những thành tựu đã đạt được trong việc quản lý nguồn nhân lực của công ty

Những ưu điểm và nhược điểm trong tình hình quản lý nguồn nhân lực của công ty in công đoàn

Ngày tải lên : 16/08/2014, 19:37

21
982
0

Chuyên đề thực tập tốt nghiệp - Đề tài: "Thực trạng vấn đề quản lý nguồn nhân lực của công ty dệt may xuất khẩu Thành Công" pot

Ngày tải lên : 16/03/2014, 14:20

... Thực trạng quản lý nhân lực công ty dệt may xuất Thành Công 5 CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.Khái niệm, vai trò quản lý nguồn nhân lực 1.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực Theo ... đội ngũ quản lý Công ty Dệt May Xuất Khẩu Thành công vạch kế sách áp dụng phương thức quản lý nguồn nhân lực cách hiệu mang lại nhiều thành công cho công ty Tuy nhiên việc quản lý nhân lực không ... định thành bại tổ chức Nguồn nhân lực 7 nguồn lực thiếu tổ chức nên quản lý nguồn nhân lực lĩnh vực quan trọng quản lý tổ chức Mặt khác, quản lý nguồn lực khác hiệu tổ chức không quản lý tốt nguồn...

56
1.7K
3

Những thành tựu đã đạt được trong nghiên cứu phát triển công nghệ tự động hóa 30 năm qua tại Viện Công nghệ thông tin. docx

Ngày tải lên : 21/03/2014, 00:20

9
619
1

Phân tích những thành công trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực của công ty glaxo smith kline

Ngày tải lên : 03/09/2015, 14:39

... 1.1.1.3 Quản trị nguồn nhân lực, tầm quan trọng [3] a Khái niệm quản trị NNL Có nhiều cách hiểu khác Quản trị nguồn nhân lực (còn gọi quản trị nhân sự, quản lý nhân sự, quản lý nguồn nhân lực) Khái ... đề xuất ĐẶT VẤN ĐỂ Nhân lực nguồn lực doanh nghiệp Nó khác với nguồn lực khác chỗ nhân lực nguồn lực sống Nguồn nhân lực nguồn lực có ý thức, có quan niệm giá trị Các nguồn lực khác tạo nên giá ... tình thực tế 1.1.1.2 Nguồn nhân lực [3] Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất người lao động làm việc tổ chức, nhân lực hiểu nguồn lực người mà nguồn lực bao gồm thể lực trí lực Trong sản xuất kinh...

90
645
1

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực ở công ty cổ phần Phú Thành

Ngày tải lên : 22/03/2013, 16:45

... trạng công tác quản lý công ty cổ phần Phú Thành 32 3.1 Đời sống cán công nhân viên công ty .32 3.2.Thực trạng nguồn nhân lực công ty 32 3.3 .Công tác quản lý nguồn nhân lực công ty cổ ... dài quản lý nguồn nhân lực tổ chức Quản lý nguồn nhân lực 2.1 .Những khái niệm Quản lý tác động chủ thể quản lý lên đối tượng quản lý nhằm đạt mục tiêu định điều kiện biến động môi trường3 Quản lý ... điều hành công ty trở nên có hiệu đáp ứng yêu cầu công tác quản lý 3.3 .Công tác quản lý nguồn nhân lực công ty cổ phần Phú Thành 3.3.1 .Những vấn đề tồn Bộ máy quản lý công ty cổ phần Phú Thành tổ...

59
572
8

THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY DỆT MAY XUẤT KHẨU THÀNH CÔNG

Ngày tải lên : 29/03/2013, 15:11

... Thực trạng quản lý nhân lực công ty dệt may xuất Thành Công CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.Khái niệm, vai trò quản lý nguồn nhân lực 1.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực Theo Fischer ... đội ngũ quản lý Công ty Dệt May Xuất Khẩu Thành công vạch kế sách áp dụng phương thức quản lý nguồn nhân lực cách hiệu mang lại nhiều thành công cho công ty Tuy nhiên việc quản lý nhân lực không ... trình độ THPT trở lên 2.3.4 Công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty 2.3.4.1 Một số biện pháp quản lý nguồn nhân lực công ty Trong năm qua nhà quản lý công ty tâm đến công việc này, họ đưa rát nhiều...

