phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo của vietinbank hà tĩnh

Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ tại vietinbank hà tĩnh

Ngày tải lên : 27/09/2016, 15:37

... chương trình đào tạo 22 1.5 Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo cán Công tác đào tạo cán chịu ảnh hưởng nhiều yếu tố Các yếu tố từ người, từ chiến lược kinh doanh, triết lý quản lý nhà quản ... giá kết đào tạo 57 2.3.5 Bố trí, sử dụng lao động sau đào tạo 62 2.4 Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo Vietinbank Hà Tĩnh 64 2.4.1 Phân tích yếu tố bên ... LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CÁN BỘ CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CÁN BỘ TẠI VIETINBANK HÀ TĨNH CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CÁN BỘ CỦA VIETINBANK HÀ TĨNH...

114
567
1

biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng và bố trí sử dụng lao động tại công ty 20

Ngày tải lên : 17/02/2014, 13:51

... trí sử dụng lao động tốt cho ta tiến hành hoạt động phân tích công việc cách có hệ thống sâu Phân tích công việc - trình đánh giá xác định công việc hành vi cần thiết để thực công việc Để có thông ... Những yếu tố liên quan đến trình nghề nghiệp ứng viên * Những yếu tố liên quan đến sở công việc mà ứng viên làm việc xin tuyển vào * Những yếu tố liên quan đến trình độ học vấn ứng viên * Những yếu ... doanh nghiệp có đội ngũ lao động tốt, tạo sản phẩm tốt tác động mạnh mẽ đến khách hàng, tạo tin tởng, trung thành khách hàng, mang lại cho công ty danh tiếng, giúp công ty có vị trí vững thị trờng...

64
533
0

công tác bố trí sử dụng lao động trong doanh nghiệp du lịch

Ngày tải lên : 05/12/2014, 08:14

... tình, Công ty cần có hình thức khen thưởng vào mức độ hoàn thành công việc đề Nếu nhân viên hoàn thành tốt công việc, không để xảy sai sót chấp hành tốt nội quy lao động Công ty hàng tháng hàng ... tính đến nhân tố ảnh hưởng đến định mức lao động như: yếu tố công cụ điều kiện lao động, trình độ chuyên môn (tay nghề), vị trí kinh doanh, yếu tố tâm sinh lý người lao động b.Tổ chức lao động công ... điều bất cập Công ty tỷ lệ lao động công tác chưa ngành nghề cao Lý khách sạn Công ty chủ yếu nâng cấp từ nhà nghỉ, nhà điều dưỡng phục cụ cho công nhân viên chức Bưu điện, có cán công nhân viên...

52
841
1

Luận văn thạc sỹ: Xây dựng cơ cấu tổ chức, sắp xếp, bố trí sử dụng lao động tại Công ty cổ phần Giấy Thanh Hoá

Ngày tải lên : 26/04/2015, 14:11

... + Ngành giáo dục đào tạo 03 145 52 04 31 12 1.2 Số lao động đợc tuyển từ đầu kỳ đến cuối kỳ 1.3 Số lao động giảm từ đầu kỳ đến cuối kỳ 1.3 Số lao động nhu 05 41 cầu sử dụng đến cuối kỳ Đơn vị ... 02 - Bảo hiểm xã hội trả thay lơng 03 - Các khoản thu nhập khác không tính vào chi phí SXKD 04 2.3 Đóng góp chủ doanh nghiệp tới BHXH, y tế, kinh phí công đoàn 05 88.687,5 84.869,0 2.153,0 1.665,5...

117
585
3

Tổ chức và sử dụng lao động hợp lý trong hoạt động quản trị bộ máy doanh nghiệp Nông nghiệp

Ngày tải lên : 12/12/2012, 10:09

... khách hàng 21 Khóa luận tốt nghiệp -Đào tạo hỗ trợ kỹ thuật Để giúp khách hàng nhanh chóng hiệu việc triển khai hệ thống thông tin – thư viện, chuyên gia NACESTI tiến hành công tác đào tạo hỗ ... phát huy hiệu Nội dung công tác đào tạo mà Trung Tâm tiến hành thực thể bảng sau : Bảng : KẾT QUẢ ĐÀO TẠO CÁN BỘ TẠI HUYỆN Thời Stt Các nội dung công việc thực Số lượng chủ yếu gian thực Người/cơ ... tạo hỗ trợ Việc đào tạo tiến hành Trung tâm Thông tin khoa học công nghệ Quốc gia địa điểm khách hàng Các nội dung đào tạo hướng vào Tin học (máy tính, mạng máy tính, hệ điều hành, tin học văn...

90
525
0

Tổ chức và sử dụng lao động hợp lý trong hoạt động quản trị bộ máy doanh nghiệp Nông nghiệp

Ngày tải lên : 12/12/2012, 11:25

... biểu thông qua hàng sản xuất Mỗi yếu tố đầu vào lại tuân theo quy luật suất cận biên giảm dần Các yếu tố đầu vào thay đợc cho (MRST) Tổ chức sử dụng hợp lý yếu tố sản xuất (các yếu tố đầu vào) có ... chức lao động dựa hiệp tác phân công lao động Phân công lao động DNNN phân chia lao động doanh nghiệp thành lao động cụ thể để sản xuất sản phẩm hoạt động dịch vụ Hiệp tác lao động dni phối hợp ... bộ, tạo thành chi phí vô ích * Phân tích tình hình phân công lao động sản xuất Căn vào số lợng lao động có mặt tham gia sản xuất, điều kiện phục vụ ca sản xuất, quản lý doanh nghiệp cần phân công...

55
712
0

045 dánh giá thực trang hiệu quả sử dụng lao động tại bộ phận buồng của khách sạn meliá – hà nội trong 2 năm 2009 – 2010 và đề xuất giải pháp cho những năm sau

Ngày tải lên : 12/12/2013, 14:36

... cán công nhân viên, phận nghiệp vụ để tận dụng thời gian lao động 1.5.2.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu sử dụng lao động a Các nhân tố khách quan - Giá dịch vụ: nhân tố khách quan ảnh hưởng đến ... Meliá – Hà Nội năm 2010) 2.2.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường đến hiệu sử dụng lao động phận buồng khách sạn Meliá – Hà Nội a Các nhân tố khách quan - Giá: bao gồm giá mặt hàng, lãi suất ngân hàng, ... động, giúp họ gắn bó với công việc trung thành với khách sạn * Nguyên nhân: - Do khách sạn có trọng đến công tác tuyển dụng công tác đào tạo nhân viên khách sạn - Do nhà quản trị khách sạn hiểu...

32
2.4K
1

thực trạng về công tác bố trí và sử dụng lao động tại công ty cổ phần du lịch bưu điện

Ngày tải lên : 05/12/2014, 08:13

... tình, công ty cần có hình thức khen thưởng vào mức độ hoàn thành công việc đề Nếu nhân viên hoàn thành tốt công việc, không để xảy sai sót chấp hành tốt nội quy lao động công ty hàng tháng hàng ... tính đến nhân tố ảnh hưởng đến định mức lao động như: yếu tố công cụ điều kiện lao động, trình độ chuyên môn (tay nghề), vị trí kinh doanh, yếu tố tâm sinh lý người lao động b.Tổ chức lao động công ... Tổng công ty Bưu Viễn thông không chuyên ngành đào tạo Để giải toán có biện pháp tiếp tục đầu tư cho công tác đào tạo bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực - Một số lãnh đạo công ty chưa qua đào tạo...

58
405
2

Bố trí và sử dụng lao động

Ngày tải lên : 29/12/2015, 20:27

... Bước 2: Phân tích xác định yếu tố ảnh hưởng đến vấn đề giải Trên sở thu thập thông tin cần thiết liên quan đến việc giải đề, nhóm tham gia thảo luận phân tích vấn đề, xác định rõ yếu tố vấn đề ... hợp công tác người lao động, phận làm việc thành nhóm để đạt mục đích cuối chế tạo sản phẩm hoàn chỉnh, hay hoàn thành khối lượng công việc Như hiệp tác lao động kết phân công lao động Phân công ... dụng lao động Phân công lao động theo chức năng: phân chia công việc cho công nhân viên doanh nghiệp mối quan hệ với chức mà họ đảm nhận Ví dụ: Công nhân chính, công nhân phụ, công nhân viên...

4
1K
3

NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐT&XD TRƯỜNG AN VIWASEEN.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:14

... loại công việc phức tạp đòi hỏi việc đào tạo phải có thời gian tốn việc không đạt 100% hợp lý - Đánh giá công tác đào tạo Công ty Để đánh giá công tác đào tạo Công ty, ta so sánh quy định công tác ... tác đào tạo Công ty với thực tế thực Quy định Công ty đào tạo hàng năm có khoá đào tạo bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ đào tạo để đạt trình độ cao Công ty; Công ty cấp kinh phí công nhân đào tạo ... CAO ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY 3.1 Đối với công tác đào tạo: 46 3.1.1 Xác định nhu cầu đào tạo: 46 3.1.2 Đẩy mạnh công tác đào tạo: 46 3.1.3 Đào tạo...

