phân tích thực trạng nguồn nhân lực tại pecc4

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÁC BIỆN PHÁP QUẢN LÝ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XÂY LẮP VẬT TƯ KỸ THUẬT

Ngày tải lên : 18/10/2013, 07:20

... sáng kiến kỹ thuật, coi mục tiêu phấn đấu để có người tốt việc tốt 2.2 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VẬT TƯ XÂY LẮP KỸ THUẬT 2.2.1 MỘT SỐ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH ... QLDA XD CSHT huyện Thái Thụy - Thái Bình Tổng giá trị 121.491 2.2.2 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY 2.2.2.1 Cơng tác tổ chức máy quản lý 2.2.2.1.1 Sơ đồ tổ ... lý hiệu sử dụng nguồn nhân lực công ty Do vậy, việc thuyên chuyển đề bạt lao động phải xem xét cân nhắc cẩn thận Trong năm qua công ty tiến hành đề bạt cán bộ, nhân viên có lực thực đảm nhận số...

41
768
0

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CẢNG VẬT CÁCH

Ngày tải lên : 20/10/2013, 05:20

... dụng nguồn nhân lực Công ty Cổ phần cảng Vật Cách doanh ca Cơng ty THỰC TRẠNG CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI 2.3 CÔNG TY CỔ PHẦN CẢNG VẬT CÁCH 2.3.1 Phân tích hiệu sử dụng nguồn nhân lực ... công nhân chưa cao, Công ty cần có biện pháp cải thiện tình hình sử dụng lao động 2.3.2 Phân tích ngun nhân ảnh hưởng tới hiệu sử dụng nguồn nhân lực Công ty Cổ phần cảng Vật Cách 2.3.2.1 Phân tích ... nguồn nhân lực Công ty Cổ phần cảng VËt C¸ch Hoặc có thay đổi nhân lực phòng tổ chức nhân thơng báo cho đơn vị có thay đổi nhân lực để đơn vị chủ động sản xuất kinh doanh, hay phòng tổ chức nhân...

56
672
1

Phân tích thực trạng nguồn nhân lực cho ngành may mặc Việt Nam những năm gần đây.doc

Ngày tải lên : 02/10/2012, 15:56

... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Chương Tổng quan môn học Quản trị nguồn nhân lực 1.1 Khái quát Quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm 1.1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người ... pháp phân tích xu hướng • Phương pháp phân tích tương quan • Phương pháp theo đánh giá chuyên gia  Dự báo cung nguồn nhân lực THU THẬP VÀ Các nguồn cung nguồn nhân PHÂN TÍCHchức có TIN từ: lực ... • Phân tích mơi trường, xác định mục tiêu chiến lược cho doanh nghiệp • Phân tích trạng quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp • Dự báo khối lượng cơng việc Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực Được thực...

33
4.4K
37

phân tích thực trạng nguồn nhân lực tỉnh kiên giang

Ngày tải lên : 01/11/2014, 10:54

... 2: Phân tích thực trạng nguồn nhân lực tỉnh Kiên Giang Phân tích tồn cảnh nguồn nhân lực Kiên Giang, nhân tố kinh tế - xã hội, vị trí địa lý, dân số, ảnh hưởng đến nguồn nhân lực phát triển nguồn ... khẳng định vai trò tầm quan trọng nguồn nhân lực việc phát triển kinh tế Thứ hai, phân tích thực trạng đào tạo thu hút nguồn nhân lực hiệu sử dụng nguồn nhân lực thời gian qua tỉnh Kiên Giang ... triển kinh tế tỉnh Kiên Giang sở phân tích thực trạng đào tạo, thu hút sử dụng nguồn nhân lực địa phương 1.2.2 Mục tiêu cụ thể Thứ nhất, phân tích trạng nguồn nhân lực tỉnh Kiên Giang để từ khẳng...

39
2.7K
7

THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY ĐÓNG TÀU 76

Ngày tải lên : 24/10/2013, 07:20

... hóa bố trí nhân theo quy trình phù hợp với quy mơ Nhà máy thực Cổ phần hóa 2.2 Thực trạng nguồn nhân lực Nhà máy đóng tàu 76 2.2.1 Quy trình tuyển mộ, tuyển chọn Xác định nhu cầu nhân viết phiếu ... Công nhân viên chức Nhà máy đóng tàu 76 năm 2007, 2008 và năm 2009 Nhận xét: Năm 2007 cứ 100 công nhân sản xuất chính tương ứng với công nhân phục vụ Năm 2008 là 100 công nhân ... cầu tuyển dụng Nhu cầu nhân Nhà máy xuất phát từ: Kế hoạch tuyển dụng nhân hàng năm Yêu cầu Ban giám đốc Phòng tổ chức hành chánh đề xuất trình hoạt động Các phận có nhu cầu nhân lập phiếu đề nghị...

