... xuất tiến hơn, hình thái kinhtế - xãhội cũ đợc thay hình thái kinhtếxãhội cao hơn, tiến Quá trình diễn cách khách quan không phụ thuộc vào ý muốn chủ quan Nguồn nhân lực pháttriểnkinhtế ... kinh doanh, tạo môi trờng thuận lợi cho khu vực kinhtếphát triển, khuyến khích khu vực kinhtế t nhân làm giàu đáng Đặc biệt tạo môi trờng đầu t, chuyển giao công nghệ, hợp tác quốc tế để phát ... nghĩa xãhộiVì giải phóng tiềm ngời, để pháthuy tối đa nguồn nhân lực nghiệp công nghiệp hóa - đại hóa quan điểm đổi có tính đột phá đờng lối pháttriểnkinhtế - xãhội Đảng ta thời kỳ đổi Con...
... trạng việc pháthuynhântốngười nghiệp đổi đất nước hội nhập kinhtế quốc tế 2.2.1 Vai trò pháthuynhântốngườihội nhập kinhtế quốc tế Lịch sử pháttriểnxãhội chứng minh người yếu tố đóng ... hướng xãhội chủ nghĩa nước ta Hội nhập kinhtế quốc tế gắn liền với chiến lược pháttriểnkinhtế - xãhội xuất phát từ lý sau: Chủ động hội nhập kinhtế quốc tế tác động đến pháttriểnkinhtế ... rộng dân chủ, pháthuy tối đanhântố người; coi người chủ thể, nguồn lực chủ yếu mụctiêupháttriểnPháthuy mạnh mẽ khả sáng tạo bảo đảm đồng thuận cao xã hội, tạo động lực pháttriển đất nước…Nâng...
... nhântốngười Quảng Bình trình pháttriểnkinhtế - xãhội 53 2.2.1 Đặc điểm nhântốngười Quảng Bình trình pháttriểnkinhtế - xãhội 53 2.2.2 Vai trò nhântốngười Quảng Bình trình phát ... pháttriểnxãhội Đồng thời, nhân cách cá nhânxãhộipháttriển có điều kiện để thúc đẩy xãhộitiếnlên Do đó, cá nhân tác động đến xãhội tuỳ thuộc trình độ pháttriểnnhân cách Những cá nhân ... nguồn lực quan trọng, mụctiêu trình pháttriểnkinhtế - xãhội Quảng Bình Với việc thực nghiên cứu đề tài “Vấn đề pháthuynhântốngười trình xây dựng pháttriểnkinhtế - xãhội Quảng Bình nay”...
... Nguyên” Mụctiêu nghiên cứu 2.1 Mụctiêu chung - Hệ thống hóa lý luận nguồn nhân lực, vai trò nguồn nhân lực pháttriểnkinhtếxãhội - Tìm hiểu thực trạng nguồn nhân lực pháttriểnkinhtếxãhội ... định đến toàn tiến trình pháttriển lịch sử Tiếnxãhội trình tự động mà phải thông qua hoạt động ngƣời xãhộiCon ngƣời vừa mục tiêu, vừa động lực để thúc đẩy pháttriểnxãhộiNhântố ngƣời vừa ... trọng để pháttriển Trong pháttriểnkinhtếxã hội, nhântố ngƣời vừa mụctiêu vừa động lực Yếu tố có mối quan hệ hữu với nhau, tác động qua lại thúc đẩy pháttriển Nguồn lực pháttriển gồm...
... tâm pháttriểnkinhtế - xã hội, lấy việc nâng cao chất lượng sống người cần nhấn mạnh Pháttriểnkinhtế đôi với giải tốt vấn đề xã hội; giải tốt vấn đề xãhội thực mụctiêu xây dựng xãhội ... với pháttriểnkinhtế tri thức, gắn với pháttriểnkinhtế thị trường định hướng xãhội chủ nghĩa hội nhập quốc tế Lấy pháthuy nguồn lực người yếu tố cho pháttriển nhanh bền vững Coi pháttriển ... lực người Khái quát hơn, pháttriển nguồn lực người trình tạo lập sử dụng lực toàn diện người, pháttriển mặt kinh tế, tiến mặt xãhộipháttriển toàn diện ngườingườiPháttriển nguồn lực người...
... tế - xãhội Đánh giá thực trạng việc pháthuy nguồn lực ngườipháttriểnkinhtế - xãhội tinh Sóc Trăng Đưa số giải pháp chủ yếu nhằm pháthuy nguồn lực người trình pháttriểnkinhtế - xãhội ... vụ cho ba kinh tế: kinhtế nông nghiệp, kinhtế công nghiệp kinhtế tri thức Pháthuy nguồn lực ngườipháttriểnkinhtếxãhội hiểu tổng hợp yếu tố chủ quan lãnh đạo quản lý chủ thể người nhằm ... lực người khơi dậy Bởi vì, ngườinhântố chủ động, có đầy đủ khả lợi dụng nhântố khác, gắn kết nhântố khác tạo thành tổng thể nhântố cần thiết định hướng tác động nhântố vào mụctiêuphát triển...
... liền với tiến công xãhội Để đạt đợc mụctiêunhântố ngời trở thành nguồn nhân lực bản, quan trọng số nguồn lực ổn định pháttriểnkinh tế, xãhội giai đoạn Vì muốn pháthuy nguồn nhân lực cách ... Việt Nam, đa biện pháp pháthuy nguồn nhân lực cách hiệu kinh tế- xãhội Trong trình pháttriểnkinhtếxãhội Viêt Nam, lấy việc pháthuy nguồn lực làm yếu tố cho pháttriển nhanh bền vững Chúng ... nớc mạnh, xãhội công dân chủ, văn minh, tăng trởng kinhtế gắn liền với tiến công xãhội Để đạt đợc mụctiêu đó, nhântố ngời đóng vai trò quan trọng số nguồn lực pháttriểnkinh tế- xãhội Việt...
... Nguyên” Mụctiêu nghiên cứu 2.1 Mụctiêu chung - Hệ thống hóa lý luận nguồn nhân lực, vai trò nguồn nhân lực pháttriểnkinhtếxãhội - Tìm hiểu thực trạng nguồn nhân lực pháttriểnkinhtếxãhội ... định đến toàn tiến trình pháttriển lịch sử Tiếnxãhội trình tự động mà phải thông qua hoạt động ngƣời xãhộiCon ngƣời vừa mục tiêu, vừa động lực để thúc đẩy pháttriểnxãhộiNhântố ngƣời vừa ... trọng để pháttriển Trong pháttriểnkinhtếxã hội, nhântố ngƣời vừa mụctiêu vừa động lực Yếu tố có mối quan hệ hữu với nhau, tác động qua lại thúc đẩy pháttriển Nguồn lực pháttriển gồm...
... nguồn nhân lực cho pháttriểnkinhtếxãhội giai đoạn pháttriển 1.2 VAI TRÒ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG PHÁTTRIỂNKINH TẾ- XÃHỘI 1.2.1.Nguồn nhân lực- mục tiêu, động lực pháttriển Nói đến nguồn nhân ... giai đoạn nhận thức yếu tố động Theo UNESCO người đứng trung tâm phát triển, tác nhânmục đích pháttriển Sự pháttriểnngườimụctiêu cuối cao pháttriểnHội nhập kinhtế giới sách đắn Đảng Nhà ... dục Đào tạoPháttriển giáo dục, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực chương trình pháttriểnkinh tế- xãhội trọng điểm đòa phương Đây nhântố quan trọng tạo sức hấp dẫn thu hút đầu tư phát triển...
... cho pháttriển nguồn nhân lực Các nước muốn pháttriểnkinhtế tri thức cần phải đầu tư cho pháttriểnngười mà cốt lõi pháttriển giáo dục vàđào tạo, đặc biệt làđàu tư pháttriểnnhân tài Nhà kinh ... việc giáo dục đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, phù hợp vàđón đầu chiến lược pháttriểnkinhtếxãhội Việt Nam tới năm 2020 Nguồn nhân lực Việt Nam hết cần đào tạo để pháttriển nội lực ... Nền kinhtế Việt Nam có thểđạt tốc độ tăng trưởng nhanh, Hiệu kinhtếxãhội cao kinhtế y thực dựa sở công nghiệp hóa, đại hoá, phải lấy việc pháthuy nguồn lực người làm yếu cho pháttriển bền...
... Nguyên” Mụctiêu nghiên cứu 2.1 Mụctiêu chung - Hệ thống hóa lý luận nguồn nhân lực, vai trò nguồn nhân lực pháttriểnkinhtếxãhội - Tìm hiểu thực trạng nguồn nhân lực pháttriểnkinhtếxãhội ... định đến toàn tiến trình pháttriển lịch sử Tiếnxãhội trình tự động mà phải thông qua hoạt động ngƣời xãhộiCon ngƣời vừa mục tiêu, vừa động lực để thúc đẩy pháttriểnxãhộiNhântố ngƣời vừa ... trọng để pháttriển Trong pháttriểnkinhtếxã hội, nhântố ngƣời vừa mụctiêu vừa động lực Yếu tố có mối quan hệ hữu với nhau, tác động qua lại thúc đẩy pháttriển Nguồn lực pháttriển gồm...
... Nguyên” Mụctiêu nghiên cứu 2.1 Mụctiêu chung - Hệ thống hóa lý luận nguồn nhân lực, vai trò nguồn nhân lực pháttriểnkinhtếxãhội - Tìm hiểu thực trạng nguồn nhân lực pháttriểnkinhtếxãhội ... định đến toàn tiến trình pháttriển lịch sử Tiếnxãhội trình tự động mà phải thông qua hoạt động ngƣời xãhộiCon ngƣời vừa mục tiêu, vừa động lực để thúc đẩy pháttriểnxãhộiNhântố ngƣời vừa ... trọng để pháttriển Trong pháttriểnkinhtếxã hội, nhântố ngƣời vừa mụctiêu vừa động lực Yếu tố có mối quan hệ hữu với nhau, tác động qua lại thúc đẩy pháttriển Nguồn lực pháttriển gồm...