nội dung phát triển nguồn nhân lực trong khách sạn

GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÁC KHÁCH SẠN 4 SAO TẠI TỈNH LÂM ĐỒNG ĐẾN NĂM 2020

GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÁC KHÁCH SẠN 4 SAO TẠI TỈNH LÂM ĐỒNG ĐẾN NĂM 2020

Ngày tải lên : 10/08/2015, 23:37
... sau: - Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực - Phát triển nguồn nhân lực khách sạn: trình bày đặc điểm đặc trưng lao động khách sạn, nội dung phát triển nguồn nhân lực nhân tố chủ yếu ... VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Khái niệm phát triển nguồn nhân lực 1.1.3 Vai trò phát triển ... pháp phát triển nguồn nhân lực khách sạn tỉnh Lâm Đồng 4 CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nghiên...
  • 101
  • 1.5K
  • 15
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 sao ở thành phố Cần Thơ Luận văn ThS. Du lịch

Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 sao ở thành phố Cần Thơ Luận văn ThS. Du lịch

Ngày tải lên : 07/07/2015, 14:39
... chất lượng nhân lực khách sạn, đáp ứng yêu cầu phát triển du lịch giai đoạn phát triển Hệ thống sách quy định phát triển nguồn nhân lực khách sạn: Hoạt động phát triển nhân lực khách sạn phải thực ... khách sạn dựa nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài 18 lực song, có nguồn lực người tạo động lực cho phát triển Những nguồn lực khác muốn phát huy tác dụng thông qua nguồn lực người Nguồn lực ... có yếu tố nhân lực khách sạn Nhân lực đứng vị trí số yếu tố nội lực khách sạn định đến thành bại khách sạn 1.2.4 Tiêu chí đánh giá nhân lực khách sạn Tiêu chí đánh giá nhân lực khách sạn nghiên...
  • 129
  • 612
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 sao ở thành phố Cần Thơ Luận văn ThS. Du lịch

Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 sao ở thành phố Cần Thơ Luận văn ThS. Du lịch

Ngày tải lên : 16/07/2015, 22:20
... chất lượng nhân lực khách sạn, đáp ứng yêu cầu phát triển du lịch giai đoạn phát triển Hệ thống sách quy định phát triển nguồn nhân lực khách sạn: Hoạt động phát triển nhân lực khách sạn phải thực ... khách sạn dựa nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài 18 lực song, có nguồn lực người tạo động lực cho phát triển Những nguồn lực khác muốn phát huy tác dụng thông qua nguồn lực người Nguồn lực ... có yếu tố nhân lực khách sạn Nhân lực đứng vị trí số yếu tố nội lực khách sạn định đến thành bại khách sạn 1.2.4 Tiêu chí đánh giá nhân lực khách sạn Tiêu chí đánh giá nhân lực khách sạn nghiên...
  • 129
  • 479
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trẻ các dân tộc thiểu số tại huyện Con Cuông, tỉnh Nghệ An

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trẻ các dân tộc thiểu số tại huyện Con Cuông, tỉnh Nghệ An

Ngày tải lên : 23/03/2015, 12:44
... thực trạng phát triển nguồn nhân lực trẻ dân tộc thiểu số cần xác định nhiệm vụ cụ thể sau: ■ Phần lý thuyết: - Làm rõ khái niệm: Nguồn nhân lực, nguồn nhân lực trẻ, phát triển nguồn nhân lực, dân ... điểm phát triển vị trí người phát triển, khái niệm nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực nguồn nhân lực trẻ khái niệm sử dụng phổ biến, trở thành phạm trù nhiều ngành khoa học xã hội nhân ... gọi lực lượng lao động [53,41] 1.2 Khái niệm nguồn nhân lực trẻ Nguồn nhân lực trẻ nguồn nhân lực trẻ tuổi Nguồn nhân lực trẻ tuổi tuỳ thuộc vào quy định quốc gia Song nét giống nguồn nhân lực...
  • 140
  • 1.4K
  • 3
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Khoa học xã hội
Phân tích thực trạng sử dụng nguồn nhân lực của ngân hàng ACB và BIDV tại tp cần thơ

Phân tích thực trạng sử dụng nguồn nhân lực của ngân hàng ACB và BIDV tại tp cần thơ

