... u luâ ̣n Phân tích nguyên nhân, mục tiêu, động lực và nội dung của cách ma ̣ng XHCN; ý nghia nghiên cưu” sau: ́ ̃ I NGUYÊN NHÂN, MỤC TIÊU, ĐỘNGLỰCVÀNỘIDUNG CUỘC CÁCHMẠNG XÃ HỘI ... cấp công nhânnhân dân lao động chống lại thống trị giai cấp tư sản, lãnh đạo Đảng cộng sản • Mụctiêucáchmạng xã hội chủ nghĩa Giải phóng người, giải phóng xã hội mụctiêucáchmạngXHCN C.Mác ... đến cáchmạng mà cáchmạng xã hội chủ nghĩa muốn nổ ra, giai cấp công nhân cần phải nhận thức sứ mệnh lịch sử mình, biết nắm bắt tình thế, thời cáchmạng để tổ chức tiến hành cáchmạngCách mạng...
... NỘIDUNG CHÍNH KHÁI NIỆM MỤCTIÊUĐỘNGLỰCNỘIDUNG I KHÁI NIỆM - Nghĩa hẹp: CMXHCN CM trị, kết thúc việc GCCN NDLĐ giành quyền thiết lập nhà nước chuyên vô sản - nhà nước GCCN QCNDLĐ CMXHCN ... quyền Nghĩa rộng: CMXHCN gồm thời kỳ: - Cáchmạng trị với nộidung thiết lập NNCCVS - GCCN NDLĐ sử dụng nhà nước để cải tạo XH cũ,XD xã hội mặt,thực thắng lợi CNXH CNCS CM XHCN = giành quyền ... cải tạo xh KN chung: CM XHCNcáchmạng nhằm thay chế độ TBCN lỗi thời chế độ XHCN Trong đó, GCCN GCLĐ, quần chúng NDLĐ xây dựng xã hội công bằng, dân chủ, văn minh II MỤCTIÊU Giải phóng người,...
... Quân Độnglực lao động khao khát, tự nguyện người lao động để tăng cường nỗ lực nhằm hướng tới mục tiêu, kết nao đó” Theo giáo trình hành vi tổ chức TS Bùi Anh Tuấn Độnglực lao độngnhân tố ... người tích cực làm việc điều kiện cho phép tạo suất, hiệu cao Biểu độnglực sẵn sàng, nỗ lưc, say mê làm việc nhằm đạt mụctiêu tổ chức thân người lao động Suy cho độnglực lao động nỗ lực, cố ... lao độngmang tính tích cực hoạc tiêu cực tạo độnglực cho người lao động chịu phần ảnh hưởng từ tính cách họ Trang QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂNLỰC H - Các yếu tố bên công việc: Các yếu tố phụ thuộc vào...
... tài Phântíchnhân tố tác động đến định mua người tiêudùng hàng hóa Việt Nam” 1.2 .Mục tiêu nghiên cứu Đề tài thực nhằm mục đích xác định nhân tố tác động đến định lựa chọn mua người tiêudùng ... thuận tiện Phương pháp phântích liệu chủ yếu sử dụng nghiên cứu phương pháp phântíchnhân tố khám phá EFA phântích hồi quy bội Theo Hair & ctg (1998 ), để phântíchnhân tố khám phá cần thu ... Các biến gọi nhân tố hay biến tiềm tàng chúng nhậncách trực tiếp Như vậy, qua phântíchnhân tố với phép rút gọn liệu biến cách nhóm chúng lại với nhân tố đại diện Trong phântíchnhân tố khám...
... đặt phântích 18 biến quan sát tổng thể mối tương quan với Kiểm định KMO Bartlett’s phântíchnhân tố cho thấy hệ số KMO cao ( 0.873 > 0.5 ) với mức ý nghĩa (sig.= 0.000 ) cho thấy phântíchnhân ... Eigenvalue nhân tố đầu giảm từ 6.629 đến 1.028>1 nên nhân tố đầu giữ lại mô hình phântích hàng Cumulative % cho biết nhân tố giải thích 63.956% > 50% biến thiên liệu Sau tiến hành phântíchnhân tố, ... thang đo thành phầnmức độ hài lòng khách hàng đạt yêu cầu Các biến đưa vào phântíchnhân tố 3.2 Kiểm định thang đo phântíchnhân tố khám phá EFA 3.2.1.1Thang đo chất lượng dịch vụ Thang đo chất...
