... nhiệm vụ phòng ban 28 2.2 Tình hình hoạtđộng kinh doanh CôngtyCNTT điện lực TPHCM 28 2.3 PhântíchyếutốảnhhưởngđếnhoạtđộngQTNNLCôngtyCNTT 28 2.3.1 Môi trường bên ... 2.4 Phântích thực trạng hoạtđộngQTNNLCôngtyCNTT 30 2.4.1 Thực trạng NNL Côngty 30 2.4.1.1 Phântích cấu lao động theo tính chất công việc 30 2.4.1.2 Phântích cấu lao động ... đãi cho nhân viên 1.3 CácyếutốảnhhưởngđếnQTNNL 15 1.3.1 Môi trường bên Những yếutố môi trường bên có ảnhhưởngđếncông tác QTNNL doanh nghiệp CNTT gồm có: - Bối cảnh kinh tế Chu kỳ kinh...
... nghề cho công nhân kỹ thuật xí nghiệp Côngty Gửi đào tạo trường quy: Côngty thường cử cán quản lý cấp cao học theo tiêu Tổng Côngty xây dựng Hà nội giao xuống Ngoài Côngty cử cán công nhân ... lý công tác đào tạo Công tác côngty quy định rõ trách nhiệm phòng côngty Đặc biệt Phòng Tổ chức lao độngCôngty có trách nhiệm sau: - Xây dựng kế hoạch, dự trù kinh phí đào tạo; dự kiến phân ... dung chủ yếu sau đây: + Các quy định nội quy Côngty + Cơ cầu tổ chức Côngty + Chính sách chất lượng, mục tiêu chất lượng + Hệ thống quản lý chất lượng theo ISO 9001-2000 Côngty Đối với công nhân...
... như: Côngty cổ phần G&P, Côngty TNHH An Viễn, Côngty cổ phần dược phẩm ECO, Deep Blue Health Việt Nam Cáccôngty nhập phân phối sản phẩm chức Họ có hoạtđộng xúc tiến thương mại mạnh mẽ f Ảnh ... Ảnhhưởng nhân tố môi trường vĩ mô vi mô đếnhoạtđộng xúc tiến bán côngty cổ phần Goodhealth Việt Nam - Môi trường kinh tế Đây nhân tố có tác động tới hoạtđộng Marketing nói chung hoạtđộng ... cấu tổ chức để phảnánh tình hình hoạtđộngcông ty: - Bảng báo cáo kết kinh doanh côngty từ 2008 - 2010 - Sơ đồ cấu tổ chức công ty, tổ chức hoạtđộngcôngty - Website: www.Goodhealth.com.vn...
... phương pháp phântích liệu Trình tự phântích kết tiêu thụ sản phẩm Các nhân tốảnhhưởngđến kết tiêu thụ doanh nghiệp Các phương hướng nâng cao kết tiêu thụ CHƯƠNG 2: PHÂNTÍCH KẾT QUẢ ... VÀ CÁC NHÂN TỐẢNHHƯỞNGTẠICÔNGTY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN GRAPECITY Cơ cấu lao động Đặc điểm tàicôngty KẾT QUẢ KINH DOANH -Doanh thu doanh nghiệp tương đối lớn -Chi phí cao => Nguyên nhân công ... ĐƯỢC Phântích biến động kết tiêu thụ sản phẩm năm gần Phântích chi tiết kết theo loại sản phẩm, theo đối tượng khách hàng Bên cạnh từ việc phântíchyếutố bên yếutố bên doanh nghiệp tác động...
... đào tạo cho công nhân viên Để tiến trình phântíchcông việc thành công, Côngty phải thực bước sau: • Bước 1: Tiến hành xác định mục đích sử dụng phântíchcông việc Bước 2: Xác định công việc ... tiến trình xác định cách có hệ thống nhiệm vụ kỹ cần thiết để thực công việc tổ chức Đối với công việc, phântíchcông việc cho thấy công việc gì? Để thực công việc đó, người lao động cần phải thực ... người làm công tác đánh giá Công tác đánh giá phải tiến hành cách công khai, nghiêm túc, công bằng, phải có thông tin phản hồi nội dung, phạm vi kết đánh giá với cán công nhân viên Phântích công...
... Những yếutốảnhhưởngđến cấu quản lý: • • • • • Nhiệm vụ, mục tiêu chiến lược côngty Môi trường hoạtđộngcôngty Đặc điểm ngành nghề côngty Năng lực trình độ nhân côngty Quy mô hoạtđộngcông ... luận họp: Consumption/ Định mức sản phẩm Innovation/ Yếutốảnhhưởngđến trình may Risk factors/ Yếutố rủi ro xảy trình may Product safety/ Sự an toàn sản phẩm Participants will attend in Risk ... tình hình sản xuất kinh doanh, điều phụ thuộc vào công tác quản lý ban lãnh đạo côngty với phấn đấu công nhân viên công ty, chắn tương lai côngty có nhiều hội để tăng lợi nhuận • Về phía nhà...
... nghip Th ụ 1.2 Chc nng nhim v ca cụng ty Trần Thị Ngọc Anh Kinh tế lao động 46A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 1.2.1 Khỏi quỏt v cụng ty - Tờn cụng ty : Cụng ty trỏch nhim hu hn nh nc mt thnh viờn ... SXKD cua cụng ty nm 2007 1.4.2 Kt qu hot ng sn xut kinh doanh ca cụng ty T bỏo cỏo sn xut kinh doanh ca cụng ty ta thy: Trần Thị Ngọc Anh Kinh tế lao động 46A 10 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 10 ... mnh nht ca Cụng ty: Tc tng trng, giỏ tr sn lng v doanh thu ca Cụng ty u tng lờn mnh m iu ny khng nh vic chuyn i mụ hỡnh ca Cụng ty t Cụng ty Ging cõy trng H Ni sang mụ hỡnh Cụng ty TNHH Nh nc...
