phân tích nhu cầu và kế hoạch nguồn nhân lực

Phân tích nhu cầu và lên kế hoạch đào tạo

Phân tích nhu cầu và lên kế hoạch đào tạo

Ngày tải lên : 04/12/2015, 10:10
... PHÂN TÍCH NHU CẦU LẬP KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO MỤC TIÊU CỦA CHƯƠNG TRÌNH Đào tạo tốn tiền vô ích không thấy nhân viên áp dụng thực tế đem lại hiệu công việc? Không biết có nhu cầu thực sự? ... trí có sẵn doanh nghiệp Dựa vào bảng mô tả công việc Dựa vào kết – hiệu quả, hiệu suất công việc / kết đánh giá hàng quý, hàng năm Dựa vào kết test chuyên môn Dựa vào chương trình “phản hồi 360 ... phù hợp để xác định nhu cầu cần đào tạo khối chức năng: Phỏng vấn trực tiếp Phỏng vấn nhóm Bảng câu hỏi - NV tự đánh giá nhu cầu đào tạo Phỏng vấn cấp quản lý Dựa vào tiêu chí lực vị trí có sẵn...
  • 2
  • 687
  • 2
Phân tích cơ cấu và biến động nguồn vốn của công ty cổ phần BIBICA năm 2010

Phân tích cơ cấu và biến động nguồn vốn của công ty cổ phần BIBICA năm 2010

Ngày tải lên : 18/10/2012, 08:38
... giảm phụ thuộc tài vào bên việc giảm tỷ trọng khoản Nợ phải trả Tuy nhiên tình hình nguồn vốn doanh nghiệp hợp lý hay chưa, nhận định liệu vội vàng? Chúng ta phân tích chi tiết Nguồn vốn chủ sở ... nhu n sau thuế không để trả cổ tức cho cổ đông mà giữ lại, lợi nhu n sau thuế cao, sau trả cổ tức cho cổ đông lại nhập vào vốn chủ, ta khẳng định lợi nhu n sau thuế doanh nghiệp giảm nguyên nhân ... đương 1.674 triệu VND, điều lợi nhu n sau thuế doanh nghiệp không đạt tiêu đề nên không lập quỹ khen thưởng phúc lợi Do việc tăng lợi nhu n phân phối lợi nhu n sau thuế vào quỹ cho cổ đông cần trọng...
  • 4
  • 14.9K
  • 195
XÁC ĐỊNH NHU CẦU VÀ KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO

XÁC ĐỊNH NHU CẦU VÀ KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO

Ngày tải lên : 08/11/2012, 15:55
... XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO TUYỂN DỤNG Bộ Phận:… Người đánh giá:…… Ngày:……… Ngày đánh giá lần tới:…… Kỹ / trình độ yêu cầu Họ tên nhân viên Ghi TỔNG NĂNG LỰC Ghi chú: (-) : Không ... nghiệm Nhu cầu đào tạo nảy sinh công việc có người mức người mức Dự kiến đào tạo người khoanh tròn nội dung cần đào tạo C:\ 01123 bieu mau/BM doc chuan PHIẾU ĐÀO TẠO HƯỚNG DẪN NHÂN VIÊN Tên nhân ... giá lực : Chuyên môn : Chuyên môn : Các nội dung đào tạo khác : Ngày Khoá học/kỹ Chuyên môn : Chuyên môn : Người đào tạo Chứng nhận/kết Ghi C:\ 01123 bieu mau/BM doc chuan PHIẾU GHI NHÂN KẾT...
  • 7
  • 3.5K
  • 42
Tài liệu MẪU XÁC ĐỊNH NHU CẦU VÀ KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO pdf

Tài liệu MẪU XÁC ĐỊNH NHU CẦU VÀ KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO pdf