33
841
3

đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại công ty an phong

Ngày tải lên : 29/05/2014, 01:05

... nguồn nhân lực .01 1.1.1 Khái niệm 01 1.1.2 Chức của quản trị nguồn nhân lực 01 1.2 Sơ lược quản trị nguồn nhân lực 02 1.2.1 Hoạch định nguồn nhân ... 1.2.2.2 Ý nghĩa phân tích công việc 04 1.2.2.3 Lợi ích của phân tích công việc 04 1.2.2.4 Quy trình thực phân tích công việc 05 1.2.2.5 Các phương pháp phân tích công ... triển của công ty 26 2.2 Phân tích tình hình quản trị nguồn nhân lực tại công ty .27 2.2.1 Tình hình nhân sự .27 2.2.1.1 Số lượng nhân viên 27 2.2.1.2...

28
509
4

Nghiên cứu thực trạng nguồn nhân lực tại khu công nghiệp đình trám huyện việt yên tỉnh bác giang

Ngày tải lên : 31/10/2014, 11:42

... tri n ngu n nhân l c bao g m: - Cơ c u nhân l c, bao g m t l nhân l c qua ñào t o t ng ngu n lao c a ñ i ngũ nhân l c, c u ngành ngh c u trình đ đào t o c a ñ i ngũ nhân l c, c u nhân l c ñáp ... ñào t o nhân t n n t ng, s c a t t c nhân t khác Nhân t s c kh e dinh dư ng, môi trư ng, vi c làm gi i phóng ngư i nh ng nhân t thi t y u, nh m trì đáp ng s phát tri n b n v ng ngu n nhân l c ... toàn nhân lo i” Như v y, phát tri n ngu n nhân l c bao g m g m h p lý hóa quy mơ, c u ngu n nhân l c nâng cao ch t lư ng ngu n nhân l c C th : - ðào t o, b i dư ng, ñào t o ñào t o l i nhân l...

112
775
3

thực trạng nguồn nhân lực tại ubnd quận cầm lệ, tp. đà nẵng

Ngày tải lên : 07/02/2015, 20:32

... Kết thực tập Chương I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC I.Cơ sở lý luận 1.Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người_ nhân tố định phát triển Có nhiều khái niệm khác nguồn nhân lực: ... nhu cầu thực tế quan tổ chức, phải thực sở quy họach, kế họach nguồn nhân lực Đối với quan, tổ chức kể quan hành Nhà nước, quy hoach, kế hoạch nguồn nhân lực thực để tuyển nguồn nhân lực có chất ... tình trạng học lý thuyết mà thiếu ứng dụng vào thực tế Chương III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN CẨM LỆ 1.Định biên nguồn nhân lực Công tác định biên nguồn...

27
1.1K
2

luận văn quản trị nhân lực THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY GIẤY VIÊT NAM

Ngày tải lên : 22/06/2015, 20:15

... phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty 2.3.1 Xác định nhu cầu đào tạo phát triển • Việc xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty tiến hành sau: Căn vào kết thực công việc ... 338,000 360,000 390,000 hecta 3,505 7,550 9,070 9,100 9,100 (Phòng : Tài kế tốn) PHẦN II THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY GIẤY VIÊT NAM 2.1 Cơ cấu tổ chức Tổng Công ty giấy Việt Nam Hội đồng ... khăn) nên chưa thật hấp dẫn việc thu hút lực lượng lao động có trình độ cao cơng tác địa bàn Ngoài ra, nguyên nhân dẫn đến tình trạng chảy máu chất xám nhân lực Tổng công ty phải kể đến Tổng công...

23
719
0

Thực trạng nguồn nhân lực tại các cơ sở Y tế dự phòng tỉnh Thái Nguyên

Ngày tải lên : 28/10/2015, 15:46

... nhân lực y tế dự phòng tỉ , chúng tơi tiến hành nghiên cứu đề tài: Thực trạng nguồn nhân lực sở y tế dự phòng tỉnh Thái Nguyên” với mục tiêu sau: Đánh giá thực trạng số lượng, trình độ cấu nhân ... sung nhân lực hệ thống y tế dự phòng tuyến huyện Bảng 1.8 Nhu cầu bổ sung nhân lực y tế dự phòng tuyến huyện[19] TT Danh mục chuyên ngành Dự kiến phân bố nhân lực Dự kiến tỷ lệ (%) cấu nhân lực ... lý nhân lực y tế dự phòng 1.1.1 Khái niệm nhân lực y tế Năm 2006, WHO đưa khái niệm: Nhân lực y tế bao gồm tất người tham gia chủ yếu vào hoạt động nhằm nâng cao sức khoẻ” Theo đó, nhân lực...

83
1.6K
16

Thực trạng nguồn nhân lực tại các công ty có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) trên địa bàn tỉnh Trà Vinh

Ngày tải lên : 13/11/2015, 16:12

... 28 Chƣơng PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC CÔNG TY FDI TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH TRÀ VINH 3.1 THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC CÔNG TY FDI 3.1.1 Thực trạng nguồn nhân lực tại công ... 3: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC CÔNG TY FDI TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH TRÀ VINH 29 3.1 THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC CÔNG TY FDI 29 3.1.1 Thực trạng nguồn nhân lực ... dụng nguồn nhân lực, bao gồm: giải pháp quản lý sử dụng nguồn nhân lực hành nhà nƣớc; giải pháp nâng cao hiệu quản lý sử dụng nguồn nhân lực khu vực nghiệp; giải pháp quản lý sử dụng nguồn nhân lực...

