năm bước để tạo ấn tượng đầu tiên trong giao tiếp không lời

Tài liệu Logo- Dấu hiệu tạo ấn tượng đầu tiên về hình ảnh doanh nghiệp pptx

Tài liệu Logo- Dấu hiệu tạo ấn tượng đầu tiên về hình ảnh doanh nghiệp pptx

Ngày tải lên : 15/01/2014, 16:56
... ghi thành tích hay tài liệu tiếp thị Thứ ba sử dụng sản phẩm khuyến Thứ tư in logo bao bì Và thứ năm, doanh nghiệp tạo logo di động cách dán logo lên số phương tiện giao thông phù hợp Nhờ đó, ... trình hoạt động hay tài liệu tiếp thị Hình thức thứ hai tài trợ đội tuyển thể thao Doanh nghiệp nên xác định đội tuyển thể thao tạo hình ảnh lớn khách hàng mục tiêu để tài trợ Đổi lại, logo doanh ... thương mại, hội thảo hay thi Đây nơi thu hút ý đối thủ cạnh tranh, khách hàng thuộc nhóm đối tượng tiềm Trong hình thức này, hiệu việc quảng bá nhãn hiệu, logo tuỳ theo mức độ chi phí doanh nghiệp...
  • 2
  • 532
  • 0
Tài liệu Logo – dấu hiệu tạo ấn tượng đầu tiên của một thương hiệu ppt

Tài liệu Logo – dấu hiệu tạo ấn tượng đầu tiên của một thương hiệu ppt

Ngày tải lên : 13/02/2014, 23:20
... doanh nghiệp muốn chuyển tải đến họ Làm để logo đến với khách hàng Khi thiết kế logo, mục tiêu hầu hết doanh nghiệp tạo ro logo có hình ảnh dễ nhớ, để lại ấn tượng lâu dài trí nhớ khách hàng Tuy ... tin, người tiêu dùng đủ thời gian để tìm kiếm thông tin cần Để nhanh chóng hiệu tìm thông tin, thực tế, đa phần, họ đọc “lướt” qua trang web để tìm kết có sẵn Trong bối cảnh đó, logo xem “con ... tiêu chung tạo vị trí xác định cho doanh nghiệp thị trường Một hệ thống nhận diện thương hiệu bao gồm nhiều yếu tố phong cách, màu sắc, bố cục, thông điệp , đó, gây ý nhiều tạo ấn tượng sâu cho...
  • 6
  • 346
  • 0
6 bí quyết tránh để lại ấn tượng đầu tiên “xấu xí” potx

6 bí quyết tránh để lại ấn tượng đầu tiên “xấu xí” potx

Ngày tải lên : 07/07/2014, 04:20
... tiêu ưu tiên bạn gặp hai câu hỏi bạn muốn trả lời Tôi thích doanh nhân gặp nói thẳng vào vấn đề: "Bạn hy vọng đạt điều với gặp này?" Tôi hoan nghênh thẳng thắn Với mục tiêu câu hỏi ưu tiên đầu, ... giới công ty đầu tư tài mạo hiểm, cách tốt để có gặp tốt đẹp giới thiệu với công ty Với Facebook, LinkedIn sở liệu trường đại học, cao đẳng trường học trực tuyến, bạn có khởi đầu tốt để nói chuyện ... trước, tiến hành vấn tuyển dụng vị trí công ty Tôi hỏi ứng cử viên thích điều hạng mục đầu tư công ty nhớ tên cụ thể Một ứng cử viên khác bước vào nghĩ công ty quảng cáo (thực công ty đầu tư tài mạo...
  • 6
  • 311
  • 0
Để bán được nhà nhanh, hãy tạo ấn tượng đầu thật tốt! pptx