Ngày tải lên : 20/12/2013, 17:15
... XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO TUYỂN DỤNG Bộ Phận:… Người đánh giá:…… Ngày:……… Ngày đánh giá lần tới:…… Kỹ / trình độ yêu cầu Ghi c h ú Họ tên nhân viên TỔNG NĂNG LỰC Ghi chú: (-) : Không ... nghiệm Nhu cầu đào tạo nảy sinh công việc có người mức người mức Dự kiến đào tạo người khoanh tròn nội dung cần đào tạo C:\ 01123 bieu mau/BM doc chuan PHIẾU ĐÀO TẠO HƯỚNG DẪN NHÂN VIÊN Tên nhân ... giá lực : Chuyên môn : Chuyên môn : Các nội dung đào tạo khác : Ngày Khoá học/kỹ Chuyên môn : Chuyên môn : Người đào tạo Chứng nhận/kết Ghi C:\ 01123 bieu mau/BM doc chuan PHIẾU GHI NHÂN KẾT...
  • 7
  • 1.1K
  • 7
Phân tích Chiến Lược Và Kế Hoạch Phát Triển thông Tin Đến Năm 2010

Phân tích Chiến Lược Và Kế Hoạch Phát Triển thông Tin Đến Năm 2010

Ngày tải lên : 16/05/2014, 14:29
... thông tin: tham gia vào toàn trình, chịu trách nhiệm việc xây dựng chiến lược Bộ kế hoạch đầu tư: lập kế hoạch, tìm kiếm, thu hút, huy động nguồn đầu tư Bộ tài chính: đảm bảo nguồn tài cho chi ... tin kết hợp với Bộ, ngành liên quan ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố lại chịu trách nhiệm xây dựng đạo thực quy hoạch kế ... dung, kết cấu trình bày  Kết cấu chiến lược gồm phần mở đầu sáu nội dung chính, kết cấu hợp lý thể yếu tố có chiến lược: mục tiêu giải pháp, nguồn lực, thời gian, không gian III Về nội dung , kết...
  • 25
  • 541
  • 0
phân tích chiến lược và kế hoạch phát triển thông tin.

phân tích chiến lược và kế hoạch phát triển thông tin.

Ngày tải lên : 16/05/2014, 14:34
... nhom5 Giải pháp nguồn lực tài chế độ sách tài chính: Có 10 nôi dung giải pháp nguồn lực tài nội dung giải pháp cho chế độ sách liên quan đến nguồn lực tài Giải pháp nguồn nhân lực: giải pháp Giải ... xây dựng chiến lược, hướng dẫn kết hợp với • ngành liên quan để xây dựng chiến lược Bộ kế hoạch đầu tư: Lập kế hoạch, tìm kiếm, thu hút, huy động • nguồn đầu tư vào việc thực chiến lược Bộ tài ... sử dụng có • hiệu nguồn tài đầu tư cho thông tin Bộ nội vụ: xây dựng sách, chế độ cán hoạt động thông tin, báo chí; xây dựng mô hình tổ chức kế hoạch phát triển nguồn nhân lực phục vụ nghiệp...
  • 22
  • 478
  • 0
phân tích chiến lược và kế hoạch phát triển thông tin

phân tích chiến lược và kế hoạch phát triển thông tin

Ngày tải lên : 16/05/2014, 14:39
... thông tin: tham gia vào toàn trình, chịu trách nhiệm việc xây dựng chiến lược Bộ kế hoạch đầu tư: lập kế hoạch, tìm kiếm, thu hút, huy động nguồn đầu tư Bộ tài chính: đảm bảo nguồn tài cho chi ... tin kết hợp với Bộ, ngành liên quan ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố lại chịu trách nhiệm xây dựng đạo thực quy hoạch kế ... dung, kết cấu trình bày  Kết cấu chiến lược gồm phần mở đầu sáu nội dung chính, kết cấu hợp lý thể yếu tố có chiến lược: mục tiêu giải pháp, nguồn lực, thời gian, không gian III Về nội dung , kết...
  • 25
  • 412
  • 0
Tiểu luận tài chính doanh nghiệp: Phân tích tài chính và kế hoạch hóa tài chính doanh nghiệp

Tiểu luận tài chính doanh nghiệp: Phân tích tài chính và kế hoạch hóa tài chính doanh nghiệp

Ngày tải lên : 05/06/2014, 23:52
... TSCĐ Kế hoạch doanh thu lợi nhu n Kế hoạch nhu cầu vốn kinh doanh 31 Kế hoạch nhu cầu vốn tiền Kế hoạch phân phối lợi nhu n trích lập quỹ Kế hoạch vay nợ Kế hoạch tăng vốn phát hành cổ phiếu Kế hoạch ... Trong kế hoạch nêu trên, có kế hoạch vừa phải xây dựng hàng năm, vừa phải có kế hoạch dài hạn kế hoạch đầu tư dài hạn, kế hoạch doanh thu lợi nhu n, kế hoạch nhu cầu vốn kinh doanh Kế hoạch nhu cầu ... 31 Kế hoạch doanh thu lợi nhu n hàng năm 33 Kế hoạch nhu cầu vốn kinh doanh 34 Kế hoạch nhu cầu vốn tiền 36 Các kế hoạch khác 36 Kế hoạch tổng...
  • 37
  • 809
  • 0
Bài giảng tài chính doanh nghiệp: Phân tích tài chính và kế hoạch hóa tài chính doanh nghiệp pdf

Bài giảng tài chính doanh nghiệp: Phân tích tài chính và kế hoạch hóa tài chính doanh nghiệp pdf

Ngày tải lên : 29/07/2014, 14:20
... cổ phiếu Các tỷ số về doanh lợi Phân tích k/n sinh lời qua chỉ số Dupont mở rô êng  phân tách đoạn bằng cách tách ROE, ROA thành các nhân tố khác đánh giá tác đô êng tương ... chủ yêu chủ yêu II.Những hạn chê II.Những hạn chê và nguyên tắc và nguyên tắc phân tích tài chính phân tích tài chính III.Kê hoạch hóa III.Kê hoạch hóa tài chính tài chính ... danh mục TS EM: ê số nhân vốn CSH, phản ánh mức đô ê huy đô êng vốn VD: ROE(N-1) : ROE(N): 71 , 94% × = 16 , 57% 38 ,  ROE năm N giảm sút nghiêm trọng nguyên nhân ROA giảm mạnh 96...
  • 28
  • 692
  • 4
Phân tích nhu cầu và chiến lược chuỗi cung ứng công ty cosevco Đà Nẵng

Phân tích nhu cầu và chiến lược chuỗi cung ứng công ty cosevco Đà Nẵng

Ngày tải lên : 12/11/2014, 10:11
... tranh lực sản xuất với chi phí hiệu sản phẩm ngày đa dạng đảm bảo chất lượng, yêu cầu thị trường cạnh tranh gây gắt 2.2.2 Am hiểu nhu cầu khách hàng Nhưphần phân tích nhu cầu, qua phân tích ... hay lựa chọn thiết kế kênh phân phối phù hợp - Tính cá nhân hóa thấp, tức khách hàng lựa chọn sản phẩm thiết kế sẵn công ty, nhu cầu sản phẩm thiết kế sản xuất theo yêu cầunhân khách hàng Đặc ... Đinh Thị Lệ Trâm CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH NHU CẦU CHIẾN LƯỢC CHUỖI CUNG ỨNG 2.1 Phân tích nhu cầu 2.1.1 Phân đoạn thị trường lựa chọn thị trường mục tiêu COSEVCO phân đoạn thị trường theo tiêu thức...
  • 39
  • 2.6K
  • 14
Công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Chế biến Thủy sản Xuất khẩu Hạ Long thực trạng và giải pháp

Công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Chế biến Thủy sản Xuất khẩu Hạ Long thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 27/03/2015, 08:28
... định nhân lực với phương pháp điều hòa cung – cầu nhân lực công ty Trình tự lập kế hoạch nhân lực công ty thực qua bước sau : 2.3.1 Dự báo cầu nhân lực Công ty đề nhu cầu nhân lực chủ yếu dựa vào ... lập kế hoạch nhân lực dựa vào ý kiến chủ quan cán nhân lực Cho nên thực công tác lập kế hoạch hoá nguồn nhân lực cần phải phân tích, tiến hành theo giai đoạn phương pháp sau : 3.2.1 Dự báo cầu nhân ... động yêu cầu nội dung công việc Bước : Xác định nhu cầu nhân lực kỳ kế hoạch Tổng nhu cầu = nhu cầu lao động trực tiếp + nhu cầu lao động gián tiếp • Dự báo nhu cầu trung dài hạn Căn vào mục tiêu...
  • 49
  • 922
  • 9
Phân tích nhu cầu và bố trí hàng không cảng hàng không quốc tế long thành luận văn thạc sĩ  2015

