0

phan tich quan diem lay phat huy nguon nhan luc con nguoi la yeu to co ban cho su phat trien nhanh va ben vung

Tiểu luận I. PHÂN TÍCH QUAN ĐIỂM CỦA ĐẢNG LẤY PHÁT HUY NGUỒN LỰC CON NGƯỜI LÀ YẾU TỐ CƠ BẢN CHO SỰ PHÁT TRIỂN NHANH VỚI BỀN VỮNG

Tiểu luận I. PHÂN TÍCH QUAN ĐIỂM CỦA ĐẢNG LẤY PHÁT HUY NGUỒN LỰC CON NGƯỜI YẾU TỐ BẢN CHO SỰ PHÁT TRIỂN NHANH VỚI BỀN VỮNG

Kinh tế - Thương mại

... độ nhanh, chất lượng cao bền vững hơn,gắn vơi phát triển người Như quan điểm phát triển nhanh bền vững Đảng sớm đặt ngày hoàn thiện khẳng định vai trò nguồn lực người 2-Nguồn lực người a Quan ... tâm trình đào tạo, trình sử dụng phân công lao động xã hội 3-Phát huy nguồn lực người yếu tố cho phát triển nhanh bền vững Sự tồn xã hội phát triển nhanh bền vững thiếu phát triển kinh tế Song, ... xuất kinh tế xã hội diễn ra, người đào tạo nhiều mặt cho phát triển rẽ phát huy tác dụng II GIẢI PHÁP ĐỂ PHÁT HUY NHÂN TỐ CON NGƯỜI Phải xác định chonguồn nhân lực tài nguyên quý giá Việt Nam...
  • 16
  • 3,531
  • 6
Quan điểm “lấy phát huy nguồn lực con người là yếu tố cơ bản cho sự phát triển nhanh và bền vững” và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực ở việt nam ”x

Quan điểm “lấy phát huy nguồn lực con người yếu tố bản cho sự phát triển nhanh bền vững” những giải pháp phát triển nguồn nhân lực ở việt nam ”x

Lý luận chính trị

... yếu tố cho phát triển nhanh bền vững” giải pháp phát triển nguồn nhân lực Việt Nam.” I Về quan điểm Đảng: “Lấy phát huy nguồn lực người yếu tố cho phát triển nhanh bền vững” Phát triển nhanh bền ... lực lượng lao động xã hội, tương lai Vai trò người lao động V.I.Lênin nhấn mạnh lực lượng sản xuất hàng đầu nhân loại Con người đầu vào trực tiếp trình sản xuất Nếu người lao động kỹ lao động, ... viên công nhân lao động tích cực học tập nâng cao trình độ; phối hợp với quan chức tham gia xây dựng sách khuyến khích, đãi ngộ xứng đáng, tạo động lực cho công nhân lao động phát huy khả 2.5...
  • 11
  • 57,402
  • 135
Lấy phát huy nguồn lực con người là yếu tố cơ bản cho sự phát triển nhanh và bền vững. Thực trạng giáo dục đào tạo và vai trò của sinh viên trong việc phát huy nguồn lực con người.

Lấy phát huy nguồn lực con người yếu tố bản cho sự phát triển nhanh bền vững. Thực trạng giáo dục đào tạo vai trò của sinh viên trong việc phát huy nguồn lực con người.

Lý luận chính trị

... lực lượng lao động xã hội, tương lai Vai trò người lao động V.I.Lênin nhấn mạnh lực lượng sản xuất hàng đầu nhân loại Con người đầu vào trực tiếp trình sản xuất Nếu người lao động kỹ lao động, ... dt nói riêng gd nói chung đóng vai trò qt việc thực hiên quan điểm Đảng II Nội dung Phân tích quan điểm Đảng: lấy phát huy nguồn lực người yếu tố cho phát triển nhanh bền vững Hội nghị Thượng ... Phúc Đan Trung Quốc 2.343 Đại học tổng hợp Mahidol Thái Lan 950 Đại học tổng hợp Chulalongkorn Thái Lan 822 Đại học tổng hợp Malaya Malaysia 504 Đại học tổng hợp Philippines Philippines 220 Đại...
  • 16
  • 23,196
  • 56
Tại sao lại lấy phát huy nguồn lực con người là yếu tố cơ bản cho sự phát triển nhanh và bền vững

