... đi phân tích thunhập trên góc độ xem thunhập từ doanh nghiệp biều hiện dạng
tiền lương ,tiền thưởng,trợ cấp…,còn các nguồn thunhập khác thì rất khó theo dõi và
quản lý
2.Mức cơ cấu thu nhập.
Cơ ... cho người lao động
2.Vai trò của phân tích tiền lương, thunhập của người lao động
a.Vai trò tiềnlương ,thu nhập đối với người lao động
Tiềnlương là nguồn thu chủ yếu của người lao động trong ...
loại
Quỹ tiềnlương cấp bậc :Tiền lương trả cho công nhân hưởng chế độ lương sản
phẩm và thời gian
Quỹ tiềnlương giờ:là quỹ tiềnlương trả theo số giờ làm việc thực tế, bằng quỹ
lương cấp bậc và...
... kinh doanh.
Tiền lơng đợc coi là một bộ phận của thunhập quốc dân nên chế độ
phân phối tiền lơng lại phụ thu c vào nhà nớc. Theo cơ chế phân phối đó,
thu nhập quốc dân còn nhiều thì phân phối ...
ngời lao động và các tập thể lao động nói riêng trong việc phân phối một
bộ phận chủ yếu của thunhập quốc dân. Nh vậy, mức tiền l ơng phụ thu c
vào khối lợng thunhập quốc dân, vào quy mô tiêu ... cả cụ thể giữa một bên làm thuvà một bên đi
thu . Đứng trên phạm vi toàn xà hội, tiền lơng đợc xem xét và đặt trong
quan hệ về phân phối thu nhập, quan hệ sản xuất và tiêu dùng, quan hệ
về...
... 4
Ghi chú: (1) Thunhập bình quân gồm tiềnlương bình quân, tiền thưởng và phúc lợi
phân phối trực tiếp cho người lao động và quỹ thunhập khác tính bình quân theo
tháng ... đổi)
2 - Tổng doanh thu Tr.đồng
3
1 Tiềnlương BQ theo lao động định
mức
1.000đ/
tháng
2 Tiềnlương BQ theo lao động
TTSDBQ
1.000đ/
tháng
VI Quỹ tiền thưởng và phúc lợi từ lợi
nhuận ...
05/01/2005 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội)
Bộ, ngành, địa phương
Tên công ty
BÁO CÁO TÌNH HÌNH KẾT QUẢ SẢN XUẤT, KINH DOANH,
LAO ĐỘNG, TIỀNLƯƠNGVÀTHUNHẬP NĂM
Số
TT
Chỉ tiêu
Đơn...
...
nghiệp về tiền lơng, tiền công, tiền thởng, BHXH và các khoản phải trả khác
thu c về thunhập của CNV.
- Nội dung và kết cấu
TK334 - Phải trả công nhân viên
- Các khoản tiền lơng và các khoản ... BHXH, BHYT, KPCĐ vào chi phí sản xuất
7) Các khoản khấu trừ vào tiền lơng phải trả công nhân viên (nh: tạm ứng
BHYT, BHXH, tiềnthu bồi thờng theo quyết định xử lý).
8) Tính thuthunhập của ngời ... lập:
Căn cứ vào "Bảng tổng hợp tiền lơng phải trả toàn doanh nghiệp" để ghi
vào các cột phù hợp phần có ghi TK334. Căn cứ vào tiền lơng phải trả và các tỷ
lệ trích tính để ghi vào TK338...
...
nghiệp về tiền lơng, tiền công, tiền thởng, BHXH và các khoản phải trả khác
thu c về thunhập của CNV.
- Nội dung và kết cấu
TK334 - Phải trả công nhân viên
- Các khoản tiền lơng và các khoản ... lập:
Căn cứ vào "Bảng tổng hợp tiền lơng phải trả toàn doanh nghiệp" để ghi
vào các cột phù hợp phần có ghi TK334. Căn cứ vào tiền lơng phải trả và các tỷ
lệ trích tính để ghi vào TK338 ... chia làm 2 loại: Tiền lơng chính vàtiền lơng phụ.
- Tiền lơng chính: là khoản tiền lơng trả cho ngời lao động trong thời gian
họ thực hiện nhiệm vụ chính, gồm tiền lơng cấp bậc và các khoản trích...
