những hạn chế và nguyên nhân trong công tác quản trị rủi ro tín dụng tại chi nhánh hoàng mai

Thực trạng công tác tuyển dụng và một số giải pháp nâng cao hiệu quả trong công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần đầu tư thái bình

Thực trạng công tác tuyển dụng và một số giải pháp nâng cao hiệu quả trong công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần đầu tư thái bình

Ngày tải lên : 20/04/2018, 21:59
... ăcôn ăty 2.1.5.1 C ăc u nhân s H I NG QU N TR CÁN B QU N Ĺ C P CAO NGU N NHÂN L C CÁN B QU N Ĺ C P TRUNG NHÂN VIÊN NGHI P V S S c c nh n N u n: Ng n n c c ng t c c ph n chi t ng c c c p v nh ... gi n i v i c c d nh nghi p n t C c c công ty ng t i h c nh v n h ng c ng t , c ng t , c ng nh h it ng ng nh t vi c, phong cách lãnh ng t n d ng c QU ăTRÌNH TRONG TU 1.4 Vi c d ng nghi p ch T t ... 3,538,355 3,917,945 4,412,735 379,590 10.73 494,790 12.63 Chi phí ng i 1,746,578 1,758,954 1,958,978 Chi phí n d nh nghi p 954,641 964,643 Chi phí h c 25,364 20,364 10 L i nh n t th 11 Th th nh...
  • 79
  • 144
  • 0
  1. Giáo Dục - Đào Tạo
  2. Cao đẳng - Đại học
Anh chị hãy làm rõ những hạn chế và nguyên nhân các hạn chế trong công tác quản lý Nhà nước đối với hoạt động đầu tư ở Việt Nam. Theo anh chị, để khắc phục hạn chế đó cần phải có nhữ.docx

Anh chị hãy làm rõ những hạn chế và nguyên nhân các hạn chế trong công tác quản lý Nhà nước đối với hoạt động đầu tư ở Việt Nam. Theo anh chị, để khắc phục hạn chế đó cần phải có nhữ.docx
Ngày tải lên : 28/09/2012, 08:50
... cơng Trong năm qua, nguồn vốn đầu tư hạn chế, mặt khác quy hoạch phát triển ngành thể dục thể thao giai đoạn xem xét nên không tránh khỏi thiếu sót việc quản lý đầu tư xây dựng gây bất cập công ... tranh thị trường nước Tuy nhiên, kết nhiều năm đầu tư chưa thực mục tiêu đề Trong nơng nghiệp nặng đầu tư vào thuỷ lợi (chi m 70% vốn đầu tư Nguồn vốn ngân sách Nhà nước tập trung chủ yếu cho cơng ... trình đầu tư hiệu quả, công nghệ sản xuất lạc hậu, sản xuất sản phẩm với chất lượng kém, giá thành cao không tiêu thụ Nguyên nhân chính, tổng quát tượng lãng phí thất nằm chế kiểm sốt có; vừa...
  • 20
  • 3.7K
  • 21
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Những hạn chế và nguyên nhân các hạn chế trong quản lý hoạt động đầu tư

Những hạn chế và nguyên nhân các hạn chế trong quản lý hoạt động đầu tư
Ngày tải lên : 14/11/2012, 15:32
... cơng Trong năm qua, nguồn vốn đầu tư hạn chế, mặt khác quy hoạch phát triển ngành thể dục thể thao giai đoạn xem xét nên không tránh khỏi thiếu sót việc quản lý đầu tư xây dựng gây bất cập công ... tranh thị trường nước Tuy nhiên, kết nhiều năm đầu tư chưa thực mục tiêu đề Trong nơng nghiệp nặng đầu tư vào thuỷ lợi (chi m 70% vốn đầu tư Nguồn vốn ngân sách Nhà nước tập trung chủ yếu cho cơng ... trình đầu tư hiệu quả, công nghệ sản xuất lạc hậu, sản xuất sản phẩm với chất lượng kém, giá thành cao không tiêu thụ Nguyên nhân chính, tổng quát tượng lãng phí thất nằm chế kiểm sốt có; vừa...
  • 20
  • 1K
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại công ty cổ phần Du Lịch Kim Liên

Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại công ty cổ phần Du Lịch Kim Liên
Ngày tải lên : 31/03/2015, 23:02
... công việc người đào tạo  Hạn chế công tác đào tạo nhân công ty: - Việc đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ nhân viên chưa thực thường xuyên - Nội dung công tác đào tạo nhân cơng ty nhiều hạn ... dụng nhân công ty năm gần Trong năm gần đây, công ty đạt thành tựu đáng kể công tác tuyển dụng nhân cho công ty Ngày đáp ứng nhu cầu khách hàng đáp ứng phát triển thị trường Do đặc điểm công ... Chính – Nhân Sự) Theo sơ đồ cấu lao động công ty ta nhận thấy công ty cổ phần du lịch Kim Liên có số lượng nhân viên lớn lên tới 820 nhân viên (năm 2010) Trong đó, số lượng nhân viên nam chi m...
  • 55
  • 492
  • 3
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
HOÀN THIỆN KẾ TOÁN BÁN HÀNG VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ BÁN HÀNG TẠI CHI NHÁNH THƯƠNG MẠI ĐÔNG HỶ CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI THÁI NGUYÊN

HOÀN THIỆN KẾ TOÁN BÁN HÀNG VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ BÁN HÀNG TẠI CHI NHÁNH THƯƠNG MẠI ĐÔNG HỶ CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI THÁI NGUYÊN
Ngày tải lên : 22/06/2016, 21:58
... TOÁN BÁN HÀNG VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ BÁN HÀNG TẠI CHI NHÁNH THƯƠNG MẠI ĐÔNG HỶ - CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI THÁI NGUYÊN 2.1 Tổng quan chi nhánh Thương mại Đông Hỷ - Công ty Cổ phần ... mại Thái Nguyên 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Chi nhánh Thương mại Đông Hỷ - Công ty Cổ phần Phát triển Thương mại Thái Nguyên Chi nhánh thương mại Đông Hỷ đơn vị thành viên Công ty cổ ... 2004 Công ty tiến hành đại hội cổ đông Công ty cổ phần phát triển thương mại Thái Nguyên từ Chi nhánh thương mại Đồng Hỷ trực thuộc Công ty Cổ phần Phát triển Thương mại Thái Nguyên đời thức vào...
  • 107
  • 592
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TYỂN DỤNG VÀ đào TẠO NHÂN lực TẠI KHÁCH SẠN HOÀNG SA

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TYỂN DỤNG VÀ đào TẠO NHÂN lực TẠI KHÁCH SẠN HOÀNG SA
Ngày tải lên : 16/07/2016, 07:59
... s h i ni m n d ng nhân l c  uy n mộ: L M  uy n ch n: L M 10 c tiêu, vai tr n d ng nhân l c  c tiêu n d ng nhân l c N D   tr n d ng nhân lưc 11  1.3.1.3 uy trình n d ng nhân l c ập ế D đ ... 1.3.2 đ o tạo h i ni m đào tạo nhân l c c tiêu, vai tr c ng t c đào tạo nhân l c 1.3.2.2  M M nâng cao M      - N - N - N 25 - D  - 1.3.2.3 uy trình đào tạo nhân l c 26 N N N L N N đ ầ ... t M 30 K K     1.3.2.4 guồn đào tạo nhân l c  N N  N N 31 ếu tố 1.3.3 g đế qu tr tu g v đ o tạo gu c y u tố ảnh hưởng đ n qu trình n d ng nguồn nhân l c  ế  ố ứ y tín c ng ty N N  ...
  • 39
  • 391
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần thương mại và dịch vụ phú đông

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần thương mại và dịch vụ phú đông
Ngày tải lên : 20/09/2016, 21:13
... quát các công tác Quản Trị Nhân Lực - Công tác lập kế hoạch Đây là hoạt động có vai trò quan trọng công tác Quản trị nhân lực tại công ty, giúp cho công tác Quản trị nhân lực ... nhiệm chi nh công tác tuyển dụng nhân lực Do vậy có thể thấy việc đánh giá này cũng là chưa khách quan 2.2 Các nhân tố tác động đến công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ... tiễn công việc - Công tác phân tích công việc Phân tích công việc là một công việc không thể thiếu được công tác nhân lực.Phân tích công việc là hoạt động có ý nghĩa không chi ...
  • 45
  • 268
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Thương mại và Du lịch Phú Đông

