCẩm - Vinacomin, đề tài đề xuất số biện phápquảnlý nhằm góp phần nângcaochấtlượngđàotạonghềtrườngCaođẳngnghềmỏHồngCẩm ... tạonghềtrườngcaođẳngnghề 5.2 Khảo sát, đánh giá thực trạng quảnlýchấtlượngđàotạonghềtrườngCaođẳngnghềmỏHồngCẩm - Vinacomin 5.3 Đề xuất số biện phápquảnlýchấtlượngđàotạo nghề...
... sở lý luận quảnlýchấtlượngđàotạonghềtrườngCaođẳngnghề Chƣơng Thực trạng quảnlýchấtlượngđàotạonghềtrườngCaođẳngnghềmỏHồngCẩm - Vinacomin Chƣơng Biện phápquảnlýchấtlượng ... tiễn quảnlýchấtlượngđàonghềtrườngCaođẳngnghềmỏHồngCẩm - Vinacomin, đề tài đề xuất số biện phápquảnlý nhằm góp phần nângcaochấtlượngđàotạonghềtrườngCaođẳngnghềmỏHồngCẩm ... tạonghềtrườngcaođẳngnghề 5.2 Khảo sát, đánh giá thực trạng quảnlýchấtlượngđàotạonghềtrườngCaođẳngnghềmỏHồngCẩm - Vinacomin 5.3 Đề xuất số biện phápquảnlýchấtlượngđàotạo nghề...
... I Chương I giải vấn đề sau: - Cấu trúc điều khiển mờ, phươngphápgiảimờ tìm hiểu phươngphápgiảimờnângcao - Cấu trúc mạng nơ ron, mạng nơ ron lớp mạng nơ ron nhiều lớp phươngpháp huấn luyện ... tuệ nhântạo phát triển mạnh mẽ năm gần tạo sở xây dựng hệ chuyên gia, hệ có khả cung cấp kinh nghiệm điều khiển hệ thống Trí tuệ nhântạo xây dựng dựa mạng nơron nhântạo Mạng nơron nhântạo ... 11 e) Khối giảimờ (rõ hố) Giảimờ q trình xác định giá trị rõ y0 chấp nhận từ hàm liên thuộc B’(y) giá trị mờ B’ (tập mờ B’) Có hai phươngphápgiảimờphươngpháp cực đại phươngpháp điểm trọng...
... quảnlýchấtlượngđàotạotrườngCaođẳngnghềmỏHồngCẩmVinacomin 46 2.2 Thực trạng công tác đào tạo, quảnlýchất lƣợng đàotạocôngnhânkỹthuật Trƣờng CaođẳngnghềmỏHồngCẩm ... đào tạo, quảnlýchấtlượngđàotạo côngnhân kỹthuậttrườngCaođẳngnghềmỏHồngCẩmVinacomin tỉnh Quảng Ninh 75 2.3 Những vấn đề đặt công tác đào tạo, quảnlýchất lƣợng đàotạo đội ngũ công ... tạo, quảnlýđàotạocôngnhânkỹthuật trƣờng CaođẳngnghềmỏHồngCẩmVinacomin 13 CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO, QUẢNLÝĐÀOTẠOCÔNGNHÂNKỸTHUẬT 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Đào tạo...
... chứng nghề * Về ngành nghềđào tạo: Hiện trờng có chuyên ngành đàotạo Cử nhâncao đẳng, chuyên ngành đàotạo KTV 17 nghềđàotạo CNKT - Hệ CĐCN: Có ngành: Côngnghệkỹthuật khí, Côngnghệkỹthuật ... Do đàotạonghề dựa lực thực với chơng rình đàotạo đợc xây dựng theo môđun hớng đắn, giảipháp cụ thể nhằm nângcaochất lợng đàotạo nghề, đa đàotạonghề nớc ta bắt kịp với trình tổ chức đào ... vừa đàotạocôngnhânkỹthuật (CNKT), vừa đàotạokỹthuật viên (KTV), cung cấp lao động có kỹthuật cho nghiệp CNH HĐH đất nớc Tháng năm 2006, trờng đợc nâng cấp đổi tên thành Trờng CaoĐẳng công...
... hướng quảnlýchấtlượngđàotạo nói chung đàotạonghề nói riêng hình thành nước Việt Nam Trường Đại học Công nghiệp Tp.HCM trườngđàotạonghề sử dụng quảnlýchấtlượng ISO vào quảnlýđàotạo ... giảiphápnângcaochấtlượngcông việc xác đáng cần thiết Vì lý trên, người nghiên cứu lựa chọn đề tài “ Các giảiphápnângcaochấtlượngđàotạo ngành Điện tử công nghiệp hệ côngnhânkỹthuật ... sau: “…….ưu tiên nângcaochấtlượngđàotạonhân lực, đặc biệt trọng nhân lực KH-CN trình độ cao, cán quản lý, kinh doanh giỏi côngnhânkỹthuật lành nghề trực tiếp góp phần nângcao sức cạnh tranh...
... triển nguồn nhân lực số nước”, Tạp chí thơng tin thị trường lao động, (89), Tr 26-27 Các tài liệu Công ty TNHH Sankoh Việt Nam: Nội quy đàotạocông ty, theo dõi kế hoạch đàotạocông ty từ năm ... Ngô Thị Ánh (2002), Nângcaochấtlượng nguồn nhân lực, tảng cho sự thành công doanh nghiệp”, Tạp chí Phát triển kinh tế, (2), Tr 23-25 Nguyễn Hữu Dũng (2003), Nângcao lực cạnh tranh trình ... Phát triển lao động kỹthuật Việt Nam: Lý luận thực tiễn, Nxb Lao động – Xã hội, Hà Nội 14 Vũ Cao Đàm (2009), Phương pháp luâ ̣n nghiên cứu khoa ho ̣c , NXB Khoa học kỹthuật , Hà nô ̣i 15...
... Mỏ; Trƣờng Bồi dƣỡng cán chức Công ty Than Hồng gai; Trƣờng Kỹthuật Nấu ăn; Trƣờng Côngnhânkỹthuật Mỏ; Trƣờng Côngnhânkỹthuật Xây dựng Mỏ; Trƣờng ĐàotạoNghề Mỏ; Trƣờng ĐàotạoNghềMỏ ... TRÌNH ĐÀOTẠONGHỀ Ở TRƢỜNG CĐN MỎHỒNGCẨM - QUẢNG NINH 2.1 Khái quát trƣờng CaođẳngnghềMỏHồngCẩm - Quảng Ninh 2.1.1 Sơ lược lịch sử phát triển trường CĐN MỏHồngCẩm Trƣờng CaođẳngnghềMỏ ... trƣờng Caođẳngnghề Trung cấp nghề 10 năm trở lại có số nghiên cứu công tác đào tạo, công tác quảnlýđàotạoquảnlý HSSV với mục đích góp phần nângcaochất lƣợng đào tạo, bồi dƣỡng công nhân...
... gai; TrườngKỹthuật Nấu ăn; TrườngCôngnhânkỹthuật Mỏ; TrườngCôngnhânkỹthuật Xây dựng Mỏ; TrườngĐàotạoNghề Mỏ; TrườngĐàotạoNghềMỏ Hòn Gai Tính đến ngày 20/11/2011 Nhà trường trải ... giáo viên trườngCaođẳngnghềmỏHồngCẩm - Quảng Ninh - Nghiên cứu để đề xuất giảiphápquánlýcông tác bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giáo viên trườngCaođẳngnghềmỏHồngCẩm - Quảng Ninh ... lớn đến chấtlượngđàotạonghề nhà trường - Cần phải xây dựng giảiphápquảnlýcông tác BDNVSP cho đội ngũ giáo viên nhà trường cách đồng bộ, toàn diện nângcaochấtlượngđàotạonghề đáp...
... động công ty Công ty nên sớm tổ chức khóa đàotạo chuyên biệt, tương tự ngân hàng thương mại số công ty bảo hiểm lớn nhằm nângcaochấtlượng phục vụ đội ngũ nhân viên thường xuyên mở lớp đàotạo ... tiếp tục cải tiến chấtlượng sản phẩm, hoàn thiện hệ thống quảnlýchất lượng, nângcao sức cạnh tranh sản phẩm dịch vụ, đảm bảo cung cấp cho khách hàng VIP sản phẩm có chấtlượngcao Để thành cơng ... trình đàotạo bắt buộc Trong tương lai Cơng ty cần xây dựng chương trình đàotạo đặc biệt theo nghiệp vụ Nhân viên hành nghề lĩnh vực phải qua đào tạo, sát hạch lĩnh vực Việc đàotạo cập nhật, đào...
... thiết bị đại phục vụ công tác thu thập xử lý thông tin Thứ ba, không ngừng nângcaocông tác tuyển chọn đàotạo cán Cần tránh đàotạo nghiệp vụ chung chung mà trọng vào đàotạo tập trung chuyên ... đường lối, sách Đảng, Pháp luật Nhà nước Cử cán đàotạođàotạo lại theo nhiều hình thức, nângcao kiến thức kinh doanh, nângcao tỷ lệ cán tốt nghiệp đại học, đáp ứng yêu cầu công tác kinh doanh ... việc nâng cấp sở vật chất quỹ tiết kiệm nhằm nângcaochấtlượng phục vụ Khách hàng Đẩy mạnh công tác tiếp thị Nhằm khuếch trương sản phẩm; tính chất hoạt động mạnh NHCT Tăng cường khâu quảng...
... công tác quảnlý nhà nớc chất lợng vệ sinh an toàn thực phẩm đặc biệt công tác xử lý vụ vi phạm tiêu chất lợng vệ sinh an toàn thực phẩm Phần III: Phơng hớnggiảiphápnângcao hiệu quảnlýchất ... vụ quảnlýchất lợng Cơ cấu tổ chức quảnlý cứng, dập khuôn theo mô hình mô hình truyền thống, tính đa dạngmô hình máy quảnlýchất lợng cha caoQuảnlý theo tuyến dọc đợc hoàn thiện nhng quản ... biểu chất lợng thấp, chi phí caoQuảnlýchất lợng yếu nguyên nhânquan trọng 20 gây nên tình trạng Những yếu quảnlýchất lợng doanh nghiệp chÕ biÕn thùc phÈm thĨ hiƯn ë: - Bé m¸y quảnlý chất...
... điện tử Việt Nam Công tác quảnlýchấtlượng dịch vụ tăng cường mạnh mẽ với phương châm đem lại hài lòng cho khách hàng, Techcombank liên tục tìm kiếm giảiphápnângcaochấtlượng dịch vụ đặc ... 3.2.5 Nângcaochấtlượng đội ngũ cán ngân hàng: Trong hoạt động ngân hàng nhân tố người nhân tố định hiệu hoạt động ngân hàng Để nângcao hiệu phục vụ đầu tư việc tổ chức tốt công tác nhân biện pháp ... Techcombank 27 Một số giảipháp nhằm nângcao hiệu hoạt động kinh doanh đầu tư Ngân hàng .29 3.1 Môi trường kinh doanh .29 3.2 Một số giảipháp nhằm nângcao hiệu hoạt động kinh...
... khu vực giới vấn đề nghiên cứu giảipháp phù hợp có hiệu nhằm nângcaochất lợng dịch vụ vận tải biển cần thiết Nên em định trọn đề tài Phơng hớnggiảiphápnângcao lực cạnh tranh ngành vận tải ... phải kiên trì nângcao suất sản xuất ngành cách nângcaochất lợng sản phẩm, làm bật nét đặc sắc sản phẩm, cải tiến kĩ thuật sản xuất, nângcao hiệu sản xuất Porter tổng hợp phơng pháp nghiên cứu ... Việt Nam đợc đàotạolý thuyết nhng hạn chế điều kiện thực hành nh trình độ ngoại ngữ nên cha đáp ứng tốt nhu cầu số lợng chất lợng Đội ngũ cán quảnlý khai thác: Hầu hết cán quảnlý khai thác...
... biện pháp để nângcao hiệu sử dụng VCĐ III - Các nhân tố ảnh hởng biện pháp để nângcao hiệu sử dụng VCĐ III.1 Các nhân tố ảnh hởng tới việc nângcao hiệu sử dụng VCĐ Để có đợc biện phápnângcao ... kinh doanh lâu dài nângcao hiệu sử dụng VCĐ, có biện pháp chủ yếu sau: Thực công tác phân công, phân nhiệm quảnlý sử dụng TSCĐ Trong việc quảnlý sử dụng TSCĐ biện pháp phân công, phân nhiệm ... ngừng nângcaochất lợng đàotạo đội ngũ cán khoa học kỹthuật Có nh nắm bắt đợc kịp thời thành tựu khoa học côngnghệ giới ngày đổi đại Đồng thời Nhà nớc phải kịp thời đa sách chế độ quảnlý VCĐ,...
... cho giảiphápđàotạođàotạo lại nguồn nhân lực ? Trang 10 Quản trị nhân doanh nghiệp Những đạt đợc ? Hơn hết ngời quảnlýnhân hiểu : Sử dụng tối đa nguồn nhân lực mục đích phát triển nguồn nhân ... có khả đáp ứng đợc nhu cầu công việc Đó vấn đề đặt với công ty đòi hỏi phải có biện phápgiải thích hợp Các giảiphápđàotạođàotạo lại Phát triển đàotạo nguồn nhân lực hoạt động cần thiết ... khác Cần nângcaochất lợng côngnhân viên cánh cho côngnhân viên hàng tuần đọc báo nghiệp vụ nớc , mời chuyên gia nớc giảng cho nớc đàotạo ngắn ngày Nhà khách nên có giảiphápđàotạo thêm...