0

nội dung công tác quản trị nhân lực trong trường đại học dân lập

Công tác quản trị nhân lực của trường đại học dân lập phương đông

Công tác quản trị nhân lực của trường đại học dân lập phương đông

Kinh tế

... cơng tác quản trị nhân lực trƣờng Đại học Dân lập Phƣơng Đông thời gian qua - Chỉ hạn chế công tác quản trị nhân lực trƣờng ĐHDL - Rút kinh nghiệm từ thực tiễn công tác quản trị nhân lực trƣờng Đại ... lý luận trƣờng Đại học Dân lập; khác biệt mơ hình trƣờng Đại học Dân lập trƣờng Đại học Công lập (ĐHCL), khác biệt chi phối đặc điểm công tác quản trị nhân lực trƣờng Đại học Dân lập - Về thực ... luận công tác quản trị nhân lực trƣờng Đại học Dân lập - Chƣơng 2: Thực trạng công tác quản trị nhân lực trƣờng Đại học Dân lập Phƣơng Đông - Chƣơng 3: Các giải pháp chủ yếu nhằm hồn thiện cơng tác...
  • 24
  • 272
  • 1
Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại trường Đại học Hoa Lư – Ninh Bình

Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại trường Đại học Hoa Lư – Ninh Bình

Kinh tế

... dung quản trị nhân lực 1.2.1 Khái niệm quản trị nhân lực 1.2.2 Mục tiêu tầm quan trọng quản trị nhân lực 1.2.3 Vai trò quản trị nhân lực .6 1.2.3 Đặc điểm quản trị nhân ... cơng tác quản trị nguồn nhân lực trường đại học Hoa Lư Học viên: Phạm Duy Hưng Lớp: Cao học QTKD 2014B Luận văn Thạc sĩ Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN ... TRỊ NHÂN LỰC 1.1 NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÁC YẾU TỐ CƠ BẢN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực Nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người bao gồm thể lực trí lực nhân lực bao...
  • 110
  • 931
  • 2
Báo cáo nghiên cứu KH: Công tác quản trị nhân lực ở trường tiểu học lý tự trọng   thành phố hòa bình

Báo cáo nghiên cứu KH: Công tác quản trị nhân lựctrường tiểu học lý tự trọng thành phố hòa bình

Kinh tế - Quản lý

... niệm 1.1.1 Quản trị Quản trị nguồn nhân lực tác động chủ thể quản trị đến đối tượng quản trị nhằm đạt mục tiêu vạch điều kiện biến động môi trường Như vậy, đặc điểm quản trị: - Quản trị q trình ... tham gia chủ thể quản trị đối tượng quản trị - Chủ thể quản trị tác nhân tạo tác động quản trị đối tượng phải tiếp nhận tác động - Quản trị gắn chặt với thông tin 1.1.2 Nguồn nhân lực - Theo tổ ... nghành Quản trị học, hiểu: “Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất người lao động làm việc tổ chức đó, nhân lực hiểu nguồn lực người mà nguồn lực gồm thể lực trí lực. ” 1.1.3 Quản trị nguồn nhân lực...
  • 27
  • 360
  • 0
hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại trường đại học công nghiệp việt - hung

hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại trường đại học công nghiệp việt - hung

Thạc sĩ - Cao học

... v n i dung: + Xác ñ nh nhu c u nhân s + Công tác n d ng nhân s + Cơng tác đào t o phát tri n nhân s + Công tác s p x p s d ng nhân s + Cơng tác đánh giá ñãi ng nhân s - Ph m vi v th i gian: s ... viên, nhân viên cho nh ng ngư i làm công tác qu n tr nhân s N u quy mơ n đ nh cơng tác qu n tr nhân s s b bi n ñ ng V n ñ ñ t cho công tác qu n tr nhân s c a m i trư ng ph i b o ñ m nhu c u nhân ... 4.1.3 Công tác ho ch ñ nh nhu c u ñ i ngũ cán b , gi ng viên nhân viên 56 4.1.4 Công tác n d ng nhân s 61 4.1.5 Cơng tác b trí, s d ng nhân s 69 4.1.6 Cơng tác đào...
  • 165
  • 534
  • 2
Hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại trường đại học y thái bình

