phiếu nhận xét đánh giá công chức hàng năm
Phiếu đánh giá công chức hàng năm
Ngày tải lên :
07/09/2013, 18:10
... việt nam
Độc lập Tự do Hạnh phúc
o0o
Phiếu đánh giá công chức
Năm 200
Họ và tên:. MÃ số:
Chức vụ: MÃ ngạch: Bậc:Hệ số lơng:
Đơn vị công tác:
I/ Tự nhận xét kết quả tu dỡng, rèn luyện:
1/ Chấp ...
2/ Kết quả công tác:
3/ Tinh thần kỷ luật
……………………………………………………………………………………
1
4/ Tinh thần phối hợp trong công tác:
5/ Tính trung thực trong công tác:
... cao trình độ:
8/ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân;
Hơng Cần, ngày tháng năm 200…
Ngêi tù nhËn xÐt
2
...
- 3
- 8K
- 32
phieu danh gia cong chuc hang nam cuc hay
Ngày tải lên :
26/09/2013, 17:10
... Phiếu nhận xét, đánh giá giáo viên
hàng năm ngành giáo dục và đào tạo
năm học 2009- 2010
Họ và tên giáo viên:
Nhiệm vụ đợc phân công: .
Ngạch lơng: Bậc lơng:. Hệ số lơng:.
đơn vị công tác: ... Bậc lơng:. Hệ số lơng:.
đơn vị công tác:
I. tự nhận xét kết quả công tác, tu dỡng, rèn luyện:
1. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống:
1.1- nhận thức t tởng, chính trị:
1.2- chấp hành chính ... điểm
Xếp theo loại: Tốt, Khá, Trung bình, Kém.
Kết luận: GV đạt loại:.
Ngày thángnăm 2010
Thủ trởng trực tiếp đánh giá
(ký tên, đóng dấu)
...
- 3
- 6.4K
- 23
Nhận xét đánh giá công chức
Ngày tải lên :
20/10/2013, 01:11
... tổ chức đo n thà ể (Hội Khuyến
hc, Hi Cu giáo chc, Hi Ch thp , Hi Ph n, Hi Cu chin binh, Hi Nông
dân, o n, i Thiu niên, t chc công o n v các t chc khác) nhằm không ngng
nâng cao cht lng giáo ... thể, có tinh thần đoàn kết hỗ trợ giúp đỡ
nhau trong công tác.
6. Lối sống đạo đức:
- Luôn giữ gìn đạo đức trong sáng, giản dị của ngời giáo viên.
- Có nếp sống văn minh, lành mạnh đợc đồng ... hiệu quả trong công tác. Thực hiện việc bồi dỡng
học sinh giỏi có nề nếp và có hiệu quả tốt.
- Có tinh thần học hỏi, giao lu, bồi dỡng chuyên môn nâng cao tay nghề. Có ý thức tổ
chức kỉ luật...
- 2
- 4.8K
- 21
PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM
Ngày tải lên :
09/07/2014, 17:00
... Tự đánh giá , xếp loại chung theo Điều 8 của quy chế này ( xuất sắc, khá, trung
bình, kém ) :………………………….
Nhận xét, đánh giá, xếp loại Tân An, ngày tháng năm 201
của tổ chuyên môn Người nhận xét, ... môn Người nhận xét, đánh giá
- Phẩm chất, đạo đức, lối sống:……………
- Chuyên môn, nghiệp vụ :…………….
Xếp loại chung :…………………
________________________
Tổ trưởng Nhận xét, đánh giá, xếp loại chung ... Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ ;ý thức tổ chức kỷ
luật, tinh thần trách nhiệm trong giảng dạy và công tác; tinh thần phê bình và tự
phê bình :
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
3....
- 2
- 3.1K
- 5
PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HẰNG NĂM (MẪU 01)
Ngày tải lên :
10/07/2014, 13:00
...
PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HẰNG NĂM
NĂM :………………
Họ và tên: …………………………… ………………………………
Chức vụ: ……………………………………………………………
Đơn vị công tác: Trường Phổ thông Dân tộc Nội trú Huyện Nam Giang
I/ Tự nhận xét ... trong công tác
6. Tính trung thực trong công tác
SỞ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TỈNH QUẢNG NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
TRƯỜNG PHỔ THÔNG
DÂN TỘC NỘI TRÚ
PHIẾU ... dân:
…………………………………………………………………………………………………
…
…………………………………………………………………………………………………
…
Nam Giang, ngày… tháng… năm 20…
Người tự nhận xét
II/ Ý kiến của tập thể:
…………………………………………………………………………………………………
…
…………………………………………………………………………………………………
…
…………………………………………………………………………………………………
…
…………………………………………………………………………………………………
…
…………………………………………………………………………………………………
…
…………………………………………………………………………………………………
…
…………………………………………………………………………………………………
…
*...
