những nhà lãnh đạo độc tài

Tài liệu Sức cuốn hút của những nhà lãnh đạo doc

Ngày tải lên : 11/12/2013, 18:15

... của mình tới những người khác, hãy nói với cấp trên, hoặc vợ (chồng) bạn, hoặc người bạn thân nhất của bạn, tóm lại là nói với ai đó. Một câu trả lời đơn giản… Nếu bạn muốn lãnh đạo mọi người ... chứ không phải là dẫn dắt họ từ ngày Thứ 2 đến ngày Thứ 6 buồn tẻ, nếu bạn muốn tìm thấy nhà lãnh đạo đích thực trong con người mình, bạn cần phải cho phép mình là chính mình một cách tốt ... hỏi của tôi dành cho bạn là: bạn truyền đạt ý nghĩa như thế nào, đặc biệt là khi bạn ở vị trí lãnh đạo? Hay bạn còn đang chưa rõ rằng tôi đang nói về điều gì? Điều gì thường xảy ra khi bạn bước...

2
523
1

Con đường thất bại của những nhà lãnh đạo.doc

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:54

... duy trì và giúp các hoạt động tài chính đi lên? Trong vai trò của CEO, bạn cần nỗ lực không ngừng để thúc đẩy đội ngũ lãnh đạo. Bạn phải đảm bảo rằng những lãnh đạo hàng đầu của bạn dành phần ... nhiên điều này có thể mang lại những kết quả ngược lại với mong đợi. Bằng việc loại trừ các chỉ trích từ ban 7. Họ không chịu thay đổi phong cách lãnh đạo Lãnh đạo cũng cần có “phong cách”. ... nghe và học hỏi. Phong cách độc đoán có thể vẫn tồn tại trong một số công ty tại thời điểm nào đó nhưng người lãnh đạo cần thực sự lắng nghe những cộng sự, nhân viên, nhà đầu tư và khách hàng. 8....

6
586
3

Tài liệu Bảy lời khuyên từ những nhà lãnh đạo hàng đầu doc

Ngày tải lên : 23/12/2013, 04:18

... giúp nhiều CEO, nhà tư vấn, giáo sư, giám đốc, chủ tịch, nhà chính trị, trở thành những nhà lãnh đạo thành công và hiệu quả nhất. Dưới đây là bảy bí quyết từ bảy nhà lãnh đạo hàng đầu mà theo ... không ngừng phát triển phong cách lãnh đạo của mình. 3. Trả lời ba câu hỏi chung của mọi nhân viên Những gì các nhân viên trong công ty đều muốn có từ nhà lãnh đạo của mình là các câu trả ... từ những nhà lãnh đạo hàng đầu Tạp chí Fortune đã từng đăng bài viết “Lời khuyên tốt nhất mà tôi từng có”. Đây là một bài viết tuyệt vời đưa ra nhiều lời khuyên và thủ thuật lãnh...

6
402
0

Tài liệu Thói quen tốt của những nhà lãnh đạo vĩ đại doc

Ngày tải lên : 23/01/2014, 23:20

... sự. Ông đã rút ra những "Thói quen tốt của những nhà lãnh đạo vĩ đại" trong khi học tập và từ chính kinh nghiệm lãnh đạo của mình. 1. Các nhà lãnh đạo vĩ đại là những người chính ... Thói quen tốt của những nhà lãnh đạo vĩ đại Huấn luyện viên bóng bầu dục Bobby Bowden của trường Đại học Bang Florida (Mỹ) được xem là một nhà lãnh đạo hiệu quả. Ông là một trong những người luôn ... "Bất kì ai ở vị trí lãnh đạo sẽ đóng vai trò hình mẫu, dù tốt hay xấu", ông nói. Bowden cho rằng phong cách lãnh đạo của ông cũng dựa trên việc học tập nhiều nhà lãnh đạo thành công trên...

2
410
1

Tài liệu Những nhà lãnh đạo có tầm ảnh hưởng, họ là ai? ppt

Ngày tải lên : 09/12/2013, 15:15

... Khen ngợi những người thay đổi theo hướng tích cực. * Là những người lãnh đạo bằng sự nhiệt tình * Là những người lãnh đạo biết tạo ra lãnh đạo. Nguyệt Ánh Theo M arksanborn ... là cần thiết - Làm cho những mục tiêu mong muốn thay đổi phải rõ ràng - Cho mọi người biết thay đổi sẽ thay thế như thế nào - Nêu những lợi ích của thay đổi - Khen ngợi những người thay đổi theo ... nhận ra tầm quan trọng của việc thiết lập những mục tiêu không dễ giành được cho nhân viên. * Là những người tìm cách để tạo ra việc làm hàng ngày. * Là những người nhận ra rằng thay đổi là một...

2
582
1

Tài liệu Bạn là ai, ông chủ hay nhà lãnh đạo? doc

Ngày tải lên : 20/12/2013, 17:15

... chức được hưởng lợi. Một nhà lãnh đạo vĩ đại nhìn nhân viên không đơn giản là họ như thế nào, mà là họ sẽ phát triển được như thế nào. Bạn là ai, ông chủ hay nhà lãnh đạo? Hoàng Anh Theo Allbusiness ... cho cả tổ chức. Lãnh đạo thuê những người giỏi nhất, thông minh nhất để đảm bảo rằng tổ chức của họ sẽ phát triển. Họ nhận thức được rằng bằng cách tập hợp xung quanh mình những người giỏi, ... luôn là: “đây là cách mà nó đã thành công”. Họ không nhìn thấy những làn sóng thay đổi cho đến khi mọi việc đã quá muộn. Lãnh đạo nhận ra họ là một phần trong chuyển động của thế giới. Họ sống...

2
417
0

Tài liệu 5 cạm bẫy với những nhà lãnh đạo nôn nóng pdf

Ngày tải lên : 23/12/2013, 10:15

... coi họ là những lãnh đạo “cần phải phát triển nhiều”. Những lãnh đạo hay phản ứng tiêu cực trước sự chỉ trích thường có xu hướng đe dọa người khác. Chúng tôi gọi họ là những lãnh đạo “không ... khi có cô bên cạnh. Hơn 60% những lãnh đạo làm việc không tốt đã vấp phải ít nhất một trong 5 cạm bẫy dưới đây. Những cạm bẫy này phổ biến ở cả những nhà lãnh đạo cấp thấp, cấp trung và cấp ... mục tiêu theo đuổi những kết quả sớm lại không phải cách nên làm để tránh những cạm bẫy này. Những lãnh đạo mới thành công nhất lại là những người không mệt mỏi theo đuổi những chiến thắng nhanh...

6
504
1

Tài liệu Cách nhận biết nhân viên nghĩ gì về nhà lãnh đạo doc

Ngày tải lên : 23/12/2013, 11:15

... Nhà lãnh đạo cần phải “bắt mạch” được hoạt động của tổ chức. Rất nhiều người sợ bị có cái nhìn phiến diện bởi những gì họ không biết- giống như thiếu các nguồn lực, năng lực, nhân lực và tài ... thêm những thông tin cập nhật. Rất nhiều ý Nếu bạn muốn biết những gì người khác đang nghĩ, đừng dựa vào những bản báo cáo do người khác làm. Hãy tự mình hỏi các nhân viên và lắng nghe những ... người có thể cho rằng điều này là việc chạy theo thị hiếu, những người khác có thể coi đó là hành động phản ứng nhanh). Các nhà lãnh đạo doanh ngiệp không cần thiết phải thuê người thăm dò ý...

5
478
0

Tài liệu Từ nhà quản lý đến nhà lãnh đạo doc

Ngày tải lên : 15/01/2014, 16:56

1
358
2

Tài liệu 5 cạm bẫy với những nhà lãnh đạo nôn nóng! pptx

Ngày tải lên : 19/01/2014, 13:20

... họ là những lãnh đạo "cần phải phát triển nhiều". Những lãnh đạo hay phản ứng tiêu cực trước sự chỉ trích thường có xu hướng đe dọa người khác. Chúng tôi gọi họ là những lãnh đạo "không ... không bất ngờ khi biết rằng, những lãnh đạo như vậy thường vấp phải nhiều cạm bẫy cùng một lúc. Ví dụ, những lãnh đạo quá chú ý đến tiểu tiết thường dễ đi đến những kết luận vội vàng và quản ... mục tiêu theo đuổi những kết quả sớm lại không phải cách nên làm để tránh những cạm bẫy này. Những lãnh đạo mới thành công nhất lại là những người không mệt mỏi theo đuổi những chiến thắng nhanh...

6
291
0

Tài liệu 5 cạm bẫy với những nhà lãnh đạo nôn nóng docx

Ngày tải lên : 21/01/2014, 05:20

... họ là những lãnh đạo "cần phải phát triển nhiều". Những lãnh đạo hay phản ứng tiêu cực trước sự chỉ trích thường có xu hướng đe dọa người khác. Chúng tôi gọi họ là những lãnh đạo "không ... gọi là " ;những chiến thắng nhanh chóng dựa vào tập thể" ,những thành tựu khiến cả đội cùng tiến bộ. 5 cạm bẫy với những nhà lãnh đạo nôn nóng Các nhà lãnh đạo mới cần ... trong đó có những cấp dưới trực tiếp. Hơn 60% những lãnh đạo làm việc không tốt đã vấp phải ít nhất một trong 5 cạm bẫy dưới đây. Những cạm bẫy này phổ biến ở cả những nhà lãnh đạo cấp thấp,...

8
324
0

Tài liệu Cái giá và phần thưởng cho nhà lãnh đạo doc

Ngày tải lên : 23/01/2014, 23:20

... việc đó. Đây là cái giá và cũng là phần thưởng cho nhà lãnh đạo. Vì các nhà lãnh đạo thật sự quan tâm đến mục tiêu của tổ chức, những lãnh đạo hiệu quả bộc lộ bản thân - họ quan tâm đến cái ... phần thưởng cho nhà lãnh đạo Lãnh đạo không đơn giản. Nó giống như một lời tuyên bố rõ ràng. Nhưng phần lớn sách báo và những phương tiện thông tin đại chúng quanh các nhà lãnh đạo đều có ý rằng ... công việc của các nhà lãnh đạo. Sự thật rằng với việc hướng về giải thưởng, các lãnh đạo cũng phải nhận thức rõ ràng về cái giá tiềm tàng mà họ sẽ phải trả. Là một nhà lãnh đạo bạn phải cân...

5
368
0

Tài liệu 7 bí quyết của những nhà lãnh đạo tài năng pdf

Ngày tải lên : 24/01/2014, 00:20

... người nghe phải tự đoán. 4. Kể nhiều câu chuyện. Những nhà lãnh đạo nhiệt tâm luôn có nhiều câu chuyện đáng nhớ. Chỉ có một số ít các nhà lãnh đạo doanh nghiệp hiểu được giá trị sức mạnh của ... là sự ổn định ? “ Những nhà lãnh đạo kiệt xuất trong lịch sử là những người luôn lạc quan hơn người bình thường. Winston Churchill bộc lộ niềm hy vọng và sự tự tin trong những ngày đen tối ... lương. Họ muốn được biết công việc của họ đang đóng góp vào những việc làm có ý nghĩa . 6. Củng cố lại cách nhìn tích cực. Những nhà lãnh đạo nhiệt huyết nói về một tương lai tươi sáng hơn. Robert...