0

phát triển giáo dục đào tạo giải pháp cơ bản nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

QUAN ĐIỂM VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP CƠ BẢN ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỚI

QUAN ĐIỂM VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP BẢN ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỚI

Quản trị kinh doanh

... cao chất lượng giáo dục đào tạo giai đoạn phải hướng vào đảm bảo đào tạo nhân lực theo ba mục tiêu: nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực gắn ... thuật cho nguồn nhân lực Xuất phát từ quan điểm vai trò giáo dục đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, số phương hướng chủ yếu đổi hệ thống giáo dục đào tạo Thứ nhất, xây dựng giáo dục theo ... triển giáo dục sở để phát huy tốt “ cải nội sinh”, tạo nên phát triển đất nước cách bền vững Nói cách khác, phát triển giáo dục đào tạo “đòn bẩy” để phát triển yếu tố khác nguồn nhân lực Do nâng cao...
  • 35
  • 1,015
  • 0
Giải pháp cơ bản để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở việt nam trong thời gian tới

Giải pháp bản để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở việt nam trong thời gian tới

Quản trị kinh doanh

... lực cần thiết phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam Chương : Quan điểm số giải pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam thời ... phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để phát triển kinh tế – xã hội - Phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực - Góp phần làm rõ nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực ... Chương 1: NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Theo...
  • 112
  • 611
  • 0
Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Truyền thông Smedia - O2TV.doc

Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Truyền thông Smedia - O2TV.doc

Quản trị kinh doanh

... Thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty chưa trọng biện pháp phát triển Quy định Công ty đào tạo hàng năm khóa học đào tạo bồi dưỡng ... lực Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác tổ chức (nguồn lực tài chính, nguồn lực cơng nghệ, nguồn lực vật chất ) chỗ nguồn nhân lực tổ chức đặc trưng yếu tố phân biệt với nguồn lực khác: Số lượng ... yếu tố thể lực trí lực người với tư cách nguồn nhân lực xã hội 1.2.2 Tầm quan trọng chất lượng nguồn nhân lực Thể lực tiêu chí quan trọng nhằm đánh giá chất lượng nguồn nhân lực Thể lực thể mức...
  • 58
  • 1,511
  • 20
Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty CP thương mại xi măng.DOC

Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty CP thương mại xi măng.DOC

Quản trị kinh doanh

... khai thác phát huy đặc tính ưu việt nguồn nhân lực tất yếu yêu tiên hàng đầu II CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể ... nguồn nhân lực nguồn lực quan phát triển kinh tế xã hội Nhân lực gồm lực trí lực, nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất cá nhân tham gia hoạt động tổ chức Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác nguồn ... chất bên nguồn nhân lực Các tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực 2.1 Thể lực nguồn nhân lực Con người vai trò động lực phát triển vai trò định phát triển nên sức khỏe mục tiêu phát triển...
  • 82
  • 1,396
  • 8
Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại xi măng

Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại xi măng

Quản trị kinh doanh

... nghiệp việc khai thác phát huy đặc tính ưu việt nguồn nhân lực tất yếu II CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan ... nguồn nhân lực nguồn lực quan phát triển kinh tế xã hội Nhân lực gồm lực trí lực, nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất cá nhân tham gia hoạt động tổ chức Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác nguồn ... chất bên nguồn nhân lực Các tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực 2.1 Thể lực nguồn nhân lực Con người vai trò động lực phát triển vai trò định phát triển nên sức khỏe mục tiêu phát triển...
  • 84
  • 1,282
  • 25
Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần truyền thông Smedia – O2TV

Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần truyền thông Smedia – O2TV

Quản trị kinh doanh

... Thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty chưa trọng biện pháp phát triển Quy định Cơng ty đào tạo hàng năm khóa học đào tạo bồi dưỡng ... lực Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác tổ chức (nguồn lực tài chính, nguồn lực cơng nghệ, nguồn lực vật chất ) chỗ nguồn nhân lực tổ chức đặc trưng yếu tố phân biệt với nguồn lực khác: Số lượng ... yếu tố thể lực trí lực người với tư cách nguồn nhân lực xã hội 1.2.2 Tầm quan trọng chất lượng nguồn nhân lực Thể lực tiêu chí quan trọng nhằm đánh giá chất lượng nguồn nhân lực Thể lực thể mức...
  • 57
  • 822
  • 1
24 Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần thương mại Xi măng

24 Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần thương mại Xi măng

Quản trị kinh doanh

... II CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân lực Các tiêu đánh giá chất ... nguồn nhân lực nguồn lực quan phát triển kinh tế xã hội Nhân lực gồm lực trí lực, nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất cá nhân tham gia hoạt động tổ chức Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác nguồn ... biện pháp mạnh để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công ty 2.Công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực Từ cơng ty cổ phần hóa cơng tác lập kế hoạch nguồn nhân lực công ty ý.Sự xếp nguồn nhân lực...
  • 80
  • 765
  • 3
44 Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại xi măng

44 Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại xi măng

Quản trị kinh doanh

... khai thác phát huy đặc tính ưu việt nguồn nhân lực tất yếu yêu tiên hàng đầu II CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể ... nguồn nhân lực nguồn lực quan phát triển kinh tế xã hội Nhân lực gồm lực trí lực, nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất cá nhân tham gia hoạt động tổ chức Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác nguồn ... chất bên nguồn nhân lực Các tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực 2.1 Thể lực nguồn nhân lực Con người vai trò động lực phát triển vai trò định phát triển nên sức khỏe mục tiêu phát triển...
  • 80
  • 678
  • 3
93 Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại xi măng