... mẫu tờ khai (nếu có và đề nghị đính kèm ngay sau thủ tục a):
+ Tờ khai khấu trừ thuthunhập cá nhân (dành cho tổ chức, cá nhân trả thunhập từ tiền lương, tiền công
và thunhập từ kinh doanh ... từ tiền
lương, tiền công vàthunhập từ kinh doanh cho cá nhân không cư trú)
- Trình tự thực hiện:
+ Tổ chức, cá nhân trả thunhập từ tiền công, tiềnlươngvàthunhập từ kinh doanh cho cá ... quan thu , qua hệ thống bưu chính
- Thành phần, số lượng hồ sơ:
Thành phần hồ sơ, bao gồm:
+ Tờ khai khấu trừ thuthunhập cá nhân (dành cho tổ chức, cá nhân trả thunhập từ tiền lương, tiền...
...
Hồ sơ
Thành phần hồ sơ
1.
Tờ khai khấu trừ thuthunhập cá nhân (dành cho tổ chức, cá nhân trả thu
nhập từ tiền lương, tiền công vàthunhập từ kinh doanh cho cá nhân không
cư trú)
... mẫu tờ khai Văn bản qui định
1.
Tờ khai khấu trừ thuthunhập cá nhân (dành cho tổ
chức, cá nhân trả thunhập từ tiền lương, tiền công và
Thông tư số
60/2007/TT-BTC
...
Tên bước Mô tả bước
lập tờ khai hàng tháng và gửi và gửi đến cơ quan thu chậm nhất
là ngày 20 của tháng sau.
2.
Trường hợp số tiềnthu trên tờ khai nhỏ hơn 5 triệu đồng thì
nộp tờ...
... số thunhập từ tiền lương, tiền công đã trả [12] VNĐ
b Tổng số thunhập từ kinh doanh đã trả [13] VNĐ
3 Tổng số thu khấu trừ trong kỳ [14] VNĐ
a
Tổng số thu khấu trừ đối với thunhập từ tiền ... NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
TỜ KHAI KHẤU TRỪ THUTHUNHẬP CÁ NHÂN
(Dành cho tổ chức, cá nhân trả thunhập từ tiền lương, tiền công
vàthunhập từ kinh doanh cho cá nhân không cư trú)
Chính ... cá nhân có thunhập trong kỳ [08] Người
a Tổng số cá nhân có thunhập từ tiền lương, tiền công [09]
Người
b Tổng số cá nhân có thunhập từ kinh doanh [10]
Người
2 Tổng số thunhập đã trả trong...
... pháp. Hai tiêu chuẩn phânbiệt gồm:
đối xử phân
biệt (disparate treatment)
và tác động phânbiệt (disparate impact). Đối xử
phân biệt xảy ra khi các cá nhân hoặc cách thu lao động được coi ... tối đa hoá lợi nhuận
và không phânbiệt có thể thu những nạn nhân bị phânbiệt với mức lương thấp
hơn những nhóm được ưa thích. Điều này có nghĩa là các công ty phânbiệt trên cơ
sở thành ... xem xét sự phânbiệttiềnlương do sự phânbiệt
chủng tộc, giới tính và độ tuổi. Chúng ta cũng sẽ bàn tới tác động của các tổ chức
công đoàn trên các thị trường lao động.
Sự phânbiệt hay Kỳ...
... xem xét sự phânbiệttiềnlương do sự phânbiệt
chủng tộc, giới tính và độ tuổi. Chúng ta cũng sẽ bàn tới tác động của các tổ
chức công đoàn trên các thị trường lao động.
Sự phânbiệt hay Kỳ ... tối đa hoá lợi
nhuận và không phânbiệt có thể thu những nạn nhân bị phânbiệt với mức
lương thấp hơn những nhóm được ưa thích. Điều này có nghĩa là các công ty
phân biệt trên cơ sở thành ... thu những nhà lãnh đạo tôn giáo của nhà thờ, nhà thờ Hồi
giáo, giáo đuờng Do Thái…) là bất hợp pháp. Hai tiêu chuẩn phânbiệt gồm: đối
xử phânbiệt (disparate treatment) và tác động phân biệt...
... xem xét sự phânbiệttiềnlương do sự phânbiệt chủng
tộc, giới tính và độ tuổi. Chúng ta cũng sẽ bàn tới tác động của các tổ chức công
đoàn trên các thị trường lao động.
Sự phânbiệt hay Kỳ ... tối đa hoá lợi nhuận
và không phânbiệt có thể thu những nạn nhân bị phânbiệt với mức lương thấp
hơn những nhóm được ưa thích. Điều này có nghĩa là các công ty phânbiệt trên cơ
sở thành ... tuơng ứng của cầu và cung lao động. Nếu hầu hết người nhập cư
đông đảo trong các thị trường lao động không có kỹ năng với mức lương thấp, khi
Kinh tế học vi mô: PhânbiệtTiền lương
Chương này,...