53
3K
35

48 Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên sản xuất, thương mại và xuất khẩu lao động VINAHANDCOOP

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12

... quản lý Chương I:LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC I .Quản lý nguồn nhân lực 1 .Nguồn nhân lực 1.1.Khái niệm nguồn nhân lực a .Nguồn nhân lực xã hội Trong cách để tạo lực cạnh tranh công ty, ... nghiệp nguồn nhân lực sử dụng hiệu nguồn nhân lực. Vì nói mục tiêu quản lý nguồn nhân lực sử dụng có hiệu nguồn nhân lực II.Nội dung quản lý nguồn nhân lực 1.Phân tích công việc “Phân tích công việc ... DN phải làm tốt công tác quản lý nguồn nhân lực 2 .Quản lý nguồn nhân lực 2.1.Khái Niệm Quản lý nguồn nhân lực thực chất quản lý người lao động,vì hoạt động liên quan đến người nhân tố xác định...

73
557
0

57 Nâng cao hiệu quả tổ chức quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH- HT An phát trong giai đoạn hiện nay

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12

... nhằm đạt mục tiêu 1.1.1.3 Nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người xã hội, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế xã hội Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác (nguồn lực tài chính, nguồn ... công nhân viên Công ty, để viết thiết thực trọn vẹn CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 VAI TRÒ VÀ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Quản lý nguồn nhân ... luận chung quản lý nguồn nhân lực Chương2 : Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực Công ty TNHH- HT An phát Chương3 : Giải pháp nâng cao hiệu tổ chức quản lý nhân lực Công ty TNHH- HT An phát...

62
591
2

86 Nâng cao hiệu quả tổ chức quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH- HT An phát trong giai đoạn hiện nay

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12

... nhằm đạt mục tiêu 1.1.1.3 Nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người xã hội, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế xã hội Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác (nguồn lực tài chính, nguồn ... công nhân viên Công ty, để viết thiết thực trọn vẹn CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 VAI TRÒ VÀ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Quản lý nguồn nhân ... luận chung quản lý nguồn nhân lực Chương2 : Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực Công ty TNHH- HT An phát Chương3 : Giải pháp nâng cao hiệu tổ chức quản lý nhân lực Công ty TNHH- HT An phát...

63
499
0

90 Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên sản xuất, thương mại và xuất khẩu lao động VINAHANDCOOP

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12

... quản lý Chương I:LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC I .Quản lý nguồn nhân lực 1 .Nguồn nhân lực 1.1.Khái niệm nguồn nhân lực a .Nguồn nhân lực xã hội Trong cách để tạo lực cạnh tranh công ty, ... nghiệp nguồn nhân lực sử dụng hiệu nguồn nhân lực. Vì nói mục tiêu quản lý nguồn nhân lực sử dụng có hiệu nguồn nhân lực II.Nội dung quản lý nguồn nhân lực 1.Phân tích công việc “Phân tích công việc ... DN phải làm tốt công tác quản lý nguồn nhân lực 2 .Quản lý nguồn nhân lực 2.1.Khái Niệm Quản lý nguồn nhân lực thực chất quản lý người lao động,vì hoạt động liên quan đến người nhân tố xác định...

74
418
0

272 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH 1 thành viên sản xuất - TM và xuất khẩu lao động VINAHANDCOOP

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:14

... quản lý Chương I:LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC I .Quản lý nguồn nhân lực 1 .Nguồn nhân lực 1.1.Khái niệm nguồn nhân lực a .Nguồn nhân lực xã hội Trong cách để tạo lực cạnh tranh công ty, ... nghiệp nguồn nhân lực sử dụng hiệu nguồn nhân lực. Vì nói mục tiêu quản lý nguồn nhân lực sử dụng có hiệu nguồn nhân lực II.Nội dung quản lý nguồn nhân lực 1.Phân tích công việc “Phân tích công việc ... DN phải làm tốt công tác quản lý nguồn nhân lực 2 .Quản lý nguồn nhân lực 2.1.Khái Niệm Quản lý nguồn nhân lực thực chất quản lý người lao động,vì hoạt động liên quan đến người nhân tố xác định...

