phát triển nhân sự là sự thăng tiến đề bạt người dưới quyền vào các nhiệm vụ công tác cao hơn hoặc là giao cho nhân viên làm những công việc quan trọng hơn đòi hỏi chuyên môn cao hơn
thực trạng về quản trị nhân sự và một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty cổ phần tm – dv visai
Ngày tải lên :
21/12/2014, 19:28
... sự thăng tiến, đề bạt người quyền vào nhiệm vụ công tác cao giao cho nhân viên làm công việc quan trọng hơn, đòi hỏi chuyên môn cao Từ khái niệm trên, ta thấy rằng: đào tạo, phát triển đề cập đến ... chẽ, làm giảm hiệu công tác quản trị nhân công tác tuyển dụng, gây khó khăn cho việc phát triển nguồn lực tương lai, ảnh hưởng đến nhịp độ phát triển kinh doanh công ty _ Nhân viên nhận vào làm việc ... lý: Đào tạo phát triển giúp cho nhân viên có kỹ cần thiết cho hội thăng tiến thay cho cán quản lý, chuyên môn cần thiết _ Thõa mãn nhu cầu phát triển cho nhân viên: trang bị kỹ chuyên môn cần thiết...
- 63
- 726
- 0
Co cấu lao động theo trình độ và cấp bậc kỹ thuật
Ngày tải lên :
15/04/2013, 10:52
... TC Công ty giầy Thợng Đình phòng có chức nhiệm vụ rộng Có thể mô tả công việc phòng HC TC thành mảng công việc lớn sau: Công tác Nhân ; Công tác Tiền lơng BHXH, Công tác Hành quản trị; Công tác ... nghiệp vụ chuyên môn thông tin cần thiết để định quản lý điều hành - Quyền lực tập trung vào tay ngời lãnh đạo không bị phân tán nhiều mà đảm bảo hiệu cao công tác chuyên môn - Các công việc phòng, ... phân tích cho thấy vấn đề cần đặt phải tách nhỏ phòng HC - TC thành phòng, ban riêng rẽ Nhằm giảm bớt sức ép công việc phòng, tách biệt công việc liên quan đến với cán nhân viên mảng công việc Phòng...
- 6
- 1.4K
- 2
Tác động của trình độ học vấn , tiềm lực tài chính và gia cảnh cá nhân đến quyết định lựa chọn nghề nghiệp : làm chủ hay làm thuê
Ngày tải lên :
23/04/2013, 11:38
... cá nhân, số có 35154 người có thông tin việc làm thu nhập Bộ câu hỏi phân loại người lao động làm nhóm: lao động trả lương (làm thuê), nông dân, tự làm chủ Định nghĩa tự làm chủ bao gồm người làm ... thích cho việc định việc làm thị trường lao động Việt Nam để trở thành doanh nhân Và để đánh giá yếu tố tác động đến xác suất định lựa chọn tự làm chủ (làm thuê cho mình) làm thuê (làm công ăn ... nhiệm Con số nhóm người làm thuê đạt gần ¼ Ngược lại, nhóm 48 người làm thuê, có 45% vợ hay chồng họ chọn công việc làm thuê, nhóm làm chủ 18,83% Người chồng vợ chọn công việc làm nông nhóm có...
- 64
- 749
- 2
TÁC ĐỘNG CỦA TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN, TIỀM LỰC TÀI CHÍNH VÀ GIA CẢNH CÁ NHÂN ĐẾN QUYẾT ĐỊNH LỰA CHỌN NGHỀ NGHIỆP: LÀM CHỦ HAY LÀM THUÊ
Ngày tải lên :
18/07/2013, 15:17
... cá nhân, số có 35154 người có thông tin việc làm thu nhập Bộ câu hỏi phân loại người lao động làm nhóm: lao động trả lương (làm thuê), nông dân, tự làm chủ Định nghĩa tự làm chủ bao gồm người làm ... thích cho việc định việc làm thị trường lao động Việt Nam để trở thành doanh nhân Và để đánh giá yếu tố tác động đến xác suất định lựa chọn tự làm chủ (làm thuê cho mình) làm thuê (làm công ăn ... nhiệm Con số nhóm người làm thuê đạt gần ¼ Ngược lại, nhóm người làm thuê, có 45% vợ hay chồng họ chọn công việc làm thuê, nhóm làm chủ 18,83% Người chồng vợ chọn công việc làm nông nhóm có tỉ...
