... càng cao về chất
lượng phục vụ cũng như chấtlượng của các sản phẩm dịch vụ. Làm thế nào để đáp
ứng được những nhu cầu đó. Với các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ du lịch thì
nâng caochấtlượng ...
dựng nguồn lao động hợp lý, hiệu quả và nângcao được chấtlượng đội ngũ lao
Phan Thị Thu Hiền – QT901P
4
Thực trạng và giải pháp nhằm nângcaochấtlượng đội ngũ lao động của Công ty TNHH MTV ... nhằm nângcaochấtlượng đội ngũ lao động của Công ty TNHH MTV Du
lịch Công đoàn Việt Nam tại Hải Phòng
CHƯƠNG 1
LÝ LUẬN CHUNG VỀ CHẤTLƯỢNG ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG
TRONG KHÁCH SẠN
1.1. CHẤT LƯỢNG...
... hoạt động chân
tay.
II. Chấtlượng đội ngũ lao động và các yếu tố ảnh hưởng
1. Chấtlượng đội ngũ lao động
1.1. Chấtlượng đội ngũ cán bộ quản lý
1.1.1. Khái niệm chấtlượng đội ngũ cán bộ quản ... họ tăng lên, nângcao hiệu suất công việc, cải
thiện chấtlượng công việc. Do vậy người lao động sẽ chú trọng đến nângcao
tay nghề, trình độ chuyên môn kỹ thuật để có thể nângcaonăng suất ... đề: Nângcaochấtlượng đội ngũ lao động ở Công ty
đầu tư phát triển điện lực và hạ tầng – PIDI”.
Đề tài gồm 3 chương:
Chương I:Vai trò của độ ngũ lao động và sự cần thiết nângcaochất lượng...
... quả kinh doanh được nâng cao, đòi hỏi chấtlượng của đội ngũ
CBQL của công ty than Hà Tu cần phải được nângcao hơn nữa
50
50
Đề tài: “Một số giải pháp nhằm nângcaochấtlượng đội ngũ CBQL ... trung bình. Cần phải nângcaochấtlượng đội ngũ CBQL ở công ty
than Hà Tu.
Ninh Văn Hùng Cao học quản trị kinh doanh 2005 - 2007
41
Đề tài: “Một số giải pháp nhằm nângcaochấtlượng đội ngũ CBQL ... về mặt chấtlượng được đào tạo, kết quả khảo sát đánh giá
chất lượng công tác và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Sau đây là cách
16
16
Đề tài: “Một số giải pháp nhằm nângcaochất lượng...
... những biện pháp nâng
cao chấtlượng đội ngũ nhân viên trong chiến lược chung phát triển nguồn nhân
lực của mình. Đó là lý do hình thành đề tài “Các biện pháp nângcaochấtlượng
đội ngũ vận ... và hành
động cần thiết nhằm bảo đảm và nângcaochấtlượng nhân viên.
8
Chương I: Cơ sở lý luận
0.6 Quản trị nguồn nhân lực và biện pháp nângcaochấtlượng nhân
viên
0.6.1 Quản trị nguồn nhân ... việc
31 Khối lượng Khối lượng công việc hoàn thành
32 ChấtlượngChấtlượng công việc thực hiện
33 Hiệu quả Đạt thời gian và chi phí…
Đặc điểm:
- Mô hình có cấu trúc gồm hai cấp chính, cấp cao nhất...
... LÝ LUậN 8
1.1 Q
UảN TRị NGUồN NHÂN LựC VÀ BIệN PHÁP NÂNGCAOCHấTLƯợNG NHÂN VIÊN
8
1.1.1 Quản trị nguồn nhân lực: 8
1.1.2 Nângcaochấtlượng nhân viên: 9
1.2 Q
UÁ TRÌNH ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN
: ... giá thực tế chất lượng, năng lực đội ngũ
Khảo sát, đánh giá thực trạng tìm ra các điểm mạnh và điểm yếu
Xây dựng các mục tiêu cải tiến
Chương V: Xây dựng các biện pháp nângcaochấtlượng đội ...
