0

nội dung của quản lý nhân sự

Hoàn thiện một số nội dung của quản lý nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên.docx

Hoàn thiện một số nội dung của quản nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên.docx

Quản trị kinh doanh

... một nội dung quan trọng của quản nhân sự, nó ảnh hưởng trực tiếp đến các nội dung khác của quản nhân sự. - Mục đích:- Đưa ra các tiêu chuẩn cần thiết để tiến hành tuyển dụng nhân sự sao ... triển nhân sự. Đào tạo và phát triển nhân sự là hai nội dung cơ bản trong vấn đề nâng cao trình độ tinh thông nghề nghiệp của nhân sự. Ngoài ra nó còn bao gồm nội dung giáo dục nhân sự cho ... trường.Mô hình tổ chức quản của công ty là mô hình trực tuyến - chức năng, bao gồm 3 cấp quản là: Quản cấp công ty, quản cấp phân xưởng và quản cấp tổ sản xuất. Quản cấp công ty bao...
  • 79
  • 1,108
  • 10
Hoàn thiện một số nội dung của quản lý nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên

Hoàn thiện một số nội dung của quản nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên

Quản trị kinh doanh

... LUẬN CHUNG VỀ QUẢN NHÂN SỰI. CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP1. Khái niệm, ý nghĩa và tầm quan trọng của quản nhân sự trong doanh nghiệp1.1. Khái niệm quản nhân sự trong doanh ... SỞ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN NHÂN SỰ I. Khái niệm, ý nghĩa và tầm quan trọng của quản nhân sự trong doanh nghiệp 1.1. Khái niệm quản nhân sự trong doanh nghiệp 1.2. Ý nghĩa của quản ... việc1.2. Nội dung của phân tích công việc2. Tuyển dụng nhân sự 2.1. Nguồn tuyển dụng2.2. Nội dung của tuyển dụng nhân sự 3. Làm hoà nhập nhân sự 4. Đào tạo và phát triển nhân sự 4.1. Đào tạo nhân sự 4.2....
  • 79
  • 774
  • 4
Xây dựng Website quản lý nhân sự cho công ty INTECH (2).DOC

Xây dựng Website quản nhân sự cho công ty INTECH (2).DOC

Kế toán

... THỰC TRẠNGViệc quản nhân sự trong công ty bao gồm: Quản hồ sơ của nhân viên trong suốt quá trình công tác (từ khi bắt đầu vào công ty đến khi chuyển tới công ty khác). Quản đào tạo phát ... nhật hồ sơ nhân sự: quá trình công tác, bằng cấp, khen thưởng- kỷ luật Tìm kiếm nhân sự theo một tiêu chí nào đó do ban quản đưa ra. Quản nhân viên theo từng phòng ban.* Yêu cầu của Website- ... bằng cấp của nhân viên), tìm kiếm nhân viên theo một hay nhiều tiêu chí nào đó, quản nhân viên theo phòng ban (số lượng nhân viên trong từng phòng ban) để từ đó giúp các nhà quản có các...
  • 104
  • 1,757
  • 19
Xây dựng website quản lý nhân sự cho công ty INTECH

Xây dựng website quản nhân sự cho công ty INTECH

Kinh tế - Thương mại

... 2: Nhân sự Đầu đề:Tên chức năng: Nhân sự. Đầu vào: tìm kiếm/ cập nhật nhân sự, thông tin cần xem về nhân viên.Đầu vào: kết quả tìm kiếm/ cập nhật nhân sự, thông tin nhân viên.Thân:Khi nhà quản ... xử lý - Xem thông tin nhân viên.- Cập nhật hồ sơ nhân sự: quá trình công tác, bằng cấp, khen thưởng- kỷ luật - Tìm kiếm nhân sự theo một tiêu chí nào đó do ban quản đưa ra.- Quản nhân ... thống quản nhân sự Nhà quản lý tìm kiếm /cập nhật Nhân sự Kết quả tìm kiếm/cập nhật nhân sự Các báo cáo theo yêu cầuDanh sách báo cáomật khẩu thay đổiThông tin đổi mật khẩu thông tin nhân...
  • 70
  • 1,358
  • 1
Xây dựng Website quản lý nhân sự cho công ty INTECH

Xây dựng Website quản nhân sự cho công ty INTECH

Công nghệ thông tin

... áp dụng trong công tác quản nhân sự của công ty INTECH.Đề tài quản các vấn đề liên quan đến nhân sự trong công ty như: quản lịch của nhân viên, quản hợp đồng lao động, quá trình ... trọng này đã làm nảy sinh nhu cầu quản nhân sự trong công ty một cách có hệ thống và toàn diện nhất.Việc quản nhân sự có hiệu quả sẽ giúp các nhà quản có các chiến lược điều chỉnh cho ... quyết 10Xây dựng Website quản nhân sự cho công ty Intech 2.2. SƠ ĐỒ HOẠT ĐỘNG NGHIỆP VỤ2.2.1. Sơ đồ quy trình hoạt động nghiệp vụHoạt động nghiệp vụ quản nhân sự trong công ty được biểu...
  • 104
  • 811
  • 5
Xây dựng chương trình quản lý nhân sự và Tiền lương của Trung tâm CNTT thuộc Công ty Điện lực Hà Nội

Xây dựng chương trình quản nhân sự và Tiền lương của Trung tâm CNTT thuộc Công ty Điện lực Hà Nội

Công nghệ thông tin

... trên, thấy cần thiết phải xây dựng một hệ thống quảnnhân sự mới phù hợp với sự phát triển củaquan và các yêu cầu ngày càng cao về quản nhân sự, phục vụ tốt cho công tác lÃnh đạo và xây ... điểm của hệ thống quản lý a. Phân cấp quản Hệ thống quản trớc hết là một hệ thống đợc tổ chức thống nhất từ trên xuống dới và có chức năng tổng hợp thông tin giúp nhà lÃnh đạo quản thống ... và Công cụ phát triểnI. Một số khái niệm cơ bản về quản và ứng dụng tin học trong công tác quản 1. Một số khái niệm về quảnQuản là một thuật ngữ mang ý nghĩa tổng quát nó thờng...
  • 110
  • 1,222
  • 5
CHƯƠNG II THỰC TRẠNG MỘT SỐ NỘI DUNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SỬA CHỮA ÔTÔ GANG THÉP

CHƯƠNG II THỰC TRẠNG MỘT SỐ NỘI DUNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SỬA CHỮA ÔTÔ GANG THÉP

Quản trị kinh doanh

... trường.Mô hình tổ chức quản của công ty là mô hình trực tuyến - chức năng, bao gồm 3 cấp quản là: Quản cấp công ty, quản cấp phân xưởng và quản cấp tổ sản xuất. Quản cấp công ty bao ... việc của công ty phải chịu quản chỉ đạo thực hiện của Hội đồng quản trị. Hội đồng quản trị có trách nhiệm giám sát Giám đốc điều hành và những người quản khác. Quyền và nghĩa vụ của Hội ... Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, ban giám đốc và các phòng ban công ty. Quản cấp phân xưởng gồm ban Quản đốc và nhân viên quản phân xưởng. Quản cấp tổ sản xuất gồm tổ trưởng,...
  • 41
  • 594
  • 0
Xây dựng chương trình quản lý nhân sự của chi cục Dự trữ Sóc Sơn dựa trên ngôn ngữ VISUAL BASIC

Xây dựng chương trình quản nhân sự của chi cục Dự trữ Sóc Sơn dựa trên ngôn ngữ VISUAL BASIC

Công nghệ thông tin

... toàn bộ Nội dung chủ yếu của phơng pháp này là tin học hóa đồng thời các chức năng quản và thiết lập một cấu trúc hoàn toàn tự động thay thế cho các cấu trúc tổ chức củaquan quản lý. u ... bằng Access Basic.2. Những công cụ của Access* Access là một hệ quản cơ sở dữ liệu quan hệ thực sự Access cung cấp hệ thống quản cơ sở dữ liệu thực sự, hoàn thiện với những định nghĩa ... cầu quản của từng trờng hợp cụ thể.Các hình thức đầu ra chủ yếu của các bài toán quản là sổ sách báo cáo và các loại thông tin báo cáo.4. Các phơng pháp xây dựng hệ thống thông tin quản...
  • 93
  • 697
  • 1
Xây dựng chương trình quản lý nhân sự của chi cục Dữ trữ Sóc Sơn dựa trên ngôn ngữ VISUAL BASIC

Xây dựng chương trình quản nhân sự của chi cục Dữ trữ Sóc Sơn dựa trên ngôn ngữ VISUAL BASIC

Quản trị kinh doanh

... thấy cần thiết phải xây dựng một hệ thống quản nhân sự mới phù hợp với sự phát triển củaquan và các yêu cầu ngày càng cao về quản nhân sự, phục vụ tốt cho công tác lÃnh đạo và xây ... mới, mà trớc hết là phải ứng dụng công nghệ thông tin vào hệ thống quản nhân sự, phải trang bị cho các cán bộ quản nhân sự những kiến thức về tin học và khả năng sử dụng thành thạo máy vi ... cụ mạnh trong việc quản cơ sở dữ liệu, phù hợp với nhiều ngời, từ ngời dùng đến các lập trình viên.3. Cốt lõi của việc quản cơ sở dữ liệu AccessCốt lõi của việc quản cơ sở dữ liệu Access...
  • 93
  • 527
  • 0
phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự  của Ngân hàng VIBank chi nhánh Quang Trung, Hà Nội

phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản nhân sự của Ngân hàng VIBank chi nhánh Quang Trung, Hà Nội

Tài chính - Ngân hàng

... thống thông tin quản nhân sự của Ngân hàng VIBank chi nhánhQuang Trung, Hà Nội để làm chuyên đề tốt nghiệp. Chuyên đề nhằm mụcđích đi sâu tìm hiểu quá trình quản nhân sự, cũng như phân ... người càng được nâng cao. Quản nhân sự không chỉ đơn giản là đo đếm số lượng lao động. rồitính toán những mức lương của họ. Trái lại một hệ thống thông tin quảnnhân sự phải giải quyết được ... nhân sự nên qua quá trình thựctập tốt nghiệp tại Ngân hàng VIBank chi nhánh Quang Trung, Hà Nội, đượctìm hiểu về công tác quản nhân sự tại Ngân hàng VIBank chi nhánhQuang Trung, Hà Nội...
  • 96
  • 780
  • 10

Xem thêm