phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo và sử dụng cán bộ công nhân viên

tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác tuyển chọn, đào tạo và sử dụng cán bộ với tinh thần “ôn cố tri tân”

tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác tuyển chọn, đào tạo và sử dụng cán bộ với tinh thần “ôn cố tri tân”

Ngày tải lên : 19/10/2013, 20:23
... phát - lựa chọn cán bộ, đào tạo - bồi dưỡng cán bộ, đánh giá - sử dụng cán bộ, tổ chức - quản lý cán bộ, kiểm tra công tác cán bộ, luân chuyển cán bộ, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, quy hoạch cán ... mảng công việc như: phát - lựa chọn cán bộ, đào tạo - bồi dưỡng cán bộ, đánh giá sử dụng cán Như vậy, nghiên cứu tư tưởng Hồ Chí Minh công tác cán tìm hiểu quan điểm Người nội dung mảng công ... Bên cạnh việc đánh giá cán bộ, phải biết sử dụng cán có hiệu vì: “đánh giá sử dụng cán hai mặt vấn đề, có mối quan hệ chặt chẽ với Đánh giá sử dụng cán đúng, sử dụng cán tạo điều kiện để đánh...
  • 48
  • 757
  • 5
Thực trạng của vấn đề phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tỉnh Nam Định

Thực trạng của vấn đề phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục đào tạo nghề xây dựng tại địa bàn tỉnh Nam Định

Ngày tải lên : 28/11/2012, 15:58
... mà việc đào tạo nh hệ thống đáp ứng đợc yêu cầu Chính chọn đề tài Phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng địa bàn tỉnh Nam Định Đề tài phát triển nguồn nhân lực cần ... trạng vấn đề phát triển nguồn nhân lực thông qua đào tạo nghề xây dựng địa bàn tỉnh Nam Định Chơng III: số giải pháp cho vấn đề phát triển nguồn nhân lực thông qua công tác đào tạo nghề xây dựng Nam ... khái quát chung tình hình phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục đào tạo Việt Nam I Một số luận giải lý thuyết phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục đào tạo 1.1 Các khái niệm Giáo...
  • 23
  • 817
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực tại nhà hàng Kichi Kichi Nguyễn Văn Trỗi.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực tại nhà hàng Kichi Kichi Nguyễn Văn Trỗi.DOC

Ngày tải lên : 28/07/2015, 20:58
... cầu công việc đối đầu với thách thức tương lai Đào tạo phát triển đội ngũ nhân viên doanh nghiệp tiến trình liên tục Mục đích chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực sử dụng tối đa nguồn nhân lực ... thân liên quan đến công việc chung doanh nghiệp Quá trình đào tạo nhân viên doanh nghiệp định nhiều vào suất làm việc nhân viên trung thành họ với tổ chức Kết trình đào tạo nguồn nhân lực nâng ... áp dụng chương trình hướng nghiệp đào tạo cho nhân viên nhằm xác định lực thực tế nhân viên giúp nhân viên làm quen với công việc doanh nghiệp Đồng thời, doanh nghiệp thường lập kế hoạch đào tạo, ...
  • 67
  • 2.4K
  • 17
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Một số giải pháp nhằm  nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức trong giai đoạn hiện nay tại huyện thanh liêm

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức trong giai đoạn hiện nay tại huyện thanh liêm

Ngày tải lên : 05/08/2016, 21:51
... dưỡng cán , công chức Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức công tác xuất phát từ đòi hỏi khách quan công tác cán bộ, nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu quản lý giai đoạn Đào tạo, ... Quản trị nhân lực hệ thống triết lý, sách nhằm thu hút đào tạo, trì nguồn nhân lực tổ chức + Công tác hoạch định nhân lực : Hoạch định nhân lực sở cho thành công công tác quản lí nguồn nhân lực cuối ... thiện công tác quản lý đào tạo - bồi dưỡng cán bộ, công chức: Thực quy hoạch, tạo nguồn cán găn với công tác đào tạo, bồi dưỡng , gắn việc luân chuyển, bố trí sử dụng Đẩy mạnh công tác quy...
  • 66
  • 456
  • 0
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức của sở nội vụ tỉnh hải dương

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức của sở nội vụ tỉnh hải dương