Ngày tải lên : 15/12/2015, 23:32
... tinh thông người qua việc phát triển tổ chức, đào tạo phát triển nhân nhằm cải thiện suất.” Theo McLean & McLean 2000, Phát triển nhân lực trình hay hoạt động nhằm phát triển kiến thức làm việc ... Quản lý nhân lực doanh nghiệp, nhân lực hiểu toàn khả thể lực trí lực người vận dụng trình lao động sản xuất Nó xem sức lao động người – nguồn lực quý giá yếu tố sản xuất doanh nghiệp Nhân lực doanh ... Thịnh, 2005) Tiếp cận nhân lực cấp độ vĩ mô  Nhân lực nguồn lực quốc gia, tổng thể tiềm lao động người Theo Begg, Fircher Dornbusch, khác với nguồn lực vật chất khác, nhân lực hiểu toàn trình...
  • 75
  • 534
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
phân tích và dự báo nhu cầu nhân lực của các khách sạn 4-5 sao

phân tích và dự báo nhu cầu nhân lực của các khách sạn 4-5 sao

Ngày tải lên : 31/12/2014, 08:49
... luận chung nguồn nhân lực bao gồm khái niệm nguồn nhân lực; vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tếxã hội; cần thiết phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; phát triển nguồn nhân lực: kinh ... tốt nguồn lực khác Chënh thế, nhiều nước giới có chënh sách phát triển nguồn nhân lực nước thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao từ nước khác Phát triển nguồn nhân lực, kinh nghiệm Mỹ Để phát triển ... 1.1 Nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Phân loại nguồn nhân lực 1.1.3 Vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế - xã hội 1.1.4 Sự cần thiết phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực...
  • 146
  • 1.4K
  • 3
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại thành phố hải phòng

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại thành phố hải phòng

Ngày tải lên : 16/01/2014, 14:07
... trị nhân lực kinh doanh khách sạn * Nhóm chức thu hút (hình thành) nguồn nhân lực * Nhóm chức đào tạo phát triển nguồn nhân lực * Nhóm chức trì nguồn nhân lực 1.2.3 Mục tiêu quản trị nhân lực khách ... nhập nhân viên vào hoạt động khách sạn nhằm nâng cao hiệu sử dụng lao động khách sạn 1.3.5 Đào tạo phát triển nhân lực Đào tạo phát triển nhân lực đóng vai trò quan trọng phát triển khách sạn ... hoạch nguồn nhân lực Cụ thể, khách sạn đƣợc khảo sát Làng Quốc tế Hƣớng Dƣơng khách sạn Harbour View hai khách sạn có công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực tốt Kế hoạch nguồn nhân lực hai khách sạn...
  • 33
  • 495
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại Thành phố Hải Phòng.PDF

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại Thành phố Hải Phòng.PDF

Ngày tải lên : 20/03/2015, 16:40
... NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN 19 1.2.1 Khái niệm quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn 19 1.2.2 Chức quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn 20 1.2.3 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực khách ... tiếp khách hàng phụ thuộc vào sở vật chất kỹ thuật 1.1.2.6 Đặc điểm nhân lực khách sạn Nhân lực khách sạn bao gồm toàn nguồn nhân lực phục vụ cho việc kinh doanh khách sạn, bao gồm thể lực trí lực ... doanh khách sạn phải tiến hành: 20 Nguyễn Thị Tâm: “Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Tp Hải Phòng” Lập kế hoạch nguồn nhân lực qua việc đánh giá nhu cầu nguồn nhân lực khách sạn...
  • 129
  • 979
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
LÊ THỊ THÚY PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG sử DỤNG NGUỒN NHÂN lực và các GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN

LÊ THỊ THÚY PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG sử DỤNG NGUỒN NHÂN lực và các GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN

Ngày tải lên : 05/10/2014, 11:52
... CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.Khái Niệm Đào Tạo Và Phát Triển Nhân Lực Trước hết ta nên tìm hiểu khái niệm nhân lực: Nhân lực Bao gồm tất tiềm người ... phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực gồm nhiều nội dung: từ xác định nhu cầu đào tạo đến đánh giá chương trình đào tạo cụ thể sau: 1.5.1 Xác định nhu cầu đạo tạo phát triển ... nhân lực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiêp 1.7 Sự cần thiết phải nâng cao chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Trong trình phát triển xã hội hội nhập kinh...
  • 64
  • 1K
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Phân Tích Thực Trạng Quản Lý Nguồn Nhân Lực Của Công Ty Xây Dựng Và Phát Triển Công Nghệ Thăng Long

Phân Tích Thực Trạng Quản Lý Nguồn Nhân Lực Của Công Ty Xây Dựng Và Phát Triển Công Nghệ Thăng Long

Ngày tải lên : 02/05/2016, 19:43
... 1.2.2.3 Phũng T chc hnh chớnh - Quản lý hồ sơ nhân sự, xếp điều hành nhân lực, với phòng kế hoạch, phòng kỹ thuật tổ chức học thi tay nghề cho cán công nhân viên - T chc thc hin v giỏm sỏt vic thc ... cu Nhu cu cp t chc Nhu cu cp nhim v Nhu cu cp cỏ nhõn Tin hnh o to Phng phỏp o to K thut o to Ni dung o to ỏnh giỏ kt qu o to (Ngun : Giỏo trỡnh khoa hc qun lý II, NXB khoa hoc k thut,2002,tr 403) ... cú th s dng cỏc cụng c hin i hay th cụng nh mỏy chiu ging bi hay l thụng qua thc t hng dn Ni dung o to: + o to k nng thc hin cụng vic: b sung cỏc thiu ht ca nhõn viờn bng cỏch o to li hay...
  • 59
  • 456
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực trong các trung tâm DVVL nhà nước trên địa bàn TP. HCM

Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực trong các trung tâm DVVL nhà nước trên địa bàn TP. HCM

Ngày tải lên : 16/04/2013, 21:28
... hút nguồn nhân lực 18 2.3.2.Nhóm chức đào tạo phát triển 20 2.3.3.Nhóm chức trì nguồn nhân lực 21 2.3.4.Vai trò Phòng quản trò nguồn nhân lực 24 Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện quản trò nguồn ... độ quản trò nguồn nhân lực Trình độ quản trò nguồn nhân lực đánh giá đònh lượng theo hai tiêu thức kết quản trò nguồn nhân lực mức độ chuyên nghiệp hoạt động quản trò nguồn nhân lực 1.5.1.Đánh ... trò nguồn nhân lực giúp cho doanh nghiệp khai thác khả tiềm tàng, nâng cao suất lao động lợi cạnh tranh doanh nghiệp nguồn nhân lực • Về mặt xã hội: quản trò nguồn nhân lực thể quan điểm nhân...
  • 67
  • 1.1K
  • 3
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á

THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á

Ngày tải lên : 02/10/2013, 11:20
... lớn đến việc phát triển nguồn nhân lực công ty văn hoá doanh nghiệp thể điều lệ, quy định doanh nghiệp Ngân hàng Nam Á quan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, coi cán nhân viên ... Đặc điểm đội ngũ lao động ngân hàng: + Trong trình hình thành phát triển, Ngân hàng Nam Á quan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, cán nhân viên tài sản quý giá So với năm 1992, ... tạo động nhân viên Từ giữ CBNV có lực, đồng thời thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao từ bên Các hình thức đào tạo, bồi dưỡng chủ yếu nguồn nhân lực Ngân hàng Nam Á là: - Chỉ định nhân viên...
  • 15
  • 653
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần liên hiệp kim xuân

phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần liên hiệp kim xuân

Ngày tải lên : 04/10/2015, 22:46
... thu hút nguồn nhân lực? - Hoạt động hoạch định nguồn nhân lực công ty diễn nhƣ nào? - Công ty đào tạo phát triển nguồn nhân lực sao? - Công ty làm để trì quản lý nguồn nhân lực? - Các nhân viên ... nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực công ty 1.3 CÂU HỎI NGHIÊN CỨU - Quản trị nguồn nhân lực gì? - Những chức quản trị nguồn nhân lực gì? - Vai trò phận quản trị nguồn nhân lực công ty nhƣ nào? ... quản trị nguồn nhân lực nhƣ môn khoa học nghệ thuật Vậy quản trị nguồn nhân lực gì? Theo Trần Kim Dung “quản trị nguồn nhân lực hệ thống triết lý, sách hoạt động chức thu hút, đào tạo -phát triển...
  • 85
  • 691
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ngoài quốc doanh trên địa bàn thành phố Hà Nội

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ngoài quốc doanh trên địa bàn thành phố Hà Nội

Ngày tải lên : 26/11/2015, 10:55
... đổi phát triển kinh tế đất nớc 1.2 Phát triển nguồn nhân lực nhân tố tác động đến phát triển nguồn nhân lực .10 1.2.1 Khái niệm nguồn nhân lực: 10 1.2.2 Khái niệm phát ... lợng nguồn nhân lực cao có tác động làm tăng suất lao động 1.2.2 Khái niệm phát triển nguồn nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực biển đổi số lợng chất lợng nguồn nhân lực biểu qua mặt cấu, thể lực, ... thực chiến lợc phát triển kinh tế - xã hội công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc 1.2 Phát triển nguồn nhân lực nhân tố tác động đến phát triển nguồn nhân lực 1.2.1 Khái niệm nguồn nhân lực: Theo thuật...
  • 68
  • 478
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN MISA

THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN MISA

Ngày tải lên : 20/10/2013, 01:20
... trường đại học Và cố đội quân nhân lực tiên phong, nguồn nhân lực công ty có phát triển nhẩy bậc 2.2 Kết phát triển nguồn nhân lực năm qua 2.2.1 Cơ cấu nguồn nhân lực Đầu tiên trước tìm hiểu cớ ... Nhân lực Nhu cầu nguồn nhân lực công ty MISA (cơ cấu nhân lực) Số lượng có Nhu cầu tuyển thêm đào tạo nguồn nhân lực Sơ đồ 4: quy trình xác đinh nhu cầu nguồn nhân lực công ty MISA Nguồn phòng nhân ... lãnh đạo Số lượng chất lượng nguồn nhân lực Sau chiến lược phát triển nguồn nhân lực cấu nguồn nhân lực có đạt thành tích định Tính theo trình độ lao động nguồn nhân lực công ty lao có trình độ...
  • 26
  • 862
  • 3
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ở nông thôn phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa ở nước ta