71
415
1

PHÂN TÍCH về THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN lực điều DƯỠNG tại BỆNH VIỆN NHI TRUNG ƯƠNG

Ngày tải lên : 29/08/2017, 12:51

... lại: Qua việc phân tích thực trạng nguồn nhân lực điều dưỡng, Ban giám đốc bệnh viện đề xuất giải pháp khắc phục số tồn năm 2012, là: - Có kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực điều dưỡng ... thiện chất lượng điều dưỡng , tập trung vào đào tạo nâng cao nguồn nhân lực điều dưỡng o Được hỗ trợ từ Dự án nâng cao nguồn nhân lực bệnh viện - Thách thức: o Nhu cầu nâng cao chất lượng chăm ... luận Đào tạo phát triển nguồn nhân lực đặc biệt nguồn lực điều dưỡng Bệnh viện Nhi Trung ương quan trọng cần thiết để Bệnh viện đạt tầm nhìn sứ mệnh đến năm 2020 Việc đào tạo nhân viên không xảy...

9
1.3K
20

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG TẠO ĐỘNG LỰC KHUYẾN KHÍCH CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÔNG MỸ

Ngày tải lên : 04/10/2013, 08:20

... việc Công nhân may, cắt, thêu, là, bao gói Công nhân may mẫu Công nhân kiểm phôi, là, ép mex Công nhân rút, sửa cổ Công nhân vận hành máy ép mex Công nhân bảo toàn, điện, trạm nớc, lò Công nhân thu ... lơng thực tế đơn vị x phân hạng thành tích tổ NTTL đơn vị Phần lơng chi kiêm việc Hệ số lơng thực tế = LĐTT x LTKH x HSTNBQTT x NCBQTT Trong : NTTL :Nguồn thu nhập lơng LĐTT :Lao động thực tế ... số 1: Đối với công nhân hởng lơng thời gian thu nhập lơng hàng tháng ngời lao động = lơng thực tế theo kế hoạch/26 x Hệ số thu nhập cá nhân x ngày công thực tế x Hệ số lơng thực tế ( tổ) + Thu...

29
536
0

Phân tích thực trạng tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ

Ngày tải lên : 23/10/2013, 11:20

... việc Công nhân may, cắt, thêu, là, bao gói Công nhân may mẫu Công nhân kiểm phôi, là, ép mex Công nhân rút, sửa cổ Công nhân vận hành máy ép mex Công nhân bảo toàn, điện, trạm nớc, lò Công nhân thu ... lơng thực tế đơn vị x phân hạng thành tích tổ NTTL đơn vị Phần lơng chi kiêm việc Hệ số lơng thực tế = LĐTT x LTKH x HSTNBQTT x NCBQTT Trong : NTTL :Nguồn thu nhập lơng LĐTT :Lao động thực tế ... số 1: Đối với công nhân hởng lơng thời gian thu nhập lơng hàng tháng ngời lao động = lơng thực tế theo kế hoạch/26 x Hệ số thu nhập cá nhân x ngày công thực tế x Hệ số lơng thực tế ( tổ) + Thu...

29
456
0

Phân tích thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Đầu Tư – Tư Vấn và Xây Dựng 289

Ngày tải lên : 07/12/2012, 10:57

... Triệu Thị Nhung Phạm Thị Diệu Nhân Viên Kế toán Nhân Viên Kế tốn Nhân viên phòng nhân lực Nhân viên phòng nhân lực Nhân viên phòng Marketing Trưởng phòng kế hoạch Nhân viên phòng kế hoạch Số tiền ... Tạo động lực cho người lao động Công ty Cổ phần Đầu Tư – Tư Vấn Xây Dựng 289 Thực trạng tạo động lực Công ty Cổ phần Đầu Tư – Tư Vấn Xây Dựng 289 1.1 Lựa chọn mô hình để phân tích thực trạng Cơng ... động động lực suy giảm động lực không khả thực cơng viêc có xu hướng khỏi tổ chức - Động lực người lao động chịu tác động ảnh hưởng nhiều nhân tố Các nhân tố phân thành nhóm sau: ■ Nhóm nhân tố...

74
2.4K
14

291 Thực trạng nguồn nhân lực của Công ty cổ phần XNK Văn hoá phẩm

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:15

... lại, thực trạng chất lượng nguồn nhân lực công ty, nguồn nhân lực yếu, thật nguồn nhân lực có chất lượng Nhưng bên cạnh nhiều điểm yếu cần khắc phục.Cần có giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân ... có kế hoạch nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực nghĩa kế hoạch phải phù hợp với thực tế thực công tác phải am hiểu kỹ thuật phân tích cơng việc, dự báo nhu cầu nguồn nhân lực Vì vậy, ... hoạch nguồn nhân lực phải tiến hành thực công tác phân tích cơng việc cách thường xun, đầy đủ, xác a .Thực phân tích cơng việc thường xun, đầy đủ xác Thực tế thời gian vừa qua vấn đề thực phân tích...

40
757
2