Tại sao lại lấy phát huy nguồn lực con người yếu tố bản cho sự phát triển nhanh bền vững

Tài liệu khác

... lực lượng lao động xã hội, tương lai Vai trò người lao động V.I.Lênin nhấn mạnh lực lượng sản xuất hàng đầu nhân loại Con người đầu vào trực tiếp trình sản xuất Nếu người lao động kỹ lao động, ... khoa học - kĩ thuật su t lao động cao  Con người vừa chủ thể khai thác, sử dụng nguồn lực vừa khách thể khai thác lực thể chất trí tuệ cho phát triển kinh tế-xã hội Đầu tư cho phát triển nguồn ... từ nhiều quốc gia giới cho thấy đầu tư cho phát triển nguồn lực người mang lại tốc độ tăng trưởng kinh tế cao ổn định Mặt khác hiệu đầu tư cho phát triển người độ lan to đồng đều, mang lại...
  • 3
  • 9,924
  • 374
Vận dụng quan điểm của triết học mac   lenin vào việc phát huy nguồn nhân lực con người trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở huyên nam đông   tỉnh thừa thiên huế

Vận dụng quan điểm của triết học mac lenin vào việc phát huy nguồn nhân lực con người trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở huyên nam đông tỉnh thừa thiên huế

Quản trị kinh doanh

... mối quan hệ xã hội Nếu xét theo thời gian quan hệ khứ, quan hệ tương lai, suy cho quan hệ giữ vai trò định Nếu xét theo loại quan hệ quan hệ vật chất quan hệ tinh thần, quan hệ vật chất giữ vai ... ha, bình quân cho thu nhập 35 triệu đồng thật góp phần quan trọng việc phát triển kinh tế huy n Tổng đàn bò to n huy n khoảng 3.200 con, phần lớn bò lai sin; đàn lợn gần 10.000 con, lợn nạc ... lượng lao động cho phát triển kinh tế - xã hội Dân số trẻ ưu huy n lực lượng lao động dồi dào, cấu dân số trẻ phục vụ lâu dài cho huy n lao động tuổi nguồn lao động dự trữ cho tương lai Ngành giáo...
  • 76
  • 3,679
  • 29
việc phát huy nguồn lực con người là nhân tố cơ bản cho sự phát triển nhanh và bền vững

việc phát huy nguồn lực con người nhân tố bản cho sự phát triển nhanh bền vững

Khoa học xã hội

... tính lơng cho ngời Sau kế to n lao động tiền lơng lập bảng to n tiền lơng tổng hợp cho to n doanh nghiệp, tổ đội, phòng ban tháng Bảng to n tiền lơng cho to n công ty chuyển sang cho kế to n trởng, ... chuyển cho nhân viên hạch to n phân xởng để tổng hợp kết lao động to n đơn vị, chuyển phòng lao động tiền lơng xác nhận Cuối đợc chuyển phòng kế to n để tính lơng, tính thởng Để tổng hợp kết lao ... cấu tổ chức máy kế to n Công ty cổ phần Kế to n trởng kiêm trởng phòng kế to n Kế to n tổng hợp tập hợp chi phí Thủ quỹ, Kế to n TSCĐ Kế to n to n Kế to n vật t, NVL, công nợ Kế to n tiền lơng,...
  • 57
  • 4,766
  • 12
Phát triển nguồn nhân lực con người của công ty cổ phần may xuất khẩu Việt Thái giai đoạn 2010 - 2015

Phát triển nguồn nhân lực con người của công ty cổ phần may xuất khẩu Việt Thái giai đoạn 2010 - 2015