Hoàn thiện công tác quảnnhân lực tại trường đại học y thái bình

Thạc sĩ - Cao học

... thiện cơng tác quảnnhân lực hiệu Công tác quảnnhân lực trƣờng năm qua có nhiều biến đổi ngày đƣợc trọng Trong công tác quảnnhân lực nhà trƣờng có kế hoạch hoạch định nhân lực giai đoạn ... khái niệm nhân lực, quảnnhân lực, nội dung quảnnhân lực để tìm quy trình cơng tác quảnnhân nay, ƣu nhƣợc điểm quy trình; từ tìm giải pháp hồn thiện cơng tác quảnnhân lực Trƣờng ... triển Trường 34 3.2 Cơ cấu nhân lực Trƣờng Đại học Y Thái Bình 34 3.3 Đặc thù nhân lực trƣờng Đại học Y ảnh hƣởng đến cơng tác quảnnhân lực 38 3.4 Thực trạng công tác quản...
  • 99
  • 255
  • 3
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại trường đại học thành đông

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại trường đại học thành đông

Xã hội học

... gian: Tại trường Đại học Thành Đông CƠ SỞ LÝ LUẬN 2.1 Quản trị nhân quản trị nhân sở đào tạo 2.1.1 Một số khái niệm quan điểm quản trị nhân sự: 2.1.1.1 Quản trị nhân sự: Quản trị nhân quản lý người ... đội ngũ giáo viên, nhân viên cho đội ngũ quản trị nhân Nếu quy mô ổn định, công tác quản trị nhân biến động Vấn đề đặt cho công tác quản trị nhân trường phải đảm bảo nhu cầu nhân cần thiết cho ... sở đào tạo nhân (các trường Trung cấp, Cao đẳng, Đại học) Để công tác quản trị nhân tốt, trường đào tạo nhân lực phải đầu việc quản trị nhân sự: Xác định nhu cầu đào tạo nhân cho xã hội; xác...
  • 32
  • 500
  • 0
Công tác quản trị nhân lực trong Cty Vận tải , xây dựng & chế biến lương thực Vĩnh Hà

Công tác quản trị nhân lực trong Cty Vận tải , xây dựng & chế biến lương thực Vĩnh Hà

Kinh tế - Thương mại

... chọn nhân viên Sau phân tích công việc, hiểu biết đợc yêu cầu đặc điểm công việc, tiêu chuẩn công việc, việc quản trị gia trình quản trị nhân tuyển chọn nhân viên Quá trình tuyển chọn nhân viên Công ... thiết phải biết quản trị gia lĩnh vực quản trị nhân Phân tích công việc mở đầu cho vấn đề tuyển dụng nhân viên, sở cho việc bố trí nhân viên phù hợp Một quản trị gia tuyển chọn nhân viên, đặt ... tiêu thụ sản phẩm Công ty năm 2002-2003 ) 37 Phần Vi Công tác Quản trị nhân lực công ty Vận tải, Xây dựng chế biến lơng thực Vĩnh Hà Con ngời nguồn lực sản xuất, ngời vừa động lực vừa mục tiêu...
  • 101
  • 485
  • 0
540 Công tác quản trị nhân lực trong Công ty Vận tải, Xây dựng & chế biến lương thực Vĩnh Hà 

540 Công tác quản trị nhân lực trong Công ty Vận tải, Xây dựng & chế biến lương thực Vĩnh Hà 

Quản trị kinh doanh

... chọn nhân viên Sau phân tích công việc, hiểu biết đợc yêu cầu đặc điểm công việc, tiêu chuẩn công việc, việc quản trị gia trình quản trị nhân tuyển chọn nhân viên Quá trình tuyển chọn nhân viên Công ... thiết phải biết quản trị gia lĩnh vực quản trị nhân Phân tích công việc mở đầu cho vấn đề tuyển dụng nhân viên, sở cho việc bố trí nhân viên phù hợp Một quản trị gia tuyển chọn nhân viên, đặt ... tiêu thụ sản phẩm Công ty năm 2002-2003 ) 37 Phần Vi Công tác Quản trị nhân lực công ty Vận tải, Xây dựng chế biến lơng thực Vĩnh Hà Con ngời nguồn lực sản xuất, ngời vừa động lực vừa mục tiêu...
  • 101
  • 372
  • 1
CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY  VẬN TẢI, XÂY DỰNG VÀ CHẾ BIẾN LƯƠNG THỰC VĨNH HÀ

CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY VẬN TẢI, XÂY DỰNG VÀ CHẾ BIẾN LƯƠNG THỰC VĨNH HÀ

Quản trị kinh doanh

... chọn nhân viên Sau phân tích công việc, hiểu biết đợc yêu cầu đặc điểm công việc, tiêu chuẩn công việc, việc quản trị gia trình quản trị nhân tuyển chọn nhân viên Quá trình tuyển chọn nhân viên Công ... nhau, Trong xí nghiệp công viƯc còng cã sù kh¸c VÝ dơ XÝ nghiệp Sữa đậu nành Công ty công việc cụ thể bao gồm: Công nhân đứng máy, Công nhân vận chuyển bốc xếp nguyên liệu thành phẩm, Công nhân ... 15% số ngời có trình độ đại học 27 ngời chiếm 13% tổng số lao động cuẩ Công ty tính đến đầu năm 2002 Đội ngũ cán quảnCông ty có trình độ đại học đại học, có trình độ quản lý cao thích ứng nhanh...
  • 16
  • 464
  • 0
CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY  VẬN TẢI  XÂY DỰNG VÀ CHẾ BIẾN LƯƠNG THỰC VĨNH HÀ

CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY VẬN TẢI XÂY DỰNG VÀ CHẾ BIẾN LƯƠNG THỰC VĨNH HÀ

Kế toán

... đậu nành Công ty công việc cụ thể bao gồm: Công nhân đứng máy, Công nhân vận chuyển bốc xếp nguyên liệu thành phẩm, Công nhân sửa chữa, Cán quản đốc phân xưởng, Nhân viên phục vụ, Cán quản lý ... VIÊN Sau phân tích công việc, hiểu biết yêu cầu đặc điểm công việc, tiêu chuẩn công việc, việc quản trị gia trình quản trị nhân tuyển chọn nhân viên Quá trình tuyển chọn nhân viên Công ty tiến hành ... độ đại học 27 người chiếm 13% tổng số lao động cuẩ Cơng ty tính đến đầu năm 2002 Đội ngũ cán quảnCông ty có trình độ đại học đại học, có trình độ quản lý cao thích ứng nhanh với chế thị trường...
  • 18
  • 365
  • 0
Luận văn công tác quản trị nhân lực trong công ty vận tải, xây dựng và chế biến lương thực vĩnh hà

Luận văn công tác quản trị nhân lực trong công ty vận tải, xây dựng và chế biến lương thực vĩnh hà

Kinh tế - Quản lý

... chọn nhân viên Sau phân tích công việc, hiểu biết đợc yêu cầu đặc điểm công việc, tiêu chuẩn công việc, việc quản trị gia trình quản trị nhân tuyển chọn nhân viên Quá trình tuyển chọn nhân viên Công ... thiết phải biết quản trị gia lĩnh vực quản trị nhân Phân tích công việc mở đầu cho vấn đề tuyển dụng nhân viên, sở cho việc bố trí nhân viên phù hợp Một quản trị gia tuyển chọn nhân viên, đặt ... nghề cho công nhân nâng cao trình độ quản lý cán Vì vậy, Công ty thành công công tác nâng cao chất lợng sản phẩm nâng cao khả cạnh thị trờng nớc thị trờng quốc tế Trong công tác chất lợng, Công ty...
  • 87
  • 506
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5.doc

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5.doc

Quản trị kinh doanh

... phòng.Tham gia học trường đại học thuộc khối kinh tế Đại Học Kinh Tế Quốc Dân, Học Viện Ngân Hàng -Đào tạo nâng cao cho công nhân khối kỹ thuật học nâng cao thêm tay nghề lớp mở trường kỹ thuật ... chủ yếu Mặc dù công tác quản trị nhân lực năm qua công ty ngày quan tâm , thực tế đạt kết ngày khả quan, bên cạnh kết đạt đucợ q trình quản trị nhân lực cơng ty nhiều hạn chế -Cơng tác đánh giá ... xuyên giữ cấu hợp lý công ty theo năm * Nội dung giải pháp Các công tác lập kế hoạch nhu cầu nhân lực Công Ty sau tiến hành cách thường xuyên để công ty tạo linh hoạt cơng tác tuyển dụng -Chiến...
  • 61
  • 1,038
  • 6
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5

Quản trị kinh doanh

... thực tế công việc Công tác tuyển dụng lao động có tác động lớn đến hiệu sử dụng nguồn nhân lực. Thấy rõ tầm quan trọng công tác tuyển dụng lao động Công Ty Dệt 1-5 trọng tới công tác coi công cụ ... phòng.Tham gia học trường đại học thuộc khối kinh tế Đại Học Kinh Tế Quốc Dân, Học Viện Ngân Hàng -Đào tạo nâng cao cho công nhân khối kỹ thuật học nâng cao thêm tay nghề lớp mở trường kỹ thuật ... chủ yếu Mặc dù công tác quản trị nhân lực năm qua công ty ngày quan tâm , thực tế đạt kết ngày khả quan, bên cạnh kết đạt đucợ q trình quản trị nhân lực cơng ty nhiều hạn chế -Cơng tác đánh giá...
  • 58
  • 536
  • 0
19 Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong nhà hàng khách sạn Bảo Sơn