Để bán được nhà nhanh, hãy tạo ấn tượng đầu thật tốt! pptx

Ngày tải lên : 20/03/2014, 11:20
... hội để mường tượng không gian thoáng đãng nhà bạn Hãy sửa vòi nước bị rò rỉ, tay cầm cửa, ngăn kéo, cửa tủ bếp Thay bóng đèn tốt để công tắc điện màu vàng Tất chi phí sửa chữa nho nhỏ thực không ... nên bật Nội thất Đối với không gian bên nhà, gọn gàng yếu tố định Hãy dọn dẹp nhà thật bỏ tất đồ đạc không cần thiết Đừng phòng thêm trật trội đồ đạc cũ không dùng tới Hãy để khách đến xem nhà cảm ... điện màu vàng Tất chi phí sửa chữa nho nhỏ thực không đắt tí giúp khách xem nhà có ấn tượng thực tốt nhà bạn Tạo không gian đẹp Hãy thắp đèn cho nhà bạn Ban ngày, kéo rèm cho ánh nắng ùa vào phòng...
  • 3
  • 344
  • 0
Để tránh gây ấn tượng đầu tiên “xấu xí” pps

Để tránh gây ấn tượng đầu tiên “xấu xí” pps

Ngày tải lên : 10/07/2014, 18:21
... tiêu ưu tiên bạn gặp hai câu hỏi bạn muốn trả lời Tôi thích doanh nhân gặp nói thẳng vào vấn đề: "Bạn hy vọng đạt điều với gặp này?" Tôi hoan nghênh thẳng thắn Với mục tiêu câu hỏi ưu tiên đầu, ... giới công ty đầu tư tài mạo hiểm, cách tốt để có gặp tốt đẹp giới thiệu với công ty Với Facebook, LinkedIn sở liệu trường đại học, cao đẳng trường học trực tuyến, bạn có khởi đầu tốt để nói chuyện ... mục đầu tư công ty nhớ tên cụ thể Một ứng cử viên khác bước vào nghĩ công ty quảng cáo (thực công ty đầu tư tài mạo hiểm) Điều xảy với người tìm việc Rất nhiều doanh nghiệp đưa ý tưởng mà không...
  • 5
  • 265
  • 0
Website - Giữ khách hàng bằng ấn tượng đầu tiên

Website - Giữ khách hàng bằng ấn tượng đầu tiên

Ngày tải lên : 08/11/2012, 09:26
... ảnh bị trông chúng thô xấu xí Độ phân giải ảnh nên để 96 dpi để hiển thị rõ ràng máy tính đại Hình ảnh, JPEG nén để giảm dung lượng tới 80% mà không làm rõ ràng Điều làm giảm kích cỡ tổng thể file ... quanh kiện hay hướng tới khán giả trẻ Nói chung, background nên để để phần text dễ nhìn Chẳng hạn phần text màu đỏ đen ví dụ điển hình không nên làm Lạm dụng kỹ thuật đồ hoạ ảnh hưởng xấu đến kết ... nhẫn, thời gian tải chậm chắn không giữ chân họ Tuy nhiên, site bạn thiên nhiều hình hoạ sử dụng thumbnail (hình ngón tay trỏ) để đến hình ảnh lớn rõ ràng Logo lời tuyên ngôn Nếu khả có hạn bạn...
  • 2
  • 395
  • 0
Tài liệu Lãnh đạo mới và cái bẫy “ấn tượng đầu tiên” ppt

Tài liệu Lãnh đạo mới và cái bẫy “ấn tượng đầu tiên” ppt

Ngày tải lên : 13/12/2013, 19:15
... bế tắc không dễ dừng lại Vậy làm để tránh khởi đầu sai lầm? Tạo dựng mối quan hệ thực sự: Các sếp tạo ấn tượng tốt trước hết nhân viên trực tiếp quyền Thường xuyên trao đổi giai đoạn đầu hình ... người không làm việc gần Nguyên nhân liên quan tới hành vi ứng xử: Dù ấn tượng hay cảm nhận ban đầu không nói ra, có xu hướng dẫn tới cách thức ứng xử sau dựa cảm nhận Nếu từ đầu sếp có ấn tượng ... thay đổi cảm nhận sếp Tương tự, ấn tượng nhân viên sếp chẳng dễ phai mờ Để giải thích vấn đề này, dẫn hai nguyên nhân đây: Nguyên nhân liên quan tới nhận thức: Ấn tượng người khác thường góp phần...
  • 7
  • 505
  • 1
Tài liệu Làm thế nào để tạo ấn tượng khi thiết kế thương hiệu? pptx