Kinh tế - Thương mại

... quy ch lao ng sn xut kinh doanh, quy ch ói ng nhõn ti v o to ngh cho ngi lao ng Vic s dng lao ng hay chm dt hp ng lao ng u phi cn c lao ng ca ngi lao ng Vic ký hp ng lao ng theo phng thc ny va m ... bn vng Va y mnh mụ hỡnh o to ti ch cụng ty, quỏ trỡnh lao ng sn xut va liờn doanh va liờn kt vi cỏc c s o to, dy ngh v ngoi nc, nht l vi nhng dõy chuyn cụng ngh mi hin i nhanh chúng to i ng ... lao ng d tr Trong ú lc lng lao ng lao ng c xỏc nh l ngi lao ng ang lm vic v ngi tui lao ng cú nhu cu nhng khụng cú vic lm ( ngi tht nghip ) lao ng d tr bao gm hc sinh tui lao ng, ngi tui lao...
  • 35
  • 721
  • 2
Báo cáo nghiên cứu khoa học

Báo cáo nghiên cứu khoa học " Quan điểm phát triển nhanh bền vững trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam " pptx

Báo cáo khoa học

... việc làm cho triệu lao động5 cấu kinh tế chuyển dịch theo hướng tích cực, tập trung cho mục tiêu quan trọng phát triển kinh tế - xã hội; vừa tập trung cho tăng trưởng kinh tế, vừa quan tâm ... triển làm sở lý luận cho quan điểm phát triển nhanh bền vững để quan điểm trở thành bản, bao trùm, xuyên su t chiến lược phát triển đất nước, trở thành mục tiêu quán phương châm suy nghĩ lãnh đạo, ... tiêu7 Theo tinh thần này, định hướng cho phát triển nhanh bền vững Việt Nam giai đoạn 10 năm (2001-2020) mà Chính phủ đặt là: Tăng trưởng kinh tế nhanh bền vững; Chuyển đổi mô hình sản xuất tiêu dùng...
  • 13
  • 678
  • 1
Phát huy nguồn nhân lực con người tỉnh Nghệ An trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa hiện nay

Phát huy nguồn nhân lực con người tỉnh Nghệ An trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa hiện nay

Khoa học xã hội

... Chương NGUỒN LỰC CON NGƯỜI SỰ CẦN THIẾT PHÁT HUY VAI TRÒ NGUỒN LỰC CON NGƯỜI TỈNH NGHỆ AN TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA HIỆN NAY 1.1 Khái niệm, đặc điểm vai trò nguồn lực ... hóa Chương NGUỒN LỰC CON NGƯỜI SỰ CẦN THIẾT PHÁT HUY VAI TRÒ NGUỒN LỰC CON NGƯỜI TỈNH NGHỆ AN TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA HIỆN NAY 1.1 Khái niệm, đặc điểm vai trò nguồn lực ... nguồn lực người biểu trước hết người lao động, lực lượng lao động (số người độ tuổi lao động, khả lao động), nguồn lao động (đội ngũ lao động tương lai) Số lượng nguồn nhân lực khái niệm...
  • 115
  • 558
  • 1
Phát huy nguồn nhân lực con người tỉnh nghệ an trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa hiện nay

Phát huy nguồn nhân lực con người tỉnh nghệ an trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa hiện nay

Thạc sĩ - Cao học

... Content MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chƣơng NGUỒN LỰC CON NGƢỜI SỰ CẦN THIẾT PHÁT HUY VAI TRÕ NGUỒN LỰC CON NGƢỜI TỈNH NGHỆ AN TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG ... Sự cần thiết phát huy vai trò nguồn lực người tỉnh Nghệ An trình công nghiệp hóa, đại hóa 30 Chƣơng THỰC TRẠNG NHỮNG GIẢI PHÁP BẢN NHẰM PHÁT HUY VAI TRÕ NGUỒN LỰC CON NGƢỜI TỈNH NGHỆ ... Oanh (1999), Phát huy nguồn lực niên nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa Việt Nam nay, Chuyên ngành CNXHKH, Hà Nội 51 William Pounstone (2006), Làm dịch chuyển núi Phú Sĩ: Bài to n tuyển dụng nhân...
  • 8
  • 462
  • 4
NGUỒN lực và ĐỘNG lực CHO PHÁT TRIỂN NHANH và bền VỮNG nền KINH tế VIỆT NAM ở GIAI đoạn 2011 – 2020

NGUỒN lực ĐỘNG lực CHO PHÁT TRIỂN NHANH bền VỮNG nền KINH tế VIỆT NAM ở GIAI đoạn 2011 – 2020

Kinh tế - Thương mại

... ĐỘNG LỰC CHO PHÁT TRIỂN NHANH BỀN VỮNG NỀN KINH TẾ VIỆT NAM TRONG GIAI ĐOẠN 2011-2020 157  ii I Đổi nhận thức quan niệm nguồn lực động lực phát triển cho phát triển nhanh bền vững ... mục tiêu chủ thể vai trò định sách huy động nguồn lực - Về mối tương quan nguồn lực, lên vấn đề tương quan nội lực ngoại lực To n cầu hóa kinh tế thương mại làm cho dịch chuyển nguồn lực dễ ... sáng” tình giảm đói nghèo Con đường tiến đến chỗ lấy giảm đói nghèo làm thành tích bật ngắn Thách thức đặt cho việc huy động nguồn lực tạo dộng lực cho phát triển để nhanh chóng thoát khỏi “vùng...
  • 264
  • 775
  • 1
LUẬN văn phát triển nhanh và bền vững, thúc đẩy tiến trình hội nhập nền kinh tế việt nam với các nước trong khu vực và trên thế giới

LUẬN văn phát triển nhanh bền vững, thúc đẩy tiến trình hội nhập nền kinh tế việt nam với các nước trong khu vực trên thế giới

Kinh tế - Thương mại

... thay cho mốc thời gian dự kiến ban đầu 2006 Lý Việt nam nước ASEAN muốn đẩy nhanh tiến trình AFTA nhằm nhanh chóng biến khu vực ASEAN thành khu vực kinh tế mở lực thích ứng cao với xu hoá to n ... hoảng Thời điểm đầu tháng năm 97 Nguồn : Tin tham khảo hàng ngày Bangkok Manila Jakarta Kuala Lumpur Singapore SET Composite Composite Composite ST Indl 710,45 3295,45 638,806 1260,20 2178,27 Bảng ... độ sụt giảm số chứng khoán thị trường nước ASEAN Đầu Bangkok Manila Jakarta Kuala Singapore tháng SET Composite Composite Lumpur ST Indl Composite 2/97 0 0 -8 -4 -1 -5 -10 -8 -6 -7 -20 -22 -4...
  • 44
  • 632
  • 2
ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN NHANH VÀ BỀN VỮNG KINH TẾ - XÃ HỘI TỈNH NINH THUẬN ĐẾN NĂM 2020 VÀ NHỮNG NĂM TIẾP THEO

ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN NHANH BỀN VỮNG KINH TẾ - XÃ HỘI TỈNH NINH THUẬN ĐẾN NĂM 2020 NHỮNG NĂM TIẾP THEO

Khoa học xã hội

... Glasgow đặt tiêu chí quan trọng hàng đầu: Một là, tính “cạnh tranh” (competitiveness), tức tạo số cảnh quan vừa tự nhiên vừa nhân tạo, kết hợp cách nhuần nhuyễn, hài hòa Hai là, “liên kết” (connection) ... giảm chi phí 50 la Úc lắp đặt thiết bị theo dõi sử dụng lượng nhà; giảm 400 la Úc cho hệ thống đun nước nóng; giảm chi phí nước cho hệ thống vệ sinh nhà; tiết kiệm đến 50.000 la Úc cho nhóm cộng ... lại cho phát triển kinh tế xã hội nói chung, cân hệ sinh thái, đáp ứng u cầu bảo tồn bảo vệ mơi trường phát triển ngành du lịch to lớn cho thời đại Thành phố Brisbane thủ phủ bang Queensland,...
  • 317
  • 427
  • 0
QUản trị nhân lực  đào tạo và phát triển nguồn nhân lực con người Liên hệ với thực tiễn ở Việt Nam..doc

QUản trị nhân lực đào tạo phát triển nguồn nhân lực con người Liên hệ với thực tiễn ở Việt Nam..doc