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ở nông thôn phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa ở nước ta

Ngày tải lên : 25/03/2013, 14:13
... cao chất lợng Nguồn nhân lực II/ nội dung phát triển Nguồn nhân lực Phát triển Nguồn nhân lực đợc xem xét giác độ phát triển số lợng chất lợng Nguồn nhân lực Số lợng Nguồn nhân lực đợc biểu thông ... định phát triển Nguồn nhân lực cuả quốc gia Vai trò phát triển Nguồn nhân lực nông thôn trình công nghiệp hoá- đại hoá nớc ta a) Phát triển Nguồn nhân lực nông thôn tận dụng đợc tối đa nguồn ... hội phát triển cao Mặt khác, phát triển kinh tế xã hội lại tạo tiền đề cho hình thành phát triển Nguồn nhân lực có trình độ cao Thực tế giới, nớc chậm phát triển phát triển thờng có Nguồn nhân lực...
  • 63
  • 563
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH 1 THÀNH VIÊN SÔNG LAM TRONG NHỮNG NĂM QUA

THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH 1 THÀNH VIÊN SÔNG LAM TRONG NHỮNG NĂM QUA

Ngày tải lên : 22/10/2013, 14:20
... trì phát triển Công ty lên tầm cao bắt nhịp với phát triển công ty trình hội nhập diễn mạnh mẽ yêu cầu công ty có cho chiến lược cụ thể để phát triển nguồn nhân lực Để làm điều yêu cầu phải có nguồn ... mục tiêu phát triển lâu dài doanh nghiệp cần có thay đổi mạnh dạn hợp lý Đánh giá chung đặc điểm phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Thành viên Sông Lam 4.1 Đánh giá chung nguồn nhân lực công ... tác phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Thành viên Sông Lam Mặc dù đạt số kết định vấn đề phát triển nguồn nhân lực bên cạnh công ty tồn hạn chế sau: Thứ nhất, công tác tuyển dụng nhân viên...
  • 23
  • 526
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp bắc thăng long và nam thăng long cơ sở xây dựng chương trình phát triển nguồn nhân lực toàn diện cho các khu công nghiệp ở việt nam

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp bắc thăng long và nam thăng long cơ sở xây dựng chương trình phát triển nguồn nhân lực toàn diện cho các khu công nghiệp ở việt nam

Ngày tải lên : 04/12/2013, 10:41
... it would be trained that will be the resources with strong impact on growth and economic development of the country For company, in the strong competitive environment, many companies have paid ... below: Rank Interval Verbal interpretation 4.20– 5.00 Strongly agree 3.40– 4.19 Agree 2.60 – 3.39 Uncertain 1.80 – 2.59 Disagree 1.00 – 1.79 Strongly Disagree 3.6 Procedure for conducting the survey ... biggest age range of this group from 30 to 40 as result they are lacking of experience but they are strong of energy and development 29 Chart 4.3 Education levels of management group 40 34 35 30 25...
  • 79
  • 868
  • 3
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH OLAM

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH OLAM

Ngày tải lên : 15/02/2014, 00:32
... lương Đây nguồn lực chủ yếu định nguồn lực tổ chức ( nguồn nhân lực, nguồn lực tài chính, khoa học cơng nghệ, trang thiết bị, ngun nhiên vật liệu) Vì vậy, tổ chức quản lý nguồn nhân lực nội dung hàng ... tạo & phát triển 5.1 Mục đích Trong tổ chức đào tạo phát triển nhằm: - Trực tiếp giúp nhân viên thực cơng viêc tốt hơn, đặc biệt nhân viên thực cơng việc khơng đáp ứng tiêu chuẩn mẫu, nhân viên ... tích nhân viên đòi hỏi phải đánh giá khả cá nhân kỹ nghề nghiệp nhân viên - Lựa chọn nội dung đào tạo : Là xem xét nhân viên quan cần kiến thức, kỹ để tổ chức thực đào tạo Lựa chọn nội dung đào...
  • 43
  • 1.4K
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Nâng cao khả năng thu hút khách của các khách sạn 2 sao tại thành phố huế

Nâng cao khả năng thu hút khách của các khách sạn 2 sao tại thành phố huế

Ngày tải lên : 04/08/2013, 15:25
  • 119
  • 761
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý

Xem thêm

Tìm thêm: