... khách hàng. Và tất nhiên,
doanh thu của công ty phụ thuộc nhiều vào kỹnăng nghe, nói củanhânviênbánhàng đấy.
Trong cuộc phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ có thể đưa ra những tình huống mà nhân ... xa hay làm việc vào ngày nghỉ
Có kỹnăng nghe và nói
Người bánhàng là kênh giao tiếp chủ yếu của công ty và khách hàng. Người bánhàng phải
thuần thục kỹnăng này vì họ là người đại diện ... nhânviênbán hàng, bạn nên tập trung tìm hiểu kỹnhững yếu tố sau đây:
- Sản phẩm:Tốt nhất là bạn nên biết hết tên các sản phẩm của công ty. Vì trong cuộc phỏng vấn
tuyển nhânviênbán hàng, ...
... Nhữngkỹnăngcầncócủa giáo viên
NGƯỜI GIÁO VIÊN PHỔ THÔNG
TRONG BỐI CẢNH CỦA
CUỘC CÁCH MẠNG KHOA HỌC
VÀ CÔNG NGHỆ HIỆN ĐẠI
PGS.TS ... người khả năng tự học, tự giải quyết vấn đề, hợp tác với nhau. Làm được điều đó,
giáo dục mới cung cấp cho xã hội hiện đại những người lao động mới phù hợp.
2. Nhữngkỹnăngcầncócủa giáo viên ... của cuộc
cách mạng khoa học và công nghệ hiện đại
a) Người giáo viêncầncó kĩ năng tự học, tự nghiên cứu
Thế giới đang ở trong quá trình của cuộc Cách mạng khoa học công nghệ hiện đại với những...
... củabạn sẽ không đạt kết quả gì nếu bạnNhữngkỹnăngcầncócủa
một nhânviênbánhàng
Tìm kiếm, biết lắng nghe và giao tiếp tốt - đó là nhữngkỹnăng không thể thiếu
nếu bạn muốn thử sức ... vào tâm lý của khách hàng. Ngoài khả năng nghe những
yêu cầu của khách bạncần phân tích những thông tin của khách hàng và phán đoán theo
nhiều chiều hướng để hiểu được tâm lý của họ. Có triển ... vào tâm lý của khách hàng. Ngoài khả năng nghe những yêu cầu của
khách bạncần phân tích những thông tin của khách hàng và phán đoán theo nhiều chiều
hướng để hiểu được tâm lý của họ. Có triển...
...
chúng ta cần xác định được công việc của một người quản lý phải làm để đạt được
các much tiêu của tổ chức, cùng với và thông qua các cá nhân.
Nguồn: Sưu tầm
Nhữngkỹnăngcầncócủa
một ... chỉ là
điều kiện cần chứ không phải là điều kiện đủ để nhà quản lý có thể giữ một nhân
viên tốt.
Nếu bạn là một nhà quản lý và bạnnhận ra là mình không có đầy đủ các kỹ
năng cần thiết trên ... quả khó lường.Vì vậy kỹnăng lập kế hoạch rất
quan trọng để đảm bảo cho nhà quản lý có thể đưa ra những kế hoạch hợp lý và
hướng toàn bộ nhânviên làm việc theo mục tiêu của kế hoạch đã định....
... trình tạo ra những
hàng hóa, dịch vụ nhằm đáp ứng
những như cầu của du khách.
II. ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG CỦA
NHÂN VIÊN DU LỊCH
- Cónăng lực giao tiếp, giỏi ngoại ngữ
- Cónhững hiểu biết ... vụ mà mình phụ trách
- Có sự hiểu biết rộng về các lĩnh vực: lịch
sử, địa lý, văn hóa, con người
3. Một số năng lực cần thiết
NHỮNG PHẨM CHẤT
CẦN CÓCỦANHÂNVIÊN
DU LỊCH
Lao ...
- Có lối sống lành mạnh, giữ gìn được bản
sắc dân tộc, những thuần phong mỹ tục
1. Khái niệm về nhânviên du lịch
Nhânviên du lịch là những người
tham gia vào quá trình tạo ra những...
... cầu. Có rất nhiều kỹ
năng mà một nhà lãnh đạo doanh nghiệp toàn cầu có hiệu quả cần phải có,
nhưng có thể tóm tắt thành nhữngkỹnăng sau đây.
Nhạy cảm về văn hóa
Phẩm chất đầu tiên và có ... hiệu quả sản xuất kinh doanh là hai tiêu chí hàng đầu
mà một nhà lãnh đạo nói chung cần phải quản lý tốt. Làm kinh doanh tất yếu
Nhữngkỹnăngcầncócủa một nhà lãnh
đạo doanh nghiệp toàn cầu ... nội bộ rất có thể xảy ra. Một nhà lãnh đạo toàn cầu có
hiệu quả, vì vậy, không chỉ cần phải tự học cách làm việc với những nhóm
nhân viên đa dạng mà còn phải giúp các nhóm nhânviên như vậy...
... Những khả năngcầncócủa giảng viên làm công tác giảng
dạy cho những sinh viêncó hoàn cảnh đặc biệt
Giảng viêncủanhững sinh viêncó hoàn cảnh học tập đặc
biệt cần phải cónhững khả năng ... trong những tình huống thực tế nhiều
hơn so với những yêu cầu trong tình huống lớp học.
- cókỹnăng làm việc với cha mẹ của sinh viên khi đòi hỏi kỹ
năng tư vấn tại nhà.
- có khả năng làm ... 6% sinh viên đại học có
khác đôi khi có thể cảm thấy mệt mỏi hoặc có khó khăn trong
việc tập trung học tập do nguyên nhân bệnh tật hoặc thuốc men
của họ. Bạn hãy cố gắng phân biệt những vấn...
... làm hỏng việc của
khách hàng; công ty củabạn không nổi tiếng vWvW)
4. Bạncó khám phá những đặc tính quan trọng của sản phẩm mà khách hàngcủabạn đang cần hay không?
5. Bạncó đưa ra nhiều ... lại những danh mục dưới
đây trước khi bạn thực hiện giao dịch kế tiếp. Dù cho bạncóbán được hàng hay không thì bạn sẽ thấy bạn
cần phải phát triển thêm kỹ thuật bánhàng nào.
1. Bạncó giải ... phẩm hay dịch vụ củabạn mang lại lợi ích gì cho khách hàng?
2. Bạncó đề nghị khách hàng mua?
3. Bạncó tìm hiểu cặn kẽ những vấn đề cốt lõi dẫn đến quyết định cuối cùng của khách hàng? (chẳng hạn...
... trình A)
- Có chứng chỉ Quản lý Nhà nước ngạch Kinh tế viên. /.
8
BÀI 2: NHỮNG PHẨM CHẤT, ĐẠO ĐỨC
VÀ KỸNĂNGCẦNCÓCỦA NGƯỜI CÁN BỘ NHCSXH
1. Những phẩm chất đạo đức và kỹnăngcầncócủa người ... nhiều việc thì mới có thể hoàn thành
công việc. Nhữngkỹnăngcần thiết của một cán bộ tín dụng NHCSXH:
Một là: Biết thực hiện nghiệp vụ tín dụng như cán bộ tín dụng của các ngân hàng
khác (phần ... khách hàng.
- Phân tích tình hình cho vay, khả năng trả nợ của dự án tín dụng và các khoản
vay.
- Phối hợp với các viên chức nghiệp vụ khác có liên quan và chịu sự chỉ đạo về
nghiệp vụ của viên...
... khách hàng chấp hành các thủ tục về lĩnh, nộp tiền ở ngân hàng.
- Làm báo cáo thu, chi tồn quỹ nghiệp vụ theo đúng chế độ quy định.
4
BÀI 2: NHỮNG PHẨM CHẤT, ĐẠO ĐỨC
VÀ KỸNĂNGCẦNCÓCỦA NGƯỜI ... CÓCỦA NGƯỜI CÁN BỘ NHCSXH
1. Những phẩm chất đạo đức và kỹnăngcầncócủa người cán bộ NHCSXH
1.1. Những phẩm chất đạo đức và lề lối làm việc người cán bộ NHCXSH cần phải
đạt được
- Trước hết, ... nhiều việc thì mới có thể hoàn thành
công việc. Nhữngkỹnăngcần thiết của một cán bộ tín dụng NHCSXH:
Một là: Biết thực hiện nghiệp vụ tín dụng như cán bộ tín dụng của các ngân hàng
khác (phần...
... vì nó gắn
liền với hiệu quả của quá trình ra quyết định. Và để trở thành một nhà quản lý tài năng thì
cần phải cónhữngkỹnăngcần thiết. Sau đây là một số kỹnăng quan trọng mà một nhà
lãnh ... Những tố chất và kỹnăngcầncócủa
nhà lãnh đạo
Làm thế nào chúng ta có thể nhận ra một nhà quản lý tài năng trong đám đông? Hãy nhìn
vào một khung ... sai lầm rất có thể sẽ đưa đến những
hậu quả khó lường.Vì vậy kỹnăng lập kế hoạch rất quan trọng để đảm bảo cho nhà quản
lý có thể đưa ra những kế hoạch hợp lý và hướng toàn bộ nhânviên làm việc...
...
nhất trong nhữngnăng lực mà họ mong đợi ở nhân viên.
Kế tiếp đó mới là sự năng động, sáng tạo, làm việc siêng năng và
khả năng làm việc theo nhóm.Sở dĩ những tính chất, kỹnăng nêu
trên ... liên lạc với đồng nghiệp để có đủ thông tin.
7 kỹnăngcầncócủa người quản lý dự án
Các nhà quản trị ngày nay đánh giá kỹnăng giao tiếp, sự trung
thực, liêm chính của cấp dưới ngang bằng nhau ... thành viên trong nhóm.
Bạn có làm việc ăn ý với những thành viên trong nhóm? Những
thành viên trong nhóm có muốn cộng tác với bạn? Mọi người có
xem bạn là người đứng đầu dự án không? Bạncó tích...