- 3
- 4.3K
- 15
Biểu mẫu báo cáo kết quả đánh giá công chức hàng năm
Ngày tải lên :
19/09/2013, 16:10
... tiếp
Trường
DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN
Năm học 200 200 của trường
Mẫu số 2
TT Họ và tên
Năm
sinh
Trình độ
đào tạo
Kết quả đánh giá, xếp loại của cơ sở giáo dục Ghi
chú
Xếp loại ... XS Kh TB K
1 Mẫu giáo
2 Tiểu học
3 Giáo dục
THCS
4 Trung
tâm
Tổng cộng
……………………….
Phòng Giáo dục
TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN
Năm học 200 200 của Phòng Giáo dục
Mẫu số ... ngày 30/6 của năm học.
ngày tháng năm 200
Trưởng phòng Giáo dục
(Ký tên, đóng dấu )
SỞ/PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
Tên trường/Trung tâm
DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI VIÊN CHỨC KHÔNG TRỰC...
- 6
- 4.2K
- 2
Bài giảng QĐ11-1998-TCCP ( QĐ về việc ban hành Quy chế đánh giá công chức hàng năm)
Ngày tải lên :
03/12/2013, 21:11
... trưởng-Trưởng ban Tổ chức- Cán bộ Chính phủ về việc ban hành quy chế
đánh giá công chức hàng năm)
PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM
Năm
Họ và tên công chức: Mã số
Chức vụ: Ngạch bậc lương:
Đơn vị công tác:
I. ... tổ chức sự nghiệp khác của Nhà nước.
Điều 5. Cơ quan đánh giá công chức:
Cơ quan sử dụng công chức chịu trách nhiệm đánh giá công chức theo nội
dung quy định.
CHƯƠNG II
NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC
Điều ... dõi để phân loại công chức và đề xuất
việc thực hiện chính sách đối với công chức.
Điều 9. Tài liệu đánh giá công chức hàng năm được giữ trong hồ sơ công
chức.
CHƯƠNG IV
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều...
- 8
- 1.5K
- 0
HD đánh giá công chức hàng năm
Ngày tải lên :
12/07/2014, 18:00
... hiện chính sách đối với công chức.
Điều 9. Tài liệu đánh giá công chức hàng năm được giữ trong hồ sơ
công chức.
I. NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ
Công chức tự ghi và tự xếp loại theo từng mục sau:
1. Chấp ... Điều 8. Hàng năm cơ quan quản lý nhân sự căn cứ vào kết quả đánh
giá công chức cùng với quá trình quản lý theo dõi để phân loại công chức và đề
xuất việc thực hiện chính sách đối với công chức.
Điều ... ĐƠN VỊ
Ghi tóm tắt ý kiến đóng góp
III. ĐÁNH GIÁ CỦA THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
1. Phần này do Thủ trưởng trực tiếp đánh giá sau khi xem bản tự đánh giá
của công chức và ý kiến đóng góp của tập thể, sự...
- 3
- 1.1K
- 0
Phiếu nhận xét đánh giá CBQL/viên chức không trực tiếp giảng dạy
Ngày tải lên :
21/08/2013, 03:10
... Loại :
II. ĐÁNH GIÁ CHUNG QUÁ TRÌNH THỰC HIỆN NHIỆM VỤ TRỌNG
TÂM TRONG NĂM HỌC 2008 - 2009
- Ưu điểm
- Hạn chế
- Nguyên nhân
- Hướng khắc phục
Ngày …tháng … năm 200….
Người tự nhận xét
( ... thần phối hợp trong công tác
5 Tính trung thực trong công tác
6 Lối sống đạo đức
7 Tinh thần học tập nâng cao trình độ
8 Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân
Kết luận : Công chức đạt loại :
... điểm
+ Loại TB : 41 đến 50, không có mục dưới 5 điểm
+ Loại Kém : dưới 40.
Phiếu đánh giá này áp dụng đối với CBQL và viên chức không trực tiếp giảng dạy
...
- 3
- 6.3K
- 15
PHIẾU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN.DOC
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:16
...