Phân tích nhu cầu và bố trí hàng không cảng hàng không quốc tế long thành luận văn thạc sĩ 2015

Ngày tải lên : 29/09/2015, 19:57
... giá lại phần dự báo nhu cầu hàng không phân tích phương án bố trí hàng không Thông qua kết phân tích, luận văn trả lời cho câu hỏi sau: Thứ nhất, kịch dự báo phù hợp nhu cầu tăng trưởng hàng ... Nhất để đáp ứng nhu cầu Kết đánh giá xác định cần thiết dự án CHKQT Long Thành Hình vẽ bên thể tóm tắt khung phân tích ACI: Hình vẽ 3-1 Khung phân tích ACI • Độ co giãn tăng trưởng cầu hàng không ... trước -17- ! DỰ BÁO HÀNG KHÔNG Chương phân tích dự báo nhu cầu hàng không dựa độ co giãn tăng trưởng cầu hàng không với tăng trưởng kinh tế, sử dụng khung phân tích ACI – Airport Traffic Forecast...
  • 74
  • 284
  • 0
169 Phân tích các hình thức đào tạo nguồn nhân lực gồm có công nhân kỹ thuật và cán bộ chuyên môn. Liên hệ thực tiễn Việt Nam

169 Phân tích các hình thức đào tạo nguồn nhân lực gồm có công nhân kỹ thuật và cán bộ chuyên môn. Liên hệ thực tiễn Việt Nam

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... cạnh SX DN quy a Xác định nhu cầu đào tạo công nhân kỹ thuật -Để xác định nhu cầu đào tạo, cần phải tiến hành phân tích tổ chức, phân tích người phân tích nhiệm vụ Phân tích tổ chức xem xét hợp ... tăng nguồn lực phát triển trường III Tình hình nhân lực số ngành Việt Nam - - Nhân lực công nghệ thông tin - nhiều hội yếu kém: Nhân lực ngành khí: nhu cầu cao, lương hấp dẫn Nguồn nhân lực ngành ... tới nhằm đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp loại công nhân Kinh tế quản lý nguồn nhân lực Nhóm -Nhu cầu bổ sung công nhân kỹ thuật số công nhân kỹ thuật cần tăng thêm để hoàn thành kế hoạch sản xuất...
  • 27
  • 1.6K
  • 10
Giải pháp cho việc thực hiện kế hoạch nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa

Giải pháp cho việc thực hiện kế hoạch nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa

Ngày tải lên : 12/04/2013, 15:28
... nhu cầu nhân tơng lai đề kế hoạch cụ thể để có nguồn lực * Là trình xác định nhu cầu nguồn nhân lực xuất phát từ mục tiêu tổ chức xây dựng kế hoạch hoá nguồn nhân để đáp ứng nhu cầu * Kế hoạch nhân ... sử dụng đợc nh cần có kế hoạch nh tơng lai nguồn nhân lực cần thiết kế hoạch hoá nguồn nhân lực giúp cho phận nguồn nhân lực xác định đợc nhu cầu Kế hoạch hoá nguồn nhân lực giúp cho doanh nghiệp ... nhân, loại nào, từ xác định nhu cầu việc làm nhu cầu sức lao động 1.1 Phân tích môi trờng dự báo nhu cầu nhân lực tơng lai Nhu cầu nhân lực tơng lai doanh nghiệp phần trọng tâm kế hoạch hoá nguồn...
  • 36
  • 587
  • 0
NGHIÊN cứu ỨNG DỤNG PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH NHU cầu đào tạo dựa TRÊN NĂNG lực (TNA) CHO đào tạo cán bộ CÔNG CHỨC tại TỈNH bắc GIANG

NGHIÊN cứu ỨNG DỤNG PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH NHU cầu đào tạo dựa TRÊN NĂNG lực (TNA) CHO đào tạo cán bộ CÔNG CHỨC tại TỈNH bắc GIANG

