... muốn quan hệ trực tiếp với nhà quản trị. Làm việc theo nhóm Văn hóa làmviệccủangườiNhậtBản (P1) Một trong những yếu tố thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào chính là nghệ thuật ... sự đã diễn ra tại Nhật, góp phần đáng kể vào vị thế của các doanh nghiệp nước này trên thương trường quốc tế ngày nay. Công việclàm trọn đời Tại Nhật, “công việclàm trọn đời” luôn ... có số người đại diện như nhau nhưng vị chủ tịch đại diện cổ đông là người có lá phiếu quyết định. Nhóm kiểm tra chất lượng Để nâng cao năng suất của công nhân viên, các công ty Nhật đã...
... hoá làmviệc và ứng xử của người Nhật và của công ty để có thể dung hoà và tạo ra môi trường làmviệc với nhau một cách tốt nhất. Đối với người Nhật, chăm chỉ làmviệc và làm hết khả năng của ... sếp người Nhật. Còn những yêu cầu nghiêm chỉnh về tác phong, giờ giấc, trang phục, trách nhiệm công việc, thì không phải chỉ có công ty NhậtBản mới khắt khe mà đó là những ràng buộc của phong ... thiết bị gia dụng và cả tinh thần làmviệcNhật Bản. làm hết khả năng của mình vì sự phát triển của công ty được xem như là chuẩn mực, Trong chuyên môn của mình, họ được tạo môi trường để...
... nghiệp củaNhật bắt đầu ngày làmviệccủa họ với một buổi sáng tập hợp tăng cao tinh thần hăng hái làm việc, nơi những công nhân thường xếp hàng và đồng hô khẩu hiệu của công ty. Đó là một cách ... khiến tầm nhìn của bạn thêm mở rộng và phong phú. Áp dụng những bí quyết củangườiNhật sẽ khiến bạn nổi bật tại nơi mà bạnlàmviệc đấy. Theo JobVN nghiệp và tư cách cá nhân sẽ làm tăng sự kính ... hỏi củangười Nhật, càng với người lớn tuổi, thâm niên lâu năm hơn, bạn càng phải cúi chào thấp hơn. Bạn học được gì? Văn hóa kinh doanh củangườiNhật luôn coi trọng giá trị của những người...
... Phongcách giao tiếp củangườiNhật Trong giao tiếp truyền thống củangườiNhật có những quy tắc, lễ nghi mà mọi người đều phải tuân theo tùy thuộc vào địa vị xã hội, mối quan hệ xã hội của ... hội của mỗi người khi tham gia giao tiếp. Một quy tắc bất thành văn là người dưới” bao giờ cũng phải chào người trên” trước và theo quy định đó thì người lớn tuổi là người trên của người ... xã hội của từng người tham gia giao tiếp. Những biểu hiện đầu tiên trong quá trình giao tiếp củangườiNhật là thực hiện những nghi thức chào hỏi. Tất cả các lời chào củangườiNhật bao giờ cũng...
... sự nghiệp củabạn vì vậy đừng bao giờ ngừng tìm kiếm chúng. 10 phong thái làmviệccủa người thành côngTại sao cùng năng lực như nhau nhưng có người thăng tiến rất nhanh, có người lại ... Cho dù công việc được giao không phù hợp, nhưng một nhân viên thành công luôn làmviệc như thể đó là công việc trong mơ của họ vậy. 6. Luôn tận dụng cơ hội để mở rộng mối quan hệ của mình ... phải làm những công việc này, hay công việc này không đúng với chuyên môn và nhiệm vụ của bạn… thì sẽ chỉ khiến cho bạn không thể hoàn thành công việc và sẽ phải chịu đựng sự bực tức của sếp....
... phong thái làmviệccủa người thành côngTại sao cùng năng lực như nhau nhưng có người thăng tiến rất nhanh, có người lại giậm chân tại chỗ? Bạn có thể nghĩ rằng thành công đến với những người ... bạn đang ở trong tầm kiểm soát của sếp vì vậy luôn phải làmviệc cẩn thận cho dù đó là việc nhỏ. Một nhân viên PR cấp cao làmviệc tại Chicago nói rằng công việc đầu tiên cô ấy được giao đó ... cho bạn. 5. Làmviệc một cách tận tâm Nếu bạn cứ nghĩ cả ngày rằng tại sao bạn lại phải làm những công việc này, hay công việc này không đúng với chuyên môn và nhiệm vụ của bạn… thì sẽ...
... có ích cho bạn. 5. Làmviệc một cách tận tâm 10 phong thái làmviệccủa người thành côngTại sao cùng năng lực như nhau nhưng có người thăng tiến rất nhanh, có người lại giậm chân tại ... thận cho dù đó là việc nhỏ. Một nhân viên PR cấp cao làmviệc tại Chicago nói rằng công việc đầu tiên cô ấy được giao đó là sắp xếp lại tủ đựng hồ sơ của phòng. Cô ấy đã làmviệc rất nhiệt tình ... thành công việc và sẽ phải chịu đựng sự bực tức của sếp. Cho dù công việc được giao không phù hợp, nhưng một nhân viên thành công luôn làmviệc như thể đó là công việc trong mơ của họ vậy....
... lịch và khách sạn Có 3 loại phongcáchlàm việc: (1) Phongcáchlàmviệc chung, (2) Phong cáchlàmviệc cụ thể và (3) Phongcáchlàmviệc cá biệt.(1) Phongcáchlàmviệc chung được xác định trên ... nguyên tắc và làmviệc một cách khoa học.Mỗi người đều có phongcáchcủa riêng mình trong bất cứ lĩnh vực nào không chỉ ở khía cạnh công việc, ví dụ như: phongcách ăn mặc, phongcách ứng xử, ... cáchlàmviệc cá biệt là một nghệ thuật, phong cách làmviệc cá biệt gắn liền với nghệ thuật quản lý.Như vậy, sau khi tìm hiểu được khái niệm phongcáchlàmviệc thì ta đặt ra câu hỏi vậy: Phong...
... tình cảm sâu sắc của con người. Có 3 loại phongcáchlàm việc: (1) Phongcáchlàmviệc chung, (2) Phong cáchlàmviệc cụ thể và (3) Phongcáchlàmviệc cá biệt.(1) Phongcáchlàmviệc chung được ... thể lao động, phongcáchlàmviệc cá biệt là một nghệ thuật, phong cách làmviệc cá biệt gắn liền với nghệ thuật quản lý.Như vậy, sau khi tìm hiểu được khái niệm phongcáchlàmviệc thì ta đặt ... nguyên tắc và làmviệc một cách khoa học.Mỗi người đều có phongcáchcủa riêng mình trong bất cứ lĩnh vực nào không chỉ ở khía cạnh công việc, ví dụ như: phongcách ăn mặc, phongcách ứng xử,...
... trong công việc chính vì vậy cách hiểu của mỗi người sở dĩ như vậy là do sự khác nhau về vị trí và việclàm trong xã hội.Tổng hợp từ nhiều ý kiến và từ định nghĩa về phongcáchlàmviệc chuyên ... tiếp trao đổi giữa người với người. Ý thức được sự quan trọng của nhân tố con người việc tạo lập cho mình một phongcáchlàmviệc chuyên nghiệp chính là cơ hội cho mỗi người tiến nhanh hơn ... việc với phongcách chuyên nghiệp, họ thấy được hiệu quả củaviệclàmviệc khoa học …sẽ làm cho họ càng hứng thú hơn với công việccủa mình, say mê hơn, nhiệt tình hơn, đi sâu vào làm thế nào...
... các câu hỏi trên, phongcáchlàmviệccủabạn là kiểu quyết đoán. Người làmviệc theo phongcách quyết đoán nổi trội trong vai trò quản lí với các kĩ năng mạnh mẽ. Phongcách này tạo nên những ... biệt trong cuộc sống của những người khác? Nếu trả lời là có với hầu hết các câu hỏi trên, phongcáchlàmviệccủabạn là kiểu thuyết phục. Người làmviệc theo phongcách thuyết phục nổi trội ... trên, phongcáchlàmviệccủabạn là kiểu tổng quát. Người làmviệc theo phongcách tổng quát đánh giá cao sự chính xác, hiệu quả và là những người giải quyết vấn đề xuất sắc. Nếu bạn thuộc phong...
... thành công việc tới hiệu quả; đo lường quá trình làmviệc một cách chính xác; mô tả các kết quả làmviệc tốt và không tốt; giải thích và áp dụng cơ chế đãi ngộ theo kết quả công việc Tăng ... 5: Tìm hiểu động cơ làmviệccủangười lao động và các phương pháp kích thích, động viên thích hợp trên cơ sở: thuyết hy vọng của Victor RoomBÀI LÀMI, LỜI GIỚI THIỆUCuộc cách mạng khoa học ... cho rằng hành vi và động cơ làmviệccủa con người không nhất thiết được quyết định bởi hiện thực mà nó được quyết định bởi nhận thức của con người về những hy vọng của họ trong tương lai. 1Bùi...