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Thương mại và Du lịch Phú Đông
Ngày tải lên : 28/09/2016, 21:11
... 2.2.2 Khái quát công tác Quản Trị Nhân Lực công ty - Công tác lập kế hoạch Đây hoạt động có vai trò quan trọng công tác Quản trị nhân lực 25 công ty, giúp cho công tác Quản trị nhân lực cơng ty ... chi nh công tác tuyển dụng nhân lực Do vậy có thể thấy rằng việc đánh giá này cũng là chưa khách quan 2.4 Các nhân tố tác động đến công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ... với đề tài về công tác tuyển dụng nhân lực đã cho em hiểu ro hưn về tầm quan trọng của công tác này cũng nắm vững các hoạt động công tác tuyển dụng nhân lực Qua tìm...
  • 51
  • 248
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng và chuyển giao công nghệ vật liệu

Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng và chuyển giao công nghệ vật liệu
Ngày tải lên : 03/01/2018, 13:42
... trò công tác tuyển dụng nhân lực doanh nghi êp Trong cac hoat đông quan trị nhân l ưc thi công tac tuyên dung nhân l ưc hêt sưc quan đôi vơi doanh nghiệp Tuyên dung nhân lưc đong vai tro quan trong ... quan đến công tác tuyển dụng nhân sự; Thực hiện công tác nghiệp vụ để chủ động tìm kiếm ứng viên đáp ứng yêu cầu của Công ty Quản lý các trang web tuyển dụng của Công ty; ... -Quan hệ chi đao: Moi mệnh lệnh chi th ị công tac kinh doanh c ua Giam đôc đêu ph đươc trương cac phong ban, lanh đao, đơn vị va can b ô công nhân vien công ty Can bô công nhân viên công ty co...
  • 53
  • 192
  • 0
  1. Thể loại khác
  2. Tài liệu khác
Công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Dược Phẩm Đức Lâm APEX Thực trạng và giải pháp

Công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Dược Phẩm Đức Lâm APEX Thực trạng và giải pháp
Ngày tải lên : 30/01/2018, 12:06
... được một đội ngũ nhân lực có thâm niên công tác lâu năm: + Số nhân lực có thâm niên công tác 10 năm chi ́m tỷ trọng cao nhất năm 58%, thậm chi tới 63,57% đội ngũ nhân lực (số liệu ... các cá nhân làm việc tập thể, kết quả công việc chi nh là thành quả đạt được của mỗi cá nhân + Trao đổi thông tin công ty: Tại công ty, các nhân viên được khuyến khích chia sẻ ... về công tác tuyển dụng của Công ty TNHH Dược Phẩm Đức Lâm APEX Từ đó đề giải pháp, phương hướng hoàn thiện, nâng cao chất lượng của công tác tuyển dụng nhân dụng nhân lực tại Công...
  • 46
  • 317
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ đào TẠO NHÂN lực

CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ đào TẠO NHÂN lực
Ngày tải lên : 25/03/2018, 10:28
... hội Công tác đào tạo còn chiu chi phối thông luật pháp, chế, chi nh sách Trong từng giai đoạn, thống văn ban luật pháp cũng có thay đôi điều chi nh từ đó tác động đến công tác ... dung đào tạo nhân lực 2.3.2.6 Chi phí cho công tác đào tạo nhân lực 2.3.2.7 Đánh giá công tác đào tạo nhân lực 2.3.2.8 Đánh giá chung công tác tuyên dụng và đào tạo nguôn nhân lực 38 ... điêm du lich nhằm mục đích có lãi” 1.3 Công tác tuyên dung và đào tao nguôn nhân lưc 1.3.1 Công tác tuyển dụng nhân lực Công tác tuyên dụng nhân lực là quá trình thu hút những...
  • 38
  • 121
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại khách sạn hoàng sa

Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại khách sạn hoàng sa
Ngày tải lên : 25/03/2018, 13:46
... phù hợp nhằm sử dụng nguồn lực mợt cách hợp lý có hiệu 1.3 Công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực 1.3.1 Công tác tuyển dụng nhân lực Công tác tuyển dụng nhân lực quá trình ... thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực khách sạn Hoàng Sa” bao gồm ba phần: Phần I: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Phần II: Thực trạng hoạt động kinh doanh công ... 1.3.2.2.Mục tiêu, vai trò của công tác đào tạo nhân lực  Mục tiêu công tác đào tạo nhân lực Mục tiêu chung của đào tạo nguồn nhân lực nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực hiện có...
  • 143
  • 763
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
ỨNG DỤNG CNTT TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGHIỆP VỤ TẠI BỆNH VIỆN HUYỆN AN NHƠN