- 68
- 598
- 1
Thống kê lao động trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
25/08/2012, 20:02
... 01/ 01/ 06 : 500 công nhân - Số lao động tăng quý : 50 công nhân - Số lao động tăng quý : 40 công nhân - Số lao động giảm quý : 10 công nhân - Số lao động giảm quý : 20 công nhân Yêu cầu: Tính ... 3.3.1 Các tiêu thống kê thời gian lao động công nhân sản xuất: lợng lao động hao phí đợc đo thời gian lao động (ngy công, công) 3.3.2 Các tiêu phân tích tình hình sử dụng thời gian lao động công nhân ... ngừng việc năm l: 500 ngy - Số ngy công lm thêm l: 300 ngy Yêu cầu: Xác định tiêu sau: a Số ngy công theo lịch b Số ngy công theo chế độ c Số ngy công sử dụng cao d Số ngy công có mặt e Số ngy công...
- 11
- 6K
- 74
Chương 3. Thống kê lao động trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
24/08/2013, 20:03
... 01/ 01/ 06 : 500 công nhân - Số lao động tăng quý : 50 công nhân - Số lao động tăng quý : 40 công nhân - Số lao động giảm quý : 10 công nhân - Số lao động giảm quý : 20 công nhân Yêu cầu: Tính ... 3.3.1 Các tiêu thống kê thời gian lao động công nhân sản xuất: lợng lao động hao phí đợc đo thời gian lao động (ngy công, công) 3.3.2 Các tiêu phân tích tình hình sử dụng thời gian lao động công nhân ... ngừng việc năm l: 500 ngy - Số ngy công lm thêm l: 300 ngy Yêu cầu: Xác định tiêu sau: a Số ngy công theo lịch b Số ngy công theo chế độ c Số ngy công sử dụng cao d Số ngy công có mặt e Số ngy công...
- 11
- 1.5K
- 8
THỐNG KÊ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
27/08/2013, 13:41
... người, chuyển sang DN khác 25 người, chuyển cơng tác đến 20 người, cấp điều động 10 người, cho nghỉ việc vi phạm kỷ luật người, cho nghỉ hưu người, tự ý bỏ việc người, năm tổ chức lại SX có người ... kỳ 3.1- Ý nghĩa, tác dụng LĐ tiền lương nhiệm vụ thống kê 3.1.1- Ý nghĩa, nhiệm vụ LĐ tiền lương Đọc giáo trình Ý nghĩa, tác dụng nhiệm vụ (tt) 3.1.2- N /vụ thống kê LĐ tiền lương • N/cứu số lượng, ... tháng (5)Chỉ tiêu NSLĐ tính cho người gọi NSLĐ cá nhân, tính cho nhiều người gọi NSLĐ tập thể VD: tổ cơng nhân có 10 người ngày đào 400m3 đất Tính - NSLĐ tổ ngày: - NSLĐ người ngày 3.3.3 Chỉ số NSLĐ...
- 63
- 1.8K
- 3
Chương iII: thống kê lao động trong Doanh nghiệp
Ngày tải lên :
18/09/2013, 07:16
... 01/ 01/ 06 : 500 công nhân - Số lao động tăng quý : 50 công nhân - Số lao động tăng quý : 40 công nhân - Số lao động giảm quý : 10 công nhân - Số lao động giảm quý : 20 công nhân Yêu cầu: Tính ... 3.3.1 Các tiêu thống kê thời gian lao động công nhân sản xuất: lợng lao động hao phí đợc đo thời gian lao động (ngy công, công) 3.3.2 Các tiêu phân tích tình hình sử dụng thời gian lao động công nhân ... ngừng việc năm l: 500 ngy - Số ngy công lm thêm l: 300 ngy Yêu cầu: Xác định tiêu sau: a Số ngy công theo lịch b Số ngy công theo chế độ c Số ngy công sử dụng cao d Số ngy công có mặt e Số ngy công...
- 11
- 1.4K
- 22
THỐNG KÊ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
08/12/2013, 20:39
... lễ chủ nhật Số ngày công làm việc theo chế độ Số ngày công sử dụng cao Số ngày công có mặt Số ngày công làm việc thực tế chế độ Số ngày công làm việc thực tế kỳ Số ngày công làm thêm Số ngày nghỉ ... Số công làm việc thực tế chế độ Số công ngừng việc nội ca Số công làm việc thực tế kỳ a Số công theo chế độ: Là quỹ thời gian mà đơn vị sử dụng vào việc sản xuất tính cách: lấy số ngày công làm ... số công nhân 40 Cấp bậc công việc bình quân ∑ (Cấp bậc công nhân = x thời gian định mức cho ) công việc đòi hỏi bậc công nhân (3.17) Tổng thời gian định mức cấp bậc công nhân Hệ số đảm nhiệm công...