93 Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại xi măng

Quản trị kinh doanh

... khai thác phát huy đặc tính ưu việt nguồn nhân lực tất yếu yêu tiên hàng đầu II CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể ... chất bên nguồn nhân lực Các tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực 2.1 Thể lực nguồn nhân lực Con người vai trò động lực phát triển vai trò định phát triển nên sức khỏe mục tiêu phát triển ... dụng nhân viên làm trẻ hoá nguồn nhân lực nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Chính tuyển dụng nhân viên đầu tư phi vật chất- đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực phát triển doanh nghiệp - Một sách...
  • 83
  • 644
  • 2
95 Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại xi măng

95 Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại xi măng

Quản trị kinh doanh

... khai thác phát huy đặc tính ưu việt nguồn nhân lực tất yếu yêu tiên hàng đầu II CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể ... chất bên nguồn nhân lực Các tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực 2.1 Thể lực nguồn nhân lực Con người vai trò động lực phát triển vai trò định phát triển nên sức khỏe mục tiêu phát triển ... dụng nhân viên làm trẻ hoá nguồn nhân lực nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Chính tuyển dụng nhân viên đầu tư phi vật chất- đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực phát triển doanh nghiệp - Một sách...
  • 83
  • 615
  • 1
206 Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại Xi măng

206 Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại Xi măng

Quản trị kinh doanh

... II CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân lực Các tiêu đánh giá chất ... nguồn nhân lực nguồn lực quan phát triển kinh tế xã hội Nhân lực gồm lực trí lực, nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất cá nhân tham gia hoạt động tổ chức Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác nguồn ... biện pháp mạnh để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công ty 2.Công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực Từ cơng ty cổ phần hóa cơng tác lập kế hoạch nguồn nhân lực công ty ý.Sự xếp nguồn nhân lực...
  • 80
  • 551
  • 0
212 Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại xi măng

212 Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại xi măng

Quản trị kinh doanh

... khai thác phát huy đặc tính ưu việt nguồn nhân lực tất yếu yêu tiên hàng đầu II CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể ... nguồn nhân lực nguồn lực quan phát triển kinh tế xã hội Nhân lực gồm lực trí lực, nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất cá nhân tham gia hoạt động tổ chức Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác nguồn ... chất bên nguồn nhân lực Các tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực 2.1 Thể lực nguồn nhân lực Con người vai trò động lực phát triển vai trò định phát triển nên sức khỏe mục tiêu phát triển...
  • 81
  • 525
  • 5
267 Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại xi măng

267 Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại xi măng

Quản trị kinh doanh

... khai thác phát huy đặc tính ưu việt nguồn nhân lực tất yếu yêu tiên hàng đầu II CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể ... nguồn nhân lực nguồn lực quan phát triển kinh tế xã hội Nhân lực gồm lực trí lực, nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất cá nhân tham gia hoạt động tổ chức Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác nguồn ... chất bên nguồn nhân lực Các tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực 2.1 Thể lực nguồn nhân lực Con người vai trò động lực phát triển vai trò định phát triển nên sức khỏe mục tiêu phát triển...
  • 80
  • 420
  • 0
Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại xi măng

Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại xi măng

Kinh tế - Thương mại

... khai thác phát huy đặc tính ưu việt nguồn nhân lực tất yếu yêu tiên hàng đầu II CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể ... nguồn nhân lực nguồn lực quan phát triển kinh tế xã hội Nhân lực gồm lực trí lực, nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất cá nhân tham gia hoạt động tổ chức Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác nguồn ... chất bên nguồn nhân lực Các tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực 2.1 Thể lực nguồn nhân lực Con người vai trò động lực phát triển vai trò định phát triển nên sức khỏe mục tiêu phát triển...
  • 80
  • 453
  • 0
Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại xi măng

Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại xi măng

Kinh tế - Thương mại

... khai thác phát huy đặc tính ưu việt nguồn nhân lực tất yếu yêu tiên hàng đầu II CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể ... nguồn nhân lực nguồn lực quan phát triển kinh tế xã hội Nhân lực gồm lực trí lực, nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất cá nhân tham gia hoạt động tổ chức Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác nguồn ... chất bên nguồn nhân lực Các tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực 2.1 Thể lực nguồn nhân lực Con người vai trò động lực phát triển vai trò định phát triển nên sức khỏe mục tiêu phát triển...
  • 81
  • 440
  • 0
Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại xi măng

Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại xi măng

Kinh tế - Thương mại

... 0918.775.368 việc khai thác phát huy đặc tính ưu việt nguồn nhân lực tất yếu II CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan ... nguồn nhân lực nguồn lực quan phát triển kinh tế xã hội Nhân lực gồm lực trí lực, nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất cá nhân tham gia hoạt động tổ chức Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác nguồn ... chất bên nguồn nhân lực Các tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực 2.1 Thể lực nguồn nhân lực Con người vai trò động lực phát triển vai trò định phát triển nên sức khỏe mục tiêu phát triển...
  • 83
  • 361
  • 0
ĐỊNH HƯỚNG HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ VÀMỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XI MĂNG

ĐỊNH HƯỚNG HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ VÀMỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XI MĂNG

Quản trị kinh doanh

... 1.Chiến lược phát triển nguồn nhân lực Hàng năm công ty nên đề chiến lược phát triển nguồn nhân lực cụ thể phù hợp với thời kỳ phát triển công ty Để chiến lược phát triển nguồn nhân lực công ty ... tác nguồn nhân lực khác như: công tác tuyển dụng, công tác đào tạo phát triển, công tác tiền lực, công tác tạo động lực Các công tác cần thống chung với chiến lược phát triển nguồn nhân lực ... nhập công việc ổn định cho nhân viên công ty Chú trọng đến sách khen thưởng tạo động lực cho nhân viên II.MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG...
  • 15
  • 480
  • 0

Xem thêm