Ngày tải lên : 21/07/2014, 09:18
... khung lực áp dụng khung lực phân tích nhu cầu đào tạo cho cán khu vực công tỉnh Bắc Giang (Việt Nam) Từ khóa: Công chức, lực, mô hình lực, phân tích nhu cầu đào tạo (TNA), khoảng cách lực, kế hoạch ... tạo khó mang lại kết hiệu tài kỳ vọng Trên giới, phân tích nhu cầu biết đến phân tích đầu cuối’ phân tích nhu cầu đào tạo, tiếng Anh Training Need Analysis, TNA” Phân tích nhu cầu phận cấu thành ... thực tế) Kết kết luận: Kết đạt được: • Khung lực cho cán khu vực công tỉnh Bắc Giang • Giải pháp phân tích nhu cầu đào tạo dựa yêu cầu lực cán khu vực công tỉnh Bắc Giang • Các nhu cầu đào tạo...
  • 47
  • 2.7K
  • 7
Tiểu luận môn triết học vận dụng lý luận hình thái kinh tế xã hội để phân tích yêu cầu và giải pháp phát triển lực lượng sản xuất ở việt nam hiện nay

Tiểu luận môn triết học vận dụng lý luận hình thái kinh tế xã hội để phân tích yêu cầu và giải pháp phát triển lực lượng sản xuất ở việt nam hiện nay

Ngày tải lên : 01/05/2016, 23:32
... phát triển lực lượng sản xuất cần thiết có chiến lược lâu dài, lực lượng sản xuất đặc biệt người lao động đã, tham gia đắc lực vào tiến trình công nghiệp hóa, đại hóa nguồn lực định nguồn lực khác ... đội ngũ người hoạt động lĩnh vực đặc thù, nguồn nhân lực đất nước thuộc yếu tố “người lao động” kết cấu lực lượng sản xuất Bởi kết cấu lực lượng sản xuất kết hợp người lao động với tư liệu sản xuất ... lượng trình độ nguồn lao động nước mức cao phân bổ dân cư kéo theo phân bổ nguồn lao động Ở đa số quốc gia dân cư phân bổ không dẫn đến tập trung không nguồn lao động Đa số lao động tập trung...
  • 34
  • 901
  • 6
Kế hoạch nguồn nhân lực

Kế hoạch nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 14/01/2013, 10:40
... mục tiêu kế hoạch lao động đặt - Nội dung kế hoạch ngồn nhân lực: Xác định nhu cầu lao động xã hội cần có kì kế hoạch: nhu cầu thu hút giải nguồn lao động lĩnh vực kinh tế xã hội kì kế hoạch: Đo ... dụng tối đa nguồn nhân lực đất nớc mà quan trọng đa biện pháp nhằm phát triển toàn diện ngời Kế hoạch nguồn nhân lực mặt kế hoạch biện pháp để thực thành công kế hoạch tăng trởng, kế hoạch chuyển ... vật chất sản xuất b Kế hoạch việc làm hệ thống kế hoạch phát triển kinh tế xã hội - Kế hoạch việc làm vị trí kế hoạch việc làm Kế hoạch hoá lực lợng lao động phận hệ thống kế hoạch hoá phát triển...
  • 33
  • 634
  • 1
Nhu cầu thị trường về nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam

Nhu cầu thị trường về nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam

Ngày tải lên : 05/04/2013, 14:15
... Nhu cầu thị trường nguồn nhân lực chất lượng cao Việt Nam không giúp cho học viên nâng cao hiểu biết nguồn nhân lực chất lượng cao mà nắm bắt nhu cầu cấp thiết thị trường nhóm đối tượng Nhu cầu ... đối tượng Nhu cầu thị trường nhân lực chất lượng cao Việt Nam PHẦN NỘI DUNG Hiểu biết Cầu thị trường nhân lực lao động Cầu nhu cầu cộng với khả toán cho nhu cầu Khi cầu toàn thể cá thể đối tượng/mặt ... 3.1 Nguyên nhân thiếu hụt nhân lực chất lượng cao Ở Việt Nam, nhu cầu thị trường nguồn nhân lực chất lượng cao bị thiếu hụt nghiêm trọng nguyên nhân: * Giáo dục VN chưa đáp ứng nhu cầu thị trường...
  • 17
  • 916
  • 3

Xem thêm