- 26
- 891
- 2
Thống kê lao động và thu nhập trong DN
Ngày tải lên :
13/12/2013, 09:21
... theo) -Căn vào phạm vi lao động: a) NSLĐ bq LĐ b) NSLĐ bq công nhân -Căn vào phạm vi thờigian lao động: a) NSLĐ giờ=Q / Số công làm việc thực tế b) NSLĐ ngày= Q/ Số ngày công làm việc TT c)NSLĐ ... tích NSLĐ NSLĐ ngày= NSLĐ giờx Độ dài bq ngày làm việc NSLĐ tháng = NSLĐ ngàyx Số ngày làm việc bq tháng =NSLĐ giờxĐộ dài ngày làm việc xSố ngày làm việc bq tháng Wg Wt1 G1 N1 = × × Wt Wg G0 N0 ... tập mà DN trả lương -Phạm nhân trại cải tạo gửi đến DN để lao động cải tạo -LĐ liên doanh gửi đếnnhưng DN sử dụng mà không quản lý, trả lương -Những người làm công tác chuyên trách Đảng ,Đòan thể...
- 17
- 616
- 2
Tài liệu Chương 3: Thống kê lao động trong doanh nghiệp doc
Ngày tải lên :
19/01/2014, 13:20
... 01/ 01/ 06 : 500 công nhân - Số lao động tăng quý : 50 công nhân - Số lao động tăng quý : 40 công nhân - Số lao động giảm quý : 10 công nhân - Số lao động giảm quý : 20 công nhân Yêu cầu: Tính ... 3.3.1 Các tiêu thống kê thời gian lao động công nhân sản xuất: lợng lao động hao phí đợc đo thời gian lao động (ngy công, công) 3.3.2 Các tiêu phân tích tình hình sử dụng thời gian lao động công nhân ... ngừng việc năm l: 500 ngy - Số ngy công lm thêm l: 300 ngy Yêu cầu: Xác định tiêu sau: a Số ngy công theo lịch b Số ngy công theo chế độ c Số ngy công sử dụng cao d Số ngy công có mặt e Số ngy công...
- 11
- 1.2K
- 11
phân tích thống kê lao động và tiền lương tại khách sạn hàng không
Ngày tải lên :
27/05/2014, 12:10
... lượng nhân viên trẻ đem lại khó khăn cho khách sạn có kinh nghiệm việc phục vụ khách việc đem lại hài lòng gặp nhiều khó khăn Vì việc đào tạo cho nhân viên trẻ vấn đề quan trọng mà khách sạn cần quan ... trưởng phận…đây nhân viên chủ chốt, đứng đầu phận, chịu trách nhiệm quản lý điều hành nhân viên phận nên bắt buộc nhân viên phải có kiến thức sâu rộng chuyên môn để quản lý nhân viên cách có hiệu ... 40 tuổi làm việc phận ăn uống ăn uống Các dịch vụ bổ sung từ 18-30 tuổi chiếm 75% tương ứng với lao động, từ 31-40 tuổi chiếm 25% tương ứng với lao động, nhân viên 40 tuổi làm việc dịch vụ bổ sung...
- 24
- 549
- 0
Cứu trợ xã hội đột xuất Thông tin Lĩnh vực thống kê: Lao động - Thương binh doc
Ngày tải lên :
12/07/2014, 08:20
... Kết việc thực TTHC: Quyết định hành Các bước Mô tả bước Tên bước Công dân nộp hồ sơ UBND cấp huyện nhận phiếu biên nhận có ghi ngày trả kết UBND cấp huyện tiếp nhận hồ sơ, thụ lý giải trả kết cho ... cho công dân theo phiếu hẹn Hồ sơ Thành phần hồ sơ Đơn đề nghị (viết tay) có xác nhận Trưởng thôn, UBND cấp xã Biên họp Hội đồng xét duyệt trợ cấp xã hội cấp xã (theo mẫu) Thành phần hồ sơ Công ... UBND cấp xã Biên họp Hội đồng xét duyệt trợ cấp xã hội cấp xã (theo mẫu) Thành phần hồ sơ Công văn đề nghị UBND cấp xã Số hồ sơ: 01 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Biên hợp Hội đồng xét duyệt trợ cấp xã...
- 3
- 334
- 0
Gia hạn giấy phép lao động Thông tin Lĩnh vực thống kê: Lao động - Thương binh potx
Ngày tải lên :
12/07/2014, 08:20
... Kết việc thực TTHC: Văn xác nhận Các bước Mô tả bước Tên bước Công dân có nhu cầu gia hạn giấy phép lao động, nộp Phòng Lao động ... xem xét, định Hồ sơ Thành phần hồ sơ Văn đề nghị gia hạn giấy phép lao động người sử dụng lao động Thành phần hồ sơ Bản hợp đồng lao động có xác nhận người sử dụng lao động Giấy phép lao động...