ỨNG DỤNG CNTT TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGHIỆP VỤ TẠI BỆNH VIỆN HUYỆN AN NHƠN

Ngày tải lên : 25/12/2013, 15:09
... Triể n khai ̣ thố ng quản lý bênh viên ̣ ̣ 2.5.1 Phân ̣ Quản lý nhân sự 2.5.2 Phân ̣ quản lý tài sản 2.5.3 Phân ̣ Quản lý tài chinh ́ 2.5.4 Phân ̣ Quản lý hành chinh ́ 2.6 Phân ̣ ... ́ Ưng du ̣ng CNTT công tác quản lý nghiê ̣p vu ̣ ta ̣i bê ̣nh viên huyê ̣n An Nhơn ̣ Hồ Chi Minh – 06/2012 Page |2 ́ Ưng du ̣ng CNTT công tác quản lý nghiê ̣p vu ̣ ta ̣i bê ... ̣ ̣ ̣ P a g e | 10 ́ Ưng du ̣ng CNTT công tác quản lý nghiê ̣p vu ̣ ta ̣i bê ̣nh viên huyê ̣n An Nhơn ̣ 9.2 Nhân sư ̣ thưc hiên công viêc ̣ ̣ ̣ 10 Rủi ro và cách khắ c phu ̣c 10.1 Thay...
  • 17
  • 363
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Công nghệ thông tin
ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý nghiệp vụ tại bệnh viện đa khoa phan thiết tỉnh bình thuận

ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý nghiệp vụ tại bệnh viện đa khoa phan thiết tỉnh bình thuận
Ngày tải lên : 04/03/2015, 21:55
... nhóm đào tạo tạo) (NV Kế tốn) Trưởng nhóm Nhân viên Nhân Tổ đào tạo viên Trưởng nhóm Nhân viên Nhân viên Nhân viên Trưởng nhóm Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên 14 Cách thức kiểm soát dự ... lý bệnh viện 8.2.5.1 Phân hệ Quản lý nhân sự 8.2.5.2 Phân hệ quản lý tài sản 8.2.5.3 Phân hệ Quản lý tài chi nh 8.2.5.4 Phân hệ Quản lý hành chi nh 8.2.6 Phân hệ báo cáo ... dụng máy tính cho toàn bộ nhân sự bệnh viện  Huấn luyện nhân viên bệnh viện biết cách sử dụng máy vi tính, để sử dụng phân hệ chuyên môn liên quan  Huấn luyện nhân viên IT để quản trị, ...
  • 16
  • 571
  • 3
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Đầu Tư và Phát triển Đại Á Đông-GODI…JSC

Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Đầu Tư và Phát triển Đại Á Đông-GODI…JSC
Ngày tải lên : 26/04/2015, 23:53
... KINH TẾ & QUẢN LÝ NNL 2.3.3 Những ưu điểm quy trình tuyển dụng GODI JSC .45 2.3.4 Những hạn chế công tác tuyển dụng công ty Đại Á Đông-GODI…JSC 46 2.3.5 Nguyên nhân hạn chế công tác ... 45 2.3.3 Những ưu điểm quy trình tuyển dụng GODI JSC .45 2.3.4 Những hạn chế công tác tuyển dụng công ty Đại Á Đông-GODI…JSC 46 2.3.5 Nguyên nhân hạn chế công tác tuyển dụng GODI…JSC ... 45 2.3.3 Những ưu điểm quy trình tuyển dụng GODI JSC .45 2.3.4 Những hạn chế công tác tuyển dụng công ty Đại Á Đông-GODI…JSC 46 2.3.5 Nguyên nhân hạn chế công tác tuyển dụng GODI…JSC...
  • 70
  • 613
  • 5
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC BÀI TẬP TÌNH HUỐNG: LỢI DỤNG NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CỐ Ý LÀM TRÁI TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ, PHÁT HÀNH TRÁI PHIẾU TẠI KHO BẠC NHÀ NƯỚC

QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC BÀI TẬP TÌNH HUỐNG: LỢI DỤNG NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CỐ Ý LÀM TRÁI TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ, PHÁT HÀNH TRÁI PHIẾU TẠI KHO BẠC NHÀ NƯỚC
Ngày tải lên : 28/09/2015, 16:59
... ( Chi tiết TK bậc III theo kỳ hạn đợt phát hành) 1.2 Về nghiệp vụ toán trái phiếu: Cơ Công văn 343/KB- HĐV KBNN hớng dẫn vấn đề liên quan đến công tác toán Trái phiếu KBNN đến hạn, trớc hạn hạn ... qun thÞ x· A - KBNN A gửi công văn sang Công ty vàng bạc đá quý thị xã A, đề nghị Công ty vàng bạc đá quý thị xã A phong toả 02 tờ Trái phiếu chi C chấp Công ty - KBNN A làm việc trực tiếp với ... quyền hạn, nhiệm vụ để lừa đảo chi m đoạt tài sản công dân, chi m đoạt tài sản XHCN; số cán bị khiển trách liên đới chịu trách nhiệm Phần iV Bài học kinh nghiệm công tác quản lý, phát hành Và toán...
  • 20
  • 571
  • 1
  1. Kinh Tế - Quản Lý
  2. Quản lý nhà nước
Biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự của công ty TNHH lan phố

Biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự của công ty TNHH lan phố

Ngày tải lên : 24/05/2016, 15:50
... đề tốt Trong trình thực công tác quản trị nhân sự, đặc biệt thực nội dung tuyển dụng nhân sự, cán nhân lãnh đạo Công ty nhận thấy rõ ưu điểm nguồn tuyển dụng nội Những ưu điểm tiết kiệm chi phí ... dụng nhân Công ty 2.2.2.1 Nhu cầu tuyển dụng của Công ty giai đoạn 2010-2012 Chất lượng nguồn nhân lực đề cao Công ty TNHH Lan Phố, Công tác tuyển dụng Công ty quan tâm, đầu tư, nội dung Công ... tin tưởng vào Công ty Công tác tuyển dụng Công ty giai đoạn 20102012 được thể hiện ở bảng sau : Bảng 2.2 : So sánh nhu cầu tuyển dụng và thực tế tuyển dụng tại Công ty TNHH...
  • 66
  • 179
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại
Tìm hiểu về công tác tuyển dụng nhân sự tại ủy ban nhân dân huyện mường nhé – tỉnh điện biên

Tìm hiểu về công tác tuyển dụng nhân sự tại ủy ban nhân dân huyện mường nhé – tỉnh điện biên
Ngày tải lên : 26/09/2016, 22:48
... nhất, thông suốt của hành chi nh; chi đạo công tác cải cách hành chi nh và cải cách công vụ, công chức hệ thống hành chi nh nhà nước địa phương; Đình chi việc thi hành hoặc ... DỤNG CÔNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN MƯỜNG NHE 2.1 Cơ sở khoa học về tuyển dụng công chức 2.1.1 Cơ sở lý luận về tuyển dụng công chức 2.1.1.1 Quan niệm về công chức ,và ... tuyển dụng công chức Điều 35, luật Cán bộ, Công chức 2008 quy định về tuyển dụng công chức: Việc tuyển dụng công chức phải vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm tiêu biên chế Đây...
  • 44
  • 694
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Thực trạng công tác tuyển dụng tại vietinbank giải pháp và đề xuất

Thực trạng công tác tuyển dụng tại vietinbank giải pháp và đề xuất
Ngày tải lên : 29/08/2017, 12:46
... điều đó, công tác tuyển dụng Vietinbank đóng vai trò vơ cùng quan trọng Vietinbank đã chú trọng vào vấn đề tuyển dụng cũng thực tốt quy trình tuyển dụng, suốt thời gian qua, công tác ... tốn độc lập đơn vị hành chi nh sự nghiệp, Vietinbank ngân hàng Việt Nam mở chi nhánh Châu Âu (Đức) hai NHTM có chi nhánh Lào, đánh dấu bước phát triển vượt bậc tài chi nh Việt Nam thị trường ... độ lực nhân viên, từ thấy ro nhu cầu cấp thiết việc tuyển dụng đội ngũ nhân viên mới, thỏa mãn nhu cầu công việc giai đoạn Đặc biệt, nghành ngân hàng nhu cầu lại cấp thiết hết, có nguồn nhân lực...
  • 12
  • 879
  • 3
  1. Kinh Doanh - Tiếp Thị
  2. Quản trị kinh doanh

Xem thêm