72
358
0

282 Nâng cao hiệu quả tổ chức quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH - HT An phát trong giai đoạn hiện nay

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:14

... nhằm đạt mục tiêu 1.1.1.3 Nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người xã hội, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế xã hội Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác (nguồn lực tài chính, nguồn ... công nhân viên Công ty, để viết thiết thực trọn vẹn CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 VAI TRÒ VÀ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Quản lý nguồn nhân ... luận chung quản lý nguồn nhân lực Chương2 : Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực Công ty TNHH- HT An phát Chương3 : Giải pháp nâng cao hiệu tổ chức quản lý nhân lực Công ty TNHH- HT An phát...

62
487
0

551 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực ở Công ty Cổ phần Phú Thành

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:20

... trạng công tác quản lý công ty cổ phần Phú Thành 30 3.1 Đời sống cán công nhân viên công ty .30 3.2.Thực trạng nguồn nhân lực công ty 31 3.3 .Công tác quản lý nguồn nhân lực công ty cổ ... chân thành cảm ơn ! CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người bao gồm thể lực trí lực Nguồn nhân lực ... thành bại tổ chức Nguồn nhân lực nguồn lực thiếu tổ chức nên quản lý nguồn nhân lực lĩnh vực quan trọng quản lý tổ chức Mặt khác, quản lý nguồn lực khác hiệu tổ chức không quản lý tốt nguồn nhân...

56
445
1

554 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực ở Công ty Cổ phần Phú Thành

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:20

... chân thành cảm ơn ! Sinh viên Đỗ Đình Hải CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người bao gồm thể lực ... đổi pháp luật luật lao động… Nội dung công tác quản lý nguồn nhân lực 3.1 Vai trò công tác quản lý nguồn nhân lực tổ chức 12 Quản lý nguồn nhân lực quản lý phận khác tổ chức trải qua bước tiến ... toán nhân kế toán nguồn nhân lực Vai trò quản lý nguồn nhân lực giúp đảm bảo sách nguồn nhân lực thực cách quán công toàn tổ chức Quản lý nguồn nhân lực bao gồm quan hệ lao động, tiêu chuẩn công...

57
386
0

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực trong quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn công nghệ, thiết bị và kiểm định xây dựng-CONINCO

Ngày tải lên : 09/07/2013, 16:59

... Lớp: Quản lý kinh tế 47b Luận văn tốt nghiệp CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TRONG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC I Một số khái niệm Quản lý nguồn nhân lực vốn nhân lực tổ chức Khái niệm nguồn ... động1 Nguồn nhân lực nguồn lực người Nguồn nhân lực xem xét hai khía cạnh Trước hết, với ý nghĩa nguồn gốc, nơi phát sinh nguồn lực Nguồn nhân lực nằm thân người, khác nguồn lực người với nguồn lực ... mềm quản lý nhân viên công ty Công ty xếp hồ sơ tất nhân viên công ty thông qua mạng liệu điện tử quản lý nhân Mỗi nhân viên có “Hồ sơ lực ứng viên” lưu phòng tổ chức lao động tổng hợp công ty, ...

71
1.1K
5

Một số giải pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần vật liệu và xây dựng Thanh Hoá

Ngày tải lên : 17/07/2013, 20:23

... dài quản lý nguồn nhân lực tổ chức nay.(2) II Quản lý nguồn nhân lực Khái niệm quản lý nguồn nhân lực : Khái niệm quản lý nguồn nhân lực trình bày nhiều góc độ khác - Quản lý nguồn nhân lực ... sở lý luận quản lý nguồn nhân lực Chương II Thực trạng quản lý nguồn nhân lực công ty cổ phần vật liệu xây dựng Thanh Hóa Chương III Một số giải pháp hoàn thiên quản lý nguồn nhân lực công ty ... triển nguồn nhân lực riêng Doanh Nghiệp mà toàn xã hội Các nhân tố chủ yếu nguồn nhân lực Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác tổ chức (nguồn lực tài chính, nguồn lực công nghệ, nguồn lực vật...