56
785
6

Phân tích vấn đề bồi thường chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động

Ngày tải lên : 09/04/2013, 14:42

... lượng cao Theo em, cần tạo chế thoả thuận bình đẳng người lao động với người sử Phân tích vấn đề bồi thường chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động dụng lao động việc đào tạo cam kết lao động ... người lao động bồi thường chi phí đào tạo trường hợp khác chấm dứt hợp đồng lao động phải bồi thường chi phí đào tạo (nếu đào tạo có cam kết) III/ Kết Thúc Vấn Đề : Các quan hệ lao động phức tạp ... động thời gian sau đào tạo phải bồi thường chi phí đào tạo vi phạm cam kết Đây điều hoàn toàn hợp lý người lao động trình độ chuyên môn thiếu trình độ chuyên môn lại đưa đào tạo không tiền ,còn...

7
1.4K
19

BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRƯỚC, TRONG VÀ SAU ĐÌNH CÔNG

Ngày tải lên : 10/04/2013, 11:16

... giải mà không phép đình công Điều góp phần giảm bớt số lượng đình công gia tăng, [U2] gây ảnh hưởng đến việc thu hút đầu tư nước ngoài, đặc biệt đình công khu công nghiệp thành phố lớn TP Hồ Chí ... đình công Thứ nhất, pháp luật lao động hành đưa quy định chặt chẽ cụ thể hành vi mà tập thể lao động phải thực trước tiến hành đình công Đây vừa góp phần xác định tính hợp pháp hành vi đình công, ... Điều làm cho đình công trở thành bất hợp pháp, mà ảnh hưởng đến lợi ích hợp pháp chủ doanh nghiệp họ không chủ động đối phó với đình công, không chủ động khắc phục hậu đình công, dù họ có quyền...

6
1.2K
8

Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại bộ phận tiệc của khách sạn Hà Nội Daewoo

Ngày tải lên : 30/08/2013, 08:16

... Công tác phân công lao động Đôi phân công hợp tác lao động không tạo bầu không khí làm việc tốt Người lao động có cảm giác gò bó, khả sáng tạo làm việc  Công tác đào tạo phát triển nhân - Công ... động + Đào tạo phát triển đội ngũ lao động Đào tạo lao động có hai hình thức sau: đào tạo nội nội doanh nghiệp nội nhóm thực hiện, đào tạo từ bên việc sử dụng người theo học chương trình đào tạo ... viên yếu lựa chọn người có lực, có trình độ, chuyên môn mong đem lại hiệu cao kinh doanh  Môi trường kinh tế Các yếu tố kinh tế bao gồm nhân tố ảnh hưởng đến sức mua khách hàng dạng tiêu dùng hàng...

30
661
0

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

Ngày tải lên : 24/10/2013, 05:20

... nay, yếu tố người đóng vai trò định thành bạ doanh nghiệp Chính đào tạo, phát triển sử dụng lao động có hiệu yếu tố sống doanh nghiệp Nói đến đào tạo sử dụng lao động nói đến việc quản lý, đào tạo ... điều kiện yếu tố sản xuất thước đo để đánh giá phương pháp chế đào tạo sử dụng lao động Đào tạo sử dụng lao động tốt tạo tạo suất lao động cao, biểu cao ý nghĩa kinh tế công tác đào tạo sử dung ... thực chức công tác đào tạo sau: - Đào tạo trực tiếp hay đào tạo gián tiếp nhằm nâng cao trình độ học vấn, trình độ chuyên môn , trình độ lành nghề giúp cho người lao động thực công việc họ tốt -...

9
647
1

GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY

Ngày tải lên : 24/10/2013, 05:20

... trị 3.1.3 Đào tạo nâng cao chất lượng lao động: Công tác đào tạo bồi dưỡng phải thực giúp ích cho việc thực mục tiêu công ty Do sách đào tạo nhân viên, công ty nên theo yêu cầu đào tạo phát triển ... gian tạo điều kiện cho việc học tập đạt kết tốt Công Ty cần tăng cường công tác đào tạo đào tạo lại, đào tạo chỗ để nâng cao thêm trình độ chuyên môn nghiệp vụ quản lý, ngọai ngữ tin học - Đạo tạo ... Trường An Viwaseen - Trên sở phân tích số khó khăn, tồn công tác đào tạo sử dụng lao động công ty, với mong muốn đóng góp phần cho công ty việc hoàn thiện công tác đào tạo sử dụng lao động Tôi xin...

11
263
0

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY

Ngày tải lên : 24/10/2013, 05:20

... đánh giá công tác đào tạo Công ty, ta so sánh quy định công tác đào tạo Công ty với thực tế thực Quy định Công ty đào tạo hàng năm có khoá đào tạo bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ đào tạo để đạt ... độ cao Công ty; Công ty cấp kinh phí công nhân đào tạo trường đào tạo Công ty, chi phí để giành cho đào tạo không 15% quỹ đầu tư phát triển Công ty Về phía Công ty, thực công tác đào tạo tương ... ban, xí nghiệp đến công tác khen thưởng, kích thích tác động vào đời sống tinh thần cán công nhân viên công ty Công ty coi trọng yếu tố người Công ty coi người yếu tố đưa đến thành công trong tương...