- 3
- 281
- 0
THỐNG KÊ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP potx
Ngày tải lên :
12/07/2014, 21:20
... người, chuyển sang DN khác 25 người, chuyển cơng tác đến 20 người, cấp điều động 10 người, cho nghỉ việc vi phạm kỷ luật người, cho nghỉ hưu người, tự ý bỏ việc người, năm tổ chức lại SX có người ... kỳ 3.1- Ý nghĩa, tác dụng LĐ tiền lương nhiệm vụ thống kê 3.1.1- Ý nghĩa, nhiệm vụ LĐ tiền lương Đọc giáo trình Ý nghĩa, tác dụng nhiệm vụ (tt) 3.1.2- N /vụ thống kê LĐ tiền lương • N/cứu số lượng, ... tháng (5)Chỉ tiêu NSLĐ tính cho người gọi NSLĐ cá nhân, tính cho nhiều người gọi NSLĐ tập thể VD: tổ cơng nhân có 10 người ngày đào 400m đất Tính - NSLĐ tổ ngày: - NSLĐ người ngày 3.3.3 Chỉ số NSLĐ...
- 63
- 2.3K
- 5
THỐNG KÊ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP pps
Ngày tải lên :
09/08/2014, 08:20
... người, chuyển sang DN khác 25 người, chuyển cơng tác đến 20 người, cấp điều động 10 người, cho nghỉ việc vi phạm kỷ luật người, cho nghỉ hưu người, tự ý bỏ việc người, năm tổ chức lại SX có người ... kỳ 3.1- Ý nghĩa, tác dụng LĐ tiền lương nhiệm vụ thống kê 3.1.1- Ý nghĩa, nhiệm vụ LĐ tiền lương Đọc giáo trình Ý nghĩa, tác dụng nhiệm vụ (tt) 3.1.2- N /vụ thống kê LĐ tiền lương • N/cứu số lượng, ... tháng (5)Chỉ tiêu NSLĐ tính cho người gọi NSLĐ cá nhân, tính cho nhiều người gọi NSLĐ tập thể VD: tổ cơng nhân có 10 người ngày đào 400m3 đất Tính - NSLĐ tổ ngày: - NSLĐ người ngày 3.3.3 Chỉ số NSLĐ...
- 63
- 461
- 0
THỐNG KÊ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP docx
Ngày tải lên :
12/08/2014, 22:20
... người, chuyển sang DN khác 25 người, chuyển cơng tác đến 20 người, cấp điều động 10 người, cho nghỉ việc vi phạm kỷ luật người, cho nghỉ hưu người, tự ý bỏ việc người, năm tổ chức lại SX có người ... kỳ 3.1- Ý nghĩa, tác dụng LĐ tiền lương nhiệm vụ thống kê 3.1.1- Ý nghĩa, nhiệm vụ LĐ tiền lương Đọc giáo trình Ý nghĩa, tác dụng nhiệm vụ (tt) 3.1.2- N /vụ thống kê LĐ tiền lương • N/cứu số lượng, ... tháng (5)Chỉ tiêu NSLĐ tính cho người gọi NSLĐ cá nhân, tính cho nhiều người gọi NSLĐ tập thể VD: tổ cơng nhân có 10 người ngày đào 400m3 đất Tính - NSLĐ tổ ngày: - NSLĐ người ngày 3.3.3 Chỉ số NSLĐ...
- 63
- 3.5K
- 33
SỐ LIỆU THỐNG kê LAO ĐỘNG VIỆC làm 2014
Ngày tải lên :
09/05/2015, 11:20
... CÓ VIỆC LÀM TỪ 15 TUỔI TRỞ LÊN CHIA THEO GIỚI TÍNH, THÀNH THỊ/NÔNG THÔN VÀ VỊ THẾ VIỆC LÀM Đơn vị tính: Nghìn người Vị việc làm TỔNG SỐ Chủ sở Tự làm Lao động gia đình không hưởng lương /công Làm ... gia gia nhập sớm lại rời khỏi lực lượng lao động muộn hơn, phần ảnh hưởng đặc điểm loại hình việc làm nông thôn Việc làm Biểu phân bố số lao động có việc làm tỷ số việc làm dân số 15+ chia theo ... Làm công ăn lương Xã viên hợp tác xã Không xác định THÀNH THỊ Chủ sở Tự làm Lao động gia đình không hưởng lương /công Làm công ăn lương Xã viên hợp tác xã Không xác định NÔNG THÔN Chủ sở Tự làm...
- 40
- 1.2K
- 2
Tìm thêm:
- hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam
- xác định các mục tiêu của chương trình
- xác định các nguyên tắc biên soạn
- khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn
- khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản
- khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể
- xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế
- tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam
- điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí
- điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1
- khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam
- khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu
- nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ
- xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct
- phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ
- mở máy động cơ lồng sóc
- mở máy động cơ rôto dây quấn
- các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ
- hệ số công suất cosp fi p2
- đặc tuyến hiệu suất h fi p2