... tập tốt nghiệp 14 1.3 Cácyếutốảnhhưởngđếnhoạtđộng đào tạo nguồn nhân lực 1.3.1 Nhóm yếutố bên doanh nghiệp 1.3.1.1 Chiến lược nguồn nhân lực Chiến lược này có ảnh hưởng đến hoạt động ... Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Bùi Thị Hồng Quyên 16 Lớp: Quản lý Kinh tế 49A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 17 CHƯƠNG II: PHÂNTÍCH THỰC TRẠNG HOẠTĐỘNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠICÔNGTY TNHH DƯỢC ... chung côngty 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển côngty TNHH Uni Việt Nam - Côngty TNHH Dược Phẩm Uni Việt Nam được thành lập từ ngày 02/10/2006 Côngty chuyên nhập khẩu và phân...
... lý: luận công mà ban thưởng Côngto thưởng nhiều, công bé thưởng Có công trọng thưởng động viên người tích cực đóng góp, cống hiến Nếu thưởng không đúng, công bé thưởng nhiều, côngto mà thưởng ... mãn Các nhân tố liên quan đến thỏa mãn gọi nhân tốđộng viên bao gồm: hội thăng tiến, công việc thú vị, tôn trọng thành tích, ý nghĩa trách nhiệm Còn yếutố liên quan đến bất mãn gọi yếutố trì, ... lao động nên tổ chức thường hình thành nên nhóm phi thức thân Các nhóm tác động nhiều đến người lao động, nhân tốtích cực tác độngđến người lao động làm họ tăng suất hiệu lao động nhân tố Chuyên...
... độ ảnhhưởng nhân tốđến tiêu phân tích: - Ảnhhưởng nhân tố thứ (a) đến y: Ảnhhưởng tuyệt đối ya = a1 – a0 Ảnhhưởng tương đối: δya = (ya x 100)/y0 (%) - Ảnhhưởng nhân tố b đến y: Ảnhhưởng ... – b0 Ảnhhưởng tương đối: δyb = (yb x 100)/y0 (%) - Ảnhhưởng nhân tố c đến y: Ảnhhưởng tuyệt đối yc= c1 – c0 Ảnhhưởng tương đối: δyc = (yc x 100)/y0 (%) - Tổng ảnhhưởngđến nhân tố: ya ... tương lai 1.2 Ý nghĩa Hoạtđộng sản xuất hoạtđộng tiếp sau hoạtđộng cung cấp trước hoạtđộng tiêu thụ Trong đó, yếutố sản xuất sử dụng cách hợp lý nhằm tạo sản phẩm.Vậy hoạtđộng trình thống gồm...
... thông quan tự động 8 DANH SÁCH CÁC BẢNG BIỂU Bảng 1.1: Phântích cấu mặt hàng xuất Bảng 1.2: phântích cấu thị trường xuất Bảng 1.3: Phântích cấu mặt hàng nhập Bảng 1.4: Phântích cấu thị trường ... nhập Côngty Bảo quản lâm sản Vật tư Kỹ thuật, Côngty Cơ khí Lâm nghiệp Sài Gòn Côngty Xuất Nhập Lâm sản Sài Gòn thành Côngty Sản xuất Xuất Nhập Lâm sản Sài Gòn Từ ngày 01/01/2006, Côngty Sản ... có biến động không ngừng từ năm 2013- 2015 20 1.4.3 Kết hoạtđộng kinh doanh từ năm 2013-2015 Trong nhiều năm qua, kinh doanh xuất nhập hoạtđộng chủ chốt côngty Vinafor Saigon, hoạtđộng đóng...
... (Nguồn: Phòng tổ chức Côngty XNK Intimex) b.Chức nhiệm vụ côngty - Về chức công ty, theo điều 6, chơng 2, điều lệ tổ chức hoạtđộngcôngty xuất nhập Intimex quy định: côngty đợc phép kinh doanh ... sử dụng Hoạtđộng xúc tiến thơng mại: Nhằm tạo điều kiện thúc đẩy hoạtđộng sản xuất kinh doanh, côngty đặc biệt quan tâm đếnhoạtđộng xúc tiến thơng mại, tích cực tham gia vào hoạtđộng xúc ... giữ vai trò chủ đạo hoạtđộng xuất côngtyCác phơng thức xuất chủ yếu: Trong năm trớc đây, phơng thức xuất chủ yếucôngty xuất uỷ thác xuất theo phơng thức hàng đổi hàng côngty thực xuất mặt...
... khó khăn Các chế độ sách đào tạo chưa thật thu hút công chức tích cực tham gia, đặc biệt khóa đào tạo dài hạn - Số lượng cán bộ, công chức thời gian qua đào tạo nhiều nhiên đời sống công chức ... triển khai thực công tác đào tạo, bồi dưỡng, chất lượng công chức Sở ngày nâng cao, đạt tiêu chuẩn quy định trình độ chuyên môn, kiến thức quản lý nhà nước, lý luận trị vị trí công tác: - Cán ... chuẩn ngạch chuyên viên + Công chức ngạch Cán sự: 6/6 đ/c (tỉ lệ 100%) đạt tiêu chuẩn ngạch cán 100% công chức có trình độ tin học từ chứng A trở lên (trong đó: Kỹ sư CNTT: 11 đ/c, Cao đẳng trung...