... có tri thức" theo như quan điểm của Drucker. Khi nhiều vị lãnhđạo các tổ chức khác luôn nhắc đến và tung hê nghệ thuật lãnhđạo thì bản thân ông đã đem áp dụng nó ngay vào thực tế. Ông ... nhà lãnhđạo có đầy đủ những tố chất như thế. Jack Welch nói: "Tiếp thu từ mỗi cá nhân, hoan nghênh các ý tưởng của tất cả mọi người. Những gì tinh tuý nhất trong nghệ thuật lãnhđạo ... huy toàn bộ dàn nhạc giao hưởng ấy. Đó chính là thách thức của chúng ta với việc tổ chức và quảnlý trong tương lai. Trên thực tế, lúc đó Jack Welch đã điều chỉnh cơ cấu tổ chức của công ty...
... hành đạt hiệu quả. Trong công tác lãnhđạoquản lý, hoạt động giao tiếp thường xuyên diễn ra: giao tiếp giữa nhà lãnh đạo, quảnlý và đối tượng lãnh đạo, quản lý; giữa cấp trên và cấp dưới; giữa ... nhân với cá nhân. Để hoàn thành các nhiệm vụ, mục tiêu của hoạt động lãnh đạo, quảnlý thì chủ thể quảnlý và đối tượng quảnlý phải có sự phối hợp cùng nhau, thông cảm với nhau, tác động qua ... đối tượng quảnlý mà chủ thể quảnlý xây dựng các mối quan hệ với người khác, với tập thể, tạo sự gắn bó chặt chẽ giữa cấp trên và cấp dưới, giữa chủ thể quảnlý và đối tượng quản lý, góp phần...
... lại cho đến nay có 4 phong cách lãnhđạo phương Tây chủ yếu: Lãnhđạo độc tài, lãnhđạo dân chủ, lãnhđạo tự do và lãnhđạo theo tình huống. Các phong cách lãnhđạo nêu trên đều có điểm mạnh, ... của lãnh đạo 2. Phong cách lãnhđạo phương Đông thông qua quan điểm lãnhđạo của một số nhân vật điển hình3. Phong cách lãnhđạo theo kiểu phương Tây2 và phong cách lãnhđạo của các nhà lãnh ... và phong cách lãnhđạo của các nhà lãnhđạoquảnlý sau năm 1960. Theo Likeđ có 4 kiểu phong cách lãnhđạo - quản lý: - Lãnhđạo độc tài: là người lãnhđạo nắm giữ tất cả quyền hành và trách...
... độ chuyên môn cho bản thân, nâng cao năng lực quảnlý để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình hiện nay.Trong công tác, trong lãnhđạoquảnlý luôn thể hiện tính cần, kiệm, liêm, chính, ... thả, làm cho có. Tuyệt đối chấp chấp hành mọi chủ trương, chỉ đạo của 3 không ngừng nâng cao nâng cao năng lực lãnhđạo và quảnlý qua nghiên cứu học tập kinh nghiệm bằng nhiều hình thức.-Tính ... Đảng. Luôn luôn phấn đấu rèn luyện tư cách, đạo đức của người đảng viên, thể hiện tính tiên phong gương mẫu của người đảng viên, cán bộ quảnlýlãnh đạo. -Việc giữ gìn đoàn kết thống nhất trong...
... thức xây dựng doanh nghiệp quảnlý theo cung cách nghệ thuật kinh doanh phải được thường xuyên đổi mới do doanh nghiệp luôn lớn mạnh không ngừng. Doanh nghiệp được quảnlý bằng nghệ thuật kinh...