... 1.4.2.1 Nghiờn cu ca TS Trn Kim Dung Trong nghiờn cu: ỏnh giỏ trỡnh qun tr ngun nhõn lc cỏc doanh nghip du lch trờn a bn thnh ph H Chớ Minh(1999), TS.Trn Kim Dung ó s dng bn nhúm yu t chớnh ... phn nh: m u, ti liu tham kho, ph lc, lun c kt cu thnh chng: Chng 1: C s lý thuyt: Bao gm mt s ni dung lý thuyt v s hi lũng i vi cụng vic v s gn kt ca nhõn viờn vi t chc T ú hỡnh thnh nờn mụ hỡnh ... l mt khỏi nim c lp (Jun et al., 2006), cng cú th l mt yu t thnh phn ca gn kt vi t chc (Trn Kim Dung, 2005) Oliver (1997) cho rng s trung thnh l mt khỏi nim rt d nm bt cỏc bn lun hng ngy, nhng...
... khái quát nguyên tắc tập trung dân chủ, em xin phântíchnguyên tắc tập trung dân chủ ý nghĩa nguyên tắc quản lí hành nước ta nay” II Nguyên tắc tập trung dân chủ a • Nộidung Khái quát nguyên ... tính chất đạo hoạt độngnhận thức cải tạo xã hội vận dụng vào thực tế nguyên tắc giúp cho công tác quản lí hành nhà nước đạt hiệu hoạt động công tác quản lí hành nhà nước Nộidungnguyên tắc quy ... giai cấp công nhân, đại diện cho lợi ích ý chí nhân dân lao động Đảng ta khẳng định, Đảng cộng sản mang chất giai cấp công nhân, đồng thời đại biểu trung thành cho lợi ích nhân dân lao động dân tộc...
... ên y t ên th 2011 “Xác nh nhân t công ty giai m nh h ng tiêu ài ngh n c u trúc v n c a doanh nghi p” “S gi ” ên th – nh th ã 2000 Các d tích d ên c c ài thu th ngu phân Ozkan (2001), Bennett ... nghi ình ên c ình ph Mô hình A: Trong mô hình này, m c c ình th ph n D t phântích ph y 2008 2011 SS Trong trình phân tích, ba TDBV, LDBV SDBV Mô hình B: Mô hình B c ình A nh òn b d li n gi 21 ... c doanh thu – mà Tác gi không th Phântíchnhân t tác ng n c u trúc v n c phát tri t doanh nghi p Vi t Nam – Lê Ng c Trâm 2010 40 Tác gi ti p theo Tóm l i tiêu K : mô hình trúc v n d c u C...
... t vài n m c tiêu xây d ng m t c u trúc v n t pb t ng s n 1.2 : tài nghiên c u mu n m c tiêu sau: - D a nh ng lý thuy t v c u trúc v n nghiên c tíchnhân t n c u trúc v n c a doanh nghi p b phân ... v n c a doanh nghi p b ng s n niêm y t sàn GDCK TP HCM phântíchnhân t n c u trúc v n c a doanh nghi p Thông qua k t qu nh vi i ích s a nhân t nh ct n c u trúc v n c a doanh nghi p, nhà qu n ... ti n hành phântích xem bi c l a ch n có s quy gi a bi n N k t qu mô hình h bi c th hi c l p ph thu i hay không, r i m i ti n t i ch y mô hình h i ài vi t s lo i b b t bi y B ng phântích m i...
... CTV cho M c tiêu nghiên c u c tài phântíchnhân t v n c a NHTM Vi t Nam Trên c s ng n c u trúc t p trung tr l i cho câu h i sau: Th c ti n c u trúc v n c a NHTM t i Vi t Nam? Các nhân t tác tác ... l phântích v i vi c s d ng ph ng th ng kê mô t k t h p ph hình h i qui t tài s d ng lý thuy t kinh t , tài c a n s d ng ki m ng a c ng n Nam Ch B xác ng trình s d ng C CC ng pháp bình ph nh nhân ... trúc v n C s nghiên c u v c u trúc v n c a it i Vi t Nam giai o n t n m 2007 - 2011 Ch ng 3: Phântíchnhân t i t i Vi t Nam giai o n t 4: K t lu n ki n ngh n c u trúc v n c a ngân hàng - 2011 CH...
... TIN T I VI T NAM 32 2.2 PHÂNTÍCH TH C TR NG C U TRÚC TÀI CHÍNH C A CÁC CÔNG TY NGÀNH CÔNG NGH THÔNG TIN 38 2.2.1 Phântích n v n ch s h u 38 2.2.2 Phântích kh m b o lãi vay ... thông tin c áp d ng di n r ng 2.2 PHÂNTÍCH TH C TR NG C U TRÚC TÀI CHÍNH C A CÁC CÔNG TY NGÀNH CÔNG NGH THÔNG TIN 2.2.1 Phântích n v n ch s h u Tác gi phântích s li u c a nh c kh o sát d a ... p, t n t t ngu n tài tr cho ho cách trình bày c a b ng i r t nhi u hình th c khác Chúng ta nên xem xét cáchphân lo i n theo th t h ph i tr th i k toán Theo cáchphân lo i này, n chia thành n...
... Watson .45 - .47 .49 Hình .46 TÓM nh nhân t c n qu có vai trò s doanh n Bài c công tác qu n trúc tài xem xét cáchphântích ngành 30 công ty l 2007 niêm gian công ty công ty ... vào nh ng sinh l u ro t i c u trúc v không d a nh ng phântíchnhân trúc v ng kinh doanh t i nghi p Khi xây d ng m ro h phát, không d a nh ng nguyên lý thi u hóa chi phí hóa giá n tài doanh nghi ... i + nX n + i Trong Y p thu c Xn : tác n: h bi n th quy i: i : Sai nhiên ór nhân tác nhân t tác vi mô nhân t c khoán c nhân ó, tác xác ng mô Trong gi kh tr ng c doanh nghi có tác c niêm y kinh...
... .25 CHƯƠNG II: PHÂNTÍCH CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN CẤU TRÚC VỐN CỦA DOANH NGHIỆP VIỆT NAM 28 II.1 ĐÔI NÉT VỀ KINH TẾ VIỆT NAM 28 II.2 TÁC ĐỘNGCỦA ĐẶC ĐIỂM CHUNG CỦA NỀN KINH TẾ ... khác Với mụctiêu nghiên cứu đề tài xác định nhân tố tác động đến cấu trúc vốn doanh nghiệp Việt Nam, phần giới thiệu cách tổng quát kết nghiên cứu tương tự nước Thế giới Các nhân tố phântích chọn ... nghiên cứu thực nghiệm thực với nộidung tương tự đề tài nghiên cứu BỐ CỤC CỦA ĐỀ TÀI Chương I : Các lý thuyết cấu trúc vốn Chương II : Phântíchnhân tố tác động đến cấu trúc vốn doanh nghiệp...
... xuất tiêu thụ cá tra gặp số khó khăn định như: giá nguyên liệu đầu vào tăng cao, giá cá nguyên liệu mức thấp, dịch bệnh hay diễn thị trường tiêu thụ chưa ổn định Trước vài khó khăn nêu đề tài Phân ... nhập xử lý Phương pháp phântích thống kê mô tả, thống kê nhiều chọn lựa phântích hồi qui đa biến KẾT QUẢ VÀ THẢO LUẬN 3.1 Thông tin chung hộ nuôi cá tra Số lượng lao động cho nghề nuôi cá tra ... PHÂNTÍCH MỘT SỐ CHỈ TIÊU KỸ THUẬT VÀ TÀI CHÍNH CỦA MÔ HÌNH NUÔI CÁ TRA (Pangasianodon Hypophthalmus, 1878) TRONG AO ĐẤT...