19 Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong nhà hàng khách sạn Bảo Sơn

Quản trị kinh doanh

... trường đinh Môi trường quản trị nguồn nhân lực hiểu là: tất yếu tố có tác động tích cực tác động tiêu cực đến hoạt động quản trị nguồn nhân lực tổ chức Môi trường quản trị nhân lực bao gồm: Môi ... cho nhân viên thỏa mãn với công việc với khách sạn 1.3.1.4 Nội dung quản trị nguồn nhân lực nhà hàng khách sạn Nội dung quản trị nguồn nhân lực khách sạn bao gồm:  Phân tích nhiệm vụ  Mơ tả công ... gắt 1.3 Vận dụng lý thuyết quản trị nguồn nhân lực vào quản trị kinh doanh khách sạn 1.3.1 Quản trị nguồn nhân lực khách sạn 1.3.1.1 Khái niệm Quản trị nguồn nhân lực khách sạn hệ thống triết...
  • 73
  • 772
  • 2
73 Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong nhà hàng khách sạn Bảo Sơn

73 Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong nhà hàng khách sạn Bảo Sơn

Quản trị kinh doanh

... trường đinh Môi trường quản trị nguồn nhân lực hiểu là: tất yếu tố có tác động tích cực tác động tiêu cực đến hoạt động quản trị nguồn nhân lực tổ chức Môi trường quản trị nhân lực bao gồm: Môi ... cho nhân viên thỏa mãn với công việc với khách sạn 1.3.1.4 Nội dung quản trị nguồn nhân lực nhà hàng khách sạn Nội dung quản trị nguồn nhân lực khách sạn bao gồm:  Phân tích nhiệm vụ  Mơ tả công ... gắt 1.3 Vận dụng lý thuyết quản trị nguồn nhân lực vào quản trị kinh doanh khách sạn 1.3.1 Quản trị nguồn nhân lực khách sạn 1.3.1.1 Khái niệm Quản trị nguồn nhân lực khách sạn hệ thống triết...
  • 73
  • 713
  • 1
256 Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong nhà hàng khách sạn Bảo Sơn

256 Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong nhà hàng khách sạn Bảo Sơn

Quản trị kinh doanh

... trường đinh Môi trường quản trị nguồn nhân lực hiểu là: tất yếu tố có tác động tích cực tác động tiêu cực đến hoạt động quản trị nguồn nhân lực tổ chức Môi trường quản trị nhân lực bao gồm: Môi ... cho nhân viên thỏa mãn với công việc với khách sạn 1.3.1.4 Nội dung quản trị nguồn nhân lực nhà hàng khách sạn Nội dung quản trị nguồn nhân lực khách sạn bao gồm:  Phân tích nhiệm vụ  Mơ tả công ... gắt 1.3 Vận dụng lý thuyết quản trị nguồn nhân lực vào quản trị kinh doanh khách sạn 1.3.1 Quản trị nguồn nhân lực khách sạn 1.3.1.1 Khái niệm Quản trị nguồn nhân lực khách sạn hệ thống triết...
  • 73
  • 615
  • 3
421 Báo cáo tổng hợp về tình hình sản xuất kinh doanh & đặc điểm đội ngũ lao động Công ty và thực trạng công tác quản trị nhân lực trong Công ty cổ phần constrexim số 1

421 Báo cáo tổng hợp về tình hình sản xuất kinh doanh & đặc điểm đội ngũ lao động Công ty và thực trạng công tác quản trị nhân lực trong Công ty cổ phần constrexim số 1

Quản trị kinh doanh

... Đặc điểm đội ngũ lao động công ty thực trạng công tác quản trị nhân lực công ty I Nguồn nhân lực Công ty Cơ cấu lao động công ty theo phòn ban, chức Bảng cấu lao động công ty theo phòng ban chức ... hiƯn công trình xây dựng đạt yêu cầu kỹ thuật đề III Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực công ty Kế hoạch hoá Nguồn nhân lực công ty - Kế hoạch hoá nguồn nhân lực giữ vai trò trung tâm quản ... công ty - Nhiệm vụ cụ thể: + Hành chính: Quản lý thực công tác văn th, lu trữ pháp chế hành chính, quản lý dấu công ty; Quản lý thực công tác lễ tân, xếp hội nghị công ty, phục vụ hội nghị; Lập...
  • 24
  • 897
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose