0

phân tích thực trạng quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn xây dựng thăng long

Đề tài

Đề tài " PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TỔ CHỨC SỰ KIỆN TẠI CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG MẬT MÃ " ppsx

Quản trị kinh doanh

... Sau giới thiệu đơn vị thực tập để thấy vấn đề cấc trúc hoạt động cơng ty để từ sở để phân tích thực trạng quy trình tổ chức kiện công ty đưa giải pháp tổng thể cho quy trình tổ chức kiện / ... cải cách cơng ty 29 / 61 SVTH: Hồ Thị Thanh Thủy GVHD: ĐINH TIÊN MINH ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP CHƢƠNG 3: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TỔ CHỨC SỰ KIỆN TẠI CƠNG TY 3.1 Phân tích chƣơng trình 3.1.1 Giới ... mạnh công ty tổ chức event Bên cạnh cơng ty thực số chương trình vận động tài trợ kết hợp với bên hội Chữ Thập Đỏ hội Phụ Nữ phần lớn chương trình chương trình lớn nên xét quycông ty Mật...
  • 62
  • 2,324
  • 28
Phân tích thực trạng, quy trình tổ chức sự kiện của công ty cổ phần gia đình JOE

Phân tích thực trạng, quy trình tổ chức sự kiện của công ty cổ phần gia đình JOE

Tài liệu khác

... tài: Phân tích thực trạng, quy trình tổ chức kiện cơng ty cổ phần gia đình JOE” làm đề tài báo cáo thực tập Mục đích nghiên cứu Đề tài sâu vào phân tích, đánh giá thực trạng quy trình tổ chức ... nhiều công ty khác lĩnh vực Sau thời gian thực tập công ty Cơng ty Cổ phần gia đình JOE, với vốn kiến thức chuyên ngành nhận thức lực kinh doanh, thực trạng tổ chức kiện công ty em chọn đề tài: Phân ... ty Cổ phần gia đình JOE, từ nêu nên ưu điểm hạn chế Trên sở lý luận tổ chức kiện, qua nghiên cứu thực tiến thực tập Công ty để đưa giải pháp nhằm hồn thiện quy trình tổ chức kiện Cơng ty Cổ phần...
  • 34
  • 2,141
  • 31
Thực Trạng Kế Hoạch Hóa Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh Than Miền Bắc – TKV

Thực Trạng Kế Hoạch Hóa Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh Than Miền Bắc – TKV

Quản trị kinh doanh

... Thuỷ - Quản trị nhân lực 46B Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 21 PHẦN THỰC TRẠNG KẾ HOẠCH HÓA NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH THAN MIỀN BẮC – TKV 2.1 Khái quát công ty 2.1.1 Lịch sử ... nguồn nhân lực Công ty CP Kinh doanh than Miền Bắc – TKV 2.2.1 Tình hình thực cơng tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực Từ chuyển từ Công ty Nhà nước sang công ty Cổ phần Công ty trọng tới công tác ... chết, quy mô cấu dân số Phân tích quy mơ cấu lực lượng lao động xã hội Vũ Thị Thuỷ - Quản trị nhân lực 46B Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 17 Phân tích chất lượng nguồn nhân lực Phân tích tình...
  • 73
  • 1,691
  • 38
328 Thực trạng kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần kinh doanh than miền bắc - TKV

328 Thực trạng kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần kinh doanh than miền bắc - TKV

Quản trị kinh doanh

... chết, quy mơ cấu dân số  Phân tích quy mơ cấu lực lượng lao động xã hội Vũ Thị Thuỷ - Quản trị nhân lực 46B Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 17  Phân tích chất lượng nguồn nhân lựcPhân tích ... 1.3.2 Dự đoán cung nhân lực Dự đoán cung nhân lực từ nguồn: cung nhân lực từ nội tổ chức cung nhân lực từ bên tổ chức 1.3.2.1 Dự đoán cung nhân lực nội tổ chức (phân tích nhân lực tổ chức) Đó ... Thuỷ - Quản trị nhân lực 46B Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 21 PHẦN THỰC TRẠNG KẾ HOẠCH HĨA NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH THAN MIỀN BẮC – TKV 2.1 Khái quát cơng ty 2.1.1 Lịch sử...
  • 73
  • 524
  • 4
THỰC TRẠNG KẾ HOẠCH HÓA NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH THAN MIỀN BẮC – TKV21