Quản trị kinh doanh

... vừa chuyên môn luật, vừa chuyên môn khác (chiếm 7,77%),… Cả nước 000 luật (tính luật 24 nghìn người dân) - Công chức, viên chức ngành nghề khác quan trung ương địa phương tăng nhanh ... nhân lực” phù hợp? Một vấn đề không phần quan trọng đào tạo chuyên ngành hẹp để đáp ứng với nhu cầu doanh nghiệp cụ thể, chuyên môn sâu để vào kinh tế cách nhanh chóng hiệu Để xác định nhiệm vụ ... hướng đầu tư cho họ hiệu Cuối cùng, điều quan trọng trình đào tạo nhập môn tương tác mang tính cá nhân Doanh nghiệp cần phải tạo cho nhân viên cảm giác thân thiện, thoải mái để họ nhanh chóng...
  • 15
  • 744
  • 5
Nâng cao năng lực cạnh tranh, đảm bảo phát triển cao và bền vừng phân tích và kiến nghị chính sách

Nâng cao năng lực cạnh tranh, đảm bảo phát triển cao bền vừng phân tích kiến nghị chính sách

... Đang dịch chuyển nhanh chóng sang ngành thâm dụng lao động: – Số nhân công tăng nhanh số DN số vốn cố định 34 Kết hoạt động khu vực FDI • Năng su t lao động khu vực FDI giảm nhanh dịch chuyển mạnh ... đầu người Năng su t lao động Năng su t lao động • Kỹ • Tích tụ vốn • Nhân tố su t tổng hợp Nguồn: Giáo Michael E Porter tiến sĩ Christian H.M Ketels Sử dụng lao động Sử dụng lao động • Số làm ... sang ngành hàm lượng lao động cao; • Trong su t to n kinh tế tăng lên, với tốc độ chậm (từ xuất phát điểm thấp 35 High deficit of current account, compared to other countries in the region...
  • 63
  • 286
  • 0
169 Phân tích các hình thức đào tạo nguồn nhân lực gồm có công nhân kỹ thuật và cán bộ chuyên môn. Liên hệ thực tiễn Việt Nam

169 Phân tích các hình thức đào tạo nguồn nhân lực gồm công nhân kỹ thuật cán bộ chuyên môn. Liên hệ thực tiễn Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... không tiên tiến Luân chuyển thuyên chuyển công việc - Luân chuyển thuyên chuển công việc phương pháp chuyển người quản lý từ công việc sang công việc khác để nhằm cung cấp cho họ kinh nghiệm làm ... phủ khuyến khích doanh nghiệp lớn lập trường dạy nghề Hiện hướng mở hệ thống cho vay ưu đãi với đối tượng Khi xây dựng trường, phần chi phí đầu tư cho vay với lãi su t thấp không lấy lãi” Lao ... chức.Những kinh nghiệm kiến thức thu qua trình giúp cho họ khả thực công việc cao tương lai.Có thể luân chuyển thuyên chuyển theo cách + Chuyển đối tượng đào tạo đến nhận cương vị quản lý phận...
  • 27
  • 1,590
  • 10
385 Quan điểm của Triết học Mác-Lênin về con người và vấn đề nguồn nhân lực con người trong sự nghiệp CNH-HĐH ở nước ta

385 Quan điểm của Triết học Mác-Lênin về con người vấn đề nguồn nhân lực con người trong sự nghiệp CNH-HĐH ở nước ta

Quản trị kinh doanh

... t cá nhân Vì mở rộng cho tất muốn học, lực t phù hợp với đòi hỏi nơi trang trải đợc chi phí học tập cho thân Do đó, quyền liên bang tiểu bang sách cho vay với lãi su t thấp để sinh viên ... chất Mác-Ănghen khẵng định: Lao động nguồn gốc cải vật chất điều kiện to n đời sống loài ngời. Lao động nguồn lực quan trọng để phát triển đất nớc Giải việc làm cho lao động xã hội vừa mục tiêu ... bất cập trớc yêu cầu lao động kĩ thuật cao cho nghiệp CNH-HĐH đất nớc Việc phân bố lao động theo ngành nhiều bất hợp lí Tốc độ chuyển dịch cấu lao động diễn chậm Lực lợng lao động phân bố không...
  • 20
  • 3,826
  • 21

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25