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
8. Khả năng hiểu biết về chuyên môn : Sự hiểu biết về công việc ứng tuyển và khả
năng đáp ứng yêu cầu công việc
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
... việc
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
Đề nghị: Tuyển dụng Chờ Loại
Tóm tắt nhận xét và đề xuất về ứng viên:
- Có khả năng đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được
giao sau khi tuyển ... ………………………………………….
Ký tên:
Hồ Viêt Thới
Phan Văn Minh
Nguyễn Như Đăng
PHÊ DUYỆT CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC
Ngày tháng naêm
Trang 2/2
...
- 2
- 16.4K
- 296
PHIẾU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN (2).doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:16
... nghị: Tuyển dụng Chờ Loại
Tóm tắt nhận xét và đề xuất về ứng viên:
- Đạt yêu cầu về tiêu chuẩn tuyển chọn . Đề nghị tiếp
nhận vào làm việc tại Công ty .
Ngày: . . . . . . . . . . . . ... : Sự hiểu biết về công việc ứng tuyển và khả
năng đáp ứng yêu cầu công việc
- Sự hiểu biết về chuyên môn theo yêu cầu đề ra, đạt yêu cầu về ứng viên,
đáp ứng được yêu cầu công việc
Đề nghị: ... BM 03/HD04
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NHÀ
BÀ RỊA – VŨNG TÀU
Số 02 Trương Công Định phường 2 TP. Vũng Tàu
Điện thọai : 064.856274 – 064.850091
...
- 2
- 7.2K
- 94
Phiếu nhận xét đánh giá cơ sở kết quả đề tài Dự án KHXHNV cấp tỉnh.
Ngày tải lên :
09/09/2013, 09:10
... phúc
_____________________________________________
HỘI ĐỒNG ĐÁNH GIÁ CƠ SỞ
KẾT QUẢ ĐỀ TÀI, DỰ ÁN CẤP TỈNH
_______________________________
Tây Ninh, ngày tháng năm 200
PHIẾU NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ CƠ SỞ
ĐỀ TÀI/DỰ ÁN KHXHNV CẤP ... chức chủ trì thực hiện đề tài/ dự án:
3. Tên chủ nhiệm đề tài/ dự án:
4. Họ và tên người đánh giá:
Học vị: Chức danh khoa học:
Ngành chuyên môn: Chức danh trong hội đồng:
5. Phần ý kiến Nhận ... kiến Nhận xét:
5.1. Về tính cấp thiết, ý nghĩa của đề tài:
5.2. Về phương pháp nghiên cứu (cách tiếp cận và hệ phương pháp được sử dụng):
5.3. Về giá trị khoa học của đề tài (nhận xét về khối...
- 2
- 1.7K
- 3
MÃU-PHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC HÀNG NĂM
Ngày tải lên :
28/10/2013, 02:11
... nhiệm, quan tâm giúp đỡ học sinh, nhiệt tình phục vụ nhân dân.
Tự nhận loại công chức: Tốt
, ngày tháng năm
Ngời tự nhận xét:
Nguyễn Văn A
II. ý kiến của tập thể đơn vị
... vên chức:
tt Nội dung Xếp loại Ghi chú
1 Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nớc
2 Kết quả công tác
3 Tinh thần kỷ luật
4 Tinh thần phối hợp trong công tác
5 Tính trung thực trong công ... và năng lực
công tác. Tham gia đầy đủ các hoạt động nâng cao trình độ chuyên môn do các cấp tổ
chức.
8- Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân:
Luôn có ý thức hoàn thành tốt mọi công việc do...
- 3
- 25.8K
- 129
Phieu danh gia cong chuc cuoi nam
Ngày tải lên :
29/06/2014, 20:00
... luận công chức, viên chức loại : …………………………………………………
……………… , ngày … tháng … năm 200…
Người tự nhận xét
(ký, ghi rõ họ tên)
II/ - Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ.
(Ghi các ý kiến nhận xét, đánh giá ... 2006
Họ tên công chức, viên chức …………………………………. mã số ……………
Chức danh ……………………………………… ngạch, bậc lương ……………….
Nhiệm vụ được giao ………………………………………………………………….
I/ - TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI ... dạy và công tác;
tinh thần phê bình và tự phê bình.
PHÒNG GIÁO DỤC ĐAM RÔNG PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP
LOẠI
TRƯỜNG THCS ĐẠ M’RÔNG CÔNG TÁC CUỐI
NĂM
____________________________ Năm học...
- 4
- 3.1K
- 5