Tài liệu Làm thế nào để tạo ấn tượng khi thiết kế thương hiệu? pptx

Ngày tải lên : 15/12/2013, 08:15
... gian để đọc thông tin hàng hóa Do đó, bạn nên tập trung đầu tư nhiều công sức ý tưởng để tự hào nói có logo đẹp ấn tượng Nhưng nhiều yếu tố khác sao? Logo phần Một logo đẹp, ấn tượng chưa đủ để ... phải làm nữa? Câu trả lời nằm từ nhất: phối hợp Tất yếu tố cấu thành thương hiệu phải kết hợp sinh động hài hòa với Nó phải truyền tải thông điệp, thể phong cách, gây ấn tượng khách hàng Làm khách ... giản, dễ nhận biết ghi nhớ Khá dễ dàng để nhớ tranh hay hình ảnh có hai màu sắc, pha trộn đủ màu xanh, đỏ, tím, vàng… khó để khách hàng hình dung lại Bởi vậy, để thể hình ảnh công ty bạn, tốt nên...
  • 5
  • 627
  • 2
Tài liệu Lãnh đạo mới và cái bẫy “ấn tượng đầu tiên” pptx

Tài liệu Lãnh đạo mới và cái bẫy “ấn tượng đầu tiên” pptx

Ngày tải lên : 23/12/2013, 07:16
... xoáy bế tắc không dễ dừng lại Vậy làm để tránh khởi đầu sai lầm? Tạo dựng mối quan hệ thực Các sếp tạo ấn tượng tốt trước hết nhân viên trực tiếp quyền Thường xuyên trao đổi giai đoạn đầu hình thành ... người không làm việc gần Nguyên nhân liên quan tới hành vi ứng xử: Dù ấn tượng hay cảm nhận ban đầu không nói ra, có xu hướng dẫn tới cách thức ứng xử sau dựa cảm nhận Nếu từ đầu sếp có ấn tượng ... mức, nhóm nhân viên không sếp tin cẩn lúc thấy tự tin, chẳng muốn mạo hiểm hay đề xuất ý kiến, họ cho dù sếp không đánh giá cao nỗ lực mà họ bỏ Lãnh đạo bẫy ấn tượng đầu tiên (P.cuối) 06.11.2009...
  • 10
  • 484
  • 0
Tài liệu Lãnh đạo mới và cái bẫy “ấn tượng đầu tiên” (Phần 1) pdf

Tài liệu Lãnh đạo mới và cái bẫy “ấn tượng đầu tiên” (Phần 1) pdf

Ngày tải lên : 20/01/2014, 22:20
... lòng tin c a c p u tiên s nghi p i v i tương lai c a công u t o d ng c uy tín thu ng nghi p Khi b t tay làm vi c nhau, Marc ã yêu c u Bill gi i trình v nh ng s n ph m l i không áp ng tiêu chu ... nhóm: m t nhóm h d nh s tin tư ng tr ng d ng, nhóm không Các nghiên c u cho th y lãnh o m i th c hi n vi c phân chia ngày làm vi c y u d a m c u tiên, quy t nh ch c m nh n v l c, s h p tác, s t ... n/tháng làm vi c t n sau M t nhân viên b u tiên có xu hư ng eo bám n ánh giá, nhìn nh n sai l m c m th y i c c m nh n c a s p v Tương t , n th t khó thay tư ng u tiên c a nhân viên v s p ch ng d phai...
  • 6
  • 407
  • 1
Tài liệu Lãnh đạo mới và cái bẫy “ấn tượng đầu tiên” (Phần 2) ppt

Tài liệu Lãnh đạo mới và cái bẫy “ấn tượng đầu tiên” (Phần 2) ppt

Ngày tải lên : 20/01/2014, 22:20
... quy n i giai o n u hình thành m i quan h o th hi n xác nh ng ưu tiên hàng u cách ánh giá k t qu công vi c H có th mô t cách th c giao ti p qu n lý, cách h làm vi c, nh ng nguyên t c h trân tr ... trách, ph n h i không úng ý mình, cho r ng i u ó có th phá h ng s ti n tri n c a m i quan h công vi c Nhưng mi n s p m i gi c tinh th n c i m , s n sàng ón nh n nguyên c a v n , chuy n l không nên ... h s c ánh giá công b ng úng m c Chúng ta không tranh lu n v vi c lãnh dài o có nên c g ng dài làm cho m i m i quan h ti n tri n t t Chúng ta ch p hay không ang tìm cách khuy n khích h s m u tư...
  • 7
  • 289
  • 2
Tài liệu Làm thế nào để tạo ấn tượng khi thiết kế thương hiệu? ppt

Tài liệu Làm thế nào để tạo ấn tượng khi thiết kế thương hiệu? ppt

Ngày tải lên : 21/01/2014, 17:20
... phải làm nữa? Câu trả lời nằm từ nhất: phối hợp Tất yếu tố cấu thành thương hiệu phải kết hợp sinh động hài hòa với Nó phải truyền tải thông điệp, thể phong cách, gây ấn tượng khách hàng Làm khách ... giản, dễ nhận biết ghi nhớ Khá dễ dàng để nhớ tranh hay hình ảnh có hai màu sắc, pha trộn đủ màu xanh, đỏ, tím, vàng… khó để khách hàng hình dung lại Bởi vậy, để thể hình ảnh công ty bạn, tốt nên ... đỡ) Sau chọn màu sắc thứ nhất, bạn sử dụng màu trội để thể tất yếu tố cấu thành thương hiệu Còn màu sắc thứ hai, bạn phải chọn cho không lấn át màu sắc chủ đạo thứ Hãy ý, nơi thể màu sắc rõ nét...
  • 4
  • 392
  • 2
Tài liệu Làm thế nào để tạo ấn tượng khi thiết kế thương hiệu? pdf

Tài liệu Làm thế nào để tạo ấn tượng khi thiết kế thương hiệu? pdf

Ngày tải lên : 25/01/2014, 15:20
... gian để đọc thông tin hàng hóa Do đó, bạn nên tập trung đầu tư nhiều công sức ý tưởng để tự hào nói có logo đẹp ấn tượng Nhưng nhiều yếu tố khác sao? Logo phần Một logo đẹp, ấn tượng chưa đủ để ... hiệu số bước ban đầu trình xây dựng thương hiệu có vai trò quan trọng, không đơn công việc họa sĩ mà kết tổng hợp ý tưởng sáng tạo Có phải bạn giống chủ doanh nghiệp khác, bạn coi biểu tượng (logo) ... phải làm nữa? Câu trả lời nằm từ nhất: phối hợp Tất yếu tố cấu thành thương hiệu phải kết hợp sinh động hài hòa với Nó phải truyền tải thông điệp, thể phong cách, gây ấn tượng khách hàng Làm khách...
  • 5
  • 426
  • 0
Lãnh đạo mới và cái bẫy “ấn tượng đầu tiên” (Phần 1) pot

Lãnh đạo mới và cái bẫy “ấn tượng đầu tiên” (Phần 1) pot

Ngày tải lên : 03/07/2014, 01:20
... người không làm việc gần Nguyên nhân liên quan tới hành vi ứng xử: Dù ấn tượng hay cảm nhận ban đầu không nói ra, có xu hướng dẫn tới cách thức ứng xử sau dựa cảm nhận Nếu từ đầu sếp có ấn tượng ... thay đổi cảm nhận sếp Tương tự, ấn tượng nhân viên sếp chẳng dễ phai mờ Để giải thích vấn đề này, dẫn hai nguyên nhân đây: Nguyên nhân liên quan tới nhận thức: Ấn tượng người khác thường góp phần ... nguy mắc sai lầm lớn Vòng xoáy bế tắc phát triển sao? Nếu ấn tượng ban đầu dễ dàng phai mờ thay đổi chẳng có chuyện xảy Nhưng thực tế Ấn tượng tuần/tháng làm việc có xu hướng đeo bám đến tận sau...
  • 9
  • 322
  • 0
Lãnh đạo mới và cái bẫy “ấn tượng đầu tiên” (Phần 2) ppt

Lãnh đạo mới và cái bẫy “ấn tượng đầu tiên” (Phần 2) ppt

Ngày tải lên : 03/07/2014, 01:20
... bế tắc không dễ dừng lại Vậy làm để tránh khởi đầu sai lầm? Tạo dựng mối quan hệ thực sự: Các sếp tạo ấn tượng tốt trước hết nhân viên trực tiếp quyền Thường xuyên trao đổi giai đoạn đầu hình ... anh/chị … ” Bạn có ấn tượng nhân viên chưa? Nếu có chúng không tốt lắm, liệu bạn tìm đến đánh giá cao người không? Hãy nói chuyện với người để xem bạn bỏ qua điều Bạn trực tiếp đề nghị nhân viên ... sai tư cách hay động cấp dưới, không xem xét nhân tố khách quan ảnh hưởng đến kết công việc Cơ hội để thay đổi phán xét ban đầu sếp phải đường dài để đến với việc tạo tinh thần thiện chí hai bên...
  • 9
  • 332
  • 0
Lãnh đạo mới và cái bẫy “ấn tượng đầu tiên” (Phần 2) pdf

Lãnh đạo mới và cái bẫy “ấn tượng đầu tiên” (Phần 2) pdf

Ngày tải lên : 09/07/2014, 10:21
... bế tắc không dễ dừng lại Vậy làm để tránh khởi đầu sai lầm? Tạo dựng mối quan hệ thực sự: Các sếp tạo ấn tượng tốt trước hết nhân viên trực tiếp quyền Thường xuyên trao đổi giai đoạn đầu hình ... anh/chị … ” Bạn có ấn tượng nhân viên chưa? Nếu có chúng không tốt lắm, liệu bạn tìm đến đánh giá cao người không? Hãy nói chuyện với người để xem bạn bỏ qua điều Bạn trực tiếp đề nghị nhân viên ... sai tư cách hay động cấp dưới, không xem xét nhân tố khách quan ảnh hưởng đến kết công việc Cơ hội để thay đổi phán xét ban đầu sếp phải đường dài để đến với việc tạo tinh thần thiện chí hai bên...
  • 9
  • 290
  • 0
Lãnh đạo mới và cái bẫy “ấn tượng đầu tiên” doc

Lãnh đạo mới và cái bẫy “ấn tượng đầu tiên” doc

Ngày tải lên : 11/07/2014, 01:20
... người không làm việc gần Nguyên nhân liên quan tới hành vi ứng xử: Dù ấn tượng hay cảm nhận ban đầu không nói ra, có xu hướng dẫn tới cách thức ứng xử sau dựa cảm nhận Nếu từ đầu sếp có ấn tượng ... thay đổi cảm nhận sếp Tương tự, ấn tượng nhân viên sếp chẳng dễ phai mờ Để giải thích vấn đề này, dẫn hai nguyên nhân đây: Nguyên nhân liên quan tới nhận thức: Ấn tượng người khác thường góp phần ... nguy mắc sai lầm lớn Vòng xoáy bế tắc phát triển sao? Nếu ấn tượng ban đầu dễ dàng phai mờ thay đổi chẳng có chuyện xảy Nhưng thực tế Ấn tượng tuần/tháng làm việc có xu hướng đeo bám đến tận sau...
  • 8
  • 368
  • 0
Các chiến dịch tiếp thị để tạo ấn tượng pdf

Các chiến dịch tiếp thị để tạo ấn tượng pdf

Ngày tải lên : 11/07/2014, 03:20
... từ hội tụ đủ ba yếu tố để thành công: lôi cuốn, cung cấp thông tin, lời kêu gọi thuyết phục để thu hút phản hồi Không cần phải thêm từ Những ngày tạp chí Playboy Vào đầu năm 1950, lên 5-6 tuổi, ... vắng để quảng cáo cho công ty dịch vụ tài chính; lại mẩu quảng cáo xe đăng ảnh xe bóng loáng đường ngoằn nghèo, trời đổ mưa Monument Valley? Vậy làm cách để bạn phá vỡ nhàm chán tạo ấn tượng ... dịch tiếp thị thất bại việc tạo ý tệ chúng khả thuyết phục để thu hút phản hồi khách hàng Mục tiêu chiến dịch tiếp thị thu hút ý nhận phản hồi từ khách hàng Chỉ riêng Mỹ, ngành công nghiệp tiếp...
  • 9
  • 298
  • 0

Xem thêm