92
711
0

Một số giải pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần vật liệu và xây dựng Thanh Hoá

Ngày tải lên : 24/07/2013, 13:59

... trình độ chuyên môn, lực làm việc đội ngũ cán kỹ thuật, cán quản lý Thực tốt công tác bảo hộ lao động, an toàn sản xuất 2.1.4 Tổ chức máy quản lý công ty Để điều hành công việc kinh doanh - dịch ... công ty Căn vào đặc điểm tính chất sản xuất kinh doanh công ty theo thời kỳ, giai đoạn cho phù hợp với đặc điểm công ty có phân cấp quản lý chặt chẽ Khi giai đoạn đầu vào thành lập công tác quản ... Tham mu cho tổng giám đốc công ty công tác quản lý, đảm bảo chất lợng sản phẩm nh việc hoạch định hệ thống quản lý chất lợng - Tổ chức thực hoạt động kiểm tra quản lý chất lợng sản phẩm theo...

98
529
2

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực ở công ty cổ phần Phú Thành”.

Ngày tải lên : 27/07/2013, 08:17

... chân thành cảm ơn ! Sinh viên Đỗ Đình Hải CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người bao gồm thể lực ... đổi pháp luật luật lao động… Nội dung công tác quản lý nguồn nhân lực 3.1 Vai trò công tác quản lý nguồn nhân lực tổ chức 12 Quản lý nguồn nhân lực quản lý phận khác tổ chức trải qua bước tiến ... toán nhân kế toán nguồn nhân lực Vai trò quản lý nguồn nhân lực giúp đảm bảo sách nguồn nhân lực thực cách quán công toàn tổ chức Quản lý nguồn nhân lực bao gồm quan hệ lao động, tiêu chuẩn công...

57
293
0

Nghiên cứu xây dựng hệ hỗ trợ ra quyết định trong công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty IIG việt nam

Ngày tải lên : 31/12/2013, 09:34

... ĐỊNH TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC Chương này, luận văn tập trung thực công việc sau:  Phân tích tình hình thực tế yêu cầu quản lý nguồn nhân lực  Trình bày thực trạng yêu cầu quản lý nguồn ... quản lý nguồn nhân lực Công ty IIG Vietnam  Đưa giải pháp để xây dựng hệ thống hỗ trợ định công tác quản lý nguồn nhân lực 2.1 CÁC YÊU CẦU ĐẶT RA TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 2.1.1 Yêu ... dụng công nghệ thông tin cho quản lý nguồn nhân lực cho Công ty IIG Vietnam với chức cần có dựa quan điểm xây dựng quản lý nguồn nhân lực khảo sát yêu cầu hướng tới việc khai thác liệu hồ sơ nhân...

26
1.7K
10

hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty tnhh một thành viên xây dựng và sản xuất vật liệu xây dựng biên hòa

Ngày tải lên : 05/10/2014, 19:06

... hồn thiện quản lý nguồn nhân lực Cơng ty 3.2 Các giải pháp hồn thiện quản lý nguồn nhân lực Cơng ty 3.2.1 Giải pháp hoạch định nguồn nhân lực Cơng ty 3.2.1.1 Hoạch định nguồn nhân lực ngắn hạn ... lương 1.1.2 Số lượng nguồn nhân lực Số lượng nguồn nhân lực thể quy mơ nguồn nhân lực tốc độ tăng nguồn nhân lực hàng năm 1.1.3 Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp tình ... độ người lao động cơng việc 8 1.2 Quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.2.1 Khái niệm quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp Quản lý nguồn nhân lực phận quan trọng quản lý doanh nghiệp; q tình...

115
635
2