Ngày tải lên : 05/08/2016, 21:51
... quản trị nhân tiền đề quan trọng để thực tốt công tác giao 1.9.2 Quy trình công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Bước : Xác định nhu cầu đào tạo Nhu cầu đào tạo nhân lực phụ thuộc vào cầu ... sau Bởi định từ chi phí cho chương trình đào tạo, công tác đào tạo lựa chọn nhân lực cho công việc đào tạo Vậy để công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức diễn thuận lợi, cần thiết có ý kiến ... pháp đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức .21 1.9.2Quy trình công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức .22 CHƯƠNG II 25 THỰC TRẠNG VÊ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN...
  • 48
  • 877
  • 5
luận văn Cơ sở tâm lý học của việc đổi mới công tác đánh giá và sử dụng cán bộ ở chi nhánh ngân hàng phát triển tỉnh Hòa Bình

luận văn Cơ sở tâm lý học của việc đổi mới công tác đánh giá và sử dụng cán bộ ở chi nhánh ngân hàng phát triển tỉnh Hòa Bình

Ngày tải lên : 21/04/2015, 10:46
... Trong nhng nm qua nhn thc, quan im ca Cp u v Ban giỏm c Chi nhỏnh ó thc s t ngi vo v trớ trung tõm, luụn quan tõm n cụng tỏc cỏn bộ, õy l nguyờn nhõn quan trng nht Trong cụng tỏc cỏn bộ, ỏnh giỏ ... chc cỏn b phi cú lp trng t tng vng vng, cú quan im vỡ ngi, vỡ s phỏt trin ca ngi v t chc phải có lập trờng t tởng vững vàng, có quan điểm ngời, phát triển ngời tổ chức Mt khỏc cũn phi cú nng lc ... cho chức danh hiệu công tác thực tế cán làm thớc đo chủ yếu để đánh giá cán Có nh vy, thỡ mi ỏnh giỏ ỳng cỏn b v mi thy rừ cỏi mnh, cỏi yu ca bn thõn h, kt qu ú cng l c s quan trng cho vic quy...
  • 64
  • 461
  • 2
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức tại phòng nội vụ huyện mỹ đức thực trạng và giải pháp

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức tại phòng nội vụ huyện mỹ đức thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 05/08/2016, 21:20
... phẩm chất đạo đức, kinh nghiệm công tác .tạo điều kiện tốt để cán bộ, công chức phát triển Cán bộ, công chức công tác Phòng Nội vụ huyện khẳng định lực qua trình công tác vị trí khác 1.2.6 Phương ... đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn năm 2015 sau: ** Đào tạo, bồi dưỡng Lý luận trị, nghiệp vụ công tác Đảng, MTTQ đoàn thể: * Đối với lớp đào tạo, ... thách nhân lực mối quan tâm hàng đầu tất quốc gia Một quốc gia muốn phát triển phải có nguồn lực để phát triển kinh tế KHCN, người Tuy nhiên nguồn lực người giữ vai trò quan trọng phát triển...
  • 44
  • 475
  • 1
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức trên địa huyện văn bàn   tỉnh lào cai

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức trên địa huyện văn bàn tỉnh lào cai

Ngày tải lên : 05/08/2016, 21:20
... luận công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Nêu thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực (cán bộ, công chức) địa bàn huyện Văn Bàn Đưa giải pháp khuyến nghị nhằm nâng hiệu công tác đào tạo ... phát triển nhân lực nguồn nhân lực có chất lượng Ngược lại kìm hãm chí làm cho tổ chức tan rã nguồn nhân lực tổ chức có lực trình độ thấp Do đó, tăng cường công tác đào tạo phát triển nguồn nhân ... chóng khoa học công nghệ công tác quản trị nhân lực đóng góp phần to lớn nghiệp phát triển chung đất nước Công tác đào tạo, bồi dưỡng công tác quản trị nhân lực; công tác giúp cho người phát huy hết...
  • 51
  • 432
  • 0
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: thực trạng và giải pháp công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ công chức cấp xã

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: thực trạng và giải pháp công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ công chức cấp xã

Ngày tải lên : 05/08/2016, 22:17
... Đảng cán bộ, công chứcvà công tác đào tạo, bồi dưỡng cánbộ công chức nhấn mạnh trongcác nghị định đàotạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức.Nâng cao nhận thức công tác đàotạo, bồi dưỡng; đổi công tác ánh ... bố trí nhân lực trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí UBND - Công tác ào tạo phát triển nhân lực Đào tạo phát triển nhiệm vụ quan trọng tổ chức Nó không nâng cao lực công tác cho cán bộ, công ... 2: THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN HÀ QUẢNG 2.1 Thực trạng nguồn cán bộ, công chức cấp xã huyện Hà Quảng Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã...
  • 48
  • 611
  • 0
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ công chức của UBND huyện yên lạc –tỉnh vĩnh  phúc

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ công chức của UBND huyện yên lạc –tỉnh vĩnh phúc

Ngày tải lên : 08/08/2016, 21:37
... thuật phục vụ công tác đào tạo 45 3.1.5 Huy động sử dụng hiệu nguồn kinh phí dành cho đào tạo 47 3.1.6 Vấn đề tạo động lực cho cán đào tạo cán bộ, công chức, viên chức đào tạo ... độ chuyên môn đào tạo nên tạo điều kiện cho cán bộ, công chức phát huy lực, sở trường Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán công chức viên chức: Thực kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức UBND ... giá công tác đào tạo Sơ đồ 2: Quy trình đào tạo nguồn nhân lực 1.4.1 Xác định nhu cầu đào tạo Để thực công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực quan cách hiệu việc xác định nhu cầu đào tạo phần...
  • 58
  • 648
  • 3
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức của ủy ban nhân dân huyện cẩm xuyên   tỉnh hà tĩnh

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức của ủy ban nhân dân huyện cẩm xuyên tỉnh hà tĩnh

Ngày tải lên : 08/08/2016, 21:38
... đội ngũ cán bộ, công chức thông qua công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức * Sự phát triển văn hóa xã hội Chính điều làm cho công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Ủy ban quan tâm ... đủ nguồn lực cần thiết, nguồn lực quan trọng có ý nghĩa định nguồn nhân lực 2.1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức 2.1.3.1 Các nhân tố chủ quan * Nguồn nhân ... đào tạo, xây dựng quy trình đào tạo cho tổ chức Nếu nguồn tài mà ít, hạn chế nhu cầu đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Nó ảnh hưởng lớn đến công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực...
  • 63
  • 516
  • 3
Khóa luận quản trị nhân lực: Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức của ủy ban nhân dân huyện cẩm xuyên   tỉnh hà tĩnh

Khóa luận quản trị nhân lực: Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức của ủy ban nhân dân huyện cẩm xuyên tỉnh hà tĩnh

Ngày tải lên : 14/08/2016, 22:27
... đội ngũ cán bộ, công chức thông qua công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức * Sự phát triển văn hóa - xã hội Chính điều làm cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Ủy ban quan tâm ... chế nhu cầu đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Nó ảnh hưởng lớn đến công tác đào tạo, bồi dưỡng 21 phát triển nguồn nhân lực tổ chức 22 * Quan điểm quản trị nhân Quan điểm quản trị nhân nhà lãnh ... mục tiêu đào tạo 68 3.2.3 Đào tạo cán chuyên trách làm công tác đào tạo, tạo động lực cho cán làm công tác đào tạo, bồi dưỡng người học .69 3.2.4 Xây dựng nội dung chương trình đào tạo, bồi...
  • 100
  • 1.6K
  • 10
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức tại sở nội vụ tỉnh hải dương

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức tại sở nội vụ tỉnh hải dương

Ngày tải lên : 21/08/2016, 16:57
... chức tạo thành thành viên người hay nguồn nhân lực Có thể nói nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất người lao động làm việc tổ chức đó, nhân lực hiểu nguồn lực người mà nguồn lực gồm thể lực trí lực ... lượng - Đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức gắn với việc bố trí, sử dụng, tránh tình trạng đào tạo không chuyên môn nghiệp vụ Đào tạo bồi dưỡng trình độ kiến thức lực thực tiễn cho cán bộ, công ... thời gian, tiền nguồn nhân lực, sử dụng nguồn nhân lực không nơi, đào tạo không lúc, chỗ Trong năm qua, Nhà nước quan tâm đến công tác ĐT&BD CB, CC xác định yếu tố để nâng cao hiệu lực, hiệu quản...
  • 53
  • 544
  • 8
Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân phường tân bình, thành phố hải dương

Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân phường tân bình, thành phố hải dương

Ngày tải lên : 21/09/2016, 20:51
... trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Ủy ban nhân dân phường Tân Bình, Thành phố Hải Dương 2.1 Cơ sở lý luận công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực 2.1.1 Khái niệm vai trò công tác ... số cán bộ, công chức học cao đẳng; 30% số cán bộ, công chức học đại học 29 3.2 Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Nâng cao lực cho đội ngũ cán bộ, công ... ngũ cán bộ, công chức phát triển Cơ quan Cơ quan phát triển, đội ngũ cán công chức phát triển đồng nghĩa với việc đời sống người dân cải thiện, nâng cao; qua góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công...
  • 43
  • 218
  • 1
Thực trạng công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân thành phố việt trì – tỉnh phú thọ

Thực trạng công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân thành phố việt trì – tỉnh phú thọ