... kinh tế quốc tế, việc quản lý, chỉ ðạo, ðiều hành nền kinh tế - xã hội ngày càng phức tạp. Vì vậy, ðội ngũ cán bộ lãnh ðạo, quản lý thời kỳ mới cần phải ðýợc nâng cao chất lý ng, toàn diện hõn. ... nguồn từ chất lý ng ðội ngũ lãnh ðạo, quản lý. Báo cáo Chính trị Ðại hội Ðảng bộ tỉnh lần thứ XVI ðã xác ðịnh: “ðổi mới, nâng cao chất lý ng công tác cán bộ” trong ðó nâng cao chất lý ng quy hoạch ... thýờng xuyên nhận xét, ðánh giá ðể ðiều chỉnh quy hoạch cho phù hợp. Cần phânbiệt rõ giữa quy hoạch cán bộ lãnh ðạo quảnlý và quy hoạch cán bộ chuyên môn. Phải gắn công tác quy hoạch với công...
... Một Quản lý, lãnhđạo là một hoạt động mang tính khoa học, tính nghệ thuật, mặt khác nó cũng hàm chứa tính khó khăn, phức tạp. Muốn thành công trong công việc quản lý, lãnh đạo người lãnhđạo ... lãnh đạo. Tuy nhiện đa số các nhà khoa học quản lý đều cho rằng có thể nêu lên nội dung những yêu cầu về những phẩm chất chung cần thiết cho người cán bộ quản lý, lãnh đạo. Mỗi người lãnhđạo ... những phẩm chất đặc biệt. Những phẩm chất này xuất phát từ đặc điểm lao động quản lý; từ vai trò vị trí của người lãnh đạo; từ đặc điểm, tính chất của lĩnh vực, đối tượng quảnlý cụ thể…Vì thế...
... hạncó sau.16 và phong cách lãnhđạo của các nhà lãnhđạoquảnlý sau năm 1960. TheoLikeđ có 4 kiểu phong cách lãnhđạo - quản lý: - Lãnhđạo độc tài: là người lãnhđạo nắm giữ tất cả quyền hành ... lại cho đến nay có 4 phong cách lãnhđạo phương Tây chủyếu: Lãnhđạo độc tài, lãnhđạo dân chủ, lãnhđạo tự do và lãnhđạo theotình huống. Các phong cách lãnhđạo nêu trên đều có điểm mạnh, ... nhà lãnh đạo - quảnlý giỏi hiện nay là người có những cái nhìn thực tế hơn về giátrị của họ đối với tổ chức mà họ quản lý. Các nhà lãnhđạo hiện nay có mộtphong cách quảnlý mới và hợp lý hơn....
... của nhà lãnhđạo và nhà quảnlý 82.1. Vai trò của nhà lãnhđạo 82.2. Vai trò của nhà quảnlý 93. Mối quan hệ giữa lãnhđạo và quảnlý 10III.LÃNH ĐẠO VÀ QUẢNLÝ VỚI THỂ CHẾ ĐẢNG LÃNH ĐẠO, NHÀ ... 4I. THẾ NÀO LÀ LÃNH ĐẠO, THẾ NÀO LÀ QUẢNLÝ 41. Lãnhđạo là gì? 42. Quảnlý là gì? 5II. SỰ KHÁC NHAU GIỮA LÃNHĐẠO VÀ QUẢNLÝ 61. Sự khác nhau về công việc của lãnhđạo và quảnlý 72. Sự khác ... thủ lĩnh, người lãnhđạo hay người quản lý. Đối với nhiều người, thậm chí là những người lãnh đạo, người quảnlý còn nhầm lẫn giữa lãnhđạo và quản lý. Nhiều khi người lãnhđạo lại thực hiện...
... VAI TRÒ CỦA NHÂN TỐ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ TRONG QUÁ TRÌNH XÂY DỰNG, PHÁT TRIỂN NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG ĐỊNH HƯỚNG XÃ HỘI CHỦ NGHĨA Ở VIỆT NAM tộc của Hồ Chí Minh là lý luận chống chủ ... quảnlý và phân phối. Nói cách khác, kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa chính là nền kinh tế hàng hóa nhiều thành phần, vận động theo các nguyên tắc của thị trường, có sự quảnlý ... phụ thuộc căn bản vào vai trò, cách thức tác động, điều tiết của nhà nước, của nhân tố lãnh đạo, quản lý đối với các quá trình đó. Phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa...