... ngang giá hoạt độnglaođộng kết laođộng Nghĩa tiềnlươngngườilaođộng nhận phải tương xứng với sức laođộng bỏ ra, thỏa mãn đủ yêu cầu tái sản xuất sức laođộngngườilaođộng 2.2.3.2 Chức ... cao 2.4 Hệ thống tiêu phântíchthốngkê thu nhập ngườilaođộng 2.4.1 Hệ thống tiêu thốngkê thu nhập 2.4.1.1 Tổng thu nhập ngườilaođộng Là toàn số tiền mà ngườilaođộng nhận từ laođộng thân ... tiềnlương thước giá trị sức lao động, phản ánh giá trị sức laođộng Khi tiềnlương trả cho ngườilaođộng ngang giá với sức laođộng mà họ bỏ để thực công việc, người ta xác định hao phí lao động...
... thể, phântíchthốngkê xác định mức độ nêu lên biến động biểu tính chất trình độ chặt chẽ mối liên hệ tợng Phântíchthốngkê phải lấy số thốngkê làm t liệu, lấy phơng pháp thốngkê làm công ... Phơng pháp thốngkêphântích biến động kết sản xuất kinh doanh Phântích biến động kết sản xuất kinh doanh qua thời gian 1.1 Phântích biến động tổng kết sản xuất kinh doanh a) Phântích đặc điểm ... thơng mại Trongthốngkêthơng mại thờng có hệ thống tiêu sau : Hệ thốngkêthơng mại thuộc thốngkê nhà nớc, hệ thống tiêu thốngkêthơng mại thuộc , sở thơng mại hệ thống tiêu thốngkê thơng...
... thể, phântíchthốngkê xác định mức độ nêu lên biến động biểu tính chất trình độ chặt chẽ mối liên hệ tượng Phântíchthốngkê phải lấy số thốngkê làm tư liệu, lấy phương pháp thốngkê làm công ... Phương pháp thốngkêphântích biến động kết sản xuất kinh doanh Phântích biến động kết sản xuất kinh doanh qua thời gian 1.1 Phântích biến động tổng kết sản xuất kinh doanh a) Phântích đặc điểm ... đại học : 14 Người - Cao đẳng trung cấp : 30 người - Công nhân kỹ thuật : 45 người - Laođộng khác : 30 người Hầu hết laođộngcôngty trẻ tuổi trung bình 32 họ có sức khoẻ lực độngcông việc ...
... nghiệp Phân tổ có vai trò quan trọngphântíchthốngkêlaođộng Đặc biệt dùng để phân loại laođộngphântích cấu lao động: Cơ cấu laođộng theo trình độ học vấn, cấu laođộng theo trình độ chuyên ... hình sử dụng laođộngcôngty tốt suất laođộng tăng làm tiết kiệm 27,7( lao động) Về tiềnlươngngườilao động: tỷ suất tiềnlương tăng làm tăng chi phí cho côngtylương bình quân laođộng tăng ... tình hình sử dụng laođộngthông qua nghiên cứu số lượnglao động, chất lượnglao động, thời gian lao động, suất lao động, mối quan hệ suất laođộng kết hoạt động sản xuất côngtyTNHH Đại Lộc thời...
... tổng thể Phân tổ có vai trò quan trọngphântíchthốngkêlaođộng Đặc biệt dùng để phân loại laođộngphântích cấu lao động: cấu laođộng theo trình độ học vấn, cấu laođộng theo trình độ chuyên ... động + Phântích quy mô lao động: Để phântích quy mô laođộng ta sử dụng phương pháp dãy số thời gian phântích biến độnglaođộng qua năm Từ rút nhận xét số lượnglaođộng toàn côngty qua ... phântíchthốngkê tình hình sử dụng laođộngcôngty cổ phần thiết bị điện tự động hóa 2.3.1 Phântích tình hình sử dụng số lượnglaođộng Bảng 2.2 Phântích quy mô laođộng Năm Số laođộng bình...
... thể, phântíchthốngkê xác định mức độ nêu lên biến động biểu tính chất trình độ chặt chẽ mối liên hệ tượng Phântíchthốngkê phải lấy số thốngkê làm tư liệu, lấy phương pháp thốngkê làm công ... PHƯƠNG PHÁP THỐNGKÊPHÂNTÍCH BIẾN ĐỘNG KẾT QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH Phântích biến động kết sản xuất kinh doanh qua thời gian 1.1 Phântích biến động tổng kết sản xuất kinh doanh a) Phântích đặc ... mại Trongthốngkê thương mại thường có hệ thống tiêu sau : Hệ thốngkê thương mại thuộc thốngkê nhà nước, hệ thống tiêu thốngkê thương mại thuộc , sở thương mại hệ thống tiêu thốngkê thương...
... CHƯƠNG Phântíchthốngkê TSCĐ đầu tư dài hạn Côngty cổ phần chế biến dịch vụ thủy sản Cát Hải I.PHÂN TÍCHTHỐNGKÊ TSCĐ CỦACÔNGTY 1 .Thống kê số lượng TSCĐ: Căn vào số lượng tài sản năm Côngty ... thời gian năm 21.6812% = II THỐNGKÊ ĐẦU TƯ DÀI HẠN TẠI CÔNGTY 1.Khái quát đầu tư dài hạn CôngtyTrong năm qua Côngty đầu tư dài hạn vào lĩnh vực Chứng khoán bất động sản (đất) Với tổng số ... cụ thể 6.2 Thốngkê hiệu ứng dụng kỹ thuật vào sản xuất Côngty : Hán Hồng Phúc- Lớp QTKD khóa IV- Trường Đại học Hải Phòng-14 Chuyên đề: Phântíchthốngkê TSCĐ đàu tư dài hạn côngty CP CBDVTS...
... suất laođộnglaođộng Áp dụng phương pháp số để phântích suất laođộnglaođộngCông thức biểu mối quan hệ nhân tố : WT = Wg * G * N Trong đó: Wg: suất laođộng bình quân laođộng G : Số laođộng ... toán Thốngkê kết hiệu sử dụng laođộng Tính suất laođộngphântích tình hình biến động suất laođộng doanh nghiệp Thốngkê tổng hợp mối quan hệ tình hình sử dụng laođộngtiềnlương cho ngườilao ... trình độngườilaođộng để có sách đào tạo khuyến khích ngườilaođộng nâng cao trình độ chuyên môn Trên sở đánh giá chất lượnglaođộng 1.5.1.3 Hệ thống tiêu thốngkêlaođộng * Nhóm tiêu thống kê...
... Qua việc phântích quy mô, kết cấu laođộng ta biết biến động số lượnglaođộngcôngty qua khoảng thời gian phântích đánh giá cấu tổ chức laođộngcôngty - Phântích chất lượnglao động: biết ... dụng laođộng hợp lý hiệu cao - Các nhiệm vụ cụ thể: Cung cấp thông tin số lượnglao động, thời gian laođộng cấu thành laođộngThốngkê hao phí laođộngThốngkê kết hiệu sử dụng laođộng Tính ... dõi việc phân bổ laođộngtiềnlương cho phận, đơn vị suất laođộng loại lao động. Qua đó, có nhìn tổng quát laođộng giúp đưa sách quản lý khác đối tượng laođộng Chúng ta phân loại laođộng theo...
... quan trọngphântíchthốngkêlaođộng Đặc biệt dùng để phân loại laođộngphântích cấu lao động: Cơ cấu laođộng theo trình độ học vấn, cấu laođộng theo trình độ chuyên môn, cấu laođộng theo ... 2.3.1.2 Phântích cấu laođộng 16 2.3.2 Thốngkêphântích chất lượnglaođộng 18 2.3.3 Phântích tình hình sử dụng thời gian laođộng 19 2.3.4 Phântích hiệu sử dụng laođộng ... lợi nhuận, mục đích laođộngtiềnlươngDongườilaođộng nhận tiềnlương thỏa đáng nguồn lực kích thích tăng năng suất lao động, động lực làm cho ngườilaođộng say mê với công việc không ngừng...
... suất laođộng từ biết côngty có quản lý sử dụng laođộng tốt hay không Phântích hiệu sử dụng laođộng bao gồm: - Phântích chung suất laođộng - Phântích nhân tố ảnh hưởng đến suất laođộnglao ... động, mối quan hệ suất laođộng kết kinh doanh + Thốngkê tổng hợp mối quan hệ tình hình sử dụng laođộngtiềnlươngngườilaođộng 1.5.2.2 Nội dung phântíchthốngkê tình hình sử dụng laođộng ... chất lượnglao động, thời gian lao động, suất lao động, mối quan hệ suất laođộng kết sản xuất, suất laođộngtiềnlươngcôngtyTNHH đầu tư du lịch Tường Vi 1.5 Một số vấn đề lý luận laođộng nội...
... hợp laođộngcôngty qua năm có biến động, số laođộng nam chiếm tỷtrọng lớn côngtylaođộngphần lớn độ tuổi 31 – 45 côngty hoạt động lĩnh vực xây lắp, công việc chủ yếu công trình cần laođộng ... trình độ + Thốngkê hao phí laođộng + Tính suất laođộng tình hinh biến động suất laođộng doanh nghiệp + Thốngkê tổng hợp mối quan hệ tình hình sử dụng laođộngtiềnlươngngườilaođộng 2.3.2 ... dụng laođộngcông ty, cụ thể: * Kết đạt + Côngty có đội ngũ laođộng có chuyên môn trình độ kỹ thuật cao, ngườilaođộng có trình độ đại học, cao đẳng nhiều Số lượnglaođộngđộ tuổi lao động...
... theo phâncôngcông việc, theo hệ thống nhân viên côngty đó, mà đưa phâncông cho phù hợp với hệ thống cụ thể Trong hệ thống quản lý bán hàng côngtyTNHH Thương mại Việt Bình Chúng ta cần phân ... hàng côngtyTNHH Thương mại An Việt Nhật + Xác định cách thức hoạt động chức năng( liệu đầu vào, liệu đầu ) + Phântích hệ thống mặt chức tiền đề để thiết kế hệ thông - 31 CHƯƠNG III : PHÂNTÍCH ... tính ứng dụng cáo, phù hợp với cấu hành côngty II MÔ TẢ HỆ THỐNG KHẢO SÁT Giới thiệu côngtyTNHH Thương mại VIỆT BÌNH Một số nét côngty Việt Bình • CôngtyTNHH Thương mại Việt Bình doanh nghiệp...
... hợp sau đây: a Côngty mẹ, người quản lý côngty mẹ người có thẩm quyền bổ nhiệm người quản lý côngty con; b Côngtycôngty mẹ; c Người nhóm người có khả chi phối việc định, hoạt động doanh nghiệp ... hình quản trị côngty tùy thuộc vào đối tượng thành lập côngtyngười chịu trách nhiệm “lèo lái” công ty? Bởi lẽ côngty thực thể pháp lý độc lập, hoạt độngcôngty phải thực thông qua người đại ... Giám đốc, người quản lý côngty hiểu rộng bao gồm người không định thức làm người quản lý côngtyTrong hoạt động xét xử, Tòa án xác định người quản lý côngty theo chức năng, công việc mà người...
... thành đẳng thức 2.2 Tổng quan côngtyTNHHTiếnĐộ 2.2.1.Tng quan v tỡnh hỡnh ca côngtyTNHHTiếnĐộ 2.2.1.1 Quá trình hình thành phát triển côngtyCôngtyTNHHTiếnĐộ đợc thành lập dựa trờn c ... xuất tiền lơng bình quân tổng số laođộngcôngty cổ phần vật t nông nghiệp 1.2.2.4: Phântích xu hớng biến động tổng quỹ lơng ảnh hởng tỷ xuất tiền lơng tổng doanh thu côngtyTNHHTiếnĐộ 10 ... tin lng ca cụng ty cũn hn hp 2.3 Phântích thực trạng tiền lơng ngời LĐ công tyTNHH TiếnĐộ 2.3.1.Phõn tớch chung tỡnh hỡnh tin lng ca NL ti côngtyTNHHTiếnĐộ Ti Tng cụng ty c phn xõy dng...
... khuyến khích ngườilaođộng hăng say làm việc, tăng suất laođộngđóng góp cho phát triển côngty 1.5.2.2 Nội dung phântíchtiềnlươngPhântíchthốngkêtiềnlươngngườilaođộngcôngty Cổ phần ... 2.3.1 Phântích xu hướng biến động tổng quỹ lươngngườilaođộngcôngty giai đoạn 2006 – 2010 .19 2.3.2 Phântíchtiềnlương bình quân laođộngcôngty 19 2.3.2.1 Phântích ... lượnglaođộng lãng phí Mức lươngngườilaođộng nói chung có tăng không nhiều Thực trạng cho thấy, công tác thốngkêphântích nói chung công tác phântíchthốngkêtiềnlương nói riêng công ty...
... 12 + Tiềnlương bình quân laođộng kỳ: Tiềnlương bình quân lao = động kỳ Tổng tiềnlươnglaođộng kỳ Số laođộng kỳ + Tiềnlương bình quân laođộng tháng năm: Tiềnlương bình quân lao = động ... quan Phântíchthốngkêtiềnlươngngườilaođộng không nằm mục đích Thông qua việc phântíchthốngkêtiềnlươngngườilaođộng doanh nghiệp thấy rõ ảnh hưởng tiềnlương đến ngườilaođộng để ... đến tiềnlươngngườilaođộng Khi thốngkêtiềnlươngngườilaođộng ta thường phântích ảnh hưởng nhân tố như: số lượnglao động, số ngày cônglaođộng nhân tố chất lượng như: Năng suất lao động...