Ngày tải lên : 21/09/2016, 22:24
... vậy, công tác quản trị nhân lực nói chung công tác đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực nói riêng cần phải quan tâm với tầm quan trọng Công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực công tác ... công tác sử dụng nguồn nhân lực 31 2.3 Kết công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Ủy ban nhân dân thành phố Việt Trì 32 2.4 Đánh giá chung công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công ... hạn chế nhu cầu đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Nó ảnh hưởng lớn đến công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực tổ chức * Quan điểm quản trị nhân Quan điểm quản trị nhân nhà lãnh...
  • 50
  • 714
  • 1
CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ,  CÔNG CHỨC CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN  PÁC NẶM  TỈNH BẮC KẠN

CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN PÁC NẶM TỈNH BẮC KẠN

Ngày tải lên : 28/09/2016, 21:10
... tạo cán chuyên trách làm công tác đào tạo tạo động lực cho cán làm công tác đào tạo người học 43 *Đào tạo cán chuyên trách làm công tác đào tạo: 43 *Tạo động lực cho cán làm công ... tồn công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Nhận thức tầm quan trọng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, em chọn đề tài Công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Ủy ban nhân ... phí cho đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức .30 2.3.4 Đánh giá hiệu công tác sử dụng nguồn nhân lực .31 2.4 Đánh giá chung công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Ủy ban nhân dân...
  • 59
  • 476
  • 2
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ ,công chức tại UBND xã Nghĩa Hải huyện Nghĩa Hưng tỉnh Nam Định

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ ,công chức tại UBND xã Nghĩa Hải huyện Nghĩa Hưng tỉnh Nam Định

Ngày tải lên : 03/10/2016, 21:12
... Khái niệm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức 13 2.1.2 Mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng cán công chức 14 2.1.3 Vai trò đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức 16 2.2 Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ... BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI UBND XÃ NGHĨA HẢI 13 2.1 Khái niệm, mục tiêu vai trò công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ... chung công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức UBND xã Nghĩa Hải Chương 3: Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo, ...
  • 43
  • 404
  • 0
Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ công chức cấp xã tại UBND xã Nhân Hòa, huyện Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 20132015

Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ công chức cấp xã tại UBND xã Nhân Hòa, huyện Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 20132015

Ngày tải lên : 03/10/2016, 21:38
... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC TẠI UBND XÃ NHÂN HÒA 3.1 Giải pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức UBND xã Nhân Hòa Để nâng cao hiệu công tác đào ... Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức UBND xã Nhân Hòa - Chương 3: số giải pháp kiến nghị nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức UBND xã Nhân Hòa, ... trách nhiệm việc hoạch định đào tạo bồi dưỡng nguồn cán bộ ,công chức, lập kế hoạch cho việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức từ lên danh sách cán bộ ,công chức đào tạo, bồi dưỡng trường trị sau...
  • 37
  • 556
  • 1
NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ ĐOÀN CƠ SỞ.DOC

NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ ĐOÀN CƠ SỞ.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:40
... Minh công tác cán cần phải ý đến vấn đề: Hiểu biết cán bộ, khéo dùng cán bộ, cất nhắc cán bộ, thơng yêu cán bộ, phê bình cán Công tác cán nh việc đào tạo nhân tài cần thiết Đặc biệt cần quan tâm ... việc tổ chức đào tạo Cơ chế sách đào tạo cán Đoàn thời gian qua đợc quan tâm tạo điều kiện cấp uỷ, quyền, công tác đào tạo bồi dỡng sử dụng cán Đoàn đợc đầu t nhiều Việc đào tạo cán Đoàn chủ chốt ... Về công tác đào tạo, bồi dỡng cán đoàn: Phấn đáu cán đoàn đợc đào tạo, bồi dỡng đào tạo lần nhiệm kỳ Tập trung đổi công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ cán cấp đoàn đủ số lợng, có phẩm chất lực...
  • 34
  • 1.3K
  • 9
Những vấn đề chung về công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ đoàn cơ sở

Những vấn đề chung về công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ đoàn cơ sở

Ngày tải lên : 22/03/2013, 16:12
... Minh công tác cán cần phải ý đến vấn đề: Hiểu biết cán bộ, khéo dùng cán bộ, cất nhắc cán bộ, thơng yêu cán bộ, phê bình cán Công tác cán nh việc đào tạo nhân tài cần thiết Đặc biệt cần quan tâm ... việc tổ chức đào tạo Cơ chế sách đào tạo cán Đoàn thời gian qua đợc quan tâm tạo điều kiện cấp uỷ, quyền, công tác đào tạo bồi dỡng sử dụng cán Đoàn đợc đầu t nhiều Việc đào tạo cán Đoàn chủ chốt ... Về công tác đào tạo, bồi dỡng cán đoàn: Phấn đáu cán đoàn đợc đào tạo, bồi dỡng đào tạo lần nhiệm kỳ Tập trung đổi công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ cán cấp đoàn đủ số lợng, có phẩm chất lực...
  • 34
  • 806
  • 2