THỰC TRẠNG KẾ HOẠCH HÓA NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH THAN MIỀN BẮC – TKV21

Quản trị kinh doanh

... 1.3.2 Dự đoán cung nhân lực Dự đoán cung nhân lực từ nguồn: cung nhân lực từ nội tổ chức cung nhân lực từ bên tổ chức 1.3.2.1 Dự đoán cung nhân lực nội tổ chức (phân tích nhân lực tổ chức) Đó ... 0918.775.368 PHẦN THỰC TRẠNG KẾ HOẠCH HĨA NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH THAN MIỀN BẮC – TKV 2.1 Khái qt cơng ty 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển công ty Chức quản lý phân phối ... chế nguồn nhân lực, đào tạo phát triển nguồn nhân lực Kế hoạch hóa nguồn nhân lực nhằm điều hòa hoạt động nguồn nhân lực 1.2.3 Các loại kế hoạch hóa nguồn nhân lực Kế hoạch hố nguồn nhân lực có...
  • 73
  • 970
  • 7
thực trạng và giải pháp nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nhựa sài gòn ( 2013)

thực trạng và giải pháp nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nhựa sài gòn ( 2013)

Quản trị kinh doanh

... quan cho nhân viên GVHD: TS BÙI THỊ THANH Tiểu luận Quản trị nguồn nhân lực Quản trị kinh doanh-K19 Đêm Chương PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN NHỰA SÀI GÒN 1) Thực trạng ... nguồn nhân lực GVHD: TS BÙI THỊ THANH Tiểu luận Quản trị nguồn nhân lực Quản trị kinh doanh-K19 Đêm 21 Chương MỘT SỐ GIẢI PHÁP NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA SÀI GỊN Trên sở phân tích, ... thực trạng tình hình quản lý, sử dụng, chất lượng nguồn nhân lực Công ty cổ phần Nhựa Sài Gòn - Đề xuất số giải pháp công tác quản trị nguồn nhân lực cho Công ty Giới hạn nghiên cứu: Do điều kiện...
  • 27
  • 614
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Tìm hiểu thực trạng hệ thống đãi ngộ nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp thương mại sông đà

luận văn quản trị nhân lực Tìm hiểu thực trạng hệ thống đãi ngộ nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp thương mại sông đà

Quản trị kinh doanh

... tương đối cao công ty sản xuất Đây lợi lớn mặt nhân lực công ty chế thị trường Công ty CP CNTM Sông Đà với công tác quản trị nhân lực 2.1 Công tác hoạch định nhân lực Hoạch định nhân lực vai ... ngộ nhân doanh nghiệp Chương 2: Phân tích thực trạng hệ thống đãi ngộ nhân công ty Cổ Phần Công Nghiệp Thương Mại Sông Đà Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống đãi ngộ công ty Cổ Phần ... góp phần sử dụng nguồn nhân lực hiệu Tại Cơng ty CP CNTM Sơng Đà công tác Ban lãnh đạo Công ty quan tâm, trọng tầm quan trọng công tác mang lại Công ty chủ trương xếp bố trí nguồn nhân lực...
  • 65
  • 377
  • 1
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT

Kế toán

... trách, công tác tuyển dụng thực cán tuyển dụng Ban nhân công ty FPT-IS Trên thực tế, bước quy trình tuyển dụng FPT-IS tác giả khái quát sau: 2.2.1 Quy trình tuyển mộ 2.2.1.1 Xây dựng kế hoạch tuyển ... 14 14 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp chức hoạt động FPT-IS tự hào công ty thành viên FPT phát huy tốt văn hố cơng ty 2.2 Phân tích thực trạng quy trình tuyển dụng nhân lực cơng ty TNHH Hệ thơng ... FPT * Công ty FPT-IS TES: Công ty TNHH Hệ thống Thông tin Viễn thông Dịch vụ Công FPT * Công ty FPT-IS PFS: Cơng ty TNHH Giải pháp Tài công FPT * Công ty FPT-IS SOFT: Công ty TNHH Phát triển phần...
  • 32
  • 5,074
  • 15
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện tổ chức thực hiện quy trình hợp đồng xuất khẩu tại Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Thủy sản Quảng Bình.DOC

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện tổ chức thực hiện quy trình hợp đồng xuất khẩu tại Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Thủy sản Quảng Bình.DOC

Kế toán

... phần tăng doanh thu Công ty Đó dấu hiệu đáng mừng khẳng định tiến việc thực quy trình hợp đồng xuất Công ty - Trong quy trình tổ chức thực hợp đồng xuất thủy sản công ty thực thành công góp phần ... tổ chức thực hợp đồng xuất Chơng thực trạng tổ chức thực quy trình Hợp đồng xuất thuỷ sản Công ty cổ phần xuất nhập thủy sản Quảng Bình 2.1 Tổng quan Công ty cổ phần xuất ... Nẵng cá nhân tỉnh thu mua với số lợng lớn - Công ty quan hệ làm ăn với Công ty nớc nh: Công ty KINHONH, Công ty KYORITSU SHOJI, công ty KAHNAM (Nhật Bản), C«ng ty NIPONSUISAN, C«ng ty SUN WAH...
  • 34
  • 2,136
  • 17
Phân tích thực trạng hoạt động sản xuât kinh doanh tại công ty cổ phần Cơ khí Gia Lâm

Phân tích thực trạng hoạt động sản xuât kinh doanh tại công ty cổ phần khí Gia Lâm

Quản trị kinh doanh

... Mỗi công nhân bớc vào cổng công ty phải mặc trang phục bảo hộ qui cách đảm bảo tác phong công nghiệp Công ty khuyến khích cán công nhân viên thi đua sáng tạo ý tởng để làm lợi cho công ty cho ... 30.000 cổ phần cổ phần mệnh giá 100.000đồng Công ty khí May Gia Lâm đóng góp 500.000.000 đồng ứng với 5.000 cổ phần, số lại đợc huy động từ đội ngũ cán công nhân doanh nghiệp Qúa trình hình ... kinh doanh tạI công ty Vốn cố định biểu giá trị tiền toàn tài sản cố định công ty Đây phận phản ánh lực sản xuất trình độ khoa học kỹ thuật công ty cấu tài sản cố định công ty bao gồm :...
  • 39
  • 498
  • 1
phân tích thực trạng kế toán các khoản phải thu tại công ty cổ phần thương mại viễn đông

phân tích thực trạng kế toán các khoản phải thu tại công ty cổ phần thương mại viễn đông

Kinh tế - Thương mại

... 29-30 2.2- Thực trạng kế toán khoản phải thu công ty cổ phần thương mại Viễn Đông 30-42 CHƯƠNG 3: CÁC ĐỀ XUẤT VÀ KIẾN NGHỊ VỀ KẾ TOÁN CÁC KHOẢN PHẢI THU TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG ... 2: Phương pháp nghiên cứu kết phân tích thực trạng kế tốn cơng ty cổ phần thương mại Viễn Đông Chương 3: Các đề xuất nhằm hồn thiện kế tốn khoản phải thu công ty cổ phần thương mại Viễn Đông Sinh ... KẾT QUẢ PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG KẾ TỐN CÁC KHOẢN PHẢI THU TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VIỄN ĐÔNG 2.1- Phương pháp nghiên cứu đề tài - Phương pháp thu thập: thu thập quy định pháp luật công tác...
  • 49
  • 727
  • 3
khóa luận tốt nghiệp phân tích thực trạng quản lý dòng tiền ngắn hạn tại công ty cổ phần viễn thông fpt

khóa luận tốt nghiệp phân tích thực trạng quản lý dòng tiền ngắn hạn tại công ty cổ phần viễn thông fpt

Quản trị kinh doanh

... 95 Thang Long University Library Trang 11 Hình 1.5 Mơ 18 22 26 28 28 40 n: tì L y Và lý Phân Thang Long University Library Công FPT ... Cơng ty Xem xét Thúc gi Các cơng ty chun cho th tài t khác 17 Thang Long University Library 1.3 h : 1.3.1 Tài Bán hàng Mua hàng 18 T Vòng quay 1.3.1.1 : - Các 19 Thang Long University ... giúp phân tích ( 1.4.1 1.4.1.1 - : 31 Thang Long University Library - Tuy h Thông VCSH 1.4.1.2 - g 32 y EBIT Chi phí lãi vay 1.4.2 (CFO) CFO = thu vào - chi g : t CFO 33 Thang Long University...
  • 137
  • 586
  • 1
phân tích thực trạng quản lý dòng tiền ngắn hạn tại công ty cổ phần viễn thông fpt

phân tích thực trạng quản lý dòng tiền ngắn hạn tại công ty cổ phần viễn thông fpt

Kinh tế - Quản lý

... 95 Thang Long University Library Trang 11 Hình 1.5 Mơ 18 22 26 28 28 40 n: tì L y Và lý Phân Thang Long University Library Công FPT ... Cơng ty Xem xét Thúc gi Các cơng ty chun cho th tài t khác 17 Thang Long University Library 1.3 h : 1.3.1 Tài Bán hàng Mua hàng 18 T Vòng quay 1.3.1.1 : - Các 19 Thang Long University ... giúp phân tích ( 1.4.1 1.4.1.1 - : 31 Thang Long University Library - Tuy h Thông VCSH 1.4.1.2 - g 32 y EBIT Chi phí lãi vay 1.4.2 (CFO) CFO = thu vào - chi g : t CFO 33 Thang Long University...
  • 137
  • 441
  • 2
Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của Công ty cổ phần đầu tư công trình Hà Nội

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của Công ty cổ phần đầu tư công trình Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... LƯƠNG XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG CƠNG TRÌNH XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG CƠNG TRÌNH XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG CƠNG TRÌNH XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG CƠNG TRÌNH XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG CƠNG TRÌNH XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG CƠNG TRÌNH ĐƯỜNG SẮT ... điều động • Thực trạng hiệu sử dụng, chi phí tuyển dụng nhân lực Hiệu sử dụng chi phí tuyển dụng Cơng ty CPĐT cơng trình Hà Nội đạt u cầu nhìn chung chi phí tuyển dụng nhân lực công ty tiết kiệm, ... TCLĐ 2.2.6 Thực trạng tuyển dụng nhân lực hiệu sử dụng chi phí tuyển dụng Cơng ty CPĐT cơng trình Hà Nội Cơng ty CPĐT cơng trình Hà Nội đợt tuyển dụng dài hạn ngắn hạn Về tuyển dụng dài hạn...
  • 27
  • 715
  • 3
Luận văn phân tích thực trạng quản lý dòng tiền ngắn hạn tại công ty cổ phần viễn thông FPT

Luận văn phân tích thực trạng quản lý dòng tiền ngắn hạn tại công ty cổ phần viễn thông FPT

Tài chính - Ngân hàng

... 95 Thang Long University Library Trang 11 Hình 1.5 Mơ 18 22 26 28 28 40 n: tì L y Và lý Phân Thang Long University Library Công FPT ... Cơng ty Xem xét Thúc gi Các cơng ty chun cho th tài t khác 17 Thang Long University Library 1.3 h : 1.3.1 Tài Bán hàng Mua hàng 18 T Vòng quay 1.3.1.1 : - Các 19 Thang Long University ... giúp phân tích ( 1.4.1 1.4.1.1 - : 31 Thang Long University Library - Tuy h Thông VCSH 1.4.1.2 - g 32 y EBIT Chi phí lãi vay 1.4.2 (CFO) CFO = thu vào - chi g : t CFO 33 Thang Long University...
  • 137
  • 523
  • 2
Phân tích thực trạng hoạt động thù lao lao động tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp hà nội

Phân tích thực trạng hoạt động thù lao lao động tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp hà nội

Quản trị kinh doanh

... chế tài lớn mà Cơng ty tham gia góp vốn là: Ngân hàng Thương mại cổ phần An Bình; Cơng ty Cổ phần Chứng Khốn An Bình, Công ty Cổ phần Bảo hiểm Hàng không Các chi nhánh, cơng ty hạch tốn độc lập ... Phòng nhân với 02 người thực cơng tác nhân việc quan lý lương, thưởng chế độ phúc lợi Tính tới thời điểm tại( tháng 10 năm 2010), Công ty ban hành Quy chế lương, phụ cấp áp dụng theo Quy chế ... Ban Hành chínhNhân Quan hệ trực thuộc: Quan hệ xử lý thông tin: Thực trạng công tác thù lao lao động văn phòng Cơng ty Trong này, đề cập đến công tác thù lao lao động Văn phòng Cơng ty, khơng đề...
  • 18
  • 117
  • 0
Phân tích thực trạng hoạt động thù lao lao động tại công ty cổ phần bệnh viện mắt quốc tế việt nga

Phân tích thực trạng hoạt động thù lao lao động tại công ty cổ phần bệnh viện mắt quốc tế việt nga

Quản trị kinh doanh

... Hành chính- Nhân sự: 05 Phòng Kế tốn: 05 Tính tới thời điểm tại( tháng 10 năm 2010), Công ty ban hành Quy chế lương, phụ cấp áp dụng theo Quy chế vòng 02 năm qua Xét tổng thể, Công ty thực đầy đủ ... 500 chính- Nhân Phó phòng 5.000 300 300 3.500 Nhân viên Mức lương áp dụng hành theo Quy chế lương Công ty Mức lương tăng sau 01 năm làm việc 10%, tùy theo điều kiện cống hiến, hiệu công việc, ... ảnh hưởng tới hiệu công việc - Chưa xây dựng mức lương kinh doanh cho nhân viên kinh doanh Trung tâm dược phẩm thiết bị y tế; Cửa hàng kính thuốc khơng tạo nên động lực cho nhân viên làm việc...
  • 6
  • 191
  • 0
Giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng, tuyển chọn nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ thông tin Nam Á

Giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng, tuyển chọn nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ thông tin Nam Á

Quản trị kinh doanh

... luận chung tuyển dụng tuyển chọn nhuồn nhân lực Chương II: Thực trạng trình tuyển dụng, tuyển chọn nhân lực cơng ty Chương III: Đánh giá thực trạng trình tuyển dụng, tuyển chọn công ty Chương ... Quá trình tuyển dụng nhân lực gồm nội dung chủ yếu: -Xác định nhu cầu tuyển dụng - Tuyển mộ - Tuyển chọn 2.1.4 Xác định nhu cầu tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng nhằm tuyển dụng nhân lực ... nhằm nâng cao hiệu công tác tuyển dụng tuyển chọn cho công ty II.3.1 Kế hoạch kinh doanh công ty năm 2011 Đánh giá chung về công tác quản trị nhân lực Công ty Công ty cổ phần CNTT Nam Á đảm...
  • 49
  • 248
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng, tuyển chọn nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ thông tin Nam Á

luận văn quản trị nhân lực Giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng, tuyển chọn nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ thông tin Nam Á

Quản trị kinh doanh

... luận chung tuyển dụng tuyển chọn nhuồn nhân lực Chương II: Thực trạng trình tuyển dụng, tuyển chọn nhân lực công ty Chương III: Đánh giá thực trạng trình tuyển dụng, tuyển chọn công ty Chương ... 2011 của công ty iải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác tuyển dụng tuyển chọn cho công ty Dương Thị Anh – Lớp H09QT3 48 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Thực tế công tác tuyển dụng nhân cơng ty năm gần ... muốn làm việc công ty sẵn sàng nộp hồ sơ chờ đợi tuyển dụng cơng ty, lúc họ nộp đơn lúc công ty vừa tiến hành tuyển dụng đủ người lúc công ty chưa tuyển dụng Cho dù trường hợp công ty nên tiếp...
  • 61
  • 314
  • 0

Xem thêm