Số lượng: Số lượng không nên quá ít để tránh thiên lệch, cũng không được quá
nhiều không cần thiết. Vài tài liệu đề nghị giới hạn số lượng tối thiểu là 5 hoặc 7 với
cơ cấu thích hợp. Số lượng...
... việc xây dựng và nângcaochấtlượng đội
ngũ cán bộ, công chức ở các cơ quan chuyên môn thuộc Uy ban nhân dân TP Hồ Chí
Minh.
2.5.1. Thuận lợi.
- Xây dựng và nângcaochấtlượng đội ngũ cán ...
để nângcaochấtlượng đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới của Thành
phố. Chính vì thế, tôi chọn đề tài làm luận văn tốt nghiệp khóa học là:
“ Một số giải pháp
nâng caochất ... từng
bước được nângcao về mọi mặt, góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế- xã hội với tốc
độ tăng trưởng kinh tế cao của thành phố.
- Việc xây dựng và nângcaochấtlượng đội ngũ cán...
... viên cũng tăng 109,1%. Tuy tỷ lệ cha cao nhng đà phần
nào nângcao đời sống nhân viên và kích thích họ làm việc để có thu nhập cho bản
thân và cho trung tâm cao hơn nữa.
Nhận xét
Qua phân tích ... chú
trọng việc nângcao kiến thức cho các hớng dẫn viên về kiến thức chính trị, văn
hoá, xà hội, chính sách, chủ trơng, quan điểm, định hớng phát triển của đất nớc
nhằm nângcao trình độ mọi ...
khoa đào tạo chuyên ngành nângcao hoặc sau đại học. Trung tâm cần cấp một
phần kinh phí học tập cho những hớng dẫn viên của trung tâm nếu có nguyện vọng
học thêm nângcao nghiệp vụ, và sau đó...
... không chỉ tạo thêm sức mạnh trong việc xây dựng nhà trường, nângcaochấtlượng
dạy học mà còn góp phần thiết thực trong việc nângcaochấtlượng đội ngũ. Sự quan tâm
giúp đỡ của phụ huynh học sinh ... việc nângcaochấtlượng học và là
một tiêu chí để đánh giá giáo viên hàng năm.
2.7. Cùng tiếp tục lôi cuốn các tổ chức trong, ngoài nhà trường cùng tham gia vào công tác
nâng caochấtlượng ... giáo dục. Chấtlượng đội ngũ giáo viên là yếu tố quyết định chấtlượng giáo
dục đào tạo, là sự đáp ứng mục tiêu đã được đề ra trong chỉ thị số 40-CT/TW về việc xây
dựng, nângcaochấtlượng đội...
... Khối lượng Khối lượng công việc hoàn thành
32 ChấtlượngChấtlượng công việc thực hiện
33 Hiệu quả Đạt thời gian và chi phí…
Đặc điểm:
- Mô hình có cấu trúc gồm hai cấp chính, cấp cao nhất ... lại chấtlượng của các hoạt động quản trị nguồn nhân
lực và có những điều chỉnh thích hợp nhằm nângcao trình độ quản trị nguồn nhân
lực, kết quả là việc tăng năng suất lao động, nângcao tính ... LUẬN VĂN
Nguồn nhân lực hiện nay đóng vai trò quan trọng trong việc nângcaochấtlượng
sản xuất và dịch vụ. Vì vậy, chấtlượng con người cần phải được quan tâm và đầu tư
đúng mức.
Để đạt...
... chung về chấtlượng lao động ở Công ty
Chất lượng lao động ở Công ty ngày càng được nângcao cả về năng lực và
phẩm chất. Lao động quản lý ở Công ty có năng lực,phẩm chất ngày càng được
nâng cao ... chấtlượng đội ngũ lao động
2.1.Các yếu tố ảnh hưởng chấtlượng đội ngũ cán bộ quản lý
2.1.1.Yếu tố về đào tạo và phát triển
Đào tạo,bồi dưỡng cán bộ quản lý nhằm nângcaonăng lực và phẩm chất ... trường dạy nghề có bộ máy quản lý, đội ngũ giáo viên và cơ sở vật
chất kỹ thuật cho thực hiện đào tạo nghề. Để nângcaochấtlượng đào tạo, các
trường đảm bảo các yêu cầu sau:
+Phải có kế hoạch,...