phiếu lấy ý kiến nhận xét của đơn vị thực tập

Phân tích và đánh giá thực trạng công tác đào tạo & phát triển công nhân tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu thảm may Bắc Ninh

Ngày tải lên : 20/04/2015, 00:08

... đốc đơn vị, tổ sản xuất việc thực đảm bảo thực nghiêm túc nội dung chương trình đào tạo đề Do đặc điểm máy móc thiết bị đơn vị có khác nhau, Công ty nên đào tạo công nhân phân xưởng, đơn vị mà ... sản xuất tập trung d) Tổ chức thực hiện: - Các đơn vị lập kế hoạch danh sách công nhân cần đào tạo lại, báo cáo Tổng Giám đốc (thông qua Phòng TCHC) - Xây dựng nội dung đào tạo (lý thuyết thực hành) ... bậc d) Tổ chức thực hiện: - Các đơn vị vào nhu cầu sản xuất, lao động thực tế lập kế hoạch đào tạo kiêm nghề, báo cáo Tổng Giám đốc( Thông qua Phòng TCHC) - Khi có định đào tạo đơn vị bố trí xếp...

28
534
0

hoàn thiện công tác đào tạo công nhân sản xuất ở công ty dệt - may hà nội

Ngày tải lên : 21/04/2014, 14:10

... đầu tư đơn vị có nhu cầu đào tạo để thống ý kiến - Trường tổ chức thực khoá học phần lý thuyết, Công ty thực phần thực hành, cán đào tạo Phòng TCHC theo dõi tiến độ, nội dung chương trình kiến ... qua thời gian tập định Thông qua chương trình doanh nghiệp giúp sinh viên tiếp xúc, tìm hiểu thực tế phương pháp vận dụng kiến thức học vào thực tiễn nào? Đồng thời chương trình thực tập sinh phương ... nghề thích hợp với họ - Đào tạo: Là trình học tập kiến thức, kỹ thực công việc nhằm giúp người lao động thực tốt chức công việc - Phát triển: trình học tập nhằm hướng tới công việc tương lai phát...

89
4.2K
12

Luận Văn LD049 - Hoàn thiện công tác đào tạo công nhân sản xuất ở Công ty Dệt - May Hà Nội

Ngày tải lên : 16/04/2015, 13:13

... cho ngh ch đ Lao đ ng qu n lý c a Cơng ty chi m g n 10%, t l h p lý, phù h p v i xu hư ng trình đ qu n lý nư c phát tri n nói chung Vi t Nam nói riêng Lao đ ng qu n lý c a Cơng ty có trình đ t ... Cơng ty - Cung ng qu n lý v t tư, s n ph m c a Cơng ty kho phòng qu n lý - Cơng tác marketing tiêu th s n ph m ngồi nư c - Đi u hành ph i h p gi a nhà máy thành viên đơn v có liên quan Cơng ty ... tích, báo th ng kê ho t đ ng thu c lĩnh v c phòng qu n lý đ ph c v cơng tác chung - T ch c qu n lý s p x p nhân s phù h p v i t ch c qu n lý s n xu t kinh doanh c a Cơng ty - L p th c hi n k ho...

87
329
0

Công tác kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội năm 2010

Ngày tải lên : 18/04/2013, 10:32

... gian biểu Thực chương trình Thực đánh giá Giải thích kết đánh giá b .Nhận xét đánh giá Căn vào tình hình thực tế TCT, quy trình lập kế hoạch đào tạo xây dựng theo trình tự tương đối hợp lý với giai ... phòng Phó phòng phụ trách QA Thường trực QA Phó phòng Quản lý đào tạo Quản lý hồ sơ nhân Quản lý tiền lương Tổ chức quản lý Lao động Quản lý Bảo hộ lao động Kế hoạch đào tạo TCT Nội dung quan trọng ... nghiên cứu tìm hiểu công ty không nhiều nên nhận định kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực TCT nhiều thiếu sót Do vậy, nhóm chúng em mong nhận đóng góp ý kiến đánh giá thầy để đề tài hoàn thiện Xin...

18
2.1K
17

Phần mềm quản lý lập kế hoạch đào tạo tín chỉ

Ngày tải lên : 22/11/2015, 11:26

... ký học, đăng ký thi trực tuyến, tra cứu thông tin kết học tập, rèn luyện  Cho phép đăng ký theo giai đoạn: đăng ký thức đăng ký bổ sung  Hệ thống đăng ký tự động kiểm tra điều kiện đăng ký ... Có thể trao đổi cố vấn học tập sinh viên thông qua hệ thống  Cố vấn học tập duyệt kết đăng ký gợi ý cho sinh viên việc đăng ký học phần  Cho phép đăng ký lại, đăng ký bổ sung  Cho phép sinh ... - Quản lý chương trình đào tạo - Lập kế hoạch đào tạo - Xếp thời khóa biểu - Tổ chức quán lý thi - Quản lý Sinh viên - Quản lý học tập, rèn luyện - Quản lý học phí, học bổng - Quản lý giảng đường...

37
872
5

Lập kế hoạch kinh doanh ngắn hạn: SẢN XUẤT CHOCOLATE NGHỆ THUẬT CHO NGÀY VALENTINE CỦA HẢI HÀKOTOBUKI

Ngày tải lên : 27/01/2015, 22:11

... đại lý = 65% tổng doanh thu Khoản giảm trừ doanh thu = 2% Doanh thu thực qua đại lý = 2685.000.000*0.65*0.98=1.710.345.000 Chi phí hoa hồng đại lý = 20%  Khoản thu tiền mặt thực từ đại lý = 80% ... tháng 02/2015 Doanh thu tiền phát sinh dự kiến thể bảng “Dự kiến thu tiền mặt” Thu tiền từ cửa hàng bán hàng vào ngày 30 hàng tháng (tháng vào ngày 28) Dự kiến thu đủ khoản phải thu phát sinh vào ... thể: Các khoản chi phí mua hàng phát sinh phải trả ngày tiền mặt 10% đơn hàng, 80% đơn hàng bạn hàng cho trả chậm tháng, lại 10% đơn hàng trả chậm tháng Giai đoạn sản xuất chính: tháng 12 năm 2014...

29
553
0

giáo trình lập kế hoạch và hạch toán trong sản xuất kinh doanh nông lâm kết hợp

Ngày tải lên : 24/06/2015, 20:59

... ti liu phc v cho ngh sn xut nụng lõm kt hp Giỏo trỡnh ny c biờn son mt cỏch ngn gn phõn b hp lý gia lý thuyt v thc hnh nhm cung cp nhng kin thc, k nng v lp k hoch v hch toỏn sn xut nụng lõm kt ... dung kim tra bi 1; Hỡnh thc kim tra: Lý thuyt + Bi v lp k hoch; Thi gian kim tra 01 gi + Ln 2: Sau kt thỳc bi 2, ni dung kim tra bi 2; Hỡnh thc kim tra: Lý thuyt + Bi v hch toỏn; Thi gian kim ... lói - Giỳp nh sn xut cú quyn quyt nh ti u qun lý, sn xut kinh doanh - Nõng cao trỡnh v t chc iu hnh sn xut kinh doanh - Xỏc nh cỏc yu t u vo hp lý, tớnh ỳng, tớnh cỏc khon chi 1.3 Nguyờn tc...

37
540
2

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội

Ngày tải lên : 05/12/2012, 10:26

... bỏ Để thực việc đánh giá, thờng lấy thông tin từ kết học tập, từ thăm dò ý kiến ngời học ngời dạy; Sau đó, so sánh kết thực ngời học trớc sau trình đào tạo cách thăm dò ý kiến ngời quản lý trực ... cho cán quản lý cách giải tình xảy thực tế đợc mô hình hoá qua tập tình huống, diễn kịch, mô máy tính, trò chơi quản lý thông qua hội thảo.Ưu điểm phơng pháp học đợc kiến thức thực hành, học ... đánh giá đợc lấy từ kết học tập, thăm dò ý kiến học viên, giáo viên, kết thực công việc ngời đào tạo Đặng Thị Hải QTNL 43B Đề án môn học Tổng kết sau cho biết kết đào tạo: Bảng 2: Thực tế đào...

35
536
0

Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty lắp máy số 1 hà nội

Ngày tải lên : 12/12/2012, 09:02

... bỏ Để thực việc đánh giá, thờng lấy thông tin từ kết học tập, từ thăm dò ý kiến ngời học ngời dạy; Sau đó, so sánh kết thực ngời học trớc sau trình đào tạo cách thăm dò ý kiến ngời quản lý trực ... cho cán quản lý cách giải tình xảy thực tế đợc mô hình hoá qua tập tình huống, diễn kịch, mô máy tính, trò chơi quản lý thông qua hội thảo.Ưu điểm phơng pháp học đợc kiến thức thực hành, học ... lý thuyết kỹ s , cán kỹ thuật phụ trách phần thực hành đến xởng riêng dới hớng dẫn kỹ s công nhân lành nghề Ưu điểm phơng pháp: Học viên đợc trang bị kiến thức cách có hệ thống lý thuyết lẫn thực...

27
776
1

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại Cty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội

Ngày tải lên : 13/12/2012, 18:48

... chức đơn vị trực thuộc phòng ban tham mu để chuẩn bị định, định hớng hoạt động kiểm tra tình hình thực định Xét mối quan hệ cấu tổ chức Công ty cán quản lý có trách nhiệm quản lý phận đơn vị thuộc ... đợc thực thành công Nhu cầu thông tin đơn vị cho việc lập chiến lợc kinh doanh thông thờng bắt nguồn từ việc xem xét điểm mạnh , yếu hoạt động tổ chức đơn vị Sau xác định đợc điều , đơn vị dựa ... vụ đơn vị trực thuộc mà bố trí nhân phân công công việc hợp lý Mỗi phòng ban hay cá đơn vị trực thuộc có cán quản lý trực tiếp, chịu trách nhiệm trớc Tổng Giám đốc Công ty hoạt động quản lý đợc...

23
546
0

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại Cty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội

Ngày tải lên : 25/12/2012, 11:30

... bỏ Để thực việc đánh giá, thờng lấy thông tin từ kết học tập, từ thăm dò ý kiến ngời học ngời dạy; Sau đó, so sánh kết thực ngời học trớc sau trình đào tạo cách thăm dò ý kiến ngời quản lý trực ... cho cán quản lý cách giải tình xảy thực tế đợc mô hình hoá qua tập tình huống, diễn kịch, mô máy tính, trò chơi quản lý thông qua hội thảo.Ưu điểm phơng pháp học đợc kiến thức thực hành, học ... đánh giá đợc lấy từ kết học tập, thăm dò ý kiến học viên, giáo viên, kết thực công việc ngời đào tạo Đặng Thị Hải QTNL 43B Đề án môn học Tổng kết sau cho biết kết đào tạo: Bảng 2: Thực tế đào...

40
535
0

oàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội

Ngày tải lên : 22/07/2013, 19:37

... thụng tin t kt qu hc tp, t thm dũ ý kin ca ngi hc v ngi dy; Sau ú, so sỏnh kt qu thc hin ca ngi i hc trc v sau quỏ trỡnh o to bng cỏch thm dũ ý kin ca ngi qun lý trc tip b phn cú ngi c i o to Trong ... rng t ú tng hp mi chi phớ o to cho mt khoỏ o to Khi ú, nh qun lý s d dng chi tiờu cng nh qun lý v theo dừi chi phớ d dng hn Nh qun lý s vch cỏc loi chi phớ cho o to Đặng Thị Hải QTNL 43B Đề án ... nghim Phng phỏp ny o to cho cỏn b qun lý cỏch gii quyt cỏc tỡnh cú th xy thc t c mụ hỡnh hoỏ qua cỏc bi tỡnh hung, din kch, mụ phng trờn mỏy tớnh, trũ chi qun lý thụng qua cỏc cuc hi tho.u im ca...

43
287
0

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại côngty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội

Ngày tải lên : 30/08/2013, 12:20

... bỏ Để thực việc đánh giá, thờng lấy thông tin từ kết học tập, từ thăm dò ý kiến ngời học ngời dạy; Sau đó, so sánh kết thực ngời học trớc sau trình đào tạo cách thăm dò ý kiến ngời quản lý trực ... cho cán quản lý cách giải tình xảy thực tế đợc mô hình hoá qua tập tình huống, diễn kịch, mô máy tính, trò chơi quản lý thông qua hội thảo.Ưu điểm phơng pháp học đợc kiến thức thực hành, học ... đánh giá đợc lấy từ kết học tập, thăm dò ý kiến học viên, giáo viên, kết thực công việc ngời đào tạo Đặng Thị Hải QTNL 43B Đề án môn học Tổng kết sau cho biết kết đào tạo: Bảng 2: Thực tế đào...

41
457
0

Đề án môn học: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số Hà Nội

Ngày tải lên : 25/10/2013, 01:15

... Để thực việc đánh giá, thường lấy thông tin từ kết học tập, từ thăm dò ý kiến người học người dạy; Sau đó, so sánh kết thực người học trước sau trình đào tạo cách thăm dò ý kiến người quản lý ... tạo cho cán quản lý cách giải tình xảy thực tế mô hình hoá qua tập tình huống, diễn kịch, mô máy tính, trò chơi quản lý… thông qua hội thảo.Ưu điểm phương pháp học kiến thức thực hành, học viên ... để đánh giá lấy từ kết học tập, thăm dò ý kiến học viên, giáo viên, kết thực công việc người đào tạo §Æng ThÞ H¶i – QTNL 43B Đề án môn học Tổng kết sau cho biết kết đào tạo: Bảng 2: Thực tế đào...

44
435
0

Tài liệu Đề tài “Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội” doc

Ngày tải lên : 14/12/2013, 23:15

... thụng tin t kt qu hc tp, t thm dũ ý kin ca ngi hc v ngi dy; Sau ú, so sỏnh kt qu thc hin ca ngi i hc trc v sau quỏ trỡnh o to bng cỏch thm dũ ý kin ca ngi qun lý trc tip b phn cú ngi c i o to Trong ... rng t ú tng hp mi chi phớ o to cho mt khoỏ o to Khi ú, nh qun lý s d dng chi tiờu cng nh qun lý v theo dừi chi phớ d dng hn Nh qun lý s vch cỏc loi chi phớ cho o to Đặng Thị Hải QTNL 43B Đề án ... phng phỏp kốm cp ti ch khụng ỏp ng c Phng phỏp ny cú chng trỡnh hc chia lm hai phn: lý thuyt v thc hnh Phn lý thuyt cỏc k s , cỏn b k thut ph trỏch cũn phn thc hnh thỡ n xng riờng di s hng dn...