... tin của nhânsự được đưa vào hệthống chức năng Quảnlý hồ sơ sẽ phân loại:18ĐỀ TÀI: QUẢNLÝ CÁN BỘ TIỀNLƯƠNG GVHD: THS. NGUYỄN THANH HƯƠNG. Lưu trữThông tin nhânsựThông tin nhân sự Mức ... việc phântích thiết kế một hệthốngthông tin tự động hoá trong lĩnh vực quản lý. Em đã cố gắng và mạnh dạn đưa ra một phương pháp phântích thiết kế hệthống trong bài toán quảnlýnhân sự- lương ... một hệthống tin học hoá cho việc quảnlýnhânsự cũng như các hệthốngquảnlý khác.4.Những yêu cầu đặt ra đối với hệthống mới Cùng với sự phát triển của xã hội, công tác tổ chức quản lý...
... Hệ thốngquảnlýnhânsự và tiền lương. Nhóm 10 – Đề bài 17 CHƢƠNG 3. PHÂNTÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆTHỐNG III. PHÂNTÍCH 3.1. Biểu đồ phân cấp chức năng QUẢN LÝNHÂNSỰ VÀ TIỀN LƯƠNGQUẢN ... bảng lương và tính lương thủ công bằng tay. Một số biểu mẫu: Hệ thốngquảnlýnhânsự và tiền lương. Nhóm 10 – Đề bài 17 19 Quản lýnhân sự: quảnlýthông tin nhân viên gồm sơ yếu lý ... liệu mức ngữ cảnh QUẢN LÝNHÂNSỰ VÀ TIỀN LƯƠNGQUẢN LÝNHÂN VIÊNCÁC PHÒNG BANBảng chấm côngDanh sách nhânsự và bảng lương Tiền lương Thông tin cá nhân Báo cáo, thống kê Nhân viên chấm công...
... vụ Quản lýnhânsự tiền lương 1 .Quản lýnhân sự 2 .Quản lýtiềnlương Tiền thưởng phạt4.Báo cáo thống kê3.Tra cứu tìm kiếm1.1.Thêm nhân viên mới1.2. Hiệu chỉnh nhân viên1.3. Xem TT nhân ... ự ề ươ ủ ử ă D uầCHƯƠNG IIICHƯƠNG IIIPHÂN TÍCHHỆTHỐNGTHÔNG TINPHÂN TÍCHHỆTHỐNGTHÔNG TIN 1. Mô hình phântích xử lý 1. Mô hình phântích xử lý 1.1. Sơ đồ luồng dữ liệu mức đỉnhSơ ... sách nhân viênb. Chấm công nhân viênc. Lươngnhân viênd. Báo cáo doanh thue. Thưởng, phạtChức nănga b c d e Quản lýnhân sự C C R U Quản lýtiền lương U CTra cứu tìm kiếmR RBáo cáo thống...
... không cung cấp một ứng dụng quản lí nhânsự hoàn chỉnh cho công ty. Dự án chỉ dừng lại mức độ phântích các cấu trúc và thành phần cùa hệthống quản lí nhân sự- tiềnlương của công ty. Việc cài ... nhập. Gõ tên đăng nhập và mật khẩu để vào hệ thống. Tên đăng nhập là mã số nhân viên2 .Quản lí nhân sự: Khi người quản lí nhânsự đăng nhập vào hệthống , mặc định sẽ xuất hiên menu chọn lựa ... viên- Ouput: thông tin về nhân viênb. Chức năng của quản lí nhânsự và quản lí lương 73.2.2 Thêm/Thay đổi mức lương cho chức vụ :Để thay đổi mức lương cho chức vụ quản lí lương chọn một hàng trong...
... nng mc nh Quản lý nhânsự Quản trị hệ thống Quản lý hồ sơ Quản lý lương Báo cáo Quản lý phòng ban Quản lý chức vụQuá trìnhcông tácQuá trìnhhọc tập Lý lịchQuá trình lương Báo cáo lương Báo ... bài toán quản lý nhânsự trong thực tế. Chương 2: Thực trạng quảnlý tại các trường Đại học Chương 3: Phântích thiết kế hệthốngquảnlýnhân sự Chương 4: Cài đặt thử nghiệm hệ thống ... tìm hiểu cách quảnlýnhânsự tại phòng tổ chức cán bộ và các khảo sát yêu cầu người sử dụng về chương trình quảnlýnhân sự, miêu tả tổng thể bài toán quản lý, các yêu cầu về hệ thống, về chức...
... trờng THPT Lê Văn Hu, ta có biểu đồ phân cấp chức năng nh sau:Đề tài: Quảnlýnhânsự Hệ THốNG Thông tin vào Thông tin ra Quản lýnhân sự Cập nhậtTìm kiếmXử lýThống kêHSơ CBGVTheo mà CBKhen ... đặc tả của bài toán.Chơng III: Phântích và thiết kế hệthốngQuảnlýnhânsự tại trờng THPT Lê Văn Hu.Chơng I: Mở đầuI - Lý do chọn đề tàiĐề tài: Quảnlýnhân sự ... kiến thức đà tích luỹ về các môn nh: Phântích thiết kế hệ thống, Hệquản trị cơ sở dữ liệu Access và các ngôn ngữ lập trình khác, dới sự dạy dỗ của các thầy cô trong trờng. Qua sự tìm hiểu...
... các hệthốngquản lý, các hệthốngquảnlý này đều phải thực hiện theo phương pháp thủ công và hệthốngquảnlýnhânsự cũng nằm trong số đó.2.Chức năng và nhiệm vụ của hệthốngquảnlýnhân sự ... TIN.***Cơ sở dữ liệu cho chương trình Quảnlýnhân sự- tiền lương. 3.1 Mối quanhệ cho các bảng dữ liệu trong chương trình3.2 Relationships phânhệQuảnlýnhânsụ -tiền lương 4.Thiết kễ Module:4.1 Xây ... TÀI: QUẢNLÝ CÁN BỘ TIỀNLƯƠNG GVHD: THS. NGUYỄN THANH HƯƠNG. 37***TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN - BỘ MÔN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN.***2.1 Biểu đồ phân cấp chức năng Quản lýnhânsự / lương Quản lý...
... phiếu lương (MaPL): thuộc tính khóa để phân biệt các phiếu lương khác nhau. - Ngày phát (NgayPhat): ngày phiếu lương được phát cho nhân viên. - Tổng số tiền (TongSoTien): tổng tiềnlươngnhân ... cho nhân viên. Nhấn next để qua mục mới và nhấn finish để kết thúc. Mã nhân viên là do hệthống tự thêm vào dựa vào phòng ban công tác của nhân viên ( tho qui ước có sẵn). Quản lí nhânsự không ... THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN 35 Lưu ý : Mật khẩu ẩn đi do người quản lí nhânsự không được quyền sửa mật khẩu 2.1.2 Xem thông tin nhân viên : Khi người quản lí chọn nhân...
... của AGRIBANK 83 Hình 6.11: Quy trình xử lý khiếu nại 88 Hình 6.12: Hệthốngquảnlý thẻ mới 96 SVTH: Trương Thị Hường 6 Phân tíchhệthốngquảnlý khách hàng sử dụng dịch vụ thẻ tại AGRIBANK ... duy trì Hệthốngquảnlý đảm bảo sự nhất quán trong quá trình giải quyết các khiếu nại, đồng thời cải tiến các hoạt động nghiệp vụ của tổ chức. • Cải thiện mối quan hệ: Hệthốngquảnlý khiếu ... Thị Hường 13 Phân tíchhệthốngquảnlý khách hàng sử dụng dịch vụ thẻ tại AGRIBANK – AG 4.4.2 Giới thiệu phần mềm quảnlý khách hàng IPCAS Bảng 4.1: Giới thiệu phần mềm quảnlý khách hàng...
... vậy .CHƯƠNG IIIPHÂN TÍCHHỆTHỐNG CHƯƠNG TRÌNH QUẢNLÝ CÔNG CHỨC - TIỀNLƯƠNG CỦA UBDS-GĐ&TE TỈNH KHÁNH HOÀ Phân tích là công việc đầu tiên củaquá trình xây dựng hệquảnlý trên máy tính. ... vật lý dữ liệu1. Cấu trúc các bảng TABLEMô hình vật lý dữ liệu là mô hình của dữ liệu được cài đặt trên máy tính dướI một hệthốngquản trị dữ liệu, trong bài toán quảnlý công chức - tiềnlương ... việc , Số ngày nghỉ không phép, Số tiền thưởng, Số tiền phạt )B. LƯƠNG (Mã BL, Hệ số lương, Mã NL )NGẠCH (Mã NL, Tên NL, Số TLL )KTKL (Mã KTKL, Tên KTKL )LÝ DO (Mã LD, Tên LD )NƯỚC (Mã nước,...
... sổỷ vaỡ tióửn lổồng cuớa 1 , :Cọng ty em coù mọỹt sọỳ yù kióỳn sau 14 Chơng I: Phân tíchhệthốngquảnlýtiền lơngI.1. Hóỷ thọỳng tióửn lổồng. Hóỷ thọỳng lao õọỹng tióửn lổồng bao gọửm ... có sự quản lý của Nhà nớc theo định hớng XÃ hội chủ nghĩa, tin học hóa trong công tác quản lý kinh doanh là một vấn đề cấp thiết cần đợc quan tâm hiện nay nhất đối với các doanh nghiệp. Xử lý ... dổợ lióỷu 1:Mổùc ngổợ caớnhS ệ LUệNG Dặẻ LIU CHặNG TRầNH ( )MặẽC NGặẻ CANH 17 Quản lý nhân sự và tiền lương Lổồng Baùo caùo lổồngQUAN LYẽ NHN Sặ VAè TIệN LặNGQUAN LYẽ NHN Sặ QUAN...
... :42 Phân tích mơ hình quan niệm xử lý theo phương pháp tựa MeriseSơ đồ hệthống con của quy trình(13)(8)(7)Đơn vị đăng kýNhận trảhồ sơ Quản lý cấp phép Quản lý lưu chiểu(9) Hệ thống (3)(10)Bộ ... 3 PHÂN TÍCH 4 Phân tích mô hình dữ liệu 4 Các quy trình nghiệp vụ chính 4 Mô hình thực thể kết hợp ER 4 Thuyết minh cho mô hình thực thể ER 5 Phân tích mô hình quan niệm xử lý 6 Phân tích ... vịđăng ký Quản lý cấp phépấn phẩmNhận trảhồ sơ(1)(2)(4)(6)Hồ sơ ấn phẩm(3)(5)Hồ sơ lưu chiểu(7)(8) Quản lý lưu chiểu(9)(10)(11)(12)Mơ hình DFD cấp 3 Phân rã ơ xử lýQuảnlý cấp...
... thanh lý hợp đồng. Hệ thống cập nhật thông tin về đơn hàng và khách hàng xác định lai thông tin về đơn hàng6PHÂN TÍCHHỆTHỐNGQUẢNLÝ LƯƠNG1.1.Mô tả HTQL lương Chức năng của hệ thống: quảnlý ... hợp lương Tính lương công nhân Quản lýthông tinXử lý TTTính lươngnhân viên hành chínhLưu trữ TTTính lương theo SP Quản lý lương 2MỤC LỤC121.2.4. Sơ đồ phân rã chức năng tính lương ... ty mà hệthốngtiến hành tính lương cho nhân viên hành chính và lương cho công nhân. Đối với nhân viên hành chính thì bảng lương gồm: • Lương căn bản • Tiền bảo hiểm